招聘57人38个岗位
为进一步加强昌江教育人才队伍建设，不断提高我县教育发展水平，根据《海南省人力资源和社会保障厅关于印发<海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》（琼人社规〔2025〕2号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的若干意见》（琼人社发〔2020〕106号）等事业单位公开招聘有关规定，昌江黎族自治县教育局决定面向社会公开招聘教育事业单位编制工作人员，结合我县实际，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘范围、岗位名额及报考资格条件
（一）招聘范围：政治素质好，有志为昌江教育事业发展作贡献的工作人员。
（二）招聘岗位名额：2026年公开招聘教育事业编制工作人员57名。具体招聘单位、岗位和名额详见《昌江黎族自治县2026年公开招聘教育综合服务中心工作人员岗位表》《昌江黎族自治县2026年公开招聘专职学科教研员岗位表》《昌江黎族自治县公开招聘中小学紧缺学科教师岗位表》（附件1-1至附件1-3，以下简称《岗位表》）。
（三）报考资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄要求：具体见《岗位表》要求；
3.户籍要求：具体见《岗位表》要求；
4.学历要求：具有招聘岗位要求的学历和专业条件，毕业时获得毕业证、就业报到证并能从学信网上查询到相关信息，《岗位表》招聘岗位有学位条件要求的，需有相关学位证书；
5.符合招聘公告及《岗位表》所规定的资格条件；
6.遵守宪法和法律；
7.具有良好的品行和职业道德；
8.具有正常履行岗位职责的身体条件；
9.委培、定向人员须提供现委培、定向单位及上级主管部门的同意报考证明；在编在岗人员须提供现工作单位及上级主管部门出具的同意报考证明。故意隐瞒，不出具单位同意报考证明者，由此产生的后果，考生自负；
10.岗位要求的其他条件；
11.法律规定的其他条件。
（四）有下列情况之一的，不予接受报考
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
3.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限以及违反有关规定不适宜报考事业单位的；
4.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服务兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；
5.失信被执行人；
6.本县在编在岗人员不得报考；
7.曾有违反师德行为的；
8.海南省人力资源和社会保障厅关于印发<海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》（琼人社规〔2025〕2号）等相关规定应当回避的；
9.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
二、招聘程序
(一)发布招聘公告
通过昌江黎族自治县人民政府网站（网址：http://changjiang.hainan.gov.cn）发布招聘公告。
（二）组织报名
1.网上报名时间：自2026年1月23日上午8时起至1月29日下午17时止。
报名网站为：
http://test.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=8770
报名网站以昌江黎族自治县人民政府网站为主。考生自行登录指定网站报名，逾期不予受理；
岗位要求的专业以《海南省2025年度考试录用公务员（参照公务员法管理工作人员）专业参考目录》（详见附件7，以下简称《参考目录》）为准，报考人员所学专业，应与岗位要求专业相符，报名过程中因专业存在异议的,由招聘工作资格审查小组审核确定。
2.报名流程
注册报名、填写并上传报名所需材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。
3.报名方式：
本次考试采取“网上报名”的方式进行，不收取报名费。报考人员登录“昌江黎族自治县2026年公开招聘教育事业编制工作人员报名系统”（以下简称“报名系统”），报名前报考人员要认真阅读《昌江黎族自治县2026年公开招聘教育事业编制工作人员公告》，了解招聘岗位相关信息，选择符合条件的岗位进行网上报名。报考时查看昌江黎族自治县人民政府网了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。
网上报名包括填写报名信息、上传照片和报名所需材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报考人员应在规定的报名时间内登录系统报名，逾期不再受理。
4.报名要求：
（1）选择岗位。报考人员报名前，应认真阅读招聘公告，详细了解招聘对象、范围、报考条件、报名程序以及有关政策规定和注意事项等要求，选择完全符合报考条件的岗位进行报名。岗位要求详见《岗位表》。
（2）填报信息。报考人员按网络提示通过注册后，如实、准确填写《昌江黎族自治县2026年公开招聘教育事业编制工作人员报名表》（详见附件2，以下简称《报名表》）的各项内容，签署“诚信承诺书”（详见附件3）“未被失信惩戒承诺书”（详见附件4），按网上提示要求上传本人近期2寸免冠彩色照片，并提供有效联系方式。每名报考人员限报一个岗位,通过资格初审的报考人员不能再报考其他岗位，并须使用同一有效居民身份证参加考试。
本次考试实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读“诚信承诺书”、《参考目录》《岗位表》等，按要求真实、全面、准确填写相关信息。
网上报名时，报考人员根据岗位报考条件应上传以下材料（以JPG图片格式，大小不超过2MB；）：
①《昌江黎族自治县2026年公开招聘教育事业编制工作人员报名表》（详见附件2）。
②有效期内的身份证（正、反两面合并成一张图片）。
③学历学位证书及中国高等教育学生信息网(https://www.chsi.com.cn/)打印的学历认证材料(学历证书电子注册备案表，带有效期内二维码标识。报考人员属于2026高校应届毕业生尚未取得学历学位证书的，可上传贴有本人照片并加盖学校公章的毕业证明（具体格式见附件5）。如2026年8月31日前无法取得并提供学历、学位证书的，取消报考或聘用资格，责任由考生自负。留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》。
④岗位学科所需的相应教师资格证书。（暂时无法提供教师资格证的2026年高校应届毕业生，可个人书面承诺后报名，未在2026年8月31日前取得并提供报考岗位对应学科及相应层次的教师资格证的，取消报考或聘用资格，责任自负）。
⑤本人属2026年高校应届毕业生的承诺书和诚信承诺书（手写签名加按手印）（具体格式见附件6）。
⑥本人近期正面免冠蓝底证件照片（2寸）。
⑦委培、定向人员须提供委培、定向单位组织(人事)部门同意报考证明；在编在岗人员须提供现工作单位及上级主管部门出具的同意报考证明等材料。
⑧《岗位表》内容中各岗位所对应要求的其他材料：包括职称资格证、普通话水平测试证、英语专业等级证书、聘用证书及其他业绩材料等。
5.本次考试实行诚信报名制度，资格审查贯穿于公开招聘全过程。考生要根据个人情况报考相应岗位，真实、全面、准确填写相关信息，对提交信息的真实性负责。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照考试违纪违规的有关规定处理。
（三）资格初审
1.资格初审期间，报考人员自行登录报名系统查看资格审核情况，因无法按时补齐、修改报名材料等造成资格审核不通过者，视为自行放弃报考资格。报考人员提交报名材料后,须在报名时间截止前及时登录报名系统,查询资格审查结果,资格审核通过的,不得修改报考信息,资格审核未通过的要及时补充材料重新提交或改报。系统将于2026年1月29日17时（报名期最后一天）准时关闭，资格审核仍未通过的，不能参加考试。通过资格初审人员在昌江黎族自治县人民政府网站公布，接受社会监督。考生自行登录网站查看初审结果，通过资格初审者方可参加笔试。
2.通过资格初审的报考人员于指定时间登录网上报名系统自行打印《笔试准考证》，打印时间另行通知。
3.每名报考人员限报一个岗位，资格初审通过的报考人员不能再报考其他岗位。
（四）开考比例
岗位的招聘人数与报考该岗位且经初审符合报考条件人数的比例不低于1∶3方可组织笔试，未达到1∶3比例的，相应核减该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。取消招聘岗位的原报考人员，可在指定时间内（时间另行通知），依据资格条件改报其他岗位，如不在指定时间内进行改报其他岗位的，视为自动放弃报名。
（五）打印准考证
通过网上资格审查合格的报考人员，应在改报时间结束后（时间另行通知），随时关注昌江黎族自治县人民政府网关于打印笔试准考证等相关信息的通知及要求，及时登录网上“报名系统”并按提示下载打印笔试准考证，按笔试准考证上指定的时间、地点及有关要求，须使用同一有效居民身份证或有效临时身份证参加考试。逾期未打印笔试准考证以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。
（六）组织考试
考试分笔试和面试两种形式进行组织。
1.笔试。
（1）笔试内容：
①教育综合服务中心岗位：公共基础知识+岗位专业基础知识；
②教研员岗位：现场撰写学科论文；
③中小学教师岗位：教育公共基础知识+岗位专业基础知识；
笔试科目均不指定参考资料。
（2）笔试方式：采取闭卷考试方式进行。
（3）笔试时间、地点：以《笔试准考证》为准。
（4）准考证打印：网上自行打印，打印时间段以昌江黎族自治县政府网公告为准。
（5）注意事项：报考人员凭《笔试准考证》和本人有效期内居民身份证原件进入相应考场参加笔试。
（6）笔试成绩：采用百分制计算笔试成绩，按四舍五入保留小数点后两位数。
（7）笔试合格分数线：根据笔试成绩情况和岗位实际需要划定，一般不低于试卷卷面总分50%，其中，教研员岗位笔试合格分数线为60分及以上；除教研员岗位外，如其他岗位笔试合格分数线低于试卷卷面总分50%的，应当经招聘领导小组研究同意后方可划定。低于笔试合格分数线，不予入围面试。
（8）成绩公布：笔试成绩和笔试合格分数线通过昌江黎族自治县人民政府网向社会公布。
2.面试资格复审。
根据报考人员的笔试成绩排名和招聘岗位数，达到笔试合格分数线以上的人员中按比例由高到低依次确定面试人选，招聘岗位数在10人以上（含10人）的按1:2的比例确定，招聘岗位数在9人（含9人）以下的按1:3的比例确定。达不到上述比例的岗位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。若笔试成绩末位出现同分数者，一并进入面试。资格条件复审的时间、地点和需提交的材料届时以公告为准。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，可从报考同一岗位且笔试成绩在合格分数线以上的报考人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补。资格复审结束后，将通过资格复审进入面试的人员名单在昌江黎族自治县人民政府门户网站予以公布，公示期3天。
3.组织面试。
（1）面试人选：根据报考人员的笔试成绩排名和招聘岗位数，从达到笔试合格分数线以上的人员中按比例由高到低依次确定面试人选，通过资格复审人员名单，公示后不再进行递补。
（2）面试形式：
①教育综合服务中心工作人员岗位面试主要采用结构化面试方式；
②县教育研究培训中心教研员岗位主要采用答辩方式；
③中小学紧缺学科教师主要采用试讲加答辩方式。
（3）面试内容：主要测试报考人员的综合素养和专业基本功。
（4）面试时间、地点将在昌江黎族自治县人民政府网站公告。
（5）面试成绩：采用百分制计算报考人员面试成绩，按四舍五入保留小数点后2位。
（6）面试合格分数线：面试合格分数线为60分，面试成绩低于合格分数线的不予聘用。
（7）面试成绩发布：面试成绩在昌江黎族自治县人民政府网公布。
4.考试综合成绩。
（1）综合成绩计算方式：达到面试合格分数线的报考人员，考生考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。
报考同一岗位中招聘人数末位考生考试综合成绩并列的，以笔试成绩确定排名顺序。笔试成绩并列的，须进行面试加试，按面试加试成绩从高到低确定名次排序。面试加试时间和地点另行通知。
（2）考生考试综合成绩通过昌江黎族自治县人民政府网公布，报考人员需及时登录网站查询，不再另行通知。
（七）体检
1.从达到面试合格分数线的报考人员中，以考试综合成绩按照各招聘岗位计划1:1比例从高至低等额确定体检对象。体检项目和标准参照《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行，体检费用由考生承担。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃应聘资格。体检在指定县级以上综合性医院进行。
2.报考人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起7天内持本人有效期内身份证或有效临时身份证原件向招聘工作小组提出复检要求，复检在另外同级别或以上医疗机构进行，只能复检一次，体检结果以复检结论为准。未按规定时间到指定地点参加体检或未完成规定项目体检的，视为自动放弃体检及聘用资格。
3.报考人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，在报考相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按综合成绩从高至低依次递补，若没有递补人员则取消该岗位招聘计划。
4.体检由县教育局负责统一组织实施，时间和地点另行通知。
(八）考察
考察工作由县教育局组织实施，对体检合格的人员进行考察。
1.考察主要以政审的方式进行。政审内容主要是考察报考人员的思想政治表现、道德品质、工作表现、遵纪守法等情况，核实考察对象人事档案以及是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。考察时间另行通知。
2.因下列情形导致拟聘用岗位出现空缺的，经招聘工作小组研究，可从报考同一岗位且面试成绩达到合格分数线的报考人员中，按考试总成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。
（1）考察不符合要求的；
（2）拟聘人选在公示期间放弃聘用的；
（3）拟聘人选公示结果影响聘用的。
（九）拟聘公示
由招聘工作小组成员集体研究，根据考试、体检、考察结果等情况，确定拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示，接受社会监督，公示期限为5个工作日，招聘工作小组只对公示期内反映的情况进行核查，逾期不再受理举报。为维护报考人员权益，举报人必须实名举报。公示期间，如有自愿放弃的或公示有异议经查实被取消拟聘资格的，空缺的名额从报考同一岗位且面试成绩达到合格分数线的报考人员中，按考试综合成绩从高到低依次递补。公示期满后不再进行递补。
（十）聘用
在公示期间，对被反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；经调查不存在问题的，应予核准。经核准及公示期满后，对无异议或者经调查不存在问题的拟聘用人选报县政府审定后，由用人单位签订聘用合同，确立人事关系。
按规定实行试用期制度，试用期一年（试用期间发放试用期工资），试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格的正式聘用，试用期满考核不合格的，解除聘用合同。聘用人员须承诺服务所报考单位满5年（含试用期），服务期间不得报考其他事业单位，其他单位不得以借调、帮助工作等任何方式将其借出或调走。
三、聘用人员待遇
聘用人员使用昌江黎族自治县财政预算管理事业编制，实行事业单位聘用合同制管理，享受昌江县事业单位工作人员同等工资福利待遇。
四、有关问题说明
（一）海南户籍：是指在报名时间截止前，常住人员登记户口所在地在海南省的人员;海南生源是指被高校录取时登记户口所在地在海南省的人员。
（二）2026年应届毕业生
纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2026年应届毕业生。比如三年制专科的大三在校生、四年制本科的大四在校生、三年制研究生研三在校生等。
（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与我县公开招聘教育事业单位工作人员工作小组无关。
（四）报考人员报名时所留电话应保持畅通，因电话无法联系导致招聘事宜无法通知的，责任由报考人员承担。
（五）具体时间和其他相关事宜以县人民政府网公告为准。
（六）县教育局地址：石碌镇东风路39号教育局办公楼。电话：0898—26630505。
五、招聘纪律要求
招聘工作全过程接受纪检监察机关及社会各界监督。报考人员在招聘过程中提供虚假材料，隐瞒重要信息的，取消聘用资格；已聘用的，解除聘用合同，予以清退。工作人员与应聘人员有回避关系的，应当实行公务回避。凡发现有弄虚作假、徇私舞弊的，按有关规定严肃追究有关人员的责任。
六、联系方式
监督举报电话：0898—26631029
咨询电话：0898—26630505
报名系统咨询电话：0898—31272831
咨询时间均为工作日：上午08:30—11:30，下午14:30—17:30。
附件
