招聘10人10个岗位
根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社规〔2025〕2号)精神并结合我县公办幼儿园实际，经县政府同意，开展琼中黎族苗族自治县2026年公开招聘公办幼儿园教师工作，现公告如下：
一、招聘岗位及人数
公开招聘公办幼儿园教师10名（详见附件1）。
二、应聘对象及资格条件
（一）应聘人员应具备下列基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.具有较强的教育教学能力基本功，无违法犯罪记录。
3.具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业。
4.具有正常履行岗位职责的健康身体、心理等条件。
5.具有二级乙等及以上等级的普通话水平证书。
6.需满足以下条件之一：
（1）年龄18周岁至35周岁（即1990年6月5日至2008年6月4日期间出生），本科及以上学历，学前教育专业，具有幼儿园教师资格证书；
（2）年龄18周岁至38周岁（即1987年6月5日至2008年6月5日期间出生），海南省琼中县户籍，大专及以上学历，学前教育专业，具有幼儿园教师资格证书；
（3）在我县基层公办幼儿园服务满5年且现仍在我县公办幼儿园服务的可放宽至40周岁（即1985年6月5日前出生），大专及以上学历，学前教育专业、教育（学）类或艺术类专业，具有幼儿园教师资格证书或同时具有其他教师资格证书与学前教育专业培训合格证书。
7.应聘时已与工作单位建立人事（劳动）关系的人员应征得原所在单位同意，提供单位同意报考证明。委培、定向在编在岗人员，需征得原委培、定向单位或工作单位同意及上级主管部门同意。
（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；
5.现役军人、在读的全日制非应届毕业生；
6.因师德师风问题被原单位处分、辞退、解聘，或被教育行政部门纳入师德师风黑名单者；
7.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；失信被执行人（人民法院通过司法程序认定）；
8.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
三、报考程序、时间和方式
（一）发布公告
招聘教师信息将在琼中黎族苗族自治县人民政府（点击进入信息公开栏目中的“政府机构教育局”即可）门户网站上发布。（http://qiongzhong.hainan.gov.cn/）
公告时间：公告7个工作日（2026年6月3日-2026年6月11日）。
（二）组织报名
1.报名时间。
2026年6月5日9：00—6月12日12：00，在此期间自行登录，逾期不受理。报名初审期间，考生自行登录查看资格审查情况，无法按期补齐、修改报名资料等被取消资格的视为自行放弃资格。
2.报名方式。
报名网址： http://xsxzp.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=9234
本次考试采取“网上报名”的方式进行，不收取报名费。请考生认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，选择符合条件的对应岗位进行报名（详见附件2）。每个考生只允许报考一个岗位，报名人员以JPG图片形式上传近期正面免冠证件照片，其他报名需准备上传的材料以JPG图片形式上传，请勿上传压缩包。
3.报名所需材料：
（1）以JPG图片形式上传近期正面免冠证件照片；
（2）附件2《琼中黎族苗族自治县2026年公开招聘公办幼儿园教师报名登记表》；
（3）暂时无法提供教师资格证的2026年应届毕业生，可个人书面承诺后报名，上传手写签名并加盖手印的附件3《承诺书》，承诺在2026年7月31日前取得报考岗位要求的毕业证书和教师资格证，届时无法提供的将取消聘用资格；
（4）应聘时已与工作单位建立人事（劳动）关系的人员应征得原所在单位同意，提供附件4《单位同意报考证明》。委培、定向在编在岗人员，需征得原委培、定向单位或工作单位同意及上级主管部门同意；
（5）上传手写签名并加盖手印的附件5《未被失信惩戒承诺书》；
（6）在我县基层公办幼儿园服务满5年且现仍在我县公办幼儿园服务，上传附件6《工作服务期证明》；
（7）有效身份证(正反面)；
（8）户口薄（琼中户籍的考生须提供）户主页及本人页；
（9）学历证书(未领取学历证书的2026年应届毕业生由学校提供毕业证明及学业成绩单)；
（10）登录中国高等教育学生信息网：(http://www.chsi.com.cn/)下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》(有二维码标识且在有效期内)，2026年应届毕业生尚未到毕业时间的，须打印有二维码标识且在有效期内的《教育部学籍在线验证报告》;
（11）具有二级乙等及以上等级的普通话等级证书；
（12）相应学科所需的教师资格证书或就读学科相关证明；
（13）“中国执行信息公开网”失信被执行人查询结果截图（查询网址：https://zxgk.court.gov.cn/shixin/；查询范围：选择全国或全国法院；查询结果包括:姓名、身份证号及结果)报考人员将网页查询结果保存成图片形式上传；
（14）各类荣誉证书；
4.本次考试实行诚信报名制度，资格审查贯穿整个招聘过程。报考人员要仔细阅读招聘公告，根据个人情况报考相应学科岗位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息，对提交信息的真实性负责。凡发现报考人员提供虚假报考材料，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，即取消报考和聘用资格，并按照有关规定处理。
（三）资格初审
考生请在2026年6月12日12：00前登录系统查询是否通过资格审查，资格审核未通过的请及时补充材料重新提交。2026年6月12日12：00后不再接受新用户报名，系统将于2026年6月12日17：00准时关闭。资格审核仍未通过的,不能参加考试。
通过资格初审的考生可在规定时间内登录报名系统自行打印准考证，本次招聘开考比例为1：3，报名通过资格初审后，考生不得更改报考。
（四）考试
考试分为笔试和面试，笔试和面试总分均为100分，笔试成绩和面试成绩按6:4计算考试总成绩，即考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（分数保留小数点后两位数）。
1.组织笔试
（1）笔试采取闭卷的方式进行，具体时间、考试地点见准考证。
（2）考试内容：幼儿教育专业知识、幼儿教育学、幼儿心理教育、教师观、儿童观等相关知识。
（3）笔试合格分数线的划定：笔试合格分数线根据招聘岗位需求合理划定，一般不低于试卷卷面总分的50%，达不到笔试合格分数线的考生不得进入面试。
（4）笔试成绩公示。报考人员笔试成绩按规定时间和方式公示，应聘人员要及时登录琼中黎族苗族自治县人民政府网信息公开栏查询笔试成绩，公示期为3天。
2.确定入围面试人员名单
根据考生的笔试成绩划定笔试合格分数线，考生必须达到合格分数线方能入围面试。
面试人选以设岗学校招聘岗位为单位，在笔试合格分数线以上的人员中按比例由高到低依次确定面试人选。招考职数与面试人数比例分别为10人及以上岗位1:2，9人及以下岗位1:3。达不到上述比例的职位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选；因考生放弃面试的空额，从笔试成绩达到合格分数线的人员中按笔试成绩由高至低依次递补；末位出现并列的，一并参加面试。
（五）资格复查
考生参加面试前须提交如下证件原件和复印件进行资格复查：
1.手签《琼中黎族苗族自治县2026年公开招聘公办幼儿园教师报名登记表》(选定报考岗位后在网上自行下载，以A4纸彩色打印，一式2份)（详见附件3）;
2.本人有效居民身份证、户口薄（琼中户籍的考生须提供）、学历证书(未领取毕业证的由学校提供毕业证明及学业成绩单)、普通话等级证书、教师资格证、准考证原件及各类荣誉证书；
以上证件审核后退回原件，保留复印件。
3.报考人员应如实提交相关材料，信息不实或材料不全导致未通过资格复查的，将取消面试资格。如聘用后经查实有作假行为的，取消其聘用资格及办理解聘手续；
4.资格复查合格的考生持《面试通知书》方可参加面试。面试名单和时间、地点登陆琼中黎族苗族自治县政府门户网站查询。资格复查地址、时间以公告通知为准。
（六）组织面试
1.面试成绩为百分制，并划定面试成绩60分为合格分数线。面试成绩按四舍五入精确到小数点后两位。
2.面试内容。所应聘学科的专业知识和技能，教育教学理论，口语表达，不参加面试者视为弃权。
3.面试要求。面试成绩低于60分合格分数线的不予聘用，整个岗位的面试成绩低于合格分数线的取消该岗位招聘计划。
4.面试成绩当天在面试点公布。
（七）预定人选
根据考生考试综合成绩从高分到低分排序，按1:1比例招聘学科岗位数量确定预定聘用人选。如因考生放弃出现岗位空缺，按考试综合成绩排名依次递补。综合成绩精确到小数点后两位数后，报考同一岗位有两名及以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：考试综合成绩相同的，按面试成绩高低顺序排列；如面试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。
（八）统一体检考察
1.拟聘用人选统一组织到指定医院进行体检（考生必须完成体检所有项目，否则视为自动放弃，并取消资格）。体检标准参照公务员录用标准执行，体检费用由考生承担。考生如对体检结果有异议的，可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次，以复查结果为准。(逾期不申请者，视为自动放弃，并取消资格)。
2.体检不合格或未按照规定时间参加体检的，不予聘用，空缺岗位按考试综合成绩排名依次递补。
3.对拟聘用人选采取实地考察和函调考察相结合等方式进行，考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟聘用岗位要求，全面了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等方面情况。
（九）拟聘公示
1.公示。考生经考试、体检、考察合格，拟聘用人选通过县人民政府门户网站向社会公示，公示期为7天，接受社会监督。
2.递补。因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试总成绩从高到低依次递补。但公示期满后不再递补。
（1）考察不符合要求的；
（2）拟聘人选在公示期间放弃聘用的；
（3）拟聘用人选公示结果影响聘用的。
公示期无异议，由教育局将拟聘用人员报县委、县政府审批，按有关规定办理聘用手续。聘用人员应在规定时限内向用人单位报到，无特殊理由不到或不服从工作安排者，取消聘用资格。
四、聘用待遇
聘用人员为琼中黎族苗族自治县事业单位在编人员，实行试用期管理（试用期为一年）。聘用试用期满考核合格的，予以正式聘用，纳入县财政全额预算事业编制管理，按政策规定享受专业技术人员工资福利待遇；考核不合格的，应取消聘用。人员须在基层服务满5年，在服务期内原则上不允许跨行业借调、调动和报考公职岗位。
五、工作纪律
本次招聘教师工作严格执行事业单位招聘工作的各项纪律规定。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，防止和杜绝不正之风，确保工作有序进行。
六、其他事项
实施过程中的具体问题由琼中黎族苗族自治县教育局负责解释。
县教育局联系电话：0898-86222401；
县人力资源和社会保障局监督电话：0898-86236003；
报名系统咨询电话：0898-31170303。
（咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:30）
附件
