招聘2人2个岗位
因海南省某国企单位工作需要，现面向社会招聘人力岗、会计岗工作人员，具体事宜如下：
一、招聘基本条件
（一）报考要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.身体健康，具备正常履行职责的身体条件，服从组织的工作安排；
5.具备岗位所需的专业知识和其他条件。
（二）不得报考情形
1.曾因违法犯罪受过行政处罚或刑事处罚的人员；
2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.具有赌博、寻衅滋事等不良记录或行为的人员。
二、招聘流程
本次招聘按照组织报名、简历筛选、面试考核、拟聘等环节开展相关工作。根据招聘岗位的工作性质和岗位特点，采取择优面试与择优聘用的方式进行。
聘用形式：由海南南国人力资源开发有限公司与聘用人员签订劳动合同。
三、招聘岗位及要求
（一）招聘岗位1：人力岗，1人
1.主要工作职责
（1）负责人力资源工作统筹管理；
（2）人力资源规划工作：根据公司发展战略目标，制定公司人力资源战略发展规划。组织制订公司中长期人力资源规划，合理配置人力资源，保障公司发展战略的有效实施；
（3）人力资源制度建设：负责审核公司人力资源制度，确保与集团人力资源管理制度一致性；
（4）培训与开发：根据集团培训需求，负责年度培训计划的审核。审核各部门的年度培训计划，监督与管理各部门的培训计划完成情况，完善和落实关键人才培养计划；
（5）薪酬与福利：负责公司薪酬总额的预算、福利计划等方案的审核，落实薪酬方案的执行，每月及年度薪资的审核，合理控制人工成本，制度和完善薪酬管理制度，公司各项福利政策的落实；
（6）绩效考核：审核公司员工的工作考评结果，提供考评咨询；协助指导各部门改进绩效，建立考核档案及数据库，完善绩效激励制度；
（7）劳动关系管理：负责公司劳动关系的管理，确保劳动安全用工；负责公司人员的人事关系档案管理，负责高管的人事档案备份，负责公司的员工档案的归档、调转、封存工作；
（8）劳务管理：负责劳务公司对接，用工协调管理；
（9）干部专项管理及统战工作。
2.任职要求
（1）中国共产党党员，大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业，年龄35周岁（含）以下；
（2）具有5年以上人力资源管理相关工作经验，有员工招聘、培训与发展、干部选拔任用管理、人才发展体系搭建等工作经验者，以及有大中型企业、文旅行业相关工作经历者优先考虑；
（3）掌握人力资源管理知识，熟悉国家相关法律法规，了解国企干部人事管理相关政策法规及标准，了解上级部门人才管理有关政策；
（4）具备较强的组织协调能力、沟通能力与执行能力，以及较强的文字表达能力。
（二）招聘岗位2：会计岗，1人
1.主要工作职责
（1）负责公司会计工作；
（2）负责公司财务会计相关工作，并按照会计制度规定做好账务管理，定期试算平衡；
（3）负责定期编制会计报表及其编制说明、报表分析和整理保管等工作；
（4）合规做好固定资产管理，抓好资产台账、登记、核算、折旧、调动、盘点、报废、定期与不定期清查等工作；
（5）负责处理公司往来业务结算，清理历史遗留的债权、债务，定期核对往来账款，对公司内外部欠款进行核对催缴；
（6）负责公司税务工作；
（7）负责公司各项费用及收入的监督、管理、审核工作；
（7）完成领导交办的其他工作。
2.任职要求
（1）本科及以上学历，会计学、财务管理、统计学、审计学等相关专业，年龄35周岁（含）以下；
（2）具有初级会计师及以上职称，熟悉掌握国家财经政策和会计、税务专业知识，沟通能力强、细心、责任心强。
（3）具有3年以上财务相关工作经验，有国企相关工作经历者优先考虑；
（4）身体健康，具有良好的沟通协调能力。
四、薪资福利
1.薪酬区间：月度应发5K-8K
2.社保、公积金（足额缴纳）,提供工作午餐。
3.标准工时制。
4.工作地点：海口市海甸岛
五、报名
1.报名时间：2026年7月29日至2026年8月14日，报名周期内实行招满即止，一旦符合条件应聘人员储备充足，将分批次陆续组织面试（以报名邮箱收到时间为准，节假日可报名，逾期不再受理）。
2.报名方式：采取邮箱报名方式，报名人员请将报名材料的扫描件以压缩包的形式发送至电子邮箱549465152@qq.com
3.咨询电话：17784636461（咨询时间：上午08:30-12:00，下午14:30-17:30，周末及法定节假日不接受咨询）
4.报名人员须提供以下资料：
（1）有效期内的二代身份证正反面；
（2）毕业证、学位证及教育部学历证书电子注册备案表，即从中国高等教育学生信息网（https://www.chsi.com.cn/）下载打印的学历认证材料（学历证书电子注册备案表、有二维码标识）；
（3）个人简历PDF版（须附个人1寸免冠证件彩照）；
（4）主要奖励证书、资格证书以及本人认为应提交的其它证明材料。
5.报名注意事项
（1）报名人员应在规定时间内报名并提交报名材料，不按规定报名无效，逾期不再受理，所造成的一切损失由报名人员本人承担。
（2）邮件及附件名称请统一格式为“姓名+学历+应聘岗位”，如（张三-本科-客户服务岗）发送至指定报名的电子邮箱。
（3）报名人员报名与参加面试考核、体检时使用的身份证必须一致。
（4）本次报名实行诚信应聘制度，应聘人员所提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。
