招聘148人
儋州市2026年面向社会公开（考核）招聘
中小学教师公告（第1号）
为进一步拓宽选人用人渠道，补充紧缺学科教师，优化教师队伍的结构和学科配置，推动我市教育优质均衡，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）精神，结合实际，现将公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备、以德为先的用人标准，坚持“公开、公平、竞争、择优”原则。
二、招聘单位、职位、职数
本次计划面向社会公开（考核）招聘中小学教师148名，其中中职教师1名，高中教师64名，初中教师43名，小学教师30名，特殊教育学校教师10名。具体招聘学段学科岗位、人数详见附件1。
本次招聘岗位分为A、B、C三种岗位类别，其中A类岗位为考核招聘，B类岗位和C类岗位为公开招聘。每位应聘人员只能填报A类岗位、B类岗位、C类岗位中的任意一个学科（岗位），多报无效，报考A类岗位、C类岗位的后续无需再选岗，报考B类岗位的后续再按照综合成绩高低选岗。
三、基本条件
（一）应聘人员应同时具备的条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位需要的其他条件；
7.委培、定向及与海南省党政机关（派出机构）、事业单位建立人事关系的人员，须征得委培、定向单位及所在单位和当地教育行政部门或组织人事部门同意；
8.法律、法规、规章对应聘人员资格条件另有规定的从其规定。
（二）有下列情况之一者，不得报名应聘：
1.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的；
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；
5.失信被执行人；
6.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；
7.我市在编在岗教师；
8.在读的全日制非应届毕业生；
9.《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）的相关规定应当回避的；
10.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
四、资格条件
（一）A类岗位资格条件（考核招聘）：
1.儋州市中等职业技术学校岗位要求：研究生及以上学历、硕士及以上学位，年龄在38周岁及以下(即1987年7月11日（含）以后出生)。
儋州市第一中学岗位要求：研究生及以上学历、硕士及以上学位，年龄在38周岁及以下(即1987年7月11日（含）以后出生)；或本科及以上学历，一级教师及以上职称的，年龄在43周岁及以下(即1982年7月11日（含）以后出生)。
2.所学专业与报考岗位一致。
3.具有与报考岗位相应的教师资格证。
4.需在我市最低服务年限5年（含试用期）。
（二）B类和C类岗位资格条件（公开招聘）：
1.本科及以上学历、学士及以上学位，年龄在38周岁及以下(即1987年7月11日（含）以后出生)；或本科及以上学历，一级教师及以上职称的，年龄在43周岁及以下(即1982年7月11日（含）以后出生)。
2.所学专业与报考岗位一致。
3.具有与报考岗位相应的教师资格证。
4.需在我市最低服务年限5年（含试用期）。
（三）退役军人专岗资格条件（公开招聘）：
1.退役军人，本科及以上学历，年龄在38周岁以下(即1987年7月11日（含）以后出生)；
2.所学专业与报考岗位一致。
3.具有与报考岗位相应的教师资格证。
4.需在我市最低服务年限5年（含试用期）。
五、招聘程序
（一）发布招聘公告
通过儋州市人民政府网（www.danzhou.gov.cn）向社会发布招聘公告,考生可及时登陆儋州市人民政府网（www.danzhou.gov.cn）了解招聘工作和有关事项的公告，报名后应保持联系电话畅通并随时关注儋州市人民政府网（www.danzhou.gov.cn）查看有关招聘进展情况。
（二）网上报名及资格审查
1.本次考试报名采取网上报名方式进行，不收取报名费。
2.报名网址：https://zpks.hnrczpw.com/nindex/?ecode=CdVxPSvj报名，报名时间：2026年7月14日9:00至2026年7月21日12:00。
3.网上报名时，报考人员应上传如下电子材料（图片上传要求，以jpg图片格式上传，图片不超过2MB）：
（1）有效期内身份证正反面。
（2）《儋州市2026年面向社会公开（考核）招聘中小学教师报名登记表》（附件2），应聘承诺栏必须本人手写签名。
（3）毕业证书和相对应学位证书。（2026年普通高等院校应届毕业生如报名时暂无法提供，须就本人学历学位提供承诺书（附件3，本人手写签名加按手印），承诺2026年7月31日前取得对应学科的相应层次毕业证书及学位证书，否则取消聘用资格（留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员，还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》）。国（境）外留学回来的报考人员、国内报考人员所学专业名称中专业不完全一致的，由招聘工作小组研究确定是否符合专业报考资格。
（4）中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（有二维码标识）［2026年应届毕业生提供打印的《教育部学籍在线验证报告》（有二维码标识）］。
（5）岗位要求的相对应教师资格证书，2026年应届毕业生如报名时暂无法提供，须就本人教师资质提供承诺书（附件3），承诺2026年7月31日前取得对应学科的相应层次教师资格证。
（6）未被列入失信惩戒对象承诺书（附件5，本人手写签名加按手印）。
（7）本人近期正面免冠彩色证件照片（1寸jpg格式，20KB以下）。
（8）委培、定向及与海南省党政机关（含派出机构）、事业单位建立人事关系的人员，须上传委培、定向单位及所在单位和当地教育行政部门或组织人事部门出具的同意报考证明（附件6）。
（9）报考退役军人岗位的需提交退伍军人证书。
（10）岗位所需的其他证书和材料。
4.2026年7月21日12:00后不再接受新用户报名。报考人员提交报名材料后，须在2026年7月21日17:00前及时登录报名系统，查询资格审查结果，资格审核通过的，不得修改报考信息，资格审核未通过的应于2026年7月21日17:00前补充材料重新提交，如资格审核仍未通过的，不能参加考试。系统将于2026年7月21日17:00准时关闭。应聘人员要对填报信息的真实性负责，凡发现信息不真实的，取消其考试资格，资格审查只是对应聘人员网上提供材料的初步审查，应聘人员请在报名结束后，在报名系统查询是否通过资格审查。资格审核通过的，不得改报或再报其他岗位。资格初审不合格者，不能参加考试。
5.每位应聘人员只能填报A类岗位、B类岗位、C类岗位中的任意一个学科（岗位），多报无效，应聘人员要对填报信息的真实性负责，凡发现信息不真实的，取消其考试资格，资格审查只是对应聘人员网上提供材料的初步审查，应聘人员请在报名结束后，在报名系统查询是否通过资格审查。资格审核通过的，不得改报或再报其他职位。资格初审不合格者，不能参加考试。
6.B类岗位和C类岗位（公开招聘岗位）按同一学段学科的招聘岗位数与应聘该学科经初审符合条件人数的比例原则上不低于1:3方可进行笔试，未达到1:3比例的，相应核减招聘名额。A类岗位（考核招聘岗位）不设开考比例。
（三）公开（考核）招聘考试
1.公开招聘考试（笔试和面试）
（1）笔试
笔试内容为教育基础理论知识（含教育学、心理学）和相应学科专业知识，满分为100分。笔试形式为闭卷考试。
①公布笔试成绩（笔试成绩四舍五入精确到小数点后两位）。笔试成绩在儋州市人民政府网公布。
②确定入围面试人员名单。市教师招聘工作领导小组根据考试的科目、招聘岗位需求合理划定，一般不低于试卷卷面总分的50%划定笔试合格分数线（合格分数线四舍五入精确到小数点后两位）。面试资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩按1:3比例由高分到低分确定。末位出现并列的，一并进入面试资格复审。达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，从达到笔试合格分数线的考生中按照实际笔试成绩从高分到低分依次递补，并在面试前3天在儋州市人民政府网公布入围面试人员名单。
（2）资格复审
进入面试资格复审人员，须按照资格审查材料清单（附件4）提前准备好审查材料的原件及复印件，以便入围面试资格复审时工作人员现场进行审核。具体资格复审时间地点以公告为准。
（3）面试
面试采取微格教学+答辩的方式，主要测试考生的学科专业知识和技能，教育教学理论，口语表达等。面试满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线的考生不予录用（面试成绩四舍五入精确到小数点后两位）。
入围面试考生未形成竞争的岗位，须经考核组三分之二以上成员表决通过才可确定为面试合格。
（4）考试综合成绩
笔试和面试满分均为100分，笔试成绩和面试成绩按6：4计算考试综合成绩，即考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总分按四舍五入精确到小数点后两位。考试成绩在儋州市人民政府网公布。如报考同一岗位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列；如笔试成绩再出现相同的，须进行加试（采取面试形式），按加试成绩高低顺序排列。
2.考核招聘考试（面试）
考核招聘免笔试，按实际通过资格复审人员进入考核环节。考核仅采取面试方式。
（1）资格复审
进入面试资格复审人员，须按照资格审查材料清单（附件4）提前准备好审查材料的原件及复印件，以便入围面试资格复审时工作人员现场进行审核。具体资格复审时间地点以公告为准。
（2）面试
面试采取微格教学+答辩的方式，主要测试考生的学科专业知识和技能，教育教学理论，口语表达等。面试满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线的考生不予录用。入围面试考生未形成竞争的岗位，须经考核组三分之二以上成员表决通过才可确定为面试合格。报考同一岗位有两名（含）以上考生出现面试成绩并列时，须进行加试（采取面试形式），按加试成绩高低确定排名顺序。
面试考试结束后公布面试成绩，考生面试结束离场后，到指定地点确认个人面试成绩，面试成绩同时在儋州市人民政府网发布
（四）体检与考察
根据招聘名额，按照考试综合成绩（考核招聘以面试成绩为考试综合成绩）从高分到低分的顺序以1:1比例确定体检与考察对象。
1.体检。事业编制人员录用体检按照《国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》（国办发〔2022〕13号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。体检时间另行通知，考生未在规定时间到指定地点参加体检，视为放弃体检与考察资格。应聘人员放弃体检、考察资格或因体检、考察不合格出现的岗位空缺，可从应聘相同岗位且达到面试合格线的人员中，按综合成绩（考核招聘面试成绩）从高至低依次递补。体检结果应及时告知应聘人员。应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起7天内向招聘单位(部门）提出复检要求。复检应另外选择同级别医疗机构进行一次，体检结果以复检结论为准。
2.考察。由招聘单位对其德、能、勤、绩、廉以及对所报考岗位的工作适应情况进行考察，并对其资格条件进行复审。考察不合格的，取消聘用资格。同时，考察对象需提供以下材料：
（1）《儋州市2026年面向社会公开（考核）招聘中小学教师报名登记表》一式两份(应聘承诺栏必须手写签名)。
（2）本人有效身份证、毕业证、学历证、教师资格证。
（3）有关部门的思想品德鉴定意见（应届毕业生原则上毕业学校出具、往届毕业生由所在单位或户口所在地居委会（村委会）出具）。
（4）考核对象提交个人档案到儋州市教育事业发展服务中心信息管理科审核。凡有关材料信息不真实或不符合要求的，取消报考人员聘用资格。
（5）其他需要提供的材料。
（五）预录与递补
经体检与考察合格后，通知B类岗位入选人员选择岗位，选择依据学科考试综合成绩从高分至低分依次进行。在规定的时间内没有到场选岗或自愿放弃选择权的，取消聘用资格。A、B、C三种岗位类别空缺的岗位名额，A类和C类岗位从报考同一岗位且达到面试合格分数线的考生中，按综合成绩从高分至低分的顺序依次递补，B类岗位从报考同一学段学科且达到面试合格分数线的考生中，按综合成绩从高分至低分的顺序依次递补。
（六）公示与聘用
将拟聘用人员名单在儋州市人民政府网进行公示，接受社会监督，公示期限为5个工作日。公示期间，如有群众反映问题，经查实不宜聘用的，一律不予聘用。
公示期间不再进行递补，公示期满，无异议，或有问题反映，但所反映问题经查实不影响聘用的，将拟聘用人员报市人社局核准后按照有关程序办理聘用手续。
六、聘用人员待遇及管理
（一）聘用的教师办理入编，享受海南省儋州市事业单位工作人员工资福利待遇。
（二）聘用的教师可按规定享受人才优惠政策，其中，符合《儋州市事业单位引进高层次人才和急需紧缺人才实施细则（试行）》相关条件的人才，可享受最高35万元的人才补贴（相关政策详见：https://www.danzhou.gov.cn/danzhou/xxgk/zfwj/bm/202505/t20250513_3863114.html）。
（三）初次就业工作人员试用期为12个月，非初次就业工作人员试用期为6个月，试用期满，经考核合格后，予以正式聘用；经考核不合格的，予以解除聘用合同。
（四）被聘用的教师需在我市服务满5年及以上（含试用期）才能申请流动。
七、招聘工作纪律
（一）教师招聘工作是一项严肃认真、政策性强的工作。工作人员应坚持原则，排除干扰，确保招聘工作的公平、公正。
（二）凡发现弄虚作假、伪造、仿造、涂改招聘有关材料者，取消其录用资格。
（三）在招聘工作中玩忽职守，造成工作失误，从严查处，决不姑息；对徇私舞弊，构成犯罪的，由有关部门依法依规追究责任。
（四）在招聘工作开展过程中，接受社会监督，欢迎群众举报不正之风现象。举报电话:0898-23328166(市教育局信访办)；咨询电话：0898-23334285（市教育局组织人事科）。
网上报名技术电话：0898-36609468、0898-36609469。
（咨询时间：08:30—12:00，15:00—17:30。注：节假日及周末期间不予咨询，敬请谅解）
八、其他事项
海南青年（人才）筑梦驿站可为异地来儋求职人员提供安全、规范、免费的短期住宿服务。
申请条件：大中专以上学历，年满18周岁且毕业三年以内、毕业学年在校生，来儋（含跨省、市县）参加求职笔试、面试、资格审查、政治考察（政审）、体检、实习（2027届毕业生）、见习、试岗、创新创业赛事等活动的青年可申请入住。
具体申请入住条件、申请方式、服务内容等请关注“儋耳团青汇”微信公众号6月17日发布的置顶文章《外地青年求职免费住7天！儋州筑梦驿站政策升级》。
咨询电话：0898-23317351、12355转7号线（24小时）。
附件：1.儋州市2026年面向社会公开（考核）招聘中小学教师岗位计划表
2.儋州市2026年面向社会公开（考核）招聘中小学教师报名登记表
3.承诺书
4.儋州市2026年面向社会公开（考核）招聘中小学教师资格审查材料清单
5.未被列入失信惩戒对象承诺书
6.同意报考证明
7.思想品德鉴定意见
儋州市教师招聘工作领导小组
2026年7月10日
附件
