东方市医疗健康集团2026年考核招聘医疗卫生专业技术及辅助类人员公告

(第一号)

根据《海南省人力资源和社会保障厅关于印发海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知》(琼人社规〔2025〕2号)、《关于深化基层事业单位人事制度改革的实施意见》(琼人社发〔2018〕295号)、《东方市医疗健康集团行政和人事制度改革工作方案》(东医改〔2023〕2号)、《东方市基层卫生健康专业技术人员“市属乡用”“乡属村用”工作方案》(东卫〔2019〕105号)等文件精神，为加强我市卫生健康队伍建设，进一步满足群众对医疗卫生服务的需求，决定面向社会考核招聘一批医疗卫生专业技术人员，现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备、专业对口原则。

(二)坚持“公开、公平、公正、择优”原则。

(三)坚持按需设岗、按岗招聘原则。

二、招聘岗位及条件

(一)招聘人数

考核招聘医疗卫生专业技术人员54人(具体岗位要求详见附件1)。

(二)岗位性质

1.财政差额事业编制:东方市人民医院、东方市中医院、东方市安康医院、东方市第二人民医院等岗位;

2.财政全额事业编制:东方市妇幼保健院岗位;

3.东方市医疗健康集团岗位编制根据所分配单位性质确定。

(三)招聘条件

1.具有中国国籍，遵纪守法，品行端正，无失信记录;

2.身体健康，能适应岗位工作要求;

3.符合岗位所需的学历、专业、职称、执业证书(含执业类别、执业范围)等要求(详见附件1);

4.在国(境)外取得的学历学位，须提供教育部留学服务中心认证的同等学力水平资格材料;

5.满最低服务年限的在编在岗人员，须征得所在单位同意(有主管单位的还需要主管单位同意)，出具《单位同意报考证明》(证明须载明是否已满最低服务年限)方可报名。

6.招聘人员年龄计算截止发布公告之日。

7.有下列情形之一的人员不得报名:

(1)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

(2)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

(3)在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

(4)公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;

(5)失信被执行人;

(6)拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;

(7)东方市在编在岗的机关事业编制人员，或未满服务年限辞职的原东方市事业编制人员不得报名;

(8)在读的全日制非应届毕业生;

(9)根据《事业单位人事管理回避规定》应当回避的;

(10)法律、法规规定的其他不得报考的情形。

三、报名和资格审查

(一)发布招聘公告。通过东方市人民政府网站发布。

(二)报名方式。采用网上报名方式。报考人员应认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，选择符合报考条件的岗位进行报名。网上报名包括填写报名信息、签署“考试诚信承诺书”、上传照片、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报名后应及时登录东方市人民政府网站或报名网站，留意招聘工作动态并保持报名时登记的联系方式畅通。

1.报名时间:报名自2026年11月10日上午8:30-11月18日中午12:00截至。

2.报名网址:http://www.qgsydwks.com/exam_detail.html?$$id=2110637437192732674$$

登录报名网站进入报名专区进行报名，报考人员应在报名规定时间内登录系统填写报名表进行报名。请考生按要求如实填写报名登记表，参照附件招聘岗位进行报名，报考人员只能选择一个岗位进行报名。网上报名时需上传以下附件:

(1)上传本人近期正面免冠证件照片;

(2)有效身份证正、反二面合并成一张图片;

(3)岗位要求的毕业证、学位证等;

(4)相应岗位所需要的专业技术职称资格证书或相关证明;

(5)中国高等教育学生信息网(学信网https://www.chsi.com.cn/)下载的《教育部学历证书电子注册备案表》(附有二维码标识，并在有效验证期内);

(6)其他市县在编在岗人员报考的，需提供用人单位及主管单位同意报考的证明(加盖公章，见附件2);

(7)全国失信被执行人查询结果截图(查询网址:http://zxgk.court.gov.cn/shixin/，查询范围:全国)。

(8)考试诚信承诺书(签字并按指印上传，见附件3);

(9)东方市医疗健康集团2026年考核招聘医疗卫生专业技术及辅助类人员报名登记表(签字并按指印上传，见附件4)。

图片上传要求:以上材料都以jpg图片格式上传(图片大小20-200KB)。本次考核实行诚信报名制度，资格审查贯穿整个招聘过程。报考人员提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取报考资格的，将取消报考资格、按照考试违纪违规的有关规定处理。

3.其他要求。招聘岗位职数与报名人数的比例达到1:1比例的即可进行考核。

4.资格审查。招聘工作领导小组依据公告的招聘条件组织对报名人员进行资格审查。2026年11月18日中午12:00截止报名注册，资格审核时间为2026年11月10日至11月18日下午6:00，系统将于2026年11月18日下午6:00准时关闭。凡是因提交材料不齐全，或未按要求补充相关材料，导致资格审查不通过的，责任由报考者承担。

经考核招聘领导小组办公室资格审查后，符合报考条件者将在东方市人民政府网站上公示。

四、招聘方式

招聘分为业绩材料评审、结构化专业面试等2个环节，2个环节的综合成绩满分100分。综合成绩=业绩材料评审成绩×40%+结构化专业面试成绩×60%。业绩材料评审与结构化专业面试均实行百分制，综合成绩按四舍五入法保留小数点后两位，并统一划定60分为综合成绩合格分数线，总成绩未达合格分数线者不予聘用。

(一)业绩材料评审成绩

根据应聘人员的学历证书、职称资格证书(未取得证书的提供通过职称评审的有效证明)等进行评分，标准如下:

1.职称分数:高级职称60分，中级职称55分，初级职称50分，以报考岗位相关专业最高职称为准。

2.学历分数:研究生学历40分，本科学历35分，以报考岗位相关专业最高学历为准。

业绩材料评审成绩的40%，按“四舍五入”法，保留小数点后两位，计入综合成绩。

(二)结构化专业面试成绩

面试方式采取结构化面试形式考核应聘人员的专业知识。面试成绩为百分制，达不到60分的，不予聘用。未形成竞争的岗位，须由面试小组三分之二以上成员表决通过。结构化专业面试阶段分数按面试成绩的60%，按“四舍五入”法，保留小数点后两位，计入综合成绩。

面试结束后，按综合成绩从高分到低分，各个岗位按1:1比例，确定入围体检名单。(报考同一职位有2名以上考生出现总成绩相同时，其名次按下列办法确定:综合成绩相同的，以面试成绩从高分到低分的顺序确定;若综合成绩相同，面试成绩也相同的情况，则加试一场面试，以加试成绩从高分到低分顺序确定入围体检人员)。

五、资格复审

对进入体检环节的应聘人员，在体检前进行资格复审，资格复审时间和地点另行通知。资格复审须提交以下材料:

(1)身份证原件及复印件各1份(正反面复印在同一页);

(2)毕业证、学位证等原件及复印件各1份和学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(附有二维码标识，并在有效验证期内);

(3)相应岗位所需要的专业技术职称资格证书或相关证明原件及复印件各1份;

(4)东方市医疗健康集团2026年考核招聘医疗卫生专业技术及辅助类人员报名登记表;

(5)中国执行公开网http://zxgk.court.gov.cn/shixin/打印的失信被执行人结果截图;

(6)考试诚信承诺书;

(7)满最低服务年限的在编在岗人员，须征得所在单位同意(有主管单位的还需要主管单位同意)，出具《单位同意报考证明》(证明须载明是否已满最低服务年限);

(8)岗位所需要的其他证明材料。

六、体检

(一)体检由招聘工作领导小组参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)和《〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)>》(人社部发〔2016〕140号)等体检项目和标准的有关规定来进行，并加测尿毒品检测项目，体检费用由应聘人员自理。(体检时间、地点另行通知)

(二)考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有异议的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向东方市医疗健康集团提交复检申请，复检只能进行一次。体检结果以复检结果为准。

(三)未按规定时间到指定地点参加体检或未完成规定项目体检的，视为自动放弃体检及聘用资格;对体检不合格者或自愿放弃者，不予聘用，所造成的职位空缺，按招聘岗位的综合成绩排名顺序，依次等额递补。

七、政审

根据综合成绩、体检结果等额确定政审人选。政审内容主要为考察报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。因政审不合格或报考人员放弃政审造成的职位空缺，按招聘岗位的总成绩排序，依次等额递补。

八、公示

招聘工作领导小组将拟聘用人员名单在东方市人民政府网站公示5个工作日。公示期间，如有自愿放弃的或公示有异议经查实被取消拟聘用资格的，空缺的名额按招聘岗位的综合成绩排序，依次等额递补。公示期满后不再进行递补。

九、聘用待遇与服务期限

(一)聘用

公示期满，对没有异议或者经调查不存在问题的，按程序报相关单位审定同意后，将对确定聘用人员按有关规定填写《海南省事业单位公开招聘人员登记表》。事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度，应届生试用期为12个月，初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为3个月(试用期包括在聘用合同期限内)。试用期考核合格的正式聘用，试用期考核不合格的，应取消聘用。

最低服务年限要求详见岗位表。

(二)福利待遇

原则上入编人员按照招聘单位性质进行管理，参照用人单位同类人员待遇执行。实行事业单位聘用合同制。

(三)服务期限

最低服务年限要求详见岗位表。聘用人员若需调离我市，须服务满5年(医生服务年限不含住院医师规培时间)方可申请。

十、纪律要求

招聘全程接受纪检监察机关及社会各界的监督，严禁弄虚作假。应聘者在招聘过程中提供虚假材料，隐瞒重要信息等，取消聘用资格，解除聘用合同，予以清退。工作人员与应聘者有回避关系的，应当实行公务回避。凡发现有弄虚作假、徇私舞弊的，按有关规定严肃追究有关人员的责任。

十一、其他

此次招考专业分类原则上统一按《海南省2026年度考试录用公务员专业参考目录》划定。该目录未列入的专业，按专业门类、名称及课程设置呈报招聘领导小组审核确定。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。本招聘公告发布后，社会上出现的任何以事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与东方市医疗健康集团2026年考核招聘医疗卫生专业技术及辅助类人员工作领导小组无关。

网上报名系统技术支持电话:0898-66763721;0898-66719197。

东方市医疗健康集团联系电话:0898-25523282。

(咨询时间:上午8:30-12:00，下午3:30-5:30。注:节假日及周末休息)

附件1:东方市医疗健康集团2026年考核招聘医疗卫生专业技术及辅助类人员岗位表

附件2:同意报考证明(在编在岗人员提供)

附件3:考试诚信承诺书(签字，按指印上传)

附件4:东方市医疗健康集团2026年考核招聘医疗卫生专业技术及辅助类人员报名登记表(签字，按指印上传)

附件5:海南省2026年度考试录用公务员专业参考目录

东方市医疗健康集团    

2026年11月6日