招聘136人64个岗位
为全面贯彻落实党的二十大及《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）文件要求，决定进行校园自主招聘一批教师充实我市教师队伍。为做好招聘工作，结合我县教育工作实际，现将招聘相关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备、以德为先的用人标准和坚持“公开、公平、自愿、择优”原则，面向社会组织开展公开招聘活动。
二、招聘人数、对象和岗位
（一）本次校园招聘共招聘136名教师。具体招聘岗位和待遇详见招聘岗位表。所有岗位均为我县事业单位编制岗位，被聘用人员其工资及相关福利待遇按乐东黎族自治县事业单位在编工作人员有关规定执行。
（二）本次136个岗位将在山西、重庆开展招聘工作，届时根据实际情况延长各市考点的报名时间。如无剩余岗位，则取消剩余考点的招聘工作。
（三）招聘对象：
1.符合本次公开招聘岗位条件要求的普通高等院校2026年应届毕业生。
2.国家统一招生的普通高等院校毕业生离校时和在择业期内【国家规定择业期为2年（2025届、2024届高校毕业生）】未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
3.（山西考点）2024年5月22日至报名时间截止前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的。
4.参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考。
三、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守宪法和法律。
（三）具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，有志于从事教师职业，遵守教师职业道德规范，责任心强，有较强的团队协作意识。
（四）具有深厚的专业功底，表达能力强。身体健康，能胜任学科教学及班主任工作。
（五）具有良好的身体素质和心理素质。
（六）符合公告及《2026年乐东黎族自治县教育系统赴高校面向2026年应届毕业生公开招聘教师岗位需求表》所规定的资格条件。本科专业与硕士研究生专业中，其中一个学段专业与岗位所需专业对应即可。
（七）对报考人员身份和范围的界定：普通高等教育2026年8月31日前完成学业，并取得本科（含）以上学历及学士（含）以上学位的2026年应届毕业生。大学在读期间必修课和限选课有不及格科目者不予接受报考（在网上报名时，必修课或限选课补考或重修合格的可以报考）。尚未取得学历学位证书的2026年应届毕业生，个人书面承诺后可无证〔提供应届毕业生证明、2026年高校应届毕业生上传推荐表（函）或院系推荐意见之一报名〕，在资格审查时必须向招聘单位提交由学校出具的提供应届毕业生证明（应届毕业生证明应注明姓名、性别、身份证号、学号、就读院校及专业、学历学位层次、将于2026年X月毕业等内容，加盖院校公章）、2026年高校应届毕业生上传推荐表（函）或院系推荐意见。未在2026年8月31日前取得并提供学历学位证书的，取消应聘或聘用资格，责任自负。
（八）应聘教师岗位人员的年龄应在18周岁及以上，30周岁及以下（即1995年5月21日至2008年5月20日期间出生），硕士研究生学位高校应届毕业生年龄可放宽至35周岁（即1990年5月21日至2008年5月20日期间出生）。
（九）应聘教师岗位须具有与应聘岗位相应的中小学教师资格证（就高不就低，例如：高中数学教师资格证可报考要求初中数学教师资格证、小学数学教师资格证的岗位；小学数学教师资格证不可报考要求初中及以上数学教师资格证的岗位）和普通话证书（普通话需二级乙等以上，语文学科教师需二级甲等以上）。暂时无法提供教师资格证的2026年应届毕业生，可个人书面承诺后报名，未在2026年8月31日前取得并提供应聘岗位对应学科及相应层次的教师资格证的，取消应聘或聘用资格，责任自负。
（十）应聘英语教师岗位须有英语专业四级及以上等级证书（暂时无法提供英语专业四级及以上等级证书的2026年应届毕业生，可个人书面承诺后报名，未在2026年8月31日前取得并提供英语专业四级及以上等级证书的，取消应聘或聘用资格，责任自负。国外（境外）高校毕业生如无专业英语四级及以上等级证书，须提供近年来的雅思考试6分或托福考试80分及以上成绩单）。
（十一）具备岗位需要的其他条件。
（十二）有下列情形之一的人员不得报名应聘：
1.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；
2.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
3.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；
4.2026年9月1日以后毕业的普通高校毕业生；
5.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；现役军人,或以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；失信被执行人（人民法院通过司法程序认定）；
6.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务期限的；
7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）文件规定，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的应聘人员，不得应聘该单位的审计、文秘、组织（人事）、财务、纪检监督岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；
8.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
9.身体不健康，患有传染病、精神类等疾病，不具有正常履职所需的身体条件者；
10.曾有违反师德行为的；
11.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
四、招聘程序
（一）发布招聘公告
通过乐东县人民政府门户网站(http://ledong.hainan.gov.cn）、“乐东教育”微信公众号及各高校网站等网站等宣传渠道上发布信息。后续招聘工作中的各有关事项均在乐东黎族自治县人民政府网站(http://ledong.hainan.gov.cn）和“乐东教育”微信公众号公示（布）。
（二）报名工作
1.网上报名。
（1）山西考点报名时间：2026年5月21日09:00至2026年5月28日（现场资格审查结束当日）16:00；
（2）山西考点报名网址：
https://zpks.hnrczpw.com/nindex/?ecode=TTxKEnYG。请应聘者按规定的报名时间内登录网址填写相关资料并上传报名材料。
（3）山西考点网上报名系统在已过报名期限后（2026年5月28日16时）不再接受人员新注册报名。已经提交报名材料的人员，须在2026年5月28日17时前及时登录网上报名系统,查询资格审查结果。资格审查通过的,不得改报或再报其他岗位。资格审查未通过的请及时补充材料重新提交或改报，如果在2026年5月28日17时内未重新提交报名材料的或资格审查仍未通过的，视为自动放弃。系统将于2026年5月28日17时准时关闭。
2.报名材料：
网上报名时，报考人员应上传以下材料（材料均以JPG图片格式上传，图片大小不超过2MB）：
（1）填写并提供《2026年乐东黎族自治县教育系统赴高校面向2026年应届毕业生公开招聘教师报名表》（相片处贴照片，承诺人处本人手写签名后上传,详见附件2）；
（2）有效身份证（正反面合并一面）；
（3）本人近期彩色免冠照片；
（4）成绩单（应加盖院系或教务处公章；必须提供本科或研究生阶段的成绩单）；
（5）学历、相对应的学位证书【尚未取得学历、学位证书的2026年应届毕业生，可个人书面承诺后无证（提供应届毕业生证明、2026年高校应届毕业生上传推荐表（函）或院系推荐意见之一）报名，2026年高校应届毕业生上传就业推荐表（函）或院系推荐意见（应加盖“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院<处>”的公章亦可）】；
（6）登录中国高等教育学生信息网：https://www.chsi.com.cn/）访问学信网“学信档案”，点击顶部菜单中的“在线验证报告”栏目，下载打印带有二维码标识的教育部学籍在线验证报告，留学归国人员不需提供；属于2024年、2025年高校毕业生需上传《教育部学历电子注册备案表》，有二维码标识）；
（7）承诺书（下载附件3）；
（8）教师资格证（暂时无法提供教师资格证的2026年应届毕业生，可个人书面承诺后报名，未在2026年8月31日前取得并提供应聘岗位对应学科及相应层次的教师资格证的，取消应聘或聘用资格，责任自负）；
（9）应聘英语教师岗位须有英语专业四级及以上等级证书（暂时无法提供英语专业四级及以上等级证书的2026年应届毕业生，可个人书面承诺后报名，未在2026年8月31日前取得并提供英语专业四级及以上等级证书的，取消应聘或聘用资格，责任自负；国外（境外）高校毕业生如无专业英语四级及以上等级证书，须提供近年来的雅思考试6分或托福考试80分及以上成绩单）；
（10）普通话等级证书（普通话水平须达到二级乙等及以上等级，其中报考语文学科须达到二级甲等及以上等级）；
（11）2024届、2025届择业期内未落实工作单位的高校毕业生上传无缴纳社保证明；
（12）参加服务基层项目前无工作经历的人员上传缴纳社保明细和服务期满且考核合格证明；
（13）岗位条件要求的其他详细证明材料；
（14）有下列情形的，均须按要求提供相应材料：
①留学归国人员报名时须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。暂时无法提供《国外学历学位认证书》的，可个人书面承诺后报名，未在2026年8月31日前取得并提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的，取消应聘或聘用资格，责任自负；
②国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，资格审查时须提供国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，在资格审查时须提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》；
③军队院校地方班毕业生报考的，需提供就读院校出具的地方证明。
3.报名注意事项。
（1）本次招聘实行诚信报名制度。报名前应认真阅读招聘公告，了解招聘岗位的相关信息，选择符合条件的岗位进行报名。报考人员只能选择1个岗位进行报名，报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致；
（2）资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。报名表所填写内容和提供的证书、资料必须真实有效且符合岗位要求（如实提交有关信息和材料。凡本人填写报名信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报考人员自负），如经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格；
（3）报考人员保证报名时登记的联系电话准确无误，确保能够及时联系，因提供错误联系信息造成的后果由本人承担。
（4）网上报名资格初审由招聘单位组织进行，招聘单位根据招聘岗位要求对应聘人员网上提供的报名材料进行资格初审，通过资格初审的人员入围现场资格审查环节，通过现场资格审查的人员方可参加笔试。校园公开招聘不设定开考比例。
（三）现场资格审查
1.时间与地点：
山西考点，2026年5月28日09:00-17:00。
地点：山西省晋中市榆次区太原师范学院（榆次区乌金路与文津街交叉口南380米西门进入）三行楼A104教室。
以上时间、地点如有变动，将在乐东黎族自治县人民政府网站和“乐东教育”微信公众号另行公告通知。
2.注意事项。
考生根据自己报考的岗位到现场资格审查点，在现场资格审查时须提供相关材料。通过现场资格审查合格人员名单及笔试有关事宜公布在资格审查点，并同时在乐东黎族自治县人民政府网站和“乐东教育”微信公众号公布。
3.其他要求。
（1）报考人员所提供的材料必须完整且真实有效，弄虚作假者取消报考资格；
（2）报考人员须本人按时到达现场进行资格审查；
（3）现场资格审查不合格的，不予进入考试环节。
（四）组织考试。
考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试，后面试。考试总成绩为百分制，由笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例确定。各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。
1.笔试。
（1）笔试方式：采取闭卷的形式；
（2）笔试内容：教育公共基础知识和学科专业知识；
（3）笔试成绩：满分为100分，笔试成绩占考试总成绩的60%，成绩折算后按“四舍五入”的方法精确到小数点后两位；
（4）笔试时间及地点：笔试时间、地点由乐东黎族自治县教师招聘工作协调组根据实际情况确定，以《准考证》为准；
（5）应聘人员参加笔试凭本人第二代居民身份证和《准考证》进入考场考试；
（6）笔试合格分数线划定：教师招聘工作协调组根据笔试成绩的整体情况，划定笔试成绩合格分数线，笔试合格分数线一般不低于试卷卷面的50%，如笔试合格分数线低于笔试合格分数线的50%，经主管部门和同级事业单位综合管理部门同意后划定；笔试成绩低于合格分数线的考生不列入拟入围面试人选。
（7）笔试结束后，入围面试人选从笔试成绩达到合格分数线的考生中，根据笔试成绩由高分至低分按岗位招聘数1:3的比例确定，末位出现并列的，一并确定为入围面试人选，达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的考生确定；
（8）笔试成绩和入围面试人选、面试有关事项在乐东黎族自治县人民政府网站和“乐东教育”微信公众号公布。
2.面试。
面试开考前，如有应聘人员因自愿放弃面试（应向招聘单位书面递交《放弃声明书》）而产生的空额，从报考同一岗位笔试成绩达到合格分数线的考生中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
（1）面试形式：采取试讲和答辩的形式，面试时间为10分钟（含思考时间），满分为100分；
（2）面试内容：主要考察考生的综合素质；
（3）面试时间及地点：面试开考具体时间、地点及面试事项以短信通知为准；
（4）评委及评分方法：面试评委每组5人，由有关专家组成。面试成绩为百分制，面试成绩占考试总成绩的40%。面试成绩计算方式为：去掉一个最高分和一个最低分后，将其余考官的终评合计分相加之和，再除以其余考官数（即：考生的最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数），计算出考生的最后得分，成绩折算后按“四舍五入”的方法精确到小数点后两位。面试成绩在考点公示栏现场公布，并在乐东黎族自治县人民政府网站和“乐东教育”微信公众号公布；
（5）面试合格分数线
面试合格分数线为60分（含），达不到合格分数线的考生不予聘用。
3.考试成绩排名
同一岗位有2名以上应聘人员考试总成绩出现并列的，按笔试成绩由高分至低分确定排名顺序，若笔试成绩再出现并列的，须进行加试，加试方式为面试，按加试成绩由高分至低分确定排名顺序。
4.成绩公示
各项成绩、总成绩、拟入围体检人员名单在乐东黎族自治县人民政府网站和“乐东教育”微信公众号公布。
5.确定入围体检人选。
招聘单位根据岗位的招聘人数，从达到笔试、面试合格分数线的应聘人员中，按考试总成绩由高分至低分等额确定参加体检人员。体检合格人员进入考察环节。入围体检人员在乐东黎族自治县人民政府网站和“乐东教育”微信公众号向社会公告（示）。笔试、面试成绩低于合格分数线的考生不列入体检人选。
6.提交三方就业协议。
入围体检的考生按照《确定入围体检人员和提交三方就业协议时间公告》中的有关要求和时间，提交本人已签名的三方就业协议书或现场签署《网上三方就业协议承诺书》。逾期没有提交三方就业协议的，均视为自动放弃聘用资格，由此造成的岗位空缺，从应聘同一岗位且笔试、面试成绩达到合格分数线的考生中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。已提交本人签名三方就业协议书或现场签署《网上三方就业协议承诺书》的考生，若体检不合格或考察不符合要求的，不予聘用。
（五）毕业报到、体检与考察
1.毕业报到。
入围体检人员毕业后凭毕业证书、学位证书、教师资格证书及人事档案等有关材料，于指定时间内到乐东黎族自治县教育局人事办报到，由人事办统一办理相关手续。
2.体检。
体检由乐东黎族自治县统一组织在县级以上综合性医院进行，参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由考生本人承担。体检合格的考生，进入考察环节。体检不合格的考生，不予聘用。未按规定时间参加体检的考生，视为自动放弃。因考生放弃体检或体检不合格出现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且笔试、面试成绩达到合格分数线的考生中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
对体检项目结果有异议的或对体检结论有疑问的，可根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）第三十九条规定进行复检。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有异议的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向招聘单位提交复检申请，招聘单位应尽快安排考生复检。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准，复检时应当有纪检监察人员参与。复检内容为对体检结论有影响的项目。复检应另选体检医疗机构进行，复检医疗机构应当不低于原体检医疗机构级别。
3.考察。
体检合格人员进入考察环节。主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法、报考岗位所需资格条件以及是否遵守《新时代中小学教师职业行为十项准则》、是否需要实行回避原则等情况进行调查了解。考察不符合要求的应聘人员，不予聘用。出现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且笔试、面试成绩达到合格分数线的考生中，按考试总成绩由高分至低分依次递补。
自愿放弃体检、考察的考生，应向招聘单位书面递交《放弃声明书》（本人签名并按手印），明确放弃的岗位、放弃原因等。
（六）公示
招聘单位依据考试总成绩、体检和考察结果等情况，采取教师招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将通过乐东黎族自治县人民政府网站和“乐东教育”微信公众号上公示，公示时间不少于7个工作日。因拟聘用人员在公示期间放弃聘用、拟聘用人员公示结果影响聘用等情形，导致拟聘岗位出现空缺，经教师招聘工作领导小组研究同意，可从报考同一岗位且笔试、面试成绩达到合格分数线的考生中，按总成绩从高分至低分依次递补。但公示期满后不再进行递补。
（七）聘用
拟聘人员公示期满无影响聘用问题的按有关程序报乐东黎族自治县人力资源和社会保障局核准，并办理有关聘用手续。聘用人员试用期一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。拟聘人员无正当理由未配合办理聘用手续的，取消聘用资格。
五、纪律要求
（一）公开招聘实行回避制度。招聘工作人员如存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）的情形的，应当实行回避。
（二）严格执行招聘纪律。如有违反《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。
六、其他事宜
（一）本公告冠有“以上”“以下”的均含本级，如“本科以上”即含本科学历。
（二）报考人员需随身携带本人已签名的三方就业协议书，入围体检后按照《确定入围体检人员和提交三方就业协议时间公告》中的有关要求和时间提交；如不能提供三方就业协议书，入围体检后现场签署《网上三方就业协议承诺书》，逾期没有提交三方就业协议的，视为自行放弃聘用资格。
（三）应届毕业生须于2026年8月31日前取得符合报考要求的毕业证、学位证及其他相关证件，否则取消聘用资格。
（四）拟聘人员在签约后至报到前，因违法违纪等原因受到学校处分或行政处罚的，招聘单位有权取消聘用资格。
（五）考生填报资料失误导致审核不通过或影响聘用结果的，由考生本人负责。
（六）本次招聘不指定考试教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以教师招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘的组织方无关。
（七）考生须诚信报名、诚信考试，资格条件审核贯穿招聘工作全程。如考生资格条件不实或不符的，或在招聘过程中有违纪行为的，一经发现随时取消报考（聘用）资格。
（八）聘用人员接到聘用通知后，须在规定的时间内准备好个人材料并到乐东黎族自治县教育局，配合办理有关聘用手续。因个人档案缺失等原因造成不能按时办理聘用手续的，不予聘用。
（九）未被聘用者，报名时提供的所有材料（除原件外）不予返还，请报考者自行留存。
（十）参考目录：研究生教育学科专业目录（2022年）；普通高等学校本科专业目录（2025年）。
（十一）本公告未尽事宜由招聘组织部门负责解释。
（十二）联系方式
咨询电话：0898-85529009
监督电话：0898-85528518
报名系统技术咨询电话：0898-66755313、0898-66738761咨询时间：（工作日08:30-12:00，15:00-17:30）
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