招聘8人3个岗位
为落实《海南自由贸易港人才荟萃之岛建设方案》，进一步提升人才规模和质量，不断优化完善人才结构，搭建更高能级的生态环境科研创新平台，打造开放的生态环境科研院所、一流的国家生态文明试验区研究中心和国际化的蓝碳研究中心，海南省环境科学研究院（以下简称“省环科院”）2026年拟面向社会公开招聘8名专业技术人员。根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）《关于做好2025—2027年全省招才引智事业单位公开招聘工作的通知》（琼人社发〔2025〕21号）等有关规定，结合实际，现将招聘相关事宜公告如下：
一、招聘单位简介
海南省委编委核定省环科院事业编制85名。
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备的用人标准。
（二）贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则。
（三）坚持宏观管理与落实事业单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。
（四）坚持按发布的岗位条件招聘。
三、招聘岗位、人数、资格条件及范围
2026年公开招聘事业编制专业技术人员8名，其中考核招聘博士研究生5名、考试招聘硕士研究生3名。招聘岗位、人数及要求详见附件1。
四、招聘条件
（一）报考者应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位需要的其他条件；
7.应聘时已与我省党政机关（含派出机构）、事业单位建立人事关系的人员应征得原所在单位同意方可报考，按照人事管理权限，必要时应征得单位主管部门同意；
8.年龄在18周岁以上，其中，岗位的年龄要求为38周岁以下的，应为1988年6月2日（含）以后出生；年龄要求为40周岁以下的，应为1986年6月2日（含）以后出生。
（二）有下列情况之一的不得报名
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的；
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；
5.失信被执行人；
6.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；
7.在读的全日制非应届毕业生；
8.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
（三）岗位资格条件
招聘人员除需具备上述基本资格条件外，还需具备招聘岗位要求的资格条件，详见附件1。
五、招聘办法和程序
（一）发布招聘公告
招聘公告在省人社厅门户网站（hrss.hainan.gov.cn）、省生态环境厅门户网站（hnsthb.hainan.gov.cn）和海南自贸港招聘网（www.ihnhr.com）上发布。后续招聘工作中的延长报名公告和拟聘用人员公示等信息在与招聘公告相同范围内发布。其他公告在海南省生态环境厅门户网站（hnsthb.hainan.gov.cn）发布公告。
（二）组织报名与资格审查
1.报名方式
本次考试（考核）不收取报名费，采取网上报名方式进行。报考人员只限报一个招考岗位。报考后应及时登录省生态环境厅门户网站，了解考录工作进展情况和有关事项公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。本次招聘实行承诺制。报考人员须诚信报名，并按要求真实、全面、准确填写《报名表》和签署《考生诚信承诺书》。信息填报不全导致未通过资格审查的，其后果由报考人员本人承担。虚假填报信息的，一经查实，视情节轻重，取消考核资格或录用资格，并按有关规定给予处理。
招聘工作各环节的进展情况，包括进入考试（考核）人员名单、体检人员名单、考察人员名单等环节，将在每项工作结束后5个工作日内，在省生态环境厅门户网站上发布；拟聘用公示人员名单将在该项工作结束后的5个工作日内，在省人社厅门户网站、省生态环境厅门户网站和海南自贸港招聘网发布，其它网站不再发布。
2.报名时间和地点
报名时间：2026年6月2日9:00至2026年6月11日12:00，逾期不再受理。
报名系统：https://zpks.hnrczpw.com/nindex/?ecode=xdBCfvQf
3.报名要求
符合招聘人员范围和资格条件人员，必须通过网上报名。报名时，须将本人报名表、个人简历、身份证、学历证、学位证和证件照片等相关材料以及科研及工作业绩证明材料等提交至指定报名系统，以便进行资格审查。
尚未取得学历学位证书的2026年应届毕业生，报名时须提供在读院校出具的相关证明材料作为依据，办理聘用手续时提交学历学位证书原件。就读国外院校并取得学位人员报考的，除需提供招聘信息中规定的材料外，还应出具教育部的学历认证或我国驻外使领馆的有关证明材料。与单位有聘用合同的在岗人员还需提供单位同意报考的证明文件。
报名时须在网上提交以下材料《科研及工作业绩证明材料要求以PDF格式上传（20MB以内）；其他材料要求以jpg图片格式上传(图片大小不超2MB)》：
（1）《海南省环境科学研究院2026年公开招聘事业编制专业技术人员报名表》，详见附件2；
（2）个人简历；
（3）居民身份证和社会保障卡均可作为参加考试身份的有效证明。本人有效居民身份证（社会保障卡）（正反面在同一页面）复印件，户口本（户主与本人页）复印件；
（4）与应聘岗位相匹配的学历学位证书。取得国外或境外学历学位的，还须上传教育部留学服务中心出具的相关认证证书等。2026年应届毕业生未取得毕业证、学位证的，须提供所在学校相关证明；
对于国内院校毕业生应聘人员，其毕业证书、学位证书上的专业代码或名称因教育部专业目录调整、院校专业设置变更等原因，与公开招聘岗位需求表中的专业代码、名称不一致的；对于国（境）外留学归来的应聘人员，其学历学位证书上所列专业名称与岗位需求表中的专业名称存在差异（例如：翻译名称不一致、专业分类标准不同等）的，上述两种情况将由省环科院招聘领导小组进行专项审核，依据应聘人员提供的所学专业课程清单、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书以及其他相关证明材料等，研究确定其是否符合专业报考资格。除上述情况外，应聘人员所学专业的代码及名称须以教育部最新发布的专业目录为准，与公开招聘岗位需求表中的专业代码及名称一致。
（5）中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）下载打印有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》，2026年应届毕业生尚未到毕业时间的，需上传有二维码标识的《教育部学籍在线验证报告》；
（6）本人近期2寸免冠蓝底证件照片；
（7）报考时已与我省党政机关（含派出机构）、事业单位建立人事关系的人员，须按照人事管理权限，上传所在单位或主管部门同意报考证明（加盖公章），详见附件3；
（8）《考生诚信承诺书》（本人签名并扫描上传），详见附件4；
（9）科研及工作业绩证明材料；
（10）相应岗位所需的其他证书和材料。
4.资格审查及查询
招聘工作领导小组办公室根据招聘条件及岗位要求，对报名人员的基本信息、所提供的材料等进行资格初审，资格初审在报名截止时间后10天内完成并及时公布。网上报名系统在2026年6月11日12时后不再接受考生新注册报名。已经提交报名材料的考生，须在2026年6月11日12时前及时登录报名系统查询资格审查结果。资格审查通过的，不得改报或再报其他职位。资格审查未通过的请及时补充材料重新提交或改报，如果在规定时间内未重新提交或资格审查仍未通过的，视为自动放弃考试资格，不能参加考试（考核）。系统将于2026年6月11日17时准时关闭。
针对考试招聘岗位，报考人员只限报一个招考岗位，按岗位的招聘数与应聘该岗位符合报考条件人数的比例原则上不低于1:3。岗位未达到开考比例的，将在海南省人力资源和社会保障厅、海南省生态环境厅官网发布一次延长报名公告，如仍未达开考比例，则相应核减该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。招聘岗位被取消的，不再安排相关考生再次报名。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜（因电话不畅，其后果由报考人员本人承担）。资格审查贯穿于公开招聘全过程，对弄虚作假等违反招聘规定的，一经发现，一律取消应聘或聘用资格，报名与考试时使用的身份证必须一致。
5.打印准考证
报考人员通过资格审查的，登录报名系统打印报名资格审查表和准考证，打印时间另行通知，资格审查合格人员名单将在海南省生态环境厅官网公布，请考生留意海南省生态环境厅官网。
（三）组织考试
1.考核招聘
（1）时间与地点：详见准考证和考试公告。
（2）方式：
①资格复审：被考核人员须在指定时间携带报名要求提供的材料原件到指定地点进行审查，并递交《考生诚信承诺书》原件。对未能提供原件、原件与报名材料不一致或原件不符合要求的，取消应聘人员的考核资格。
资格复审时间和地点，另行通知。
资格审查贯穿于公开招聘全过程，对弄虚作假等违反招聘规定的，一经发现，一律取消应聘或聘用资格。
②成立考核小组：考核小组由5或7名考官组成。
③考核面试:面试内容主要包括应聘者的政治思想表现、道德品质、专业知识水平、业务工作能力、组织管理能力、科研学术成果，以及事业心、责任感、仪容礼貌和语言表达等方面，重点考核专业知识水平、业务工作能力和科研学术成果，并进行综合评分。
考核招聘面试采取开放式现场答辩方式进行，每位考生面试时间12分钟，其中个人幻灯片汇报5分钟、现场问答7分钟。考核小组在听取考生个人科研成果汇报后，向考生提出问题。根据考官所提问题，考生简要作答。根据考生现场答辩表现，结合查阅考生提交的科研学术成果材料，按百分制考官现场自主给分，去掉一个最高分和一个最低分后，其余考官的平均分即为该考生的考核综合分（按四舍五入保留小数点后两位）。
为确保考核招聘人才质量，考核招聘岗位面试考核合格分数线划定为75分（含）。从高到低依次确定体检考察人选，考核成绩达不到合格分数线的考生不予进入体检和考察程序。招聘岗位报考人数较少，未形成竞争的，须有考核小组三分之二以上（含）成员表决通过，方可列为体检和考察人选；未获考核小组三分之二以上（含）成员表决通过，取消该报考人员的体检和考察资格。表决情况应记录在册。本次考核招聘结束后5个工作日内在省生态环境厅门户网站公告考核成绩和体检人员名单。
2.考试招聘
（1）笔试
笔试时间与地点：详见准考证和考试公告。
严格按照《海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作规则（试行）》（琼人社规〔2025〕9号）组织笔试。按照“干什么，考什么”的原则分别命题,测试应聘人员的知识水平和能力素质。笔试采取闭卷形式进行，笔试内容包括公共基础知识（30分）和岗位相关专业基础知识（70分）。具体笔试安排以招聘公告为准，笔试时间与地点见准考证。
各招聘岗位的笔试合格分数线由招聘工作领导小组根据考试的科目、招聘岗位需求合理划定，一般不低于试卷卷面总分的50%；如笔试合格分数线低于试卷卷面总分50%的，应当经主管部门和同级事业单位人事综合管理部门同意后方可划定。
笔试成绩和合格分数线在海南省生态环境厅官网上公示3天。
（2）资格复审
面试资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩按岗位招聘人数与面试人数1:3的比例由高分到低分确定。末位出现并列的，一并进入面试资格复审；达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。面试前，在海南省生态环境厅官网发布面试公告并公布参加面试人员名单。
因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，应在笔试合格分数线内按照笔试成绩从高分到低分依次递补，递补名单在面试前3天在海南省生态环境厅官网公布。
资格复审须提供《海南省环境科学研究院2026年公开招聘事业编制专业技术人员报名表》、《考生诚信承诺书》原件、准考证、本人有效身份证或社会保障卡、户口本、学历学位证书、学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表（有二维码标识）及相应岗位所需的其他证书和材料的原件及复印件（查验原件，收复印件），如因校方原因晚发或者缓发毕业证、学位证的，须提供学校出具的证明。留学回国的报考人员，还须提供教育部留学服务中心出具的认证证书。资格复审期间未能提供上述材料，取消面试资格。
资格复审时间和地点，另行通知。
（3）面试
严格按照《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》（琼人社规〔2025〕10号）开展面试工作。由公开招聘工作领导小组办公室根据不同岗位邀请5或7名相关专家组成面试考官小组，其中海南省环境科学研究院考官小组专家成员占比不超过60%，面试采取结构化面试，重点测试专业知识水平和业务能力水平、个人综合素质和实际工作能力、人际沟通能力和组织协调能力以及仪容仪表和言语表达等文明道德礼仪和思维反应能力。面试结束后，考生应在候分区当场核对本人的抽签顺序号、准考证号、面试成绩，确认无误后签名离场。面试成绩当场公布。
面试实行百分制，面试合格分数线为60分。面试成绩达不到合格分数线的考生不予进入体检和考察环节。面试时间和地点，另行通知。整个面试结束后，根据综合成绩确定体检、考察人员名单并上网公示。
（4）考试综合成绩
综合成绩由笔试成绩和面试成绩分别按60%和40%构成，并按四舍五入保留小数点后2位。
报考同一岗位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列；如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列（加试以面试形式进行，时间和地点另行通知）。
考试综合成绩于面试结束后5个工作日内在省生态环境厅门户网站一并公告。
（四）体检和考察
1.根据岗位的招聘人数，从应聘人员中，按考试综合成绩（考核成绩）由高到低按1:1比例确定进入体检环节的应聘人员，参加体检人选名单在省生态环境厅门户网站公布。
2.进入体检环节的应聘人员由招聘工作领导小组办公室统一组织在海南省海口市内公务员录用体检定点医院进行体检，体检费用由省环科院承担。体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。
3.体检结果应及时告知体检环节的应聘人员。应聘人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有异议的，可根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）第三十九条之规定，自收到体检结果之日起7天内向招聘工作领导小组办公室提出复检申请。复检应另外选择同级别或以上级别医疗机构进行一次，体检结果以复检结论为准，复检时应当有纪检人员陪同，复检只能进行1次。
4.根据考试（考核）、体检结果由招聘领导小组等额确定考察人选。由招聘工作领导小组办公室抽调有相关经验的人员组成考察小组到应聘人员原工作、学习单位或常驻地，对考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行调查了解，查阅个人档案，并形成考察报告。
体检、考察不合格或自愿放弃的，不予聘用。自愿放弃的，须提交自愿放弃书面说明，明确应聘岗位、放弃原因等，本人签名。空缺的岗位名额，应在应聘相同岗位的人员中，按综合成绩（考核成绩）从高至低依次递补。递补名单在海南省生态环境厅官网发布。
（五）拟聘人员的确定和公示
根据考试（考核）、体检和考察结果，经招聘工作领导小组和省环科院党政联席会议研究，并报省生态环境厅党组批准同意后，将拟聘用人员名单在省人社厅门户网站、省生态环境厅门户网站和海南自贸港招聘网公示5个工作日，接受社会和群众监督。
公示期间存在争议的，由省生态环境厅纪检部门组织调查处理，调查处理结果将及时报送省人社厅。拟聘人选在公示期间放弃聘用或公示结果影响聘用，导致拟聘岗位出现空缺的，应从应聘同一岗位笔试和面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试综合成绩（考核成绩）从高至低依次递补。递补名单在海南省生态环境厅官网发布。但公示期满后不再进行递补。
（六）核准
公示期满，对没有异议或者经调查不存在问题的，填报《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》《海南省事业单位公开招聘工作人员花名册》和招聘工作主要相关材料，并报海南省人力资源和社会保障厅核准。
（七）办理聘用及相关待遇
经核准符合聘用条件的，受聘人员纳入海南省环境科学研究院事业编制管理，省环科院将及时向拟聘人员发出《海南省事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》，并及时与聘用人员按规定签订聘用合同，确立人事关系，签订聘用合同期限一般不低于3年，并按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用关系。2026年应届毕业生聘用手续办理时间可延至该考生就读毕业时间，但最迟延期不得超过2026年12月31日，截至延期最后期限时仍未取得招聘岗位要求的人员，取消其聘用资格。
六、纪律与监督
（一）严格按照相关规定要求和程序组织开展，坚持“公开、公平、公正”原则。
（二）公开招聘实行回避制度。招聘工作人员如存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）的情形的，应当实行回避。
（三）严格执行招聘纪律。如有违反《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。
（四）公开招聘接受社会和有关部门监督。招聘工作全部实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。
（五）报考人员须自觉遵守有关规定，不得存在伪造、捏造提供虚假证件及材料等弄虚作假行为，一经发现，轻者取消考核考试或聘用资格，重者还须报送相关政府部门纳入失信人员名单。
咨询电话：0898-66710960（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30，节假日不接受咨询）。
监督电话：0898-65236043、65236042（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30，节假日不接受咨询）。
网上报名系统技术咨询电话：0898-66755313、0898-66738761。
七、其他事项
本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考核考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
附件
