根据工作需要，现面向社会公开招聘1名编外工作人员。具体招聘事项公告如下：

一、基本原则

招聘工作坚持“公平、公正、公开、择优”的原则。

二、招聘职位及名额

招聘1名编外工作人员

三、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为；

3.具有良好的品行和职业道德；

4.身体健康，具有正常履行职位职责的身体条件；

5.本科及以上学历；

6.具备较好的文字功底、良好的语言表达能力和组织协调能力；熟练应用办公软件等；

7.年满18周岁，35周岁以下；

8.符合招聘职位所需的其他具体条件及资格要求。

（二）具有下列情形之一的人员不得报名应聘：

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；

5.失信被执行人；

6.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；

7.在读的全日制学生；

8.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

（三）薪酬待遇

不低于我市最低工资标准2070元/月，具体面议。

四、招聘程序

（一）发布招聘公告

招聘公告通过琼海市人民政府门户网（http://qionghai.hainan.gov.cn）以及“琼海政法”微信公众号等平台向社会公布。具体招聘职位、报考资格条件和有关要求等详见招聘公告。

（二）报名事项

1.报名时间

2026年11月2日至2026年11月6日，共5个工作日（工作日上午8:30—11:30，下午15:00—17:30）。

2.报名方式

本次招聘采用网上报名和现场报名两种方式，不收取报名费用。应聘人员须认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息进行报名，按要求准备相关材料。

网上报名邮箱：13220918907@163.com（备注：编外人员招聘报名+姓名）。

现场报名地点：琼海市爱华东路东段155号司法局大楼407室。

咨询电话：17608979995（咨询时间：上午9:00—11:30；下午15:00—17:30，法定工作日）。

3.提交材料

（1）《中共琼海市委政法委员会公开招聘编外人员报名登记表》一式两份；

（2）有效居民身份证（正、反面合并成一张图片）；

（3）毕业证书及学历证书电子注册备案表（有二维码标识）；留学回国和在港澳台取得学历学位的报考人员，除需提供《招聘公告》中规定的材料外，还需出具教育部门的学历学位认证材料；

（4）主要奖励证书、资格证书以及本人认为应提交的其他证明材料。

以上材料除《中共琼海市委政法委员会公开招聘编外人员报名登记表》外，提供复印件一份，自备原件备查，复印件提交后不再退回。

4.报名注意事项

本次考试实行诚信报名制度。报考人员应仔细阅读招聘公告及职位表，按要求真实、全面、准确、齐全地填写信息和提交报名材料。因信息填报有误、不全或材料短缺不符合规定导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。凡提供虚假报考材料的，一经查实，视情节轻重，即取消面试资格或聘用资格；对伪造、涂改（变造）证件、材料、信息骗取考试资格的，将按照有关规定处理。请务必保持报名时所留联系电话正确、畅通，以便接收通知，因电话号码错误或不畅通造成的后果，由报考人员自行承担。

本次报考人员须于报名之日前取得相应的毕业证书。

（三）资格审查

本次公开招聘实行诚信报名制度，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名所填写内容和提供的材料必须真实有效且符合岗位要求。经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格，并按有关规定给予处理。

由招聘工作领导小组对报考人员统一进行资格审查，根据招聘岗位及报考人员的资料，确定考试对象。依据招聘公告的招聘条件对应聘人员投递简历材料按照人岗匹配原则进行择优筛选，根据资格审查与简历筛选的结果择优确定面试考核人员。

（四）面试

面试开考比例为1:3，不满足最低报考人数则取消本岗位招录。资格审查合格的报考人员须持本人有效身份证在规定时间内到指定地点参加面试。由中共琼海市委政法委员会组织考察，择优确认聘用人选。

1.重点测评应聘人员的综合能力素质与岗位所需能力的匹配度。

2.面试时间、地点另行通知。

3.面试成绩：面试分值100分，面试合格分数线60分。达不到面试合格分数线的，不予聘用。

4.面试成绩发布：面试成绩通过琼海市人民政府门户网和“琼海政法”微信公众号发布。

（五）公示

由委机关书记办公会集体研究，根据面试结果，确定拟聘用人员。

对拟聘用人员进行公示，倾听群众意见，接受社会监督，公示期限为5天。公示期间，如有自愿放弃的或公示有异议经查实被取消拟聘资格的，空缺的名额按考核成绩从高到低依次递补。公示期满后不再进行递补。

（六）聘用

公示期满无异议或有反映问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。由中共琼海市委政法委员会与聘用人员签订劳动合同。实行试用期，试用期考核不合格的，取消聘用资格。

如试用期内应聘人员因个人原因终止劳动合同，我委将在应聘相同职位且达到面试合格分数线的人员中，按考试成绩从高至低择优递补。

（七）纪律要求

公开招聘工作严格执行相关文件规定，严禁弄虚作假、徇私舞弊及违反回避制度等问题的行为发生。对违反考试规定及聘用纪律的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人责任。未按规定的时间参加考试、报到的，均视为自动放弃。报考者要对自己所提交的信息资料的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的，一律取消聘用资格。

本公告由中共琼海市委政法委员会负责解释。