招聘6人6个岗位
为稳步推进医院的高质量建设与发展，加强人才队伍建设，补充我院急需紧缺岗位卫生专业技术人才，现面向社会公开招聘一批卫生专业技术人员，予以公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及人数
招聘6个岗位6名临床卫生专业技术人员。详见附件1《海南省人民医院定安分院2026年急需紧缺岗位招聘信息表》。
三、招聘范围及条件
（一）应聘人员必须具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具备岗位所需的学历和专业条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.满足岗位要求的年龄条件；
7.具备岗位需要的其他条件。
（二）有下列情节之一的人员不得报名应聘：
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；
5.失信被执行人；
6.现役军人、在读的非应届毕业生；
7.定安县机关事业单位在编在岗工作人员；
8.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
四、招聘方式和开考比例
招聘采取面试、组织考察方式进行，不设定开考比例。
五、招聘程序
（一）公告发布：招聘期间的所有相关公告将在海南省人民医院定安分院官网发布。
（二）报名：
1.报名时间：2026年6月1日至6月7日
2.报名方式：邮箱报名
3.邮箱地址：daxrmyyrsk@163.com
（三）考生报名时须提供以下材料：
1.报名人员需完整填写附件2《海南省人民医院定安分院2026年急需紧缺岗位招聘报名登记表》（下载附件2粘贴照片并本人签名按捺指纹，扫描上传）;
2.有效期内的第二代身份证（报名与面试时使用的身份证必须一致）或第三代社保卡；
3.学历（学位）证书；
4.从中国高等教育学生信息网（https://www.chsi.com.cn）下载打印的学历认证材料（教育部学历证书电子注册备案表，有二维码标识）；
5.职称或资格证书；
6.承诺书（附件4，手写签名、按捺手印上传）；
7.近期1寸免冠彩色照片；
8.相应岗位要求的其他证明材料，包括委托培养、定向培养人员须提供委托培养、定向培养单位及单位组织人事部门的同意报考证明；在编在岗人员报考，需提交经现工作单位及其主管部门和当地组织人事部门盖章的同意报考证明；
（四）资格初审以线上审核的方式进行，在报名时间截止后3天内完成。通过资格初审的考生，面试前由招聘领导小组办公室组织进行资格复审，资格复审时间和所需提供的材料以具体公告为准。
本次考试实行诚信报名制度。报考人员要真实、全面、准确填写报名表，考生要对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责。
资格审查贯穿本次招聘全过程，对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，即取消其应聘或聘用资格。
（五）面试
1.面试人选：通过资格复审的应聘人员；
2.面试成绩为百分制，按四舍五入保留小数点后2位，面试合格分数线为80分，面试成绩不达80分不予聘用。报考同一岗位有两名以上考生出现成绩相同时，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列；
3.面试时间、地点、方式和内容另行公告；
4.总成绩计算方法
考试总成绩为百分制，按四舍五入保留小数点后2位，面试成绩为考试总成绩。
（六）体检
根据岗位的招聘人数，从达到面试合格分数线的应聘人员中，按考试总成绩由高至低等额确定体检入围人选。同一岗位出现并列的，须进行加试，按加试成绩由高至低确定体检人选。应聘人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，可在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按总成绩从高至低依次递补。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。应聘人员对体检结果有异议的，本人可在接到体检结果通知之日起7天内申请复检一次，体检结果以复检结论为准。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。
（七）考察
考察人选根据考试或考核、体检结果等额确定。由领导小组办公室组织对考察人选进行综合考察，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况，并对其资格条件进行调查。因考察人选放弃考察或考察不符合要求出现拟聘岗位空缺的，经研究，可在应聘同一岗位且达到面试合格分数线的人员中，按考试总成绩从高至低依次递补。
（八）聘用
1.根据体检和考察结果确定拟聘用人员名单，在海南省人民医院定安分院官网上予以公示（公示期不少于5个工作日），接受社会监督。公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续，受聘人员为医院编外合同制身份，待遇参照医院编制内同种岗位同类人员标准执行。
2.新入职人员实行试用期制度，试用期为三个月，试用期满考核合格的，正式聘用，并由医院报销入职体检费用，考核不合格的，解除聘用手续。
3.落实医院《人才引进与人才培养激励管理办法（试行）》，入职后根据人才标准发放住房补贴、基础补贴等多项福利待遇。其中入职口腔科主治医师岗位，最高可享受安家费10万元；已取得口腔科副主任医师职称的引进人才，最高可享受安家费15万元。
4.眼科医师、耳鼻喉科医师岗位要求入职后，须在两年内取得医师资格证，逾期未取得者，医院将按约定解除聘用合同。
六、纪律要求
招聘工作参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令〔2017〕35号）。对违反考试纪律的应聘人员，一经发现，即取消聘用资格，已经聘用的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。对违反考试纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；对违反考试招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。
七、其他事宜
（一）本次招聘医师入职后由医教部进行调配轮岗，录用人员须服从分配。
（二）35周岁及以下，即1990年6月1日及以后出生；45周岁及以下，即1980年6月1日及以后出生。
（三）2026年应届毕业生，在资格初审时暂未取得学历、学位证书的，需提供学校出具的可如期毕业证明原件。入职后需在7月30日前提供学历、学位证书，未按期取得学历、学位证书的，取消聘用资格。
（四）招聘工作的时间安排及相关事宜，以招聘领导小组办公室在海南省人民医院定安分院官网发布的公告为准。
（五）招聘公告中未尽事宜，由招聘领导小组办公室负责解释。
地址：海南省定安县定城镇见龙大道443号海南省人民医院定安分院行政楼一楼组织人事部。
报名咨询电话：0898-63822086
监督、投诉电话：0898-63838989
（接听电话时间均为工作日，上午8∶00—12∶00，下午14∶30—17∶30）。
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