招聘24人15个岗位
根据工作需要和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）等有关规定，结合我市实际，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次共招聘24名事业单位工作人员，具体岗位及资格条件详见《2026年三沙市公开招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1）。被聘用人员为三沙市事业编制工作人员，工资及相关福利待遇按照政策规定执行。
二、招聘范围和资格条件
（一）招聘范围
面向全国。
（二）报考条件
应聘人员须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的政治素质、道德品行，具备工作所需的政治意识、大局意识；
4.具有适应岛礁、船舶工作生活的身体条件和心理素质，服从到岛礁、船舶工作生活的组织安排；
5.具备岗位要求的年龄、学历、专业或技能条件，以及所要求的其他资格条件。年龄计算时间截至2026年8月17日：年龄18周岁以上40周岁以下（即1985年8月17日至2008年8月16日期间出生）,年龄18周岁以上45周岁以下（即1980年8月17日至2008年8月16日期间出生）,年龄18周岁以上50周岁以下（即1975年8月17日至2008年8月16日期间出生）；
6.应聘时已与我省党政机关（含派出机构）、事业单位建立人事关系的人员应征得原所在单位同意方可报考，按照人事管理权限，必要时应征得单位主管部门同意；
7.岗位所需的专业分类依据《海南省2026年度考试录用公务员专业参考目录》。
（三）有以下情形之一的人员不得报名应聘
1.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的；
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
4.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
5.公务员或事业单位工作人员处于试用期或未满最低服务年限的；
6.失信被执行人；
7.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；
8.在读的全日制非应届毕业生；
9.按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）等相关规定应当回避的：凡与招考事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的人员，不得应聘该单位的文秘、人事、财务、纪检监察、审计岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；
10.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
三、招聘程序
（一）发布公告
招聘公告在三沙市人民政府网（www.sansha.gov.cn）及“中国三沙”微信公众号发布。后续招聘工作的各有关事项均在上述平台发布。
（二）报名
本次招聘考试采取网上报名方式，不收取报名费。报名包括填写报名信息、上传照片和材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。
1.报名时间：2026年8月17日9:00至2026年8月25日17:00。
2.报名网址:
https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=9f3bBOqiATqr%2B%2BZ4A%2FgirA1JbaUZPf50TBDPd%2Btxboq1QG%2F2kg。
本次考试实行诚信报考制度，报考人员须仔细阅读招聘公告，并按要求在规定时间内报名，真实、全面、准确填写相关信息，每人只限报考一个岗位。
3.报名需提交材料：
（1）有效身份证扫描件或社保卡扫描件，报名与考试时使用的身份证或社保卡必须一致（正反面均需上传）。
（2）《2026年三沙市公开招聘事业单位工作人员报名表》（附件2，请下载填写完整、贴照片，本人签字捺手印后扫描上传）。
（3）学历证书、学位证书扫描件，中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》（有二维码标识且在有效期）。留学回国或在港澳台取得学历学位的应聘人员，还须提供教育部门出具的国外学历学位认证材料。
（4）岗位有基层工作经历要求的，报名时需在报名系统以及报名表（附件2）中的“工作经历”处填写清楚“X年X月至X年X月在XX单位任XX职位/职务”，在资格复审时须提供劳动合同或从社保机构打印的社会养老保险缴费明细单。岗位有相对应工作经历要求的，报名时需在报名系统以及报名表（附件2）中的“工作经历”处填写清楚“X年X月至X年X月在XX单位任XX职位/职务，从事XX等工作（工作内容）”，在资格复审时除须提供劳动合同或社会养老保险缴费明细单外，还需提供工作经历证明（标明工作岗位、工作内容、工作年限等并加盖服务单位公章）；工作经历计算时间截至2026年8月31日。
基层工作经历，是指在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过的经历（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。
（5）岗位所需的其他专业资格证书（例如船员适任证书及服务记录、专业技术资格证书等）和相关材料。
（6）报考岗位要求中共党员（含预备党员）的，需上传组织关系所在党组织出具的党员身份证明（加盖公章）。
（7）应聘时已与我省党政机关（含派出机构）、事业单位建立人事关系的人员需按照人事管理权限提供单位或主管部门同意报考证明（见附件3）。
（8）《2026年三沙市公开招聘事业单位工作人员考试诚信承诺书》扫描件（附件4，本人签名捺手印后扫描上传）。
（三）资格初审
对报考人员提供的各项材料进行初审。报名期间，已经提交报名材料的考生，及时登录报名系统查询资格初审结果。资格审核通过后，不得更改或再报其他岗位。资格审核未通过的，请及时按照提示要求补充相关材料重新提交或改报其他岗位。网上报名系统将于2026年8月25日17时准时关闭，资格审查未通过的，不得参加考试。请考生务必把握好时间提早报名，并确保报名时所留联系电话畅通。未在规定时间报名或报名信息填写不真实、不完整、不符合要求，联系电话不畅通等原因导致未通过资格初审的，责任由报考人员自行承担。
岗位招聘人数与应聘该岗位且经初审符合报考条件人数比例原则上不低于1:3，未达到1:3的，经批准相应核减该岗位招聘人数直至取消该岗位招聘。
网上资格初审结果不作为确定符合岗位条件的最终依据，资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，立即取消考试或聘用资格。
（四）组织考试
市船务管理局招聘岗位（船长和轮机长）考试采取笔试、面试、实际操作测试相结合的方式进行，其他岗位考试采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试、面试、实际操作测试的时间地点均另行公告。
笔试成绩、面试成绩、实际操作测试成绩及考试综合成绩为百分制，均按四舍五入保留小数点后2位。考试综合成绩计算方式为：①市船务管理局招聘岗位（船长和轮机长）综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×30%+实际操作测试×40%。②其他岗位综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
同一岗位有2名以上应聘人员考试综合成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序；若笔试成绩再出现并列的，须进行加试，按加试成绩由高至低确定排名顺序。
（1）笔试。笔试采取闭卷方式进行。主要测试岗位所需的专业知识及公共基础知识等。笔试合格分数线由招聘工作领导小组根据考试科目及岗位需求合理划定，一般不低于试卷卷面总分的50%。
（2）确定拟入围面试人员名单。拟入围面试人员从笔试成绩达到笔试合格分数线的考生中，根据笔试成绩由高分至低分，按岗位招聘人数1:3的比例确定，若末位出现并列的，一并进入面试资格复审。达不到面试比例的，按实际达到笔试合格分数线的人数确定拟入围面试人员。
（3）资格复审。资格复审现场进行,主要审查应聘人员是否符合报考岗位条件及提供的报名材料与网络报名信息是否一致、真实等。入围面试人员须在规定的时间和地点接受现场资格复审。资格复审时应提交报名要求的所有材料原件及复印件，审核后保留复印件退回原件。资格复审时间及地点等相关事项另行通知。放弃资格复审的考生应在笔试成绩公示之日起3天内书面递交《放弃声明书》（本人签名并捺手印）。
通过资格复审的人员方可确定为入围面试人选。因自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，从报考同一岗位且笔试成绩达到合格分数线的考生中，按笔试成绩由高至低依次递补。
（4）面试。采取结构化面试方式。主要考核应聘人员的沟通应变、组织协调、心理素质、语言表达等适应实际岗位需要的综合能力素质。面试合格分数线为60分。面试成绩达不到合格分数线的不予进入下一环节。
（5）实际操作测试。对通过面试的市船务管理局招聘岗位（船长和轮机长）人员进行实际操作测试，实际操作测试合格分数线为60分。实际操作测试成绩达不到合格分数线的不予进入下一环节。
（五）体检
根据岗位招聘人数，从达到面试（实际操作测试）合格分数线的应聘人员中，按考试综合成绩由高至低等额确定参加体检人选。体检工作执行《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）》有关规定和要求，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由应聘人员自理。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。体检不合格的应聘人员，不予聘用。因应聘人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，从报考同一岗位且达到面试合格分数线的考生中，按考试综合成绩由高至低依次递补。
（六）考察
根据体检情况确定考察人选，对考察人选的报考资格进行复审，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行考察。考察不合格的不予聘用，从报考同一岗位且达到面试合格分数线的考生中，按考试综合成绩由高至低依次递补。
（七）确定拟聘人员及公示
根据考试综合成绩、体检和考察结果确定拟聘人员。拟聘人员名单将在三沙市人民政府网及“中国三沙”微信公众号公示不少于5个工作日。
（八）办理聘用
拟聘用人员公示期满后，如无异议，按程序办理聘用手续。被聘用人员按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。一经聘用，在三沙市最低服务年限5年（含试用期）。
四、纪律要求
公开招聘工作严格落实《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定。对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，按有关规定给予处理。公开招聘工作接受社会和纪检监察等有关部门的监督。
五、其他事项
（一）所有关于本次公开招聘的公告以三沙市人民政府网、“中国三沙”微信公众号等平台发布为准，请所有报名的考生及时关注以上指定平台发布的相关公告内容。未在规定时间内，按有关公告规定参加笔试、资格复审、面试、实际操作测试、体检等人员均视为自动放弃。
（二）聘用人员接到聘用通知后，在规定的时间内配合办理有关聘用手续。因原聘用单位劳动关系纠纷等原因造成不能按时办理聘用手续的，后果自行承担。
（三）本公告未尽事宜，由中共三沙市委组织部负责解释。
招聘岗位咨询电话：0898-66778897、0898-38223015。
报名系统技术支持咨询电话：0898-65230708。
咨询时间：上午8:30至12:00，下午14:30至17:30，周末和节假日不接受咨询。
附件：1.2026年三沙市公开招聘事业单位工作人员岗位表
2.2026年三沙市公开招聘事业单位工作人员报名表
3.同意报考证明
4.2026年三沙市公开招聘事业单位工作人员考试诚信承诺书
5.海南省2026年度考试录用公务员专业参考目录
中共三沙市委组织部
2026年8月13日
附件
