招聘1人1个岗位
为进一步充实我市海上消防救援队伍力量，健全沿海海域应急处置体系，提升海上火灾扑救和水域抢险救援能力，满足辖区海域消防执勤、应急处突等实战工作需求。结合支队实际工作需要，现面向社会公开招聘消防船船员1名，有关事项公告如下：
一、招聘岗位
二、招聘条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2．遵纪守法，品行良好，无违法犯罪记录，无不良记录，无不良嗜好；
3．志愿从事消防工作，服从集中管理和纪律约束；
4．学历符合招聘岗位学历要求，具备相应的工作能力以及其他资格条件；
5．体格检查参照《中华人民共和国海船船员健康证明管理办法》《船员健康检查要求》《应征公民体格检查标准（陆勤人员）》等相关要求执行。其中身高需160cm以上，无文身；
6．法律、法规规定的其他条件。
（二）优先条件
综合成绩相同的，依次优先录用退出消防员、全日制本科以上毕业生、退役军人等。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1．因犯罪受过刑事处罚的人员；
2．被开除中国共产党党籍的人员或被开除公职的人员；
3．被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4．在公务员、事业单位招考中有舞弊等违反纪律行为的人员；
5．受处分的退役军人、退出消防员及违反管理规定被解聘的政府专职消防员；
6．与国（境）外政治背景复杂的组织或人员有联系，被有关部门记录在案的人员；
7．患有慢性病、传染病、精神类疾病等人员；
8．法律法规规定、招聘要求的其他情形人员。
三、相关待遇
（一）工资待遇
（二）休息休假
实行24小时执勤备战模式，采用工作与休息比例1:1的模式进行调休，用人单位将结合执勤备战工作特点，统筹安排乙方录用人员年休假。
（三）管理
录用人员须严格遵守用人单位的相关管理规定及制度，因个人不服从管理或多次考核不合格的，用人单位有权对其进行辞退。
四、招聘程序
（一）发布公告。本次招聘工作由三亚市消防救援支队统一组织，招聘相关信息将通过“三亚消防”微信公众号公布。
（二）报名与资格审查。
1．报名时间：2026年8月7日8时至2026年8月21日8时（共15天）。
2．报名方式：通过邮件方式将《报名登记表》和相关证件打包发送至1186085759＠qq．com邮箱（压缩包命名为：姓名＋岗位名称），纸质版原件心理测试时上交。
3．报名人员提供以下电子材料：
①《船员报名登记表》（附件1，请下载后填写完整，本人亲笔手写签名并扫描上传）；
②本人有效居民身份证（正反面在同一页面）复印件；
③毕业证（留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员，还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》）复印件各1份；
④船员证书（适任证书、服务簿、海船船员培训合格证、船员健康证等）；
⑤户籍所在地或长期居住地派出所出具的无违法犯罪记录证明（政治审查时提供）；
⑥岗位所需其他相关证明材料复印件1份（见下表）；
以上提供的电子材料均为A4纸规格。本次考试实行诚信报名制度，报考人员要按要求真实、全面、准确填写有关信息，信息填报不全或虚假的，一经查实，视情节轻重，取消考核、考试资格或录用资格，并按有关规定给予处理。每名人员只能报考一个岗位。
4．资格审查：报考人员要对提交信息的真实性负责，资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与公告范围内岗位条件不符或弄虚作假的，特别是隐瞒与国（境）外政治背景复杂的组织或人员有联系的，将取消其考试和录用资格，由此产生的后果由本人负责。
（三）心理测试
开展心理测试采用消防员招录心理测查系统，由系统自动评判测查“合格”或“不合格”，心理测试不合格者不得入围业务
能力测试。
（四）业务能力测试
业务能力测试包括：体能测试和岗位实操测试，总分值为100分；业务能力测试时间、地点和有关要求以“三亚消防”微信公众号公告发布为准。
体能测试实行量化评分，单项有效成绩为1分～15分，总成绩最高40分，总成绩达标（＞24分）视为合格。
体能测试：①1000米跑（男性）；②原地跳高、立定跳远（二选一）；③单杠引体向上、俯卧撑（二选一）；④10米×4往返跑、100米跑（二选一）。
岗位实操测试：按招聘岗位设置科目，利用消防船（或船舶轮机模拟装置）进行考核，分值为60分，岗位实操总成绩不达标（＜36分）一律不予聘用。
根据成绩由高分至低分按1:2的比例确定入围面试。如出现成绩并列的情况，一并确定入围人选。体能测试成绩和岗位实操测试成绩、拟入围面试人员名单在“三亚消防”微信公众号公布。
（五）面试
面试成绩实行百分制，面试合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线的考生，不予招录。
（六）考试总成绩
考试总成绩=业务能力测试×80%+面试×20%，总成绩由高到低排名。
面试、业务能力测试成绩和考试总成绩均保留两位小数。如考试总成绩有并列的，按面试成绩高低确定；面试成绩相同的，按业务能力测试成绩高低确定；业务能力测试成绩也相同的，按学历高低确定。
（七）体格检查。按照招录岗位数与体检人数1:2（向上取整）的比例确定进入体检。体格检查标准参照《应征公民体格检查标准》（陆勤人员）执行。报考人员对体检结果有疑问的，须于体格检查结果公布后的24小时内，向支队提出复检书面申请，符合复检条件的，报经支队招录办备案，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准。对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检，初检结论为最终结论。体检不合格者，予以淘汰。初检费由支队统一承担，复检费用由报考人员自行承担。
报考人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，在通过面试分数的人员中，按总成绩从高至低依次递补。
（八）政治审查。在体检合格的基础上，按照考试总成绩进行排名，按招录岗位数与参加政审人数1:2的比例确定参加政治考核对象。政治审核主要对招录对象的政治条件、遵纪守法、道德品质、业务素质、个人诚信情况进行调查了解。对曾有参与打砸抢烧、聚众闹事、赌博贷款、组织煽动以及制作传播非法文化制品等违法违纪行为的重点审查。政治考察不合格者，予以淘汰。政审阶段，考生需提供政治审查表（附件2），以及无犯罪记录证明。
体检、政治审核不合格的人员不得录用。空缺名额可按总成绩依次递补。
（九）公示录用。综合资格审查、心理测试、业务能力测试、面试、体格检查和政治考核情况，确定拟录用和待补录人员名单，在“三亚消防”微信公众号公示，公示时间为7天。
（十）录用和岗前培训。
录用：根据公示情况，在计划指标内依据综合成绩排名、优先顺序从高到低依次录用确定录用名单。录用人员按通知要求报到，未按规定时间报到者，视为自动放弃，空缺的招录名额，可择优递补。
岗前培训（试用期）：统一组织入职培训（培训期内仅发放基本工资），岗位培训时间不少于3个月。培训不合格或有其他不适宜从事消防救援工作情形的予以退回，培训合格的，予以正式签订合同聘用，明确双方权利义务。
五、特别提示
（一）各招聘环节相关事宜以“三亚消防”微信公众号（微信号：sanyaxiaofang）公布为准。请各有意向船员及时关注，按时报名和参考，逾期不再受理。
（二）招聘流程：填报名表发邮箱→接到通知后进行招聘程序→发布拟录用公示→入职培训。
（三）资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现不符合招聘条件，弄虚作假的，一律取消录用资格。
（四）本次招聘工作未尽事宜，由三亚市消防救援支队负责解释。报名咨询电话：0898-88956306（杨助理），咨询时间：工作日8:00～12:00，14:30～17:30。
