招聘2人2个岗位
海南博鳌乐城合作发展有限公司2026年度第二批人员招聘公告
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一、机构简介
海南博鳌乐城国际医疗旅游先行区（以下简称“乐城先行区”）是经国务院批复的唯一一个医疗旅游先行区，被赋予独一无二的政策优势和创新改革定位。为推动乐城先行区发展，统一对外招商窗口，海南博鳌乐城国际医疗旅游先行区管理局成立海南博鳌乐城合作发展有限公司（以下简称“合作发展公司”）。现为促进乐城产业高质量发展，合作发展公司将加强专业招商队伍建设，面向社会招聘高质量人才。
二、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先，公平公正、择优录用原则。
三、招聘条件及岗位
（一）应聘人员应具备以下条件
1.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为；
2.具有良好的素质、品行、职业道德；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
4.具有符合职位要求的文化程度和工作能力;
5.具备应聘岗位所需的条件（详见岗位职责及报考资格条件）。
（二）招聘岗位
1.本次招聘共2个岗位：综合管理部专员1名、战略招商部专员1名，具体岗位和级别，根据招聘人员的工作能力和资历确定。本次招聘为长期招聘，岗位招满为止。
岗位名称：综合管理部专员
招聘人数：1人
岗位职责：
1.制定起草制定合规管理政策、制度与程序并协调推动实施；建立健全合规内控运行机制，持续检查相关管理策略、政策和程序的执行情况；
2.熟悉人事管理、财务制度和法律法规专业知识，存档公司重点项目材料；
3.负责重点项目跟踪、客户服务工作，具有较强的协调与人际交流能力；
4.组织开展制定合规宣传、培训等工作，建立健全相关绩效考核方案和奖惩机制；
5.完成上级领导交办的其他事宜，并做好与其他部门的协调配合工作。
任职要求：
1.基础条件：性别不限，年龄40周岁（含）以下；
2.学历要求：本科及以上学历，学士学位，法律/法规、金融、工商管理、医疗医药类专业；
3.其他要求：
1.本科及以上学历有5年以上园区或国企管理工作经验；
2.具备制定各项规章管理制度和管理流程，有合规审核与风险控制的经验，提供匹配业务的合规建议；
3.具有较强的公文写作能力，工作认真、细致，能吃苦耐劳；
4.工作责任心强，耐心细致，执行力和沟通力强，有良好的学习能力和团队合作能力；
5.特别优秀的可适当放宽条件。
岗位名称：战略招商部专员
招聘人数：1人
岗位职责：
1.协助部门经理做好国内外招商战略计划，落实执行方案；
2.协助部门经理做好客户开发与关系维护；
3.做好运营支持与活动策划；
4.能独立与企业、客户完成前期沟通、资源洽谈、方案提议、方案执行等招商工作；
5.配合领团队完成招商计划以及部门各项指标工作；
6.完成上级领导交办的其他事宜，并做好与其他部门的协调配合工作。
任职要求：
1.基础条件：性别不限，年龄40周岁（含）以下；
2.学历要求：本科及以上学历，工商管理、医疗医药类专业；
3.其他要求：
1.本科及以上学历有3年以上医疗、药械等相关行业招商引资、商务合作的工作经验；
2.有较强的计划能力和执行力，有沟通协调、解决问题能力和团队协作经验；
3.对市场有一定的认知，有较好的市场开拓能力，具有招商引资、渠道拓展能力；
4.廉洁从业、坚持原则、具备红线意识与底线意识，抗压能力强；人品正直，具有强烈的责任心和团队协作意识。
5.特别优秀的可适当放宽条件。
四、招聘程序
（一）信息公布
招聘信息通过乐城管理局网站（www.lecityhn.com）和“乐城管理局发布公众号”，BOSS直聘、智联招聘等第三方招聘平台发布。
（二）组织报名
1.报名时间：从招聘公告发布即日起即可报名，本公告有效期长期有效，招满即止。
2.报名方式：采取网上报名的方式进行，不收取报名费，每人只限报考一个岗位。应聘人员要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，选择符合条件的岗位进行报名，报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证须一致。网上报名流程包括填写报名信息、提交报名所需材料等环节。报名所需资料电子版打包压缩发送至邮箱：812585075@qq.com。
3.报名提交应聘申请表及相关电子材料。
所需上传的报名材料为以下1-9项，提交的报名材料须是原件扫描成PDF格式，按照以下顺序整理后打包上传。
电子材料打包编制要求：
压缩文件夹标题：姓名+应聘岗位
文件名编辑及排序：1.应聘申请表（须签名），2.二代居民身份证（正、反两面），3.学历证书（证书及学信网认证材料），4.学位证书（证书及学信网认证材料），5.荣誉证书，6.各种资格证书，7.应聘人员承诺书（须签名），8.工作经历材料，9.其他相关证明材料。
应聘人员应按要求真实、全面、准确提交有关信息和材料，凡本人提交的有关信息或材料不真实、不完整、不准确或填写错误的，责任自负。
（三）资格审核
由合作发展公司组织对应聘人员进行资格初审，资格审查贯穿招聘工作全过程，在任一环节中发现报名人员不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、弄虚作假、隐瞒实情等违反招聘规定的，取消其应聘资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。
（四）面试时间及地点
以实际通知为准。
（五）考察
根据资格审查结果，确定考察人员，由招聘工作组对考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位所需资格条件以及遵纪守法等情况进行考察背调。应聘人员经考察背调不符合要求的，不予聘用。
（六）体检
面试成绩将作为录用的重要参考，招聘工作组将应聘者的面试成绩、人员审查情况汇总后审议，最终确定拟录用人选并通知体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检费用由个人承担。未按规定时间参加体检、体检不合格或拒绝体检者，经招聘小组同意，取消其拟录用资格。
（七）拟聘人选聘用
依据考察、面试和体检结果，由招聘工作组确定拟聘人员，按规定呈报审批后，发布任职公示。公示期3个工作日，公示期间存在争议的，由招聘工作组负责调查处理。
（八）办理任职
对聘用人员实行市场化用工管理，依法签订劳动合同。聘用人员试用期按发展公司相关规定执行，试用期满经考评合格的，正式聘任相应岗位；考核不合格的，结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。
五、其他事项
本次招聘的最终解释权归海南博鳌乐城合作发展有限公司所有。
六、联系方式
1.联系电话：13876166682
2.咨询时间：工作日09:00-12:00；14:30-17:00
七、附件
1.应聘申请表
2.应聘人员承诺书
3.背景调查授权书
（应聘填报材料请扫描领取）
琼海市青年（人才）驿站免费入住申请入口
