海南儋洋国际人才发展有限公司公开招聘9名执法辅助人员派遣至儋州市综合行政执法局公告(第一号)
根据业务发展需要,海南儋洋国际人才发展有限公司(以下简称“儋洋人才公司”)拟通过劳务派遣用工方式招聘以下岗位,具体招聘事项公布如下:
一、招聘职位
公开招聘(考核招聘)执法辅助人员9名,派遣到市综合行政执法局工作。具体详见《海南儋洋国际人才发展有限公司公开招聘单位、岗位、人数、资格条件及范围表》(附件1)。

二、招聘范围及资格条件
(一)招聘范围
面向全省进行公开(考核)招聘。
(二)招聘条件
1.公开招聘考试
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵守宪法和法律、爱岗敬业,热心服务群众,具有良好的品行和职业道德,具有较强的服务和吃苦耐劳精神;
(3)具有正常履行岗位职责的身体条件,身体健康,无不良嗜好,擅长与人沟通,能适应岗位工作要求,服从组织的工作安排;
(4)学历要求为大专及以上;
(5)年龄在35周岁及以下(1991年9月30日以后出生),应聘人员年龄计算时间以招聘公告发布时间为节点;
(6)限海南省户籍、海南省生源或海南省常住人口;
(7)具有执法工作经历、海上工作经历、退役军人及公安或政法院校毕业生优先考虑。
2.考核招聘考试
(1)综合行政执法辅助人员船艇驾驶岗
①具有中华人民共和国国籍;
②拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法、爱岗敬业,热心服务群众,具有良好的品行和职业道德,具有较强的服务和吃苦耐劳精神;
③具有正常履行岗位职责的身体条件,身体健康,无不良嗜好,擅长与人沟通,能适应岗位工作要求,服从组织的工作安排;
④年龄在50周岁以下(1975年9月30日以后出生);
⑤需持有海事部门颁发的船长、轮机长适任证书;具有船长、轮机长工作经验、海警工作经验、退役军人及公安或政法院校毕业生的,或具有海船适任证书的优先考虑。
⑥限海南省户籍、海南省生源或海南省常住人口。
(2)综合行政执法辅助人员无人机操作岗
①具有中华人民共和国国籍;
②拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法、爱岗敬业,热心服务群众,具有良好的品行和职业道德,具有较强的服务和吃苦耐劳精神;
③具有正常履行岗位职责的身体条件,身体健康,无不良嗜好,擅长与人沟通,能适应岗位工作要求,服从组织的工作安排;
④年龄在35周岁及以下(1991年9月30日以后出生),应聘人员年龄计算时间以招聘公告发布时间为节点;
⑤需持有无人机驾驶执照;具有海警工作经验、退役军人及公安或政法院校毕业生的优先考虑。
⑥限海南省户籍、海南省生源或海南省常住人口。
(三)具有下列情形之一的人员,不得参加招聘:
1.受过刑事处罚、依据刑法被免予刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;
2.受过司法拘留、行政拘留处罚的;
3.因赌博、吸毒、卖淫、嫖娼受过治安管理处罚的;
4.被开除公职、开除军籍或者因违法违规被辞退、解聘的;
5.被依法列入严重失信主体名单的;
6.本人家庭成员或者近亲属(指配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹,下同)被判处刑罚的;
7.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
8.现役军人;
9.在读非应届毕业生;
10.国家和本省规定不适合从事执法辅助工作的其他情形。
在招聘过程中,发现报考人员存在上述不得报考情形的,将取消报考资格或者聘用资格。
三、公开招聘程序
(一)报名
1.报名方式。
报考人员通过招聘公告所提供的相关链接登录进入考试报名系统(以下简称“报名系统”)进行网上报名,包括提交报考申请、上传照片和材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节,不收取报名费用。报考后请考生自行关注“海南人才集团微信公众号”了解招聘工作进展情况和有关事项的公告,并保持报名时登记的联系方式畅通,如因自身原因错过重要信息而影响招聘的,后果自负。
2.报名时间和网址。
报名时间:2026年10月9日9:00-2026年10月14日18:00
报名网址:http://www.qgsydwks.com/exam_detail.html?$$id=2108164522677338114$$
3.线上报名需提供以下材料:
(1)本人有效期内的二代身份证正反面(报名与考试时使用的证件必须一致);
(2)户口本(户口本首页及本人页)或户籍证明;
(3)学历、学位证书(学位证书如有则提供);
(4)学信网学历认证材料(带有二维码标识的教育部学历证书电子注册备案表),境外留学人员需提供教育部留学服务中心认证书;
(5)截图“中国执行信息公开网”公示的全国范围内本人“失信被执行人”无失信记录证明信息(带名字及身份号);
(6)本人近期正面2寸免冠证件照片(均限jpg格式,200kb以内,不可过度拉伸、美化);
(7)报考人员若具有执法工作经验的,需按要求上传劳动合同和社保清单等证明材料;
(8)本人近期正面免冠证件照片(均限jpg格式,200kb以内);
(9)海南儋洋国际人才发展有限公司公开招聘报名表(附件2);
(10)报考岗位要求的其他材料。
4.报名要求。
报考人员根据系统及岗位要求进行报考,每人只限报一个岗位,本次考试实行诚信报名制度,报考人员根据个人情况报考符合条件的岗位,并按公告要求真实、全面、准确填写相关信息。
(二)资格审查
根据招聘条件及岗位要求,对报名人员的基本信息、所提供的材料等进行资格初审。网上报名系统在已过报名期限后不再接受考生新注册报名。已经提交报名材料的考生,须在规定时间内及时登录报名系统查询资格审查结果。资格审查通过的,不得改报或再报其他职位。资格审查未通过的请及时补充材料重新提交或改报。系统将于2026年10月14日18:00准时关闭报名注册通道,并于2026年10月15日12:00关闭材料提交通道。如果在规定时间内未重新提交或资格审查仍未通过的,视为自动放弃考试资格,不能参加考试。系统将于规定时间内准时关闭。资格审查贯穿于公开招聘全过程,对弄虚作假等违反招聘规定的,一经发现,一律取消应聘或聘用资格。资格审查通过人员名单,通过海南人才集团微信公众号发布公告。
(三)体能测试(考核招聘岗位免体能测试)
1.考生进入笔试前均需参加体能测试。
2.10米×4往返跑、男子组1000米跑、女子组800米跑和纵跳摸高。测评中,10米×4往返跑不超过2次,考生有1次测评达标的,即视为该项目测评合格;男子组1000米跑、女子组800米跑只测评1次;纵跳摸高不超过3次,考生有1次测评达标的,即视为该项目测评合格。体能测评上述项目中,凡其中一项不达标的,视为体能测评不合格,予以淘汰。测评结果当场公布,并由报考人员现场签字确认。
3.体能测评标准如下:男子组:10米×4往返跑,所用时间≤15”4为合格;1000米跑,所用时间≤5'20”为合格;纵跳摸高,触摸高度≥260厘米为合格。女子组:10米×4往返跑,所用时间≤16”4为合格;800米跑,所用时间≤5'15”为合格;纵跳摸高,触摸高度≥225厘米为合格。
4.体能测评合格的考生进入笔试。体能测试不通过者,不可参加笔试。
(四)笔试(考核招聘岗位免笔试)
1.笔试方式:采取闭卷方式进行,实行百分制(按四舍五入保留小数点后2位),笔试成绩占综合成绩的40%。笔试结束后,由招聘领导小组研究确定笔试合格分数线。2.笔试范围:公共基础知识。本次考试未指定任何教材用书、培训机构,请报考人员提高警惕,谨防上当受骗。3.笔试时间、地点:以笔试准考证为准,在指定网站上另行公告。4.达到笔试合格分数线的考生,根据笔试成绩从高到低的顺序,按1:3的比例确定参加面试的人选,若末位出现同分数者,一并入围面试。达不到上述比例的岗位,按实际人数确定面试人选。(五)面试资格复审进入面试前,须按规定进行面试资格复审。面试资格复审人选从笔试合格的人员中,根据笔试成绩按1:3比例由高分到低分确定。末位出现并列的,一并进入面试资格复审。达不到规定比例的岗位,按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试资格复审人员,面试资格复审合格方能进入面试。(六)面试1.公开招聘(1)采用结构化面试方式,实行百分制(按四舍五入保留小数点后2位),面试采取百分制,面试成绩占综合成绩的60%。面试合格分数线为60分,未达到合格分数线的不予录用。面试主要测试语言表达能力、逻辑思维和分析判断能力等。(2)面试具体时间、地点另行通知。
2.考核招聘
考核招聘免笔试,考核采取专业技术考核+面试方式,专业技术考核成绩占综合成绩的50%,面试成绩占综合成绩的50%。
(1)专业技术考核
船艇驾驶岗采用现场船艇驾驶操作的方式进行考核,满分100分,60分为合格。
(2)面试
考察应聘人员语言表达、逻辑思维、临场应变、责任感与进取心,以及入职动机、分析判断能力、行为举止和形象气质等,以结构化面试的形式开展。面试成绩实行百分制(按四舍五入保留小数点后2位),合格分数线为60分,未达到合格分数线的不予录用。
(七)确定体检、考察人选根据岗位的招聘人数,从达到面试合格分数线的应聘人员中,根据考试综合成绩由高到低按1:1的比例确定入围体检、考察的应聘人员。报考同一岗位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时,其名次排列按以下办法确定:综合成绩相同的,按面试成绩高低顺序排列;如面试成绩再出现相同的,具有执法工作经历、海上工作经历、退役军人及公安或政法院校毕业生优先;如同时具有执法工作经历、海上工作经历、退役军人及公安或政法院校毕业生,须进行加试,加试以面试方式进行,按加试成绩从高到低排序。(八)体检
体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。由负责招聘单位组织入围体检考生统一在规定时间到指定地点参加体检。应聘人员对体检结果有异议的,可自收到体检结果之日起7天内向招聘单位(部门)提出复检要求,并到招聘领导小组指定的医疗机构进行复检,体检结果以复检结论为准。未按时参加体检的、体检不合格的或主动放弃体检的报考人员,取消其拟聘用资格,按招聘职位综合成绩从高分到低分依次递补人员。体检费用由考生自行承担。
(九)考察
根据体检结果确定考察人选,由招聘工作领导小组办公室组织对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位所需资格条件等情况进行考察,并对考察人选报名材料进行复核。因不符合聘用条件或自愿放弃资格等造成岗位空缺的,从面试成绩在合格分数线以上的人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
(十)拟聘用
根据体能测试、笔试、面试、体检和考察情况,经研究确定拟聘用人选,并对拟聘人选进行公示,公示期限为3个工作日。同时公布举报电话,接受实名举报。
(十一)签订劳动合同
公示期满,对没有异议或经过调查不存在问题的,按相关程序办理聘用手续;对有严重问题的,公示期满后取消其聘用资格,按相应程序进行递补并予以公示。拟聘用人员应服从组织安排,在规定时间内报到。如无正当理由不服从安排的,取消聘用资格,所空缺岗位按相应程序进行递补。聘用人员与公司签订劳动合同,派遣至儋州市综合执法局,首次聘期2年,试用期为2个月,试用期合格的正式聘用,试用期不合格的,应取消聘用。聘用期满后,根据综合表现情况以及考核情况决定是否继续留用。四、相关待遇
薪酬待遇按照市政府批准标准执行,公开招聘人员和考核招聘中的“综合行政执法辅助人员无人机操作岗”人员应发工资2850元/月(含个人五险一金部分,不含高温补贴)。考核招聘中的“综合行政执法辅助人员船艇驾驶岗”人员应发工资为4120.39元/月(含个人五险一金部分,不含高温补贴)。新聘用执法辅助人员试用期为两个月。
五、其他事项
(一)其他相关事宜,以海南人才集团微信公众号公告为准。应聘人员必须自行关注海南人才集团微信公众号发布的相关公告,如因自身原因错过重要信息而影响招聘的,责任自负。
(二)本公告未尽事宜由海南儋洋国际人才发展有限公司解释。
(三)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。
网上报名咨询电话:0898-28816165
(接听时间均为工作日上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)
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1.海南儋洋国际人才发展有限公司公开招聘单位、岗位、人数、资格条件及范围表
2.海南儋洋国际人才发展有限公司公开招聘报名表
3.未被列入失信联合惩戒对象承诺书
海南儋洋国际人才发展有限公司
2026年10月8日

