招聘55人1个岗位
为贯彻落实《海南省人力资源和社会保障厅关于印发〈海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》（琼人社规〔2025〕2号）等精神，结合定安县公办幼儿园实际工作需要，现将有关事项公告如下。
一、竞岗原则
本次竞岗工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的竞岗原则。
二、竞岗人数与岗位
本次竞岗招聘公办幼儿园编外专任教师55名（含2022年、2023年农村学前教育专项计划在岗教师）。
三、竞岗方式
（一）2022年、2023年招聘的农村学前教育专项计划在岗教师，由县教育局协同县人社局、县财政局等相关部门，完善考核流程，依法依规，公开透明，严格按程序考核，考核合格优先考虑聘用。
（二）其余所需聘用的编外教师的竞岗方式采取笔试、面试、组织考察等方式进行。
四、竞岗对象与条件
（一）基本条件
1.国籍与政治素质：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，无不良记录。
2.职业道德：热爱学前教育，具备耐心、爱心及良好沟通能力，无虐待儿童等师德失范行为。
3.身心素质：身心健康，能胜任幼儿日常照护、教学活动及应急处理。
4.学历与资格：大专及以上学历，持有幼儿园教师资格证及普通话二级乙等及以上证书。（需提供学历证书、幼儿园教师资格证、普通话等级证等原件核验）。
（二）报考条件：
1.年龄限制：一般为18至45周岁，近5年连续在定安县公办幼儿园工作经验的可适当放宽至48周岁（工作经历截止时间为报名起始日当天）。
2.报考人员：定安县公办幼儿园在岗临聘专任教师（报考人员需提供聘用合同、社保清单、实际工作幼儿园开具的用工证明材料）。
（三）禁止情形
有下列情况之一的不得报名：
1.“受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格；已经取得教师资格的，丧失教师资格的；
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3.曾被开除中国共产党党籍和公职的；
4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的；
5.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
6.失信被执行人（人民法院通过司法程序认定）
7.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；
8.以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；
9.按照《海南省人力资源和社会保障厅关于印发〈海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》（琼人社规〔2025〕2号）的规定应当回避的；
10.有违反有关规定不适宜报考事业单位竞岗的；
11.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
五、竞岗程序和办法
教师竞岗工作按照发布竞岗公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）发布竞岗公告
通过定安县人民政府网（https://dingan.hainan.gov.cn/）发布，发布时间：2026年5月14日。
报名和资格审查
1.报名方式
本次竞岗采取网上报名方式进行，报名不收取任何费用。凡符合岗位条件的应聘人员均可在报名时间内登录网址（https://zpks.hnrczpw.com/nindex/?ecode=XcUGWWkf），填写《定安县公办幼儿园2026年公开竞岗编外专任教师报名登记表》，并提交有关材料。
2.报名时间
报名与资格初审时间：
报名时间：2026年5月15日8:00至5月20日12:00。
3.考生报名时须提供以下材料(以JPG图片格式上传，图片大小不能超过2MB）：
（1）《定安县公办幼儿园2026年公开竞岗编外专任教师报名登记表》（附件1）
（2）有效期内二代身份证原件（含正反面，且在同一页面）(或第三代社保卡)；
（3）幼儿园教师资格证、普通话等级证；
（4）学历证书；取得境外学历学位的，还须上传教育部留学服务中心出具的相关认证证书等；
（5）登录中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印的学历认证材料《教育部学历证书电子注册备案表》（有二维码标识）；
（6）近期1寸正面免冠证件照片；
（7）承诺书（附件2）：需本人亲笔签名、摁手印后扫描上传；
（8）单位同意报考证明（附件3）：报考人员须上传单位同意报考证明（加盖公章）；
（9）列入失信被执行人的查询结果，全国失信被执行人查询结果截图（查询网址：https://zxgk.court.gov.cn/shixin/）；查询截图需包含：姓名、身份证号及查询结果，查询范围为全国或全国法院；
（10）定安县公办幼儿园在岗临聘专任教师（报考人员需提供聘用合同、社保清单、实际工作幼儿园开具的用工证明材料）。
4.资格审查
根据招聘条件及岗位要求，对报名人员的基本信息、所提供的材料等进行资格初审（注意：以上提供材料必须完整，招考单位无提醒补齐义务，未完整提供的，导致未通过资格审查的，其后果由报考人员本人承担）。网上报名系统在2026年5月20日12时后不再接受考生新注册报名，已提交报名材料的考生，须在规定的时间内及时登录报名系统查询资格审查结果。资格审查未通过的请及时补充材料重新提交，如果在2026年5月20日16时前未重新提交或资格审查仍未通过的，视为自动放弃考试资格，不能参加考试，系统将在2026年5月20日16时准时关闭。
5.注意事项
竞岗人员在报名登记表所填内容及提交的材料必须齐全、真实、准确，如有不符合事实事项或弄虚作假的，一经查实，立即取消竞岗资格或不予录用;已办完入职手续的，则办理相关解聘手续。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜（因电话不畅，其后果由报考人员本人承担）。
注：上述所有证件的原件在面试前核验。主要审查考生提供的有关证书和材料与网络报名信息是否一致、真实等，是否符合报考岗位条件。资格复审时间和地点，另行公告。
（三）组织考试
考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试，后面试。笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例确定考试总成绩。考试总成绩为百分制,依据“四舍五入”法，折算精确到小数点后两位。
1.笔试
(1)笔试方式：采取闭卷的形式；
(2)笔试内容：以岗位所需的知识、能力为笔试内容。主要由教育基础知识(教育学、心理学基本理论及教育法规、教师职业道德等)和专业知识(学前教育专业知识、教学设计等)构成，教育基础知识约占20分，专业知识约占80分，满分为100分。笔试不指定考试大纲和参考用书；
(3)笔试时间及地点：待定，实际开考时间及地点以准考证为准；
(4)笔试要求：竞岗人员凭准考证和本人有效期内的第二代居民身份证(或第三代社保卡)进入考场考试；
(5)笔试合格分数线：笔试结束后，由县竞岗工作实施小组根据考试成绩整体情况划定笔试合格分数线。
2.面试
(1)面试人选：通过划定笔试合格分数线竞岗人员；
(2)面试方式、内容、时间和地点：根据竞岗岗位实际要求，由县竞岗工作实施小组确定后另行公告；
(3)面试成绩为百分制，面试合格分数线为60分；
(4)注意事项：面试人员凭准考证和本人有效期内的二代居民身份证进入考场考试，缺一不可。
3.考试总成绩计算
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分各100分。按笔试占60%、面试占40%，依据“四舍五入”法，考试总成绩折算精确到小数点后两位。
（四）体检和考察
1.体检
根据考试总成绩从高分到低分，按拟竞岗岗位1:1的比例确定体检人选。体检项目标准参照公务员录用体检标准、幼儿园教师体检项目执行，体检费用由个人承担。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有异议的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向竞岗工作实施小组办公室提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。复检时应当有纪检监察人员参与。体检不合格的竞岗人员，不予聘用。
2.考察
根据考试、体检结果等额确定考察人选。由定安县教育局组织相关人员组成考察小组到竞岗人员原工作单位，对考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行调查了解，查阅个人档案，并形成考察报告。
体检、考察不合格或自愿放弃的，不予聘用。自愿放弃的，须提交自愿放弃书面说明，放弃原因等，本人签名。因竞岗人员放弃体检或因体检、考察不合格出现的岗位空缺，由竞岗工作领导小组根据实际情况确定是否递补，递补将在达到合格分数线的人员中按考试总成绩从高至低依次递补。
（五）聘用
1.农村学前教育专项计划在岗教师考核合格优先在原单位聘用。
2.其余竞岗教师由县教育局根据公办幼儿园教育教学需求统筹安排，选岗按考试总成绩高低顺序排列，高分优先择岗，如有2名以上考生出现考试总成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：考试总成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列，以笔试成绩高者入围，若笔试和面试分数都相同的情况，将组织加试环节，对同分者进行新一轮面试，以决出最终名次。
3.拟聘用人员根据考核、考试、体检和考察等结果研究确定，在定安县人民政府网上予以公示（公示期不少于5个工作日），接受社会监督。公示期满无异议的，由劳务派遣公司按有关规定办理聘用手续；
4.薪酬待遇：编外专任教师薪酬待遇按照《定安县公办幼儿园编外教师工资待遇改革工作实施方案》标准执行，缴纳“五险一金”。
六、其他事项
（一）具体时间和相关事宜，以定安县人民政府网站公告为准。
（二）竞岗公告中未尽事宜，由县竞岗工作实施小组负责解释。网上报名系统技术咨询电话：0898-66755313、66738761（咨询时间：上午09:00-11:30；下午15:00-17:00，节假日休息）。监督或投诉电话：0898-63831528（政策咨询时间：上午8:00－12:00，下午14:30－17:30，节假日休息）。
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