为加快公司各项工作稳步推进，建设一支高素质、专业化、管理规范、专业高效的人才队伍，结合公司实际情况，特制定本招聘方案。

（一）注重实绩、以德为先；

（二）公开、公平、竞争、择优；

（三）民主集中、依法依规招聘。

组长：黄乙倬（场长）

组员：张往前、李文华

招聘工作领导小组负责统筹规划招聘工作，监督招聘工作实施过程合法合规。领导小组办公室设在国营海南省枫木鹿场办公室，负责积极跟进招聘工作有关情况；收集招聘过程中存在的问题，及时组织协调解决问题并做好跟踪督促；完成领导小组交办的其他工作。

1.办公室工作人员（1名）

2.销售工作人员（1名）

3.后勤工作人员（2名）

（1）年龄25－45周岁（含）以下特别优秀者可放宽条件，具有店铺、企业管理相关岗位工作经验者可优先考虑，熟悉相关规定、流程及制度；

（2）具有良好的文字材料撰写、口头表达能力、较强的活动策划、组织协调能力，服务意识强；

（3）熟练操作WPS、Office等常用办公软件。

（1）年龄25－45周岁（含）以下特别优秀者可放宽条件，具有2年以上销售工作经验。

（2）具有服务意识，积极主动，工作细致严谨、为人正派、能够吃苦耐劳；

（3）较好的表达能力、人际交往与沟通能力，判断、分析和解决问题的能力及良好的协调与执行能力；

（1）具备种草、割草和养鹿护鹿以及野生动物饲养、救护的工作技能和能力，包干饲养，身体健康、能吃苦耐劳、有责任心。

（2）年龄30至55岁，初中（含）以上文化

（一）薪酬待遇。

基本工资约3688元／月。

（二）其他待遇。免费提供住宿，部分福利视同在岗职工。

本次招聘按照发布招聘公告、组织报名、资格审查、简历筛选、面试考核、统一体检、拟聘人员公示等环节开展相关工作。根据招聘岗位的工作性质和岗位特点，采取择优面试与择优聘用的方式进行。

通过政府官网、国聘网、屯昌农发公众号、屯昌乡投人力公众号面向社会公开发布招聘公告。

1.报名时间：2026年3月5日至2026年3月11日，逾期不再受理（以报名邮箱收到时间为准）。

2.报名方式：采取邮箱报名方式，应聘人员请将报名材料发送至电子邮箱：tunchangxt＠163.com。

3.报名人员须提供以下资料：

（1）有效期内的二代身份证正反面；

（2）毕业证、学位证（本科学历需提交）；

（3）个人简历PDF版本（须附个人1寸免冠证件彩照）；

（4）主要奖励证书、资格证书以及本人认为应提交的其它证明材料（如有）；

（5）考生承诺书；

（6）个人简历。

4.报名注意事项：

（1）应聘人员在招聘岗位中，择选一个进行报名，不得多报，不按规定报名无效。

（2）应聘人员报名与参加面试及体检时使用的身份证必须一致。

（3）报名邮件标题统一格式为“应聘岗位＋姓名”。

（4）应聘人员应完整、真实、准确填写报名信息，提交的材料应当真实有效。

报名结束后，招聘工作办公室将对应聘人员进行资格审查。应聘人员所提交报名材料齐全有效，且符合招聘条件人员的，即为资格审查合格人员，方可进入简历筛选环节。

依据招聘条件对应聘人员材料按照人岗匹配原则进行筛选，根据资格审查与简历筛选的结果择优确定面试考核人员。

1.招聘工作领导小组对应聘人员进行面试，应聘者面试报到时需提供相关证明材料原件，经审查属实后退回原件。

2.具体的面试时间及地点，另行通知。

经招聘工作领导小组综合评判，按照1:1的比例确定体检人选，由办公室在面试结束后的5个工作日内通知通过面试的应聘人员，体检在县级以上综合性医院进行，体检标准参照公务员录用体检标准执行，并将体检报告原件提交到综合管理部办公室。拟聘人员体检不合格或自愿放弃的，取消其拟聘人员资格，补充人员从面试合格人员中择优聘用。

由招聘工作领导小组办公室对拟录用人员的资料进行资格复审并进行公示，公示期5个工作日。

公示期满后，由招聘工作领导小组办公室通过邮箱给拟聘人员发送《入职邀请函》，拟聘用人员收到后需发送签名PDF版回执方可确认为聘用，并由招聘工作领导小组办公室与聘用人员沟通入职时间和相关事宜。

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）具备良好的品行和职业道德，服从组织分配。

（三）具有适应岗位要求的身体条件和符合职位要求的工作能力。

（四）应聘人员须于报名之日前取得相应毕业证书和学位证书。具有国（境）外学历、学位人员还须于报名之日前取得国家教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料方可报名。

（五）有下列情形之一的，不得报名：

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

3.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

4.曾被国家机关、事业单位、国有企业开除公职或者因违纪违规被处分或辞退解聘的；

5.曾因违反国家法律法规政策被处分或辞退解聘的；

6.其他不适宜从事应聘岗位工作的。

（一）请应聘人员准确填写联系方式，并保持通讯畅通，因报名信息填写错漏无法联系应聘本人所造成的后果，由应聘人员本人承担。招聘事宜将通过短信、电话、电子邮件或公告等方式通知获得参加面试及体检资格的应聘人员，未获得以上资格的应聘人员，恕不另通知。

（二）应聘人员应对本人所填写报名信息的完整性、真实性和准确性负责，资格审查工作贯穿招聘全过程，凡发现应聘人员与招聘岗位所要求的资格条件不符、提供虚假报名信息或伪造、变造有关证件材料信息的，一经发现，取消应聘资格，已经聘用的取消聘用资格，已经签订劳动合同的解除劳动合同。

（三）应聘人员提供的材料供招聘之用，恕不退还。

（四）招聘过程中建反纪律规定的应聘人员，一律取消聘用资格。

（一）招聘服务咨询电话：0898－67816188。

（二）本招聘公告中咨询电话的接听时间均为上午08:30－12:00，下午14:30－17:30，周末及法定节假日不接受咨询。