招聘89人
嗨~
中国黄金集团有限公司
ChinaNationalGoldGroupCo.,Ltd.
中国黄金集团有限公司所属企业2026年度招聘公告
7月第1期推荐
根据发展规划与高质量发展需要，中国黄金集团所属企业单位发布招聘公告，面向社会招聘一批业务骨干人员，公告如下。
01招聘岗位
| 企业名称 | 职位名称 | 人数 | 工作地点 |
|---|---|---|---|
| 中金黄金股份有限公司 | 健康安全环保部总经理（安全总监） | 1人 | 北京市东城区 |
| 资源开发副总经理 | 1人 | ||
| 资源管理经理 | 1人 | ||
| 中金黄金股份有限公司所属企业 | 企业领导班子正职 | 6人 | 企业所在地 |
| 河南中原黄金冶炼厂有限责任公司 | 研发工程师（博士研究生） | 50人 | 河南省三门峡市 |
| 高层次人才（博士研究生） | 若干 | ||
| 辽宁排山楼黄金矿业有限责任公司 | 采矿技术员 | 2人 | 辽宁省阜新市 |
| 机电技术员 | 2人 | ||
| 选矿技术员 | 1人 | ||
| 中金珠宝国际（海南）有限公司 | 财务负责人 | 1人 | 海南省三亚市香港特别行政区 |
| 运营管理专员 | 2人 | ||
| 中金珠宝（香港）有限公司 | 财务负责人 | 1人 | 海南省三亚市香港特别行政区 |
| 中国黄金集团黄金珠宝(郑州)公司 | 人事专员 | 1人 | 河南省郑州市 |
| 财务会计 | 1人 | ||
| 加盟销售经理 | 2人 | ||
| 运营结算专员 | 1人 | ||
| 央创（深圳）时尚文化发展有限公司 | 总账会计 | 1人 | 广东省深圳市 |
| 综合行政岗 | 1人 | ||
| 中金珠宝（青岛）有限公司 | 总账会计 | 1人 | 山东省青岛市 |
| 中金健康科技（安徽）有限公司 | 消毒供应中心运营总监 | 1人 | 安徽省合肥市 |
| 中金健康科技（长沙）有限公司 | 设备维修员 | 1人 | 湖南省长沙市 |
| 安全环保专员 | 1人 | ||
| 中国黄金集团建设有限公司 | 资质管理岗 | 1人 | 北京市顺义区 |
| 中国黄金集团建设有限公司矿业分公司 | 爆破技术负责人 | 1人 | 项目所在地 |
| 爆破工程师 | 2人 | ||
| 安全工程师 | 2人 | ||
| 采矿工程师 | 2人 | ||
| 工程管理 | 2人 |
02基本条件
1.拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，有较高的政治修养及良好的思想品德，遵纪守法，为人正派，笃实诚信，廉洁自律，有良好的政治素养。
2.身体健康，善于思考，有较强的语言和问题表达能力，有较强的责任心和团队合作意识。
3.具有创新意识和创新自信，有意愿在相关专业领域持续钻研、创造价值。
4.具备良好的心理素质，具备与工作要求相适应的身体条件，身体健康，能够承受较大工作压力。
各企业介绍
各企业情况简介、福利待遇报名条件及岗位职责等
一.公司简介
河南中原黄金冶炼厂有限责任公司
河南中原黄金冶炼厂有限责任公司是中国黄金集团有限公司控股的上市公司中金黄金股份有限公司全资子公司和骨干企业，是国内知名的金、铜冶炼及黄金精炼加工企业。公司采用国际领先的绿色冶炼工艺，生产金锭、银锭、阴极铜、硫酸，并综合回收铂、钯、硒、碲、铼、镍、铅、铋、铁等11种有价元素；目前具有年处理矿量172万吨，年产冶炼金35吨、冶炼银350吨、电解铜45万吨、硫酸150万吨的能力。
关键金属未来材料研究院围绕高纯/超高纯关键金属及靶材、高端合金材料、前沿材料、关键金属循环与绿色冶金、材料设计研究五大方向，打造基础研究—应用研究—中试验证—产业化应用一体化全链条创新平台，建设目标是集团公司支撑关键金属材料产业发展的战略参谋中心、科技创新中心、成果孵化中心、技术服务保障基地和科技人才高地。
为落实集团公司“十五五”发展战略，加快培育和发展新质生产力，发展关键金属材料产业，储备核心科研人才，支撑关键金属未来材料研究院高水平起步建设，昂首迈入“第三次创业”新征程，河南中原黄金冶炼厂有限责任公司现面向国内外诚邀优秀博士人才加盟，共同开展前沿技术研究与工程技术创新。
二.福利待遇
1.综合年薪资：提供富有竞争力的薪酬，具体“一人一议”。执行国家五险一金制度，另有企业年金及补充医疗保险。
2.科研支持：提供充足的科研启动经费、良好的科研平台与工程实践环境。
3.休假制度：公司职工享受国家规定的法定节假日、带薪休假、探亲假、婚丧假等假期。
4.健康保障：定期体检。
5.食宿条件：免费提供住宿，发放餐补。公司厂区内有职工公寓，市区内建有黄金人才公寓，配备独立卫浴、家电家具齐全，住宿环境优越。周边设有职工食堂、健身室、篮球场、羽毛球场等配套生活设施。
6.交通：免费提供通勤班车。
三、任职条件和岗位职责
（一）招聘对象及范围
1.研发工程师
博士后出站人员，已取得博士研究生学历、学位证书的人员。年龄一般不超过35周岁(1991年1月1日及以后出生)，急需紧缺、特别优秀的博士研究生经研究后，年龄可放宽至38周岁(1988年1月1日及以后出生)。
2.高层次人才
国家级领军人才、杰出青年、学科带头人、中青年专家、卓越工程师、杰出工程师、产业领军人才、行业专家，年龄一般不超过45周岁(1981年1月1日及以后出生)，急需紧缺、特别优秀的博士研究生经研究后，年龄可放宽至48周岁(1978年1月1日及以后出生)。
| 序号 | 岗位名称 | 工作方向 | 所需专业 | 招聘人数 | 工作地点 | 学历要求 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 研发工程师 | 高纯/超高纯关键金属提纯研究 | 冶金工程、有色金属冶金、冶金物理化学、材料科学与工程 | 10 | 河南 三门峡 | 博士 研究生 |
| 研发工程师 | 靶材材料制备研究 | 材料科学与工程、冶金工程、材料加工工程(金属塑性加工/压延成型等方向)、粉末冶金 | 10 | 河南 三门峡 | 博士 研究生 | |
| 研发工程师 | 高性能化合物及合金材料制备研究(铜基、铼基、钼基、铼基材料) | 材料科学与工程、冶金工程、材料加工工程(金属塑性加工/压延成型等方向)、粉末冶金 | 10 | 河南 三门峡 | 博士 研究生 | |
| 研发工程师 | 关键金属二次资源绿色低碳冶金与高效清洁分离技术研究 | 冶金工程、环境科学与工程、资源循环科学与工程 | 10 | 河南 三门峡 | 博士 研究生 | |
| 1 | 研发工程师 | 关键金属材料成分设计与性能调控研究 | 材料科学与工程、材料基因工程、材料信息学、计算机科学与技术(大数据方向) | 10 | 河南 三门峡 | 博士 研究生 |
| 2 | 高层次人才 | 参照研发工程师工作方向 | 参照研发工程师所需专业 | 若干 | 河南 三门峡 | 博士 研究生 |
四、招聘流程
本次招聘工作分为报名、简历初筛、笔试、面试、综合评判、背景调查、录取签约、入职等阶段。
五、截止时间
本公告长期有效
六、联系方式
·联系人：杨女士
·联系方式：0398-2756656
·地址：三门峡市高新技术产业开发区（三门峡城乡一体化示范区三门峡市高新技术产业开发区（三门峡城乡一体化
一.公司简介
中国黄金集团黄金珠宝（郑州）有限公司
中国黄金集团黄金珠宝(郑州)有限公司(以下简称“中金郑州”)由中国黄金集团黄金珠宝股份有限公司独资设立，于2011年9月26日在郑州市二七区注册成立。历经15年时间，中金郑州不断扩大规模，直营店面数量至今已发展至15家，覆盖了郑州、洛阳两大区域。于2025年全面接管河南区域加盟业务，进一步深化在华中地区的战略布局。
二.福利待遇
缴纳五险一金(养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险、住房公积金、企业年金)、定期体检、带薪休假、享受免费培训、采暖补贴、出差补助、生日券及法定节假日福利。
三、任职条件和岗位职责
（一）财务会计
1.任职条件
1.本科及以上学历，财务相关专业，专业基础扎实。
2.具有3年以上财务管理工作经验，认真细致，团结协作，沟通能力强。
3.取得中级及以上专业职称证书。
2.岗位职责
1.负责财务报表的编制、上报；负责上级单位预报、快报、月报、两金数据上报。
2.审核会计凭证，严格执行财务稽查和财务复核，防止会计核算工作上的差错和有关人员的舞弊。
3.根据报表进行财务分析，为经营层提供经营管理意见。
4.根据报表列报公司经营指标，并对财务指标预警提示。
5.对发现的内控缺陷问题及时进行整改。
（二）人事专员
1.任职条件
1.本科及以上学历，具备较强的文字表达与逻辑思维能力。
2.中共党员优先，拥护中国共产党领导，廉洁自律，具有良好的政治素养和团队协作意识。
3.形象端正，职业素养良好，具备严谨细致的工作作风与高度的责任心；熟练操作Office办公软件及人力资源管理系统；严格遵守保密制度，恪守人力资源工作职业操守。
4.具备较强的问题解决能力，能够高效处理人事日常事务。
2.岗位职责
1.负责公司招聘工作的具体实施，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等。
2.负责员工入职、转正、调岗、晋升、离职等手续办理和档案管理。
3.负责公司员工劳动合同的签订、续签、变更和管理工作。
4.负责员工社会保险、住房公积金的开户、缴纳、转移和待遇申领等事务。
5.协助开展员工绩效考核工作，汇总考核数据、核算绩效奖。
6.负责员工考勤管理、休假管理和工时统计工作。
7.负责公司薪酬核算的基础数据收集和初步计算工作。
8.协助组织员工培训活动，做好培训需求调查、计划编制和效果评估。
9.负责人力资源相关台账、报表的统计和报送，完成部门领导交办的其他人力资源工作。
（三）加盟销售经理
1.任职要求
1.本科及以上学历，具备扎实的知识储备。
2.对黄金珠宝等零售行业有基本的认识，具有大中型企业加盟管理、业务运营经验者优先。中共党员优先。
3.仪表端庄，具备良好的语言表达和文字撰写能力，擅长沟通协调。
2.岗位职责
1.负责河南省品牌加盟渠道业务的拓展和维护。
2.为渠道客户提供专业的珠宝品牌店面经营服务。
3.参与市场调研与分析，反馈行业动态，协助制定业务策略。
4.深度挖掘区域市场潜力，制定个性化加盟方案。
（四）运营结算专员
1.任职要求
1.本科及以上学历。
2.对黄金珠宝等零售行业有基本的认识，具备供应链管理、商品运营或相关领域实践经验者，熟悉业务及零售系统操作者优先。
3.中共党员优先，拥护中国共产党领导，廉洁自律，具有良好的政治素养。
4.具备较强的数字敏感性。责任心强，工作细致，能熟练运用各种系统工具进行库存监控与趋势预判，具备良好的沟通协调能力，确保跨部门协作顺畅。适应阶段性加班，能够在压力下保持高效工作状态。
2.岗位职责
1.定期开展客户账户管理工作，反馈应收账款情况，积极配合业务部门进行账款清收，维护公司财务健康。
2.按照要求完成与珠宝公司直营及加盟渠道的销售结算工作，并对接财务部门开具发票，及时邮寄给相关方，保障结算流程顺畅。
四、招聘流程
本次招聘工作分为报名、资格审查、笔试、面试、录取签约、入职等阶段。
五、截止时间
2026年7月31日
六、联系方式
联系人：郝洋
联系方式：13592587930
地址：河南省郑州市金水区文化路9号永和国际2101室
应聘须知
（一）应聘者应尽量在简历中详述相关实习、工作经历和取得成就，报名材料不得包含涉密信息。
（二）应聘者对所填写信息真实性负责。
（三）通过资格审查者，后续事宜将以短信或电话形式通知，请保持通讯畅通。未通过资格审查者，恕不另行通知。
（四）根据劳动合同法和企业规章制度建立劳动关系，按照岗位相关规范履职尽责。约定试用期，按照公司薪酬绩效管理办法实施考核、兑现薪酬，并根据考核结果采取相应措施。
（五）有下列情况之一的，不得参加公开招聘：
1.受过刑事处罚的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
4.聘任后即构成回避关系、亲属及其他特定关系人与集团公司、公司存在业务往来的；
5.其他影响聘用有关问题的。
报名方式
请登录网站
https://hjzp.chinagoldgroup.com/recruit#/index
或扫描下方二维码，按照系统要求进行注册、报名，不接受其他应聘方式（各企业公告中有单独要求的除外）。
有下列情况之一的，不得参加公开招聘：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除公职或中国共产党党籍的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;
6.聘任后即构成回避关系、亲属及其他特定关系人与集团公司、公司存在业务往来的；
7.其他影响聘用有关问题的。
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