招聘20人
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标红岗位为新增加或内容有调整的岗位
01首席信息官（CIO）
【薪资待遇】
税前年薪35万
【岗位职责】
1.为政府数字化转型、智慧城市建设等重大决策、重大改革、重点工作提供技术咨询和支撑；
2.为数字政府发展规划和政务信息化建设年度计划提供技术咨询和支撑；
3.为重大政务信息化项目的立项、监督和绩效评价等环节提供技术咨询和支撑；
4.为政务信息系统一体化运维体系统筹建设提供技术咨询和支撑；
5.开展数字政府建设等领域重点研究；
6.完成上级交办的其他任务。
【任职条件】
1.学历背景：本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息管理等相关专业优先；
2.经验要求：至少5年及以上担任工业企业高级信息管理职位（如信息技术总监、首席信息官等）；有大型政务信息化项目成功实施经验者优先；具备千万级预算管理及ERP/MES等重大项目全周期管理经验；
3.专业技能：具备扎实的信息系统设计与开发能力；深入了解信息安全技术与标准，具备风险评估与防范能力；精通云平台、数据中台、工业互联网架构设计，熟悉国产化替代技术路线；
4.管理能力：能够有效整合内部资源，确保项目按时、按质、按量完成；具备团队组建与管理经验，能有效控制项目风险；有千万级预算管理能力；
5.战略规划能力：能制定5-10年企业信息化战略；主导过数字化转型项目（如AIoT、区块链、能源大数据融合）；
6.创新能力：具有战略前瞻性与创新思维，能敏锐洞察信息技术趋势；能提出创新性政务信息化解决方案；
7.职业素养：工作严谨，责任心强，对政府信息技术领域充满热情；具备良好的职业道德与操守。
02税务主管
【薪资待遇】
税前年薪12-18万
【岗位职责】
1.负责业务税务咨询工作，为业务部门提供专业的税务建议和解决方案，确保业务活动符合税务法规要求；
2.负责与税务局的日常沟通工作，了解国家及地方税收法规，结合公司业务战略进行前瞻性税务筹划，并通过内部培训推动相关知识的团队渗透与风险防范；
3.监督和指导公司财务人员财务核算规范；
4.审核纳税申报工作。
【任职条件】
1.本科及以上学历，财务相关专业；
2.3年以上税务、财务工作经验；
3.注册会计师/税务师优先，熟悉财务税务法律法规；
4.较强沟通力、领导力、洞察力、分析能力。
03财务经理
【薪资待遇】
面议
【岗位职责】
1.成员企业的战略目标转化为具体的财务目标和指标。协助业务部门制定合适的财务计划，并进行定期的业务和财务分析，以支持业务决策；
2.参与制定和管理业务部门的预算，确保预算的合理性和有效性。监控预算执行情况，分析成本结构，提出成本控制和优化的建议；
3.为业务部门提供财务方面的专业支持和建议，参与业务决策过程，帮助业务部门做出明智的决策；
4.为成员企业的投融资活动提供专业支持和建议，参与投融资决策过程，协调银行等金融机构融资以支持企业资金正常运转，降低企业资金成本，监控企业资金风险；
5.对内协调财务与公司其他部门的关系,确保各部门之间的协同工作，以支持公司的整体战略目标；
6.对外协调与财政、审计、税务、工商、银行、会计师事务所及上级主管部门等相关单位的业务和联络。
【任职条件】
1.财务、会计、管理相关专业，本科以上学历；
2.3年以上财务分析、预算管理经验，具备独立主导事业部级预算编制经历，熟悉财务共享中心运营流程，具备财务共享中心及集团、区域公司经验者优先；
3.CPA/CMA/中级会计师持证者优先，熟练中国会计准则及税务法规。
04核算岗
【薪资待遇】
面议
【岗位职责】
1.审核业务部门提交的应收、应付、费用表单与支持性附件的真实性、合规性及预算把控；
2.负责相关业务账务处理，确保符合会计准则；
3.月末关账管理、检查与审核等工作事宜；
4.月报、季报及年报，支持管理层决策；
5.执行财务经理分配的内外部相关工作。
【任职条件】
1.财务、会计、审计相关专业，本科以上学历；
2.3年以上财务复核或管理经验，熟悉财务软件，具备财务共享中心及有集团、区域公司经验者优先；
3.有中级会计师或CPA优先，具备良好的沟通能力和责任心。
05涉外商务岗
【薪酬待遇】
税前月薪12K-16K
【岗位职责】
1.负责参与各类商务合作项目的谈判工作，包括合作模式、价格条款、服务范围等核心内容的磋商；
2.牵头开展谈判前的调研与筹备，收集合作方背景、市场行情、竞品动态等信息，制定针对性谈判策略与方案；
3.参与商务合作意向的初步对接，与合作伙伴进行高效沟通，精准把握对方需求与关注点，为谈判奠定基础；
4.负责谈判过程的记录、谈判结果的整理与汇报，推动合作协议的拟定、审核与签署落地。
【岗位要求】
1.本科及以上学历，国内双一流大学及国外知名大学毕业者优先。商务英语、翻译、工商管理、国际贸易等相关专业优先考虑；
2.具备良好的英文听说读写能力，可熟练使用英文进行商务洽谈、合同撰写及邮件往来，持有英语专业八级、雅思7.5以上等相关英文证书者优先；
3.熟悉商务谈判流程与技巧，能够精准把控谈判节奏与方向；
4.拥有出色的沟通表达、逻辑思维及应变能力，能够在复杂谈判场景中灵活调整策略，化解分歧；
5.具备强烈的责任意识与团队协作精神，抗压能力强，能够适应商务工作节奏；
6.具备良好的文字功底，能够独立撰写谈判方案、谈判纪要及合作协议；
7.能尽快到岗者优先考虑。
06项目策划主管
【薪酬待遇】
税前月薪12K-16K
【岗位职责】
1.项目前期：负责工程项目（PPP、EPC、BOT、BT等类型）前期市场调查，撰写可行性研究报告、项目建议书、商业计划书等。负责项目的方案设计，包含项目定位、具体业态、功能布局、收益分析、潜在风险等方案。负责寻找项目融资资本，全面筹划融资方案；
2.项目策划与管理：负责项目立项策划、预算、计划编制。负责组织进行工程可行性分析。负责各项目从立项到结项过程的监督、控制和协调，跟踪并促进项目问题解决；
3.项目协调与执行：负责各类型项目市场的开拓，负责项目投资的全程策划与跟进。协助部门主管进行项目进度及施工情况资料搜集分析；
4.其他职责：参与过程改进，项目管理规范优化、流程优化，持续完善项目管理体系。
【岗位要求】
1.学历及专业：本科及以上学历，投资经济学、金融学、财务、工程类或工程经济类等相关专业；
2.工作经验：具有3年以上的建设管理工作经验，有政府公共项目实施经验者优先；
3.从业资格：项目管理专业资格认证（如PMP）优先；
4.知识与技能：熟悉工程项目策划、PPP工程项目运作知识；
5.熟练掌握和应用项目投资财务可行性分析方法或项目投融资、项目管理理论及方法。具备专业的策划知识，较强的商业谈判能力和沟通协调能力。具备良好的组织协调、沟通及管理能力，较强的团队精神。
07财务经理岗（吉阳）
【薪酬待遇】
税前月薪10K-16K
【岗位职责】
1.工作汇报：定期向集团公司报送会计报表等相关会计工作，分析公司经营情况和财务情况，按月上报公司预算执行情况报告，并及时向集团公司报告公司重大经营、投资融资事项和违法违规（含集团公司规定）的事项，重大经营、投资融资事项包括但不限于：经营方针和经营范围的重大变化等；
2.制度制定：参照集团公司的管理制度，结合公司实际制定公司财务管理相关制度，完善公司财务会计管理体系、会计监督机制等；
3.财务管理及日常工作：全面统筹预算等财务管理工作，包括组织编制公司预算，监督预算的具体实施，分析预算执行差异；按时按质完成会计核算和账务处理，定期编制财务报表及财务分析报告；及时缴纳各项税款并进行税收筹划；配合集团公司完成信息披露相关工作；负责资金、资产的管理工作；及时评估监测企业财务收支状况和财务管理水平，及时防范可能出现的财务风险，定期开展稽核检查工作等；
4.监督管理：监督公司执行国家财经法律法规、财务会计制度，监督公司遵守集团下发的财务制度或管理要求；依法组织开展会计核算和会计监督等相关工作；
5.配合完成集团公司财务负责人及集团领导交办的其他事项。
【岗位要求】
1.本科及以上学历，中级会计师及以上专业技术职称；
2.拥有至少5年以上的财务管理工作经验，有至少两年以上国央企、大型民营企业财务管理工作经验者优先考虑；
3.熟悉国家财经法律法规、规章和方针、政策，掌握本行业业务管理的有关知识，具有扎实的财会知识、较强的业务处理能力；
4.具备良好的思想品德，能自觉遵纪守法、廉洁奉公、原则性强。
08生产经理
【薪酬待遇】
税前月薪8K-10K
【岗位职责】
1.生产计划：根据销售订单，制定并下达生产计划，合理安排人力、设备和物料；
2.质量管控：严格执行食品安全和质量标准，确保出厂产品100%合格；
3.团队管理：负责生产团队的招聘、培训、考核和激励，打造高效的生产队伍；
4.设备管理：组织对生产设备进行日常维护、保养和检修，确保设备正常运行；
5.成本控制：监控生产过程中的物料消耗、能源使用和人力成本，努力降低生产成本；
6.安全管理：落实安全生产责任制，确保生产过程中的人员和设备安全；
7.流程优化：持续分析生产数据，不断优化生产工艺和流程，提升生产效率。
【岗位要求】
1.中共党员优先，5年以上食品加工或净菜生产管理经验，熟悉净菜生产全流程；
2.专业知识：精通食品安全管理体系（如HACCP、ISO22000）和质量管理体系；
3.管理能力：具备出色的团队领导和人员管理能力，能有效激励和带领团队；
4.问题解决：有很强的现场管理和问题解决能力，能及时处理生产中的突发状况；
5.成本意识：具备良好的成本控制意识和数据分析能力；
6.个人素质：责任心强，能承受较大工作压力，有较强的执行力和协调能力。
【工作地点】
三亚市吉阳区吉阳大道附近
09服务岗
【薪酬待遇】
税前月薪8K-9K
【岗位职责】
1.负责上级交办的会议前期工作对接、统筹协调；做好会议签到、速记整理及决议事项记录，会后形成会议纪要初稿并流转复核等相关工作；
2.协助收集整理企业经营数据、财务报告及改革发展动态等服务；收集相关人员履职意见建议并形成汇总表；建立分类信息台账，对企业提交的资料进行初步核验，确保真实完整；
3.协助上级针对企业生产经营、决策执行等提出的书面问询及专业意见；跟踪相关事务的工作进度，及时传递工作要求及反馈落实情况等工作；
4.负责上级的调研、培训等活动的前期对接工作；整理文件、撰写调研报告，按要求分类归档；协助为企业提供融资、投资等决策事宜；把控企业内部合规性流程及完成其他事务保障相关工作；
5.实时更新参会次数、调研时长、意见采纳率等履职数据；生成履职情况分析简报，为考核评价提供基础支撑等相关工作；
6.协助处理办公室其他日常工作；
7.完成单位交办的其他工作。
【岗位要求】
1.本科及以上学历；
2.中国共产党党员优先；
3.具有国企单位相关工作经验者、融资、财务、党务知识相关工作经验者优先；
4.需具有法律知识、投资知识、财务知识、较好的文字功底、熟练使用办公软件；
5.需具有责任心、沟通协调能力强、具有保密意识；服从安排、吃苦耐劳、服从工作安排；
6.个人品行良好、遵纪守法；未被单位开除过、无违法犯罪、失信人等行为。
10新媒体运营岗
【薪酬待遇】
税前月薪5K-9K
【招聘人数】
1人
【岗位职责】
1.搭建产品新媒体矩阵，制定内容规划；
2.负责视频剪辑与内容输出；
3.配合产品设计岗，将平面设计素材转化为新媒体内容，提升内容质感；
4.运营粉丝社群，回复国内外用户咨询，提升用户粘性；
5.协助电商运营及投流工作；
6.完成公司领导交办的工作。
【岗位要求】
1.普通高校全日制本科及以上学历，市场营销、新媒体运营等相关专业优先；
2.2年以上新媒体运营经验，有文旅产品账号运营案例，熟悉抖音、小红书、海外社交平台算法，熟练使用拍摄设备，能独立完成短视频拍摄的人员优先录用；
3.精通剪映、Pr等视频剪辑软件，能独立完成短视频脚本策划、拍摄、剪辑全流程；
4.理解品牌调性，内容输出符合产品定位，能配合设计岗优化视觉呈现，有跨境新媒体运营经验者优先；
5.对新媒体电商及直播具有一定的理解并能积极学习掌握相关技巧；
6.条件优秀者可适当放宽条件。
【工作地点】
三亚市吉阳区新鸿港路附近
11绿化主管
【薪酬待遇】
税前月薪5.5K-5.8K
【岗位职责】
1.负责管辖区域内绿植日常养护管理，包含乔木、灌木、地被、草坪的修剪、浇灌、施肥、除草、病虫害防治、防寒防晒、补种补植等工作；
2.制定年度、季度、月度绿化养护工作计划，合理安排养护工序，把控养护质量，确保绿化景观整洁美观、长势良好；
3.巡查管辖绿化区域，及时排查枯枝、死苗、杂草、病虫害、黄土裸露等问题，并整改闭环；
4.负责割草机、绿篱机、油锯、洒水车等绿化机械设备日常保养、检修、维护，规范设备使用，杜绝安全事故；
5.配合公司完成文明城市、卫生城市、专项检查等各类迎检绿化保障工作。
【任职条件】
1.身体健康，能适应户外作业、吃苦耐劳，无不良嗜好；
2.学历不限，园林、园艺、林学相关专业优先；有市政环卫、园区物业、园林绿化项目管理经验者优先；持有园林工程师、绿化工、园艺师等相关职业证书优先；持有有效身份证件，无违法犯罪记录，品行端正；
3.熟悉南方常见苗木习性，精通修剪、施肥、病虫害防治、杂草管控、苗木移栽补种等养护技术；
4.熟练操作各类绿化机械设备，懂基础设备维修保养；
5.工作认真负责，抗压能力强，能接受不定期加班、节假日值守、突击整治任务。
12项目经理（数据资源整合方向）
【薪酬待遇】
税前月薪5K-8K
【岗位职责】
1.本科及以上学历，计算机科学与技术、大数据、信息工程等相关专业，3年及以上数据技术相关工作经验，具备国企或政府项目从业经验者优先；
2.了解行业前沿数据技术趋势，能够结合公司业务需求，引入新技术、新方法，提升公司数据技术竞争力；
3.工作认真负责，学习能力强，情商高，思维逻辑清晰，能独立思考分析并处理问题，良好的沟通和语言组织表达能力，及时完成领导交代任务；
4.无不良从业记录，认同公司企业文化，服从工作安排，具备良好的服务意识、团队协作精神和问题解决意识，能接受必要的应急值守或加班。
【任职条件】
1.带领团队深度协同政府部门，全面梳理数据需求与现有数据资源，主导建立统一的数据标准体系，为数据资产化转型提供坚实的数据基础；
2.带领团队开展数据采集、清洗、转换、分析等全流程实施工作，高效解决项目推进过程中的技术瓶颈与协作障碍，确保项目按时交付并符合质量标准；
3.负责数据技术体系的整体规划、搭建与持续优化，主导数据架构设计与数据仓库建设，保障数据存储、传输、处理全链路的稳定性、安全性与高效性。
13综合主管岗
【薪酬待遇】
税前月薪6K-7K
【招聘人数】
1人
【岗位职责】
1.统筹项目日常行政办公、后勤保障、安全秩序等综合管理工作；
2.制定、完善综合管理相关制度、流程、台账，并监督执行；
3.负责各类公文、通知、请示、报告、会议纪要、工作总结等起草、审核与印发；
4.对接上级单位、各部门、及相关单位，做好沟通协调；
5.负责综合岗人员的日常管理、培训与考核。
【任职条件】
1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源、企业管理等相关专业优先；
2.3年及以上综合管理/行政后勤/办公室管理相关工作经验，有团队管理或部门统筹经验者优先；
3.具备较强的综合事务统筹能力，能统筹行政、后勤、办公、会务等工作；
4.熟悉公文写作，能独立撰写通知、请示、报告、纪要、制度文件等；
5.熟练使用Office办公软件，擅长数据整理、报表制作、流程梳理；
6.具有一定成本意识与资产管理意识，具备一定问题解决能力与应急处置能力；
7.有相关工作经验可放宽条件。
【工作地点】
三亚市天涯区、吉阳区、海棠区、崖州区
14车队主管
【薪酬待遇】
税前月薪5K-7K
【招聘人数】
1人
【岗位职责】
1.负责管理辖区车队班组人员按标准完成作业要求及工人的出勤作业、考勤、排班和各类相关台账，负责车辆调度；
2.具备较强的责任心，能严格遵守工作时间和安排，工作态度认真，吃苦耐劳，能适应户外作业工作环境；
3.负责车辆的日常检查、定期保养；
4.遵守公司规章制度，服从管理，具有良好的安全意识，带领团队保障完成车队作业任务及安全教育工作；
5.完成上级领导交办的其他工作；
6.服从同岗位不同区域调配。
【岗位要求】
1.大专及以上，身体健康，能承受体力劳动，能接受紧急调配任务者优先；
2.有2年及以上车队管理工作经验，熟悉当地路况，能熟练维修机械设备，严格执行交通法规，建立车辆与司机档案，确保各项操作符合公司安全标准；
3.成本精细控制：能够监控燃油/电耗、维修等支出；
4.能适应早班、夜班及户外作业；
5.无不良记录，具有良好的沟通能力与语言表达能力。
15综合服务岗（海旅附近）
【薪酬待遇】
税前月薪5K-7K
【岗位职责】
1.负责起草、整理和归档办公室各类公文、报告及日常文书；
2.协助组织内部会议，完成会议记录、纪要撰写及事项跟进；
3.负责部门内外部信息传递与协调，保障沟通顺畅高效；
4.协助完成日常行政事务管理及领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1.学历与专业（满足其一即可）：
①硕士学历，旅游管理、中国语言文学、新闻传播学、行政管理等相关专业优先考虑；
②本科学历，即具备2年以上相关领域全职工作经验；专业不限，汉语言文学、行政管理、文秘、旅游管理、新闻学等优先；
2.具备较强的文字功底和公文写作能力，能独立完成各类文书材料的撰写；
3.具备良好的组织协调与沟通表达能力，能胜任信息上传下达及会务组织工作；
4.工作细致认真，责任心强，具备一定的抗压能力和团队协作精神；
5.有机关、事业单位或企业行政、文秘相关实习或工作经验者优先考虑。
16运营专员（海口）
【薪酬待遇】
税前月薪4K-7K
【岗位职责】
1.负责平台英语、俄语、日语、韩语等多语言内容的策划、编辑、审核与更新，工作内容主要涉及产品信息的收集、发布、优化等维护工作，保证信息发布的及时性及准确性；
2.负责平台多语言版本的文案翻译与校对，确保平台信息正确性；
3.负责通过平台在线客服、邮件、留言等方式处理外籍用户的咨询、投诉及建议，提升用户满意度与忠诚度；
4.负责跨部门沟通，配合完成平台多语言版本的功能迭代、界面优化、内容升级等工作；
5.完成领导交办的其他与多语言运营相关的工作。
【岗位要求】
1.本科及以上学历，英语、日语、韩语、俄语等相关专业优先；
2.语言能力：对应语种需达到流利水平，能熟练完成书面翻译、口语沟通、文案撰写；
3.市场触觉敏感，善于分析消费者行为和心理，数据分析能力强，具备良好的营销策划能力；
4.积极正面，具有较强的工作责任心，良好的沟通、协调、呈现、谈判能力及良好的学习能力；
5.具有良好的团队协作精神，有较好的抗压能力，能吃苦耐劳，服从工作安排；
6.熟练使用Word、Excel等办公软件；
7.如有项目需要，能接受7*24小时轮班。
17采购员
【薪酬待遇】
税前月薪5.5K-6K
【岗位职责】
1.订单处理：根据生产计划和库存情况以及计划采购订单，跟进订单的执行进度，确保按时到货。
2.供应商沟通：作为与供应商日常沟通的主要窗口，处理订单、发货、发票等相关事宜。
3.市场询价与比价：针对采购需求，向多家供应商进行询价和比价，为采购决策提供依据，了解所对应的采购物资板块的品质要求。
4.物资验收协助：协助仓库和质检部门对到货物资进行数量清点和质量检验。
5.发票与付款：跟进供应商发票的开具和交付，并协助财务部门完成付款流程。
6.文档记录：做好采购合同、订单、报价单等相关文件的整理和归档工作。
7.建立并完善原料供应商管理体系台账。
【岗位要求】
1.学历与经验：本科及以上学历；1-2年采购相关工作经验，有食品、生鲜或快消品行业经验者优先。
2.专业知识：充分掌握采购流程和谈判技巧，熟悉招投标流程，对所负责采购的原料、干调或耗材有一定认知。
3.能力要求：具备良好的沟通协调能力和谈判能力；工作认真负责，有较强的执行力；对数字敏感，有一定的成本意识。
4.个人素质：诚实守信，原则性强，能承受一定的工作压力；具备基本的电脑操作能力。
【岗位要求】
三亚市吉阳区吉阳大道附近
18招投标专员
【薪酬待遇】
税前月薪5K-6K
【岗位职责】
1.负责招投标全流程操作，包括信息收集、文件编制、报名投标、开标跟进等；
2.审核投标文件，确保符合招标要求，规避投标风险，保障文件规范无误；
3.对接招标单位、代理机构及内部相关部门，协调解决招投标过程中的问题；
4.配合部门完成项目对接、资料提供等协作工作，保障跨部门工作顺畅推进；
5.整理招投标台账、归档文件，统计相关数据，撰写招投标工作小结。
【岗位要求】
1.本科及以上学历，招投标、工程管理等相关专业优先；
2.具备2年以上招投标全流程工作经验；
3.熟悉招投标相关法律法规及流程，具备良好的合规意识和责任心；
4.具备较强的文案撰写、细节把控能力，沟通协调顺畅，能高效推进工作；
5.熟练使用办公软件，能快速处理投标文件编制、数据统计等工作。
19前端开发工程师（海口）
【薪酬待遇】
税前月薪5K-6K
【岗位职责】
1.负责后端服务架构设计与开发，保障系统高可用、高并发；
2.优化数据库性能，解决数据存储与查询效率问题；
3.参与需求评审，将业务需求转化为技术方案并落地；
4.排查线上系统故障，进行问题定位与修复；
5.协同前端、测试团队，确保项目按期交付。
【岗位要求】
1.本科及以上学历，计算机相关专业优先，2年以上后端开发经验；
2.熟练掌握Java/Python/Go等至少一种主流开发语言；
3.熟悉MySQL/Redis等数据库，了解分布式系统原理；
4.具备良好的逻辑思维与问题解决能力，有团队协作意识。
20市场专员二（三亚）
【薪酬待遇】
税前月薪5K-6K
【岗位职责】
1.负责公司各类文字材料的编辑、撰写与优化，包括政府公文、品牌宣传文案、活动策划案、招商合作材料、工作汇报、总结报告等，确保材料内容准确、逻辑清晰、表达流畅；
2.配合完成政府公文的编辑及办文工作，保障相关项目的文案材料编辑需求；
3.配合市场拓展及品牌推广工作，完成各类市场活动的文案支持，包括活动预热、现场宣传、后续复盘等全流程文案创作，提升活动传播效果；
4.负责公司市场相关文案素材、资料的收集、整理与归档，建立完善的文案素材库，方便部门日常使用；
5.协同市场部其他同事，参与品牌宣传、市场推广等工作，配合完成文案相关的沟通对接、内容落地工作；对接外部合作方，做好文案材料的对接与修改优化；
6.完成部门及领导安排的其他材料编辑、文案创作及临时性工作，确保文字材料按时、高质量交付。
【岗位要求】
1.学历要求：本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、广告学、市场营销、文秘等相关专业优先，具备2年及以上文案撰写、材料编辑、品牌宣传相关工作经验；
2.能力要求：具备扎实的文字功底，能独立完成各类文案创作，包括政府公文、品牌宣传稿、活动推文、招商手册、工作总结、汇报材料等；熟练使用办公软件、图文编辑工具，具备简单的图文排版、素材整理能力；具备一定的市场洞察能力，能结合市场需求和公司业务特点撰写贴合的文案内容；
3.素质要求：工作细致严谨，责任心强，具备良好的文字校对能力，杜绝低级错误；拥有良好的沟通理解能力，能精准把握领导及业务部门的文案需求；具备团队协作意识，能配合完成各类市场活动的文案支持工作，抗压能力佳，能应对紧急的文案撰写需求；
4.专项要求：有旅游行业文案撰写经验者优先；熟悉政府办文流程并有相关经验者优先。
21人力资源业务专员
【薪酬待遇】
税前月薪5K-6K
【岗位职责】
1.配合业务经理完成公司人力资源外包、劳务派遣业务的推广，并根据不同客户问题提供解决方案与咨询；
2.通过电话、拜访等方式积极完成人力资源相关业务推广，主要包括业务外包、劳务派遣、培训、RPO等业务；
3.配合业务经理挖掘并跟进客户的需求，维护客户关系；
4.及时搜集、反馈客户意见和建议，积极协调内外部资源，提高客户满意度；
5.参与公司的市场活动，维护良好的客户关系。
【岗位要求】
1.本科及以上，人力资源、工商管理、市场营销等专业优先；
2.有人力资源、咨询、培训、猎头、招聘、HR软件等行业大客户或顾问式销售工作经验的经验者优先；
3.具备强烈的责任感，抗压能力强；
4.亲和力强、具有专业的形象和气质、并有良好的人际关系处理能力。
22人事辅助岗
【薪酬待遇】
税前月薪5K-6K
【岗位职责】
1.社保公积金：社保公积金增减员、核对、申报、缴费、线上线下事务办理；
2.薪酬绩效：统筹工资发放、个税及社保公积金事宜，开展绩效考核、绩效收集及员工晋级降级；
3.办文办会与通知公告：草拟各类函件（含续签函全流程），组织会议并做好保障；负责各类通知公告的上传下达；
4.行政事务：残疾人年审工作、人资系统管理、负责办公用品领用、文件签字、住房补贴咨询及统一邮寄，处理部门领导报销事宜；
5.制度与督查：搭建完善岗位说明书、部门制度及档案管理制度；制定月度风险检查清单，做好汇报及未达标通报；
6.数据汇总统筹：每月汇总报送资金计划，对接财务汇总部门人工成本等收支数据；公司营收数据更新与分析；
7.考勤及其他：员工假勤管理及其他部门辅助性工作。
【岗位要求】
1.大学本科及以上（有相关经验可放宽条件）；
2.具有人事行政相关经验一年以上；
3.适应能力、沟通能力、协调能力较强；
4.有国企人事行政经验的优先。
23综合服务岗（海旅附近）
【薪资待遇】
税前月薪5.9K
【岗位职责】
1.负责起草、整理和归档办公室各类公文、报告及日常文书；
2.协助组织内部会议，完成会议记录、纪要撰写及事项跟进；
3.负责部门内外部信息传递与协调，保障沟通顺畅高效；
4.协助完成日常行政事务管理及领导交办的其他工作。
【任职要求】
1.学历与专业（满足其一即可）：
①硕士学历，旅游管理、中国语言文学、新闻传播学、行政管理等相关专业优先考虑；
②本科学历，即具备2年以上相关领域全职工作经验；专业不限，汉语言文学、行政管理、文秘、旅游管理、新闻学等优先；
2.具备较强的文字功底和公文写作能力，能独立完成各类文书材料的撰写；
3.具备良好的组织协调与沟通表达能力，能胜任信息上传下达及会务组织工作；
4.工作细致认真，责任心强，具备一定的抗压能力和团队协作精神；
5.有机关、事业单位或企业行政、文秘相关实习或工作经验者优先考虑。
24综合岗（海棠）
【薪资待遇】
税前月薪5K-5.3K
【招聘人数】
1人
【岗位职责】
1.负责员工日常考勤统计、加班统计，制作考勤表；
2.负责员工请假、入职、离职等手续办理；
3.负责统计员工花名册、招聘需求、绩效考核表；
4.负责员工档案（电子档+纸质档）的建立、整理、更新与归档；
5.高效完成上级领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1.大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑；
2.1年及以上人事相关工作经验者优先，优秀应届毕业生（相关专业）可酌情考虑；
3.能熟练操作办公软件及办公设备；
4.具备良好的语言表达能力和沟通协调能力，能高效对接各部门、来访人员及第三方机构，妥善处理日常沟通事宜；
5.了解基本的行政办公流程、人事管理基础知识（如入离职办理），具备良好的职业素养和保密意识，对待工作积极主动；
6.持有C2及以上驾驶证，具备熟练的驾驶技能，能独立驾驶车辆，可配合完成外出办理人事相关事务等工作。
25厨师
【薪资待遇】
税前月薪5K
【招聘人数】
10人
【岗位职责】
1.厨房工作人员培训与管理；
2.每日工作安排与总结例会；
3.菜单审核；
4.熟食菜品炒制与出品；
5.菜品质量、口味保障；
6.厨房卫生管理；
7.熟食出锅要测试中心温度超过70%；
8.提前做预估当餐生产量，及时调整炒制时间和库存；
9.保证食安的前提下根据库存及时调整菜谱，避免造成不必要的浪费；
10.根据学生的喜好口味调整出品次数和产量；
11.做好车间记录和跟进，及时对接品控收集记录台账；
12.掌握车间所有设备的运行使用，了解设备的运行原理；
13.对新人能单独加于安全操作培训。
【岗位要求】
1.持食品健康证；
2.有大锅经验以及从事厨师工作多年有厨艺基础并以热菜为主；
3.无犯罪记录；
4.为人肯干；
5.身体承受能力强；
6.有厨师证最好。
26综合服务岗（财务方向）
【薪资待遇】
税前月薪4.7K
【岗位职责】
1.负责日常财务单据的整理、审核、归档，包括报销、票据、合同等；
2.协助完成基础账务处理、数据录入及财务相关报表的编制；
3.配合完成费用核算、往来款项对账及财务数据统计；
4.协助办理银行、税务等外部机构的对接及资料报送；
5.完成部门内行政事务及领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1.财务相关能力：具备基础财务知识，熟悉常用财务软件及Excel操作，有财务相关工作经验者优先；
2.大专及以上学历，形象端庄，无纹身；
3.沟通与抗压能力：能把政策或财务流程讲得通俗易懂，面对抱怨或误解时能保持冷静、情绪稳定；
4.学习与责任心：能快速掌握新政策及财务规范，严格遵守纪律，做到一次性告知，不推诿扯皮；
5.优先条件：
（1）有机关事业单位或财务相关岗位经验者优先；
（2）熟悉海南话者优先。
27排水设施规划岗
【招聘人数】
1人
【薪资待遇】
税前月薪4.5k-5k
【岗位职责】
1.负责配合编制城市排水（雨水、污水）专项规划、内涝防治、海绵城市建设规划及建设实施方案等工作；
2.完成领导交办的其他工程相关工作。
【任职要求】
1.本科及以上学历，具备工程造价、工程管理、土木工程、市政工程、环境工程、给排水工程等相关专业；
2.熟悉城市排水系统（雨水、污水管网）运行原理及相关技术规范，熟悉国家及地方的相关设计规范、标准图集；
3.有给排水专业相关设计经验者优先；
4.需要熟练使用AutoCAD；进阶工具方面，熟悉市政管线（天正、鸿业）等专业插件、GIS系统以及MIKE、SWMM、EPANET等水力模型软件者优先；具有BIM技术和无人机操作证书者优先；
5.中级及以上职称，高级工程师优先；
6.具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和分析与解决问题的能力，工作严谨负责、学习能力强、能吃苦耐劳的能力。
【工作地点】
三亚市吉阳区凤凰路东岸湿地公园附近
28工程管理岗
【招聘人数】
1人
【薪资待遇】
税前月薪4.5k-5k
【岗位职责】
1.跟进工程施工方、监理方完善工程手续，办理工程清算、结算、移交事宜；
2.整理、归档工程施工资料、报批材料、台账汇总；
3.参与工程工程量核对、现场签证、收方计量，配合工程验收、竣工结算；
4.工程图纸审核、项目设计方案意见办理；
5.负责工程日常巡检问题汇总、上报，整改跟踪落实及投诉处理；
6.完成领导交办的其他工程相关工作。
【任职要求】
1.全日制大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理、市政工程、工程造价、给排水工程等相关专业优先；
2.熟悉建筑、市政工程基本施工、结算流程；
3.能识读施工图纸、懂得工程量基本核算；
4.熟练使用Office办公软件、CAD绘图；
5.具备基础工程资料编制、现场协调沟通能力；
6.有规划修编、工程预结算、资料整理相关经验者优先；
7.责任心强，能吃苦耐劳，可常驻现场、接受外勤。
【工作地点】
三亚市吉阳区凤凰路东岸湿地公园附近
29市场专员一（三亚）
【薪资待遇】
税前月薪4K-5K
【岗位职责】
1.独立负责公司旅游业务及各项目业务的市场拓展及签约工作，挖掘本地及周边旅游渠道商、企业客户等优质资源，开展商务洽谈并达成合作，完成公司制定的市场拓展及业绩指标；
2.维护现有合作客户关系，定期进行客户回访，了解客户需求，及时解决合作中的问题，提升客户复购率和合作深度；
3.结合旅游市场趋势，独立制定市场推广计划、渠道运营策略，落地执行各类市场推广活动，跟进活动全流程并做好效果复盘；
4.负责市场运营数据的收集、统计与深度分析，包括渠道转化、客户合作、活动效果等，定期撰写运营分析报告，为公司市场策略调整提供依据；
5.开展市场拓展工作，完成部门及领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1.学历要求：本科及以上学历，市场营销、旅游管理、工商管理、广告学等相关专业优先，具备2年及以上旅游行业市场运营、渠道拓展相关工作经验；
2.能力要求：精通市场拓展、客户开发全流程，具备成熟的商务谈判技巧和渠道资源整合能力；熟练使用办公软件及各类市场运营工具，能独立制定市场推广方案并落地执行；具备较强的市场数据分析能力，能从数据中提炼问题并优化策略；
3.素质要求：具备较强的目标感和抗压能力，工作积极主动，执行力强；拥有良好的沟通协调、团队协作能力，能高效对接内外部资源；认同公司发展理念，能适应旅游市场工作节奏及偶尔出差需求；
4.专项要求：熟悉旅游市场行业规则、政策及竞品情况，拥有本地旅游行业客户资源或合作渠道者优先；具备活动策划、品牌推广实操经验者优先。
30项目服务岗
【薪资待遇】
税前月薪4K-5K
【岗位职责】
1.代收代缴：按时做好社保公积金增减员，意外险购买，工会、残保金、体检汇总，个税申报工作；
2.营收汇总：月收支汇总、回款进度跟进及汇总，部门资金计划填报，周、月、季报数据填报；
3.工资发票：按时开取送达发票，准确无误地做好工资制作、计提、计划发放工作；
4.档案管理：单位建档、协议、劳动合同、人员资料、续签函等相关资料整理归档工作；
5.项目人事工作：员工入转调离等相关手续及合同协议签订；处理员工劳动纠纷及相关事宜跟进；员工日常管理、需求解决及各类咨询答疑，处理员工投诉；协助业务部组织员工见面会；按照甲方需求开展培训工作；
6.项目福利及其他：员工福利管理及发放，对接处理项目其他服务事项；
7.客户服务：对接客户单位，提供项目服务，维护客户关系，进行客诉处理；
8.完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1.本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2.有相关薪酬绩效、员工关系管理等人力资源工作经验的优先。如有同行业相关工作经验，可放宽条件；
3.能够独立完成薪酬制作；
4.有较强的逻辑性和数据统计能力；
5.思维敏捷，能够灵活处理突发事件；
6.有较强的适应能力，能够快速适应岗位工作。
31文员岗（一）
【薪资待遇】
税前月薪4K-5K
【岗位职责】
1.完成所有与单位相关的事务翻译工作；
2.完成单位接待及相关保障事务工作；
3.协助部门完成其他工作；
4.完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1.本科及以上学历、需英语专业并具备（英语专4证书TEM-4Certificate）；
2.具有1年及以上相关工作经验、具有C2驾驶证者优先；
3.具有较强的责任心、英语读写能力、沟通协调能力强、具有保密意识、服从安排；
4.个人品行良好、遵纪守法；未被单位开除过、无违法犯罪、失信人等行为。
32文员岗（二）
【薪资待遇】
税前月薪4K-5K
【岗位职责】
1.文案撰写：负责单位文稿、活动文案、等全类型宣传内容创作，针对不同要求调整语言风格，确保文案精准传递信息且富有吸引力；
2.素材管理：多渠道收集图文、音视频及行业资讯等素材，运用办公软件分类归档，定期更新素材库，保障宣传素材的时效性与实用性；
3.内容审核：严格校对宣传内容，核查信息准确性、逻辑连贯性及文字规范性，重点把关敏感信息与关键数据，杜绝发布错误内容；
4.协助起草办公室相关文字材料；协助公文的拟稿、送审、送签、印发等；
5.完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1.本科及以上学历，有一定文字写作基础；能够熟练使用office、WPS等办公软件；
2.具有较强的沟通协调和心理抗压能力；
3.新媒体相关工作经验者优先；
4.个人品行良好、遵纪守法；未被单位开除过、无违法犯罪、失信人等行为。
33综合服务岗（文员）
【薪资待遇】
税前月薪4K-5K
【岗位职责】
1.负责起草、整理和归档办公室各类公文、报告及日常文书;
2.协助组织内部会议，完成会议记录、纪要撰写及事项跟进；
3.负责部门内外部信息传递与协调，保障沟通顺畅高效；
4.协助完成日常行政事务管理及领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1.专业背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、汉语言文学、社会保障、公共事业管理、法学等相关文科专业；中共党员（含预备党员）优先考虑；
2.技能要求：熟练操作Office办公软件；
3.工作经验：有相关工作经验者或优秀应届生优先考虑；
4.综合素质：具备良好的文字表达能力、沟通协调能力及团队合作精神。
34分拣工
【薪资待遇】
税前月薪4K-5K
【岗位职责】
1.熟悉各类可回收废品（如塑料、木材、铁块、钢筋等）的识别标准和分拣操作规范；
2.初步分拣：分拣人员对卸置的垃圾进行初步筛选，将明显的大块塑料、木材、铁块、钢筋等废品分拣出来，放置到对应的临时存放区。对于混杂在垃圾中的小型废品，进行细致翻找和分拣；
3.分类存放：分拣出来的不同类型废品，按照塑料、木材、铁块、钢筋等类别，分别存放在临时存放区的指定区域；
4.不可回收垃圾处理：经过分拣后剩余的不可回收垃圾，由城服垃圾车转运至指定的垃圾处置场所进行后续处理，确保堆放场无垃圾积压。
【岗位要求】
1.身体健康，能适应一定的体力劳动和工作强度，能长时间站立和进行重复性操作；具有良好的耐力和抗压能力；
2.工作认真负责，有较强的责任心和耐心，注重细节，具备良好的团队合作精神。服从工作安排，能够适应倒班工作制度，具有较强的执行力。
35综合服务岗（天悦城附近）
【薪资待遇】
税前月薪4K
【岗位职责】
1.负责生态问题排查整治等相关业务工作，落实上级生态环保工作部署；
2.承担科室各类工作计划、总结、报告、方案、汇报及迎检材料等公文文稿的起草、修改与校核工作；
3.统筹协调各单位、部门材料报送工作，做好催办督办、资料汇总、梳理提炼，整合形成综合性材料；
4.负责日常工作对接、沟通协调，配合开展会议筹备、检查督导、资料归档等工作；
5.完成领导交办的其他临时性工作。
【岗位要求】
1.大学本科及以上学历。语言学类、环境科学与工程类、法学类相关专业优先；
2.具备扎实的公文写作功底，能独立完成各类材料撰写；擅长多方统筹协调，高效完成资料汇总整合；熟悉生态环保、相关法律法规基础常识，工作逻辑严谨、细致高效；
3.政治素养良好，责任心、执行力强，善于学习，具备团队协作精神，能适配阶段性重点工作攻坚节奏，熟练使用各类办公软件，会开车。
36工程技术学徒
【招聘人数】
4人
【薪资待遇】
税前月薪4K，4-10月有300元/月高温补贴
【岗位职责】
1.负责装修垃圾和工程拆除垃圾处理线、再生流态填筑材料生产线及再生道路无机混合料生产线等生产线的生产管理、储运管理；
2.对装修垃圾、工程拆除垃圾进行细致分类，准确挑出木材、金属、塑料、玻璃、织物等可回收物，以及混凝土块、砖块等可用于再生利用的材料，同时分离出有害垃圾和其他不可利用的杂物。按照不同物料的类型和后续处理要求，将其分别放置在指定区域，确保物料分类的准确性和规范性；
3.负责设备设施维护管理，负责信息数据中心运行管理；
4.协助操作预处理区的相关设备，如输送带、破碎机、磁选机等，确保设备正常运行和物料顺畅输送；在设备运行过程中，密切关注设备的运行状态，如发现异常（如设备异响、振动过大等）及时停机并报告，配合维修人员进行设备的日常维护和保养工作，如清理设备内部残留物料、添加润滑油等。
【岗位要求】
1.高中及中专以上学历，自动化、电气自动化、机械工程、环境工程等相关专业优先；
2.具备较强的问题解决能力和逻辑思维能力，能够快速分析和解决生产中的技术问题；具备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习新知识和新技术，提出改进方案；
3.有良好的安全意识，严格遵守工厂的安全规章制度；
4.身体健康，能适应一定的体力劳动和工作强度，能长时间站立和进行重复性操作；具有良好的耐力和抗压能力；
5.工作认真负责，有较强的责任心和耐心，注重细节，具备良好的团队合作精神。服从工作安排，能够适应倒班工作制度，具有较强的执行力。
投递方式
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联系方式：
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END
编辑：谢家琪
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