招聘66人13个岗位
中国海洋大学是一所学科门类齐全、海洋和水产学科特色显著的教育部直属重点综合性大学，是国家“211工程”“985工程”和“双一流”重点建设高校。
中国海洋大学三亚海洋研究院（以下简称“三亚海洋研究院”）成立于2019年5月，由海南省、中国海洋大学、三亚市共建，是中国海洋大学深入贯彻落实习近平总书记关于海南工作的系列讲话和重要指示批示精神，服务海洋强国和海南自由贸易港建设的重要举措。研究院聚焦“深海”和“南繁（水产）”等领域，加强有组织科技攻关和人才培养，在培养拔尖创新人才、服务国家战略和区域经济社会发展上先行先试，打造推动海洋科技实现高水平自立自强的深海前沿阵地。
一、招聘计划
根据工作需要，按照公开招聘、全面考核、择优录用的原则，三亚海洋研究院拟公开招聘66名人员，其中高水平研究人员10名，博士后34名，党政管理人员（含辅导员）4名，财务人员2名，工程技术人员16名。
二、基本条件
1.思想政治素质良好，遵纪守法，热爱高等教育事业，恪守职业道德，学风严谨，责任心强，具有较强的沟通能力与团队协作精神。
2.身心健康，心理素质良好，能够胜任岗位工作要求。
3.各岗位均接受应届毕业生投递，应届毕业生须在对应专业学制年限内正常毕业，并按时取得相应学历学位证书。
三、招聘条件及岗位职责
（一）高水平研究人员A类（6名）
招聘条件：
1.在本学科前沿领域有创新性工作，并取得国内外同行认可的重要成果，在所从事的学科方向上具有赶超或保持国际先进水平的能力或潜质。
2.具有海洋环境信息服务、海洋装备研发、深海立体观测、海洋防污防腐材料与技术研发、海洋生物学、发育进化、遗传与育种、繁育生物学、微生物代谢过程与产物、海洋生物材料、蛋白与酶工程、生物物理技术、分子生物物理学等相关专业博士学位，年龄原则上不超过40周岁，特别优秀者，可适当放宽年龄限制。有博士后经历者优先考虑。
岗位职责：
主要从事相关科学研究、人才培养等工作。
（二）高水平研究人员B类（4名）
招聘条件：
1.具有较强的科研能力和较大的学术潜力，取得创新性研究成果。
2.具有海洋环境信息服务、海洋装备研发、深海立体观测、海洋防污防腐材料与技术研发、海洋生物学、发育进化、遗传与育种、繁育生物学、微生物代谢过程与产物、海洋生物材料、蛋白与酶工程、生物物理技术、分子生物物理学等相关专业博士学位，年龄原则上不超过35周岁，特别优秀者，可适当放宽年龄限制。有博士后经历者优先考虑。
岗位职责：
主要从事相关科学研究、人才培养等工作。
（三）博士后（34名）
招聘条件：
具有海洋环境信息服务、海洋装备研发、深海立体观测、海洋防污防腐材料与技术研发、海洋生物学、发育进化、遗传与育种、繁育生物学、微生物代谢过程与产物、海洋生物材料、蛋白与酶工程、生物物理技术、分子生物物理学等相关专业博士学位，年龄原则上不超过35周岁。
岗位职责：
主要从事相关科学研究等工作。
（四）党政管理人员（含辅导员）（4名）
招聘条件：
1.具有硕士研究生及以上学历，并获得相应学位。
2.未受过任何纪律处分，年龄原则上不超过30周岁。
3.具有较强的组织、协调能力和分析、解决问题的能力；具有较强的文字写作和中英文口头表达能力。
4.具有较好的计算机操作和网络应用能力。
5.具有较强的行政和项目管理能力；具有高校、科研院所相关工作经历者优先录用。
6.学生辅导员应为中共党员（含预备党员）且具有担任主要学生干部的经历或辅导员工作经历。
岗位职责：
1.做好研究院相关文字工作。
2.做好研究院日常服务保障工作。
3.做好研究院日常对外接待工作。
4.做好研究院对内对外宣传工作。
5.做好教学及学生日常管理工作。
6.负责思想理论教育和价值引领、网络思想政治教育、学风建设等。
7.协助做好研究院的各类科研平台的日常管理服务。
8.做好研究院安排的其他工作。
（五）财务人员（2名）
招聘条件：
1.具有硕士研究生及以上学历，并获得相应学位，会计、审计、财务管理等相关专业。
2.未受过任何纪律处分，年龄原则上不超过30周岁。
3.具有较强的组织、协调能力和分析、解决问题的能力。具有较强的文字写作、中英文表达和计算机操作能力。
岗位职责：
负责研究院财务相关工作。
（六）工程技术人员（16名）
本次招聘16名工程技术人员，其中，热带海洋生物种质资源开发与种业工程实验室（海南省热带水产种质重点实验室）4名；深远海立体观测与信息服务中心（海南省海洋立体观测与信息重点实验室）6名；海洋功能材料与防护技术创新中心4名；热带海洋生物资源技术创新中心2名。
四、工作地点
中国海洋大学三亚海洋研究院（海南省三亚市）。
五、管理方式与福利待遇
（一）薪酬待遇（实行年薪制，均为税前收入）
1.高水平研究人员A类，薪酬50-100万元，科研启动经费不少于80万元，安家及购房补贴不少于60万元。
2.高水平研究人员B类，薪酬30-50万元。
3.博士后，重点资助类基础薪酬为31万元，一般资助类基础薪酬为26万元；绩效奖励不超过10万元。
4.党政管理人员（含辅导员），年薪12-18万元。
5.财务人员，年薪12-18万元。
6.工程技术人员，年薪12-18万元。
上述人员关系隶属三亚海洋研究院，人员薪酬福利、社保等由研究院按当地相关规定执行。
7.工程技术人员（劳务派遣），年薪7-15万元。采取派遣方式管理，劳动关系由派遣公司管理。
（二）其他福利待遇
研究院协助符合条件者申请国家、海南省、三亚崖州湾科技城各类人才项目及奖励（40-400万元不等）、住房补贴、就业/落户补贴和其他引进人才政策福利。三亚崖州湾科技城人才政策参见附件3。
六、招聘程序
应聘者填写《应聘人员简历》（附件1）、《应聘人员信息汇总表》（附件2），并将《应聘人员简历》《应聘人员信息汇总表》和下述材料扫描件发至邮箱：soi@ouc.edu.cn，并在邮件中注明“姓名+毕业院校+应聘岗位”。
1.个人身份证复印件、个人照片（一寸证件照）。
2.加盖公章的本科、研究生成绩单；海外留学人员成绩单需中英文对照。
3.加盖公章的毕业生就业推荐表或相关预计毕业证明（应届毕业生提供）。
4.本科、研究生学历学位证书；海外留学人员国外教育经历证书以及经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
注：尚未取得学历、学位证书的应届毕业生可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或相关预计毕业证明报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。
5.其他应聘材料。
请如实填写应聘信息和简历材料，如有与实际情况不符，一经查实，取消其应聘资格。报名期间不接受纸质简历材料，初选入围后应聘者按通知要求另行提供书面材料。
研究院对报名材料进行审查和遴选，择优确定参加综合考察人员，未获得考察资格的人员，研究院不再另行通知。
录用人员须在岗位要求的指定报到时间内到院办理报到手续，逾期未报到且无正当理由的，将视为自动放弃录用资格。
七、联系方式
联系人：谭老师
联系电话：0898-88707039
Email：soi@ouc.edu.cn
通讯地址：海南省三亚市崖州区深海科技创新公共平台8号楼809
邮编：572024
