招聘68人42个岗位
海口市第一中学创办于1951年，前身为私立海南大学附属中学，是新中国成立后海口市人民政府创办的第一所完全中学。学校历经75载峥嵘岁月，从一隅之地发展为今日白水塘（高中）、龙华（初中）、金沙湾、丘海四大校区“一校四园”的蔚然大观，沉淀出“全面发展人文见长”的办学理念，凝聚成“厚德博学沈毅致远”的校训，涵养“文明和谐创优争先”之校风，砥砺“精业求实弘德启智”之教风，培育“勤学善思知行合一”之学风，铸就“自强不息开拓创新追求卓越”的一中精神，以高品质的办学成就获得社会的广泛赞誉。
1991年，入选《中国名校·中学卷》；2002年，被评为“海南省普通高级中学一级学校”；2007年，被评为“海南省普通高级中学一级甲等学校”；2020年，被教育部确立为普通高中新课程新教材实施国家级示范校。还先后斩获“全国群众体育先进单位”、全国“模范职工之家”“全国五四红旗团委”“全国综合实践活动实验先进学校”“全国作文教学先进单位”“中国西部教育顾问单位”“中国/WHO合作项目健康促进学校（铜奖）”“首批全国健康学校建设单位”“全国武术进校园试点单位”“中小学国防教育示范学校”“全国中小学科学教育实验校”“全国优秀少先队集体”等多项国家级荣誉称号。
学校设施设备一流，校园环境优美；名师云集，师资力量省内领先。学校秉持“全面发展，人文见长”的办学理念，教育教学质量突出，艺体特色鲜明，曾培养出8名高考状元和海南省多个首位，为清北等顶尖学府输送大量优秀人才，为国家和社会培养了一批批栋梁之才。
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备的用人标准。
（二）贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则。
（三）坚持宏观管理与落实事业单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。
（四）坚持按发布的岗位条件招聘。
二、招聘岗位、人数、资格条件及范围
本次公开招聘教职员工人数为68名（详见《附件3：海口市第一中学2026年春季面向全国自主公开招聘岗位信息表》），被聘用者为事业编制人员，可按有关规定享受海口市人才优惠政策和薪酬待遇。
三、招聘条件
（一）报考者应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位需要的其他条件；
7.应聘时已与我省党政机关（含派出机构）、事业单位建立人事关系的人员应征得原所在单位同意方可报考，按照人事管理权限，必要时应征得单位主管部门同意；省外在编教师需征得所在单位同意方可报考。
（二）招聘范围
面向全国招聘年龄不超过38周岁，即1987年5月19日（含）后出生，不限应往届。中级教师、市县级骨干教师年龄可放宽至40周岁，即1985年5月19日（含）后出生。高级教师、省级骨干教师年龄可放宽至45岁即1980年5月19日（含）后出生。博士、正高级教师、特级教师或国家级骨干年龄可放宽至50岁，即1975年5月19日（含）后出生。
（三）有下列情况之一的不得报名：
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的；
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；
5.失信被执行人；
6.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；
7.在读的全日制非应届毕业生；
8.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
四、招聘办法和程序
（一）发布招聘公告
本公告经海口市人力资源和社会保障局备案后，通过海口市人力资源和社会保障局、海口市教育局官网、海口市第一中学公众号同时发布公开招聘信息。考生报名后，可在海口市第一中学公众号了解后续的招聘工作进展和有关事项的公告。
（二）组织报名与资格审查
1.报名方式
本次考试不收取报名费，采取网上报名方式或网上报名与现场报名相结合的方式进行，包括填写报名信息、上传照片和证明材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报考人员只限报一个招考岗位。报考后应及时登录海口市第一中学公众号了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。本次考试实行诚信报名制度，报考人员要按要求真实、全面、准确填写《海口市第一中学2026年春季面向全国自主公开招聘报名登记表》（附件1），签署《考生承诺书》（附件5）。信息填报不实或虚假的，一经查实，视情节轻重，取消考试资格或录用资格，并按有关规定给予处理。
2.报名时间和网址
（1）报名时间：
2026年5月19日8:00-5月27日5:00。
（2）报名网址：
http://jyj.haikou.gov.cn/hkjyzp/hkyz/index（2026年5月19日开始开放）。报考人员应在规定的报名时间内登录系统报名（此网址仅作报名使用，其他重要信息均由海口市第一中学公众号发布）。
3.报名材料
（1）每位考生限报考1个岗位。
（2）网上报名须上传以下原件的电子扫描材料（以pdf形式上传）：
①居民身份证和社会保障卡均可作为参加考试身份的有效证明。本人有效居民身份证（社会保障卡）（正反面在同一页面）复印件，户口本（户主与本人页）复印件。
②与应聘岗位相匹配的学历学位证书。取得国外或境外学历学位的，还须上传教育部留学服务中心出具的相关认证证书等。国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，资格审查时须提供国内院校出具的相应证明，办理聘用手续时需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》。
对于国内院校毕业生应聘人员，其毕业证书、学位证书上的专业代码或名称因教育部专业目录调整、院校专业设置变更等原因，与公开招聘岗位需求表中的专业代码、名称不一致的；对于国（境）外留学归来的应聘人员，其学历学位证书上所列专业名称与岗位需求表中的专业名称存在差异（例如：翻译名称不一致、专业分类标准不同等）的，上述两种情况将由海口市第一中学招聘领导小组进行专项审核，依据应聘人员提供的所学专业课程清单、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书以及其他相关证明材料等，研究确定其是否符合专业报考资格。除上述情况外，应聘人员所学专业的代码及名称须以教育部最新发布的专业目录为准，与公开招聘岗位需求表中的专业代码及名称一致。
③中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）下载打印有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》，2026年应届毕业生尚未到毕业时间的，需上传有二维码标识的《教育部学籍在线验证报告》。
④本人近期2寸免冠蓝底证件照片。
⑤应聘时已与我省党政机关（含派出机构）、事业单位建立人事关系的人员应征得原所在单位同意方可报考，按照人事管理权限，必要时应征得单位主管部门同意；省外在编教师需征得所在单位同意方可报考。
⑥《考生承诺书》（本人签名并扫描上传，见附件5）。
⑦职业资格证（教师资格证、执业医师资格或护士执业证书）。
⑧普通话考试等级证书（语文学科不低于二级甲等，其余学科不低于二级乙等，对校医岗位不做要求）。
⑨相应岗位所需的其他证书和材料。其中，报考英语教师岗位要求获得英语专业四级及以上等级证书，或雅思考试6.5分、托福考试85分及以上成绩单（高级职称及以上、特级教师不受该条件限制）；如报名时暂无法提供，须提交承诺书（承诺2026年7月1日前取得）。
4.资格审查及查询
我校根据招聘条件及岗位要求，对报名人员的基本信息、所提供的材料等进行资格初审。报考人员提交报名材料后，须及时登录网上报名系统，查询资格审查结果。网上报名系统将于2026年5月27日17:00准时关闭。资格审查通过的，不能改报或再报其他职位；资格审查未通过的，将于5月28日8:30至12:30再次开放报名系统，请及时补充材料重新提交或改报。资格审查最终未通过的，不能参加考试。
本次招聘按岗位的招聘数与应聘该岗位符合报考条件人数的比例原则上不低于1:3方可进行笔试，岗位未达到开考比例的，则相应核减该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。招聘岗位被取消的，不再安排相关考生再次报名。
资格审查贯穿于公开招聘全过程，对弄虚作假等违反招聘规定的，一经发现，一律取消应聘或聘用资格。
5.打印准考证
报考人员通过资格审查的，请登录报名系统打印报名资格审查表和准考证，打印时间另行通知，请考生留意海口市第一中学公众号。
（三）组织考试（笔试和面试）
考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试，后面试。考试总成绩为百分制。笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例确定。按“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。
1.笔试
（1）笔试方式：采取闭卷的形式。
（2）笔试内容：主要测试教育基础知识（含教育学、心理学等）和所报考岗位的专业知识等。
（3）笔试时间及地点：笔试时间与地点详见准考证。
（4）笔试要求：应聘人员凭准考证和本人有效期内的二代居民身份证或社保卡（身份证遗失的，则需要派出所开具的加盖派出所公章并有本人照片以及身份信息的证明或有效期内的临时身份证）进入考场考试。
（5）其他要求：笔试实行百分制，各招聘岗位的笔试合格分数线由招聘工作领导小组根据考试的科目、招聘岗位需求合理划定，一般不低于试卷卷面总分的50%；如笔试合格分数线低于试卷卷面总分的50%，经主管部门和同级事业单位人事综合管理部门同意后划定。
笔试成绩、笔试合格分数线及入围下一环节人选在海口市第一中学公众号公布。
2.资格复审
面试资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩，按照招聘岗位人数按比例1:3由高分到低分确定。末位出现并列的，一并进入面试资格复审；达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。面试前，在海口市第一中学公众号发布面试公告并公布参加面试人员名单。
因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，在笔试合格分数线内按照笔试成绩从高分到低分依次递补，递补名单在面试前3天在海口市第一中学公众号公布。
资格复审须提供《海口市第一中学2026年春季面向全国自主公开招聘报名登记表》、准考证、本人有效身份证或社会保障卡、户口本、学历学位证书、学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表（有二维码标识）及相应岗位所需的其他证书和材料的原件及复印件（查验原件，收复印件），如因校方原因晚发或者缓发毕业证、学位证的，须提供学校出具的证明。留学回国的报考人员，还须提供教育部留学服务中心出具的认证证书。资格复审期间未能提供上述材料，取消面试资格。
资格复审时间和地点，另行通知。
3.面试
面试实行百分制，面试合格分数线为60分。面试成绩达不到合格分数线的考生不予进入体检和考察环节。
（1）面试时间和地点，另行通知。
（2）面试方式及内容
A.教师岗面试采取微格教学（模拟课堂教学）和现场答辩两种方式。根据应聘者应聘岗位所涉学段、学科的微格教学课题和答辩题目，教师准备30分钟后，先进行10分钟的微格教学，再进行5分钟的现场问答。重点测试考生的教学实践能力。
B.非教师岗采取结构化面试方式，重点测试考生综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力及自我认知程度等。
（3）注意事项：面试人员凭本人身份证原件或社保卡原件（身份证遗失的，则需要派出所开具的加盖派出所公章并有本人照片以及身份信息的证明或有效期内的临时身份证）进入考场。面试结束后，考生应在候分区当场核对本人的抽签顺序号、面试成绩，确认无误后签名离场。
（4）成绩公布：面试成绩通过海口市第一中学公众号公布。
4.考试综合成绩
综合成绩实行百分制计分。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。
报考同一岗位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列；如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列（时间、地点和形式另行通知）。
综合成绩在海口市第一中学公众号公布。
（四）选岗
对招聘岗位涉及多个校区的，通过组织考生选岗确定最终任教校区。即根据考生各自报考的岗位，以考试综合成绩由高分到低分进行排序，依次按应聘人员的意愿选择任教校区。如综合成绩同分者，以笔试成绩高者优先选择；如笔试成绩再同分的，由同分者抽签确定选岗顺序。无故不参加选岗或选岗完成后，因应聘人员体检或考察不合格或自愿放弃的，经招聘工作领导小组同意，可在空缺岗位中按报考同一岗位的应聘人员综合成绩高低依次递补。
（五）体检及考察
1.确定入围人员：根据岗位的招聘人数，从应聘人员中，按考试综合成绩由高到低按1:1比例确定进入体检、考察环节的应聘人员。
2.体检：进入体检环节的应聘人员由海口市第一中学统一组织在县级以上综合性医院进行体检，体检费用由考生个人自行承担。
未按规定时间参加体检者，视为自动放弃应聘处理。应聘人员对体检结果有异议的，可在体检结果公布后7天内向海口市第一中学提出复检要求。复检另外选择同级别或以上级别医疗机构复检一次，体检结果以复检结论为准。
3.考察：海口市第一中学抽调有相关经验的人员组成考察小组到应聘人员原工作、学习单位或常驻地，对考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察。
体检、考察不合格或自愿放弃的，不予聘用。自愿放弃的，须提交自愿放弃书面说明，明确应聘岗位、放弃原因等，本人签名。空缺的岗位名额，经招聘工作领导小组研究同意后，可在应聘相同岗位的人员中，按综合成绩从高至低依次递补。递补名单在海口市第一中学公众号发布。
本次公开招聘入围体检及后续环节人员，在本次招聘公示期结束前，不得报考海口市教育局其他直属单位开展的公开招聘，对重复报考扰乱招聘秩序的，纳入海口市教育局招聘诚信档案。
（六）确定拟聘人员并公示
根据考试、考察和体检结果，按有关程序择优确定拟聘用人员，并按程序在海口市人力资源和社会保障局官网、海口市教育局官网、海口市第一中学公众号上公示，倾听群众意见，接受社会监督，公示5个工作日。公示期间存在争议的，由海口市第一中学调查处理。公示期满，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经招聘工作领导小组研究，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试综合成绩从高至低依次递补。递补名单在海口市人力资源和社会保障局官网、海口市教育局官网、海口市第一中学公众号发布。但公示期满后不再进行递补。
1.考察不符合要求的；
2.拟聘人选在公示期间放弃聘用的；
3.拟聘人选公示结果影响聘用的。
（七）核准备案
拟聘用人员公示期满无影响聘用问题的按有关程序报海口市人力资源和社会保障局核准备案。
（八）办理聘用及相关待遇
1.我校将通知拟聘人员在规定的时限内报到。拟聘人员无故不按规定时限内报到的，我校可以取消其聘用资格。
2.我校法定代表人或其委托代理人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。签订聘用合同期限不低于3年，并按规定实行试用期制度，被聘用的教师，试用期6个月（毕业生初次就业的试用期一年），试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。聘用人员最低服务年限5年（含试用期），5年内不得从我校调出或参加各类招聘（录）考试。招聘人员享受的待遇按我市事业单位相关规定执行。
3.受聘人员可凭《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》办理党（团）关系、档案、户口迁移等相关手续。
六、纪律与监督
（一）公开招聘实行回避制度。
招聘工作人员如存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）的情形的，应当实行回避。
（二）严格执行招聘纪律。
如有违反《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。
（三）公开招聘接受社会和有关部门监督。
招聘工作全部实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。
七、其他事项
（一）本次招聘事项由海口市第一中学2026年春季面向全国自主公开招聘工作领导小组负责解释。
（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
八、联系方式
地址：海南省海口市秀英区白水塘路16号海口市第一中学高中部
邮编：570311
联系电话：0898-686890550898-68689091
咨询时间：（上午08:30—12:00，3:00—5:30，节假日休息）
监督电话：0898-68631601
技术支持电话：0898-68724600
附件
