招聘8人2个岗位
海南热带海洋学院
2026年公开招聘员额制辅导员公告
海南热带海洋学院是由自然资源部、海南省人民政府、中国海洋石油集团有限公司、三亚市人民政府“四方共建”的全日制公办普通本科省属高校，是国务院学位委员会批准的硕士学位授予单位，是海南省立项建设的博士学位授权单位，是卓然屹立在祖国最南端的公办大学，是国家唯一的热带海洋大学。为加强辅导员队伍建设，学校拟面向社会公开招聘员额制辅导员8名。
一、招聘岗位职数、任职条件
本次公开招聘员额制辅导员共8名，具体详见附件1《海南热带海洋学院2026年公开招聘员额制辅导员岗位一览表》。
二、招聘条件
（一）考生应同时具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位需要的其他条件；
7.应聘时已与我省党政机关（含派出机构）、事业单位建立人事关系的人员应征得原所在单位同意方可报考，按照人事管理权限，必要时应征得单位主管部门同意；
8.年龄在38周岁及以下指1987年7月3日以后出生，以公告发布的时间为准。
（二）有下列情况之一的不得报名：
1.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的；
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；
5.失信被执行人；
6.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；
7.在读的全日制非应届毕业生；
8.法律法规规定的其他不得报考的情形。
三、招聘原则
（一）坚持德才兼备的用人标准。
（二）贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则。
（三）坚持宏观管理与落实事业单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。
（四）坚持按发布的岗位条件招聘。
四、考试招聘程序
（一）报名方式
本次考试不收取报名费，采取网上报名方式进行，包括填写报名信息、上传照片和证明材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报考人员只限报一个招考岗位。报考后应及时登录海南热带海洋学院官网了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。本次考试实行诚信报名制度，报考人员要按要求真实、全面、准确填写《海南热带海洋学院2026年公开招聘员额制辅导员报名表》，签署《诚信承诺书》，信息填报不实虚假的，一经查实，视情节轻重，取消考试资格或录用资格，并按有关规定给予处理。
（二）报名时间和地点
报名时间：2026年7月3日9:00起至2026年7月13日18:00止，逾期不再受理。
报名网址：https://syhr.ikaowu.com/exam/2916
（三）报名材料
请按《报名提交材料清单及范例》（附件3）要求提交报名材料。所有上传材料须为原件扫描的PDF版本，上传至报名系统。材料主要包括：
（1）《海南热带海洋学院2026年公开招聘员额制辅导员报名表》（附件2，本人签名并扫描上传）；
（2）本人近2寸免冠蓝底证件照片；
（3）本人有效居民身份证（正反面复印在同一页面）、户口簿（户主页与本人页）复印件；
（4）与应聘岗位相匹配的学历学位证书。取得国外或境外学历学位的，还须上传教育部留学服务中心出具的相关认证证书等。2026年应届毕业生未取得毕业证、学位证的，须提供所在学校相关证明；
对于国内院校毕业生应聘人员，其毕业证书、学位证书上的专业代码或名称因教育部专业目录调整、院校专业设置变更等原因，与公开招聘岗位需求表中的专业代码、名称不一致的；对于国（境）外留学归来的应聘人员，其学历学位证书上所列专业名称与岗位需求表中的专业名称存在差异（例如：翻译名称不一致、专业分类标准不同等）的，上述两种情况将由海南热带海洋学院的招聘领导小组进行专项审核，依据应聘人员提供的所学专业课程清单、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书以及其他相关证明材料等，研究确定其是否符合专业报考资格。除上述情况外，应聘人员所学专业的代码及名称须以教育部最新发布的专业目录为准，与公开招聘岗位需求表中的专业代码及名称一致；
（5）中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）下载打印以下材料：已取得应聘岗位要求学历学位的2026年应届（含择业期）毕业生提供带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》，暂未取得应聘岗位要求的学历学位证书的2026年应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》；
（6）报考时已与我省党政机关（含派出机构）、事业单位建立人事关系的人员，须按照人事管理权限，上传所在单位或主管部门同意报考证明（加盖公章）；
（7）在大学就读期间具有1学年及以上主要学生干部经历，或具有2年以上高校学生工作岗位工作经历等证明材料；
（8）中共党员证明材料；
（9）《考生诚信承诺书》（本人签名按手印并扫描上传，见附件4）；
（10）相应岗位所需的其他证书和材料。
考生的学历学位证书、教育部留学服务中心开具的学历学位认证书（境外学历），获取时间截止为2026年8月31日，未能在2026年8月31日前提供的，视为考生未达到应聘岗位所需的学历学位要求，责任由考生自负。
（四）资格初审
本次招聘通过网上报名系统对考生进行资格初审。
根据招聘条件及岗位要求，对报名人员的基本信息、所提供的材料等进行资格初审，资格初审在报名截止时间后10天内完成并及时公布。已经提交报名材料的考生，须在2026年7月13日18时前及时登录报名系统，查询资格审查结果。资格初审通过的，不得改报或再报其他职位，资格初审未通过的请及时补充材料重新提交或改报。系统将于2026年7月13日18时准时关闭，2026年7月13日18时后不再接受新用户注册报名。已报名且在2026年7月13日18时后按要求补交材料者，如果资格审核仍未通过的，不能参加考试。
因考生报名佐证资料上传不及时、不完整、不清晰或上传资料不符合要求导致无法审核的，视为网上初审不通过，责任由考生自负。
资格审查贯穿于公开招聘全过程，对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，一律取消应聘或聘用资格。
报考人员只限报一个招考岗位，按岗位的招聘计划数与应聘该岗位符合报考条件人数的比例要达到1:3方可进行笔试，岗位未达到开考比例的，则相应核减该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。招聘岗位被取消的，不再安排相关考生再次报名。通过网上初审可正常开考的岗位及考生名单、未完全达到开考比例需相应核减的招聘岗位、未达到开考比例需取消招聘的岗位将在笔试前以公告形式通过海南热带海洋学院官网向社会公布。
（五）笔试
严格按照《海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作规则》（琼人社规〔2025〕9号）组织笔试。按照“干什么，考什么”的原则分别命题，测试应聘人员的知识水平和能力素质，其中专业知识占笔试总成绩比重应不低于60%。笔试时间与地点详见准考证。
考试招聘为闭卷考试，满分100分。各招聘岗位的笔试合格分数线由招聘工作领导小组根据岗位履职基本要求等因素、招聘岗位需求合理划定，一般不低于试卷卷面总分的50%。
笔试成绩和合格分数线在海南热带海洋学院官网上公示3天。
（六）资格复审
面试资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩按比例由高分到低分确定。末位出现并列的，一并进入面试资格复审；达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，在笔试合格分数线内按照笔试成绩从高分到低分依次递补，递补名单在面试前3天在海南热带海洋学院官网公布。
面试前对参加面试考生纸质版报名材料及相应原件进行现场资格复审。资格复审的具体时间、地点及需提交的审核材料另行通知。资格复审的具体时间、地点及需提交的审核材料另行通知。未在规定时间内到指定地点提供原件进行现场资格复审，未按要求参加资格复审的、不能提供原件核验或原件不符合招聘岗位要求的、证件原件与报名材料复印件不一致的，视为资格复审不合格，将取消相应考生的面试资格。
（七）面试
严格按照《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则》（琼人社规〔2025〕10号）开展面试工作。由公开招聘工作领导小组办公室根据不同岗位邀请5名或7名相关专家组成面试考官小组，其中校内考官小组专家成员占比不超过60%。
面试采取结构化面试等方式开展，主要测评应聘人员适应实际岗位要求的综合素质。面试结束后，考生应在候分区当场核对本人的抽签顺序号、面试成绩，确认无误后签名离场。面试实行百分制，面试合格分数线为60分。面试成绩达不到合格分数线的考生不予进入体检和考察环节。
（八）考试综合成绩
考试综合成绩实行百分制计分。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。报考同一岗位的有2名及以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列；如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列（加试以面试形式进行，时间和地点另行通知）。考生面试成绩及总成绩将通过海南热带海洋学院官网向社会公布。
（九）体检
根据各岗位招聘人数，从达到面试合格分数线的应聘考生中，按考试总成绩由高到低1:1的比例确定参加体检的考生（总成绩分数并列的，按笔试成绩确定排名顺序）。应聘考生放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的考生中，按总成绩从高至低依次递补，递补名单在海南省人力资源和社会保障厅、海南热带海洋学院官网公布。
体检医院由学校指定县级以上综合性医院进行，体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检结果在海南热带海洋学院官网公示3天。应聘考生对体检结果有异议的，本人可在体检结果公示的3天内向学校申请复检。复检由学校选择同级别医疗机构进行一次，体检结果以最终复查结果为准，复检时有纪检监察人员参与。
（十）考察
根据考试、体检结果等额确定考察人选。招聘工作领导小组办公室组织考察，考察方式主要通过查阅档案、外调座谈等方式进行，考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等方面的情况。
（十一）拟聘人员的确定和公示
根据综合成绩、体检和考察结果，经学校会议集体研究确定拟聘用人选，并将拟聘人选在海南省人力资源和社会保障厅、海南热带海洋学院官网进行公示，倾听群众意见，接受社会监督，公示期限为5个工作日。公示期间存在争议的，由海南热带海洋学院进行调查处理，调查处理结果及时报送海南省人力资源和社会保障厅。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试综合成绩从高到低依次递补。递补名单在海南热带海洋学院官网发布，公示期满后不再进行递补
1.考察不符合要求的；
2.拟聘人选在公示期间放弃聘用的；
3.拟聘人选公示结果影响聘用的。
（十二）核准
公示期满，对没有异议或经调查不存在问题的，及时将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》《拟聘人员花名册》和招聘的主要材料等报省人力资源和社会保障厅核准；经核准符合聘用条件的人员，由学校发出《海南省事业单位公开招聘人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。
（十三）办理聘用及相关待遇
1.学校按照有关规定及时办理拟聘人员报到手续。拟聘人员无故不按规定时限报到的，取消其聘用资格。
2.报到手续完成后，本单位法定代表人或其委托代理人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。首轮聘用合同期限为3年，并按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。招聘人员享受的待遇按我省事业单位相关规定执行。
3.受聘人员可凭《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》办理党（团）关系、档案、户口迁移等相关手续。
五、纪律与监督
（一）公开招聘实行回避制度。招聘工作人员如存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）的情形的，应当实行回避。
（二）严格执行招聘纪律，如有违反《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2025〕2号）的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。
（三）公开招聘接受社会和有关部门监督，招聘工作全部实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。
1.海南热带海洋学院纪检监察处：0898-88651718（工作日8:00-12:00，15:00-18:00）；
2.海南热带海洋学院人事处：0898-88656594（工作日8:00-12:00，15:00-18:00）；
3.海南省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处：0898-65336895（工作日8:00-12:00，14:30-17:30）。
六、联系方式
联系人：张老师、谢老师、蔡老师、王老师
联系电话：0898-88656594
电子邮箱：hntou2026rc@163.com
网上报名技术支持电话：0898-88252787
（咨询时间：工作日8:30-11:30，15:30-18:00）
本公告由海南热带海洋学院人事处负责解释。
附件：1.海南热带海洋学院公开招聘员额制辅导员岗位一览表
2.海南热带海洋学院2026年公开招聘员额制辅导员报名表
3.报名提交材料清单及范例
4.诚信承诺书
