招聘5人4个岗位
为拓宽选人用人视野，充分挖掘和选用优秀人才，增强企业人才力量，进一步优化人力资源配置，满足海南储备集团业务开展和工作需要，现发布招聘公告如下：
一、招聘岗位及人数结合各企业、部门岗位空缺及岗位任职要求，本次招聘面向社会公开招聘，具体如下：
二、招聘岗位及任职资格条件
应聘人员应同时具备以下基本条件及应聘岗位的任职资格条件要求：
（一）基本条件
1.拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正；
2.身体健康，能适应岗位工作要求；
3.爱岗敬业，作风踏实；服从组织，团结同事；
4.具有岗位所需的专业知识和业务能力。
（二）具有下列情形之一的，不接受报名
1.曾受过司法机关刑事处罚的；
2.涉嫌违法、违纪、违规正在接受调查、审查的；
3.尚未解除党纪、政务处分的；
4.曾被开除党籍、开除公职、被原工作单位开除的；
5.违反其他有关规定不适宜报名应聘的。
（三）岗位条件及职责
1.集团总部风险防范岗（1名）
（1）岗位条件
①大学本科及以上学历，法学等相关专业毕业。
②年龄35周岁（含）以下。
③1年以上企业法务/律所工作经验。须持有法律职业资格证书（A证），同时持有注册会计师证书者优先。
（2）岗位职责
负责起草、审查和修改各类合同，确保合同条款合法合规，降低法律风险；协助处理风险事件，定期监控贸易业务过程中的重大风险，并将重大风险事件上报；协助制定或修订企业规章制度，确保内容符合法律法规要求；对企业业务操作、宣传文案等进行合法性审查，防范该领域的合规风险；完成领导交办的其他工作。
2.海南储安综合管理部副经理（主持工作）（1名）
（1）岗位条件
①大学本科及以上学历，行政管理、人力资源、汉语言文学等相关专业毕业。
②年龄35周岁（含）以下。
③3年以上行政管理等相关工作经验，掌握行政管理工作、法律合规等理论与方法，具备制度体系搭建能力；拥有较强的沟通协调能力与文字写作能力，能独立撰写重要文稿，统筹部门日常运作与应急事务处置；有大型商务接待经验者优先。
④工作地点：琼中县。
（2）岗位职责
牵头制定并完善公司行政管理制度体系；统筹公文处理、会议组织、后勤保障等行政事务；统筹培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系等人力资源工作；协调跨部门工作，处理突发事故，保障部门高效运转；完成领导交办的其他工作。
3.海南储安机电管理部经理（1名）
（1）岗位条件
①大学本科及以上学历，机电工程、电气工程、自动化等相关专业毕业。
②年龄40周岁（含）以下。
③5年及以上机电设备管理、运维相关岗位经验；具有粮食机械运维经验者优先。熟悉粮油保管，机电设备操作流程、维护标准及安全规范；具备制定设备运维方案与库区用电安全制度能力；拥有机电设备应急故障处理经验与团队管理能力，能保障系统稳定运行。
④工作地点：琼中县。
（2）岗位职责
负责建立机电设备管理体系，制定运维计划与安全规范；统筹设备日常维护、检修与故障抢修，降低设备故障率；负责库区用电安全管理，组织安全培训与应急演练；搭建机电团队管理机制，提升团队技术能力，保障生产运营用电与设备支撑；完成领导交办的其他工作。
4.洋浦直属库粮油管理岗（2名）
（1）岗位条件
①大学本科及以上学历，粮食工程、食品科学与工程、农产品贮藏与加工、农业工程等相关专业毕业。
②年龄35周岁（含）以下。
③熟练掌握计算机使用技能及档案管理工作；具有2年以上仓储管理或安全生产相关工作经验者优先。
④工作地点：洋浦经济开发区。
（2）岗位职责
负责粮食出入库管理，严格执行入库验收流程，核对粮食数量、品质、产地等信息，确保入库粮食符合质量标准；规范办理出库手续，根据出库指令准确调配粮油，确保账实相符。负责库存粮油日常保管，制定并执行粮食通风、降温、防潮、防虫、防霉变等储藏方案，定期对库存粮食进行巡查，记录温湿度、品质变化等数据，建立健全仓储管理台账；完成领导交办的其他工作。
三、报名时间及方式
面向社会公开招聘，在海南储备官网及公众号等渠道公开发布招聘公告。
（一）报名时间
2025年11月29日至12月5日。
（二）报名方式
本次报名采取网络报名的方式，请应聘者填写《人才招聘表》（附件），并将本人身份证、毕业证、学位证、职称证、资格证、社保缴纳清单、工作年限证明等相关材料扫描件压缩后一并发送至邮箱hncbrenli@126.com，邮件主题和人才招聘表须命名为“应聘岗位名称+姓名”。
四、招聘程序
报名-简历筛选-笔（面）试——集团党委会审议-公示-聘用。
五、薪酬待遇
根据企业薪酬有关规定、企业经营效益、考核结果等决定聘用人员薪酬标准，并按照国家有关规定给予“四险一金”（根据社保有关规定，生育保险与医疗保险已合并实施）、工会福利等相关福利待遇。特别优秀者，薪酬待遇可面谈协商。
六、注意事项
（一）集团将通过手机短信方式通知招聘各环节有关事宜，应聘人员如因报名手机号码不正确或不通畅等原因导致未能参加招聘各环节的，视为应聘人员自行放弃。
（二）应聘人员在招聘过程中实事求是、客观全面地提供个人相关材料，凡弄虚作假者，将取消应聘或聘用资格；已经聘用的，集团有权解除聘用。
（三）集团将对收集的相关应聘资料严格保密。
（四）拟聘人选在入职前须提供：本人近期三甲医院体检报告，如患有精神病、传染病或发现吸食毒品等情况不予录用；提供无犯罪证明，如有犯罪情况不予录用。
（五）集团有权根据岗位需要及应聘情况等调整招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权。
七、联系方式
联系人：莫女士
电子邮箱：hncbrenli@126.com
联系电话：0898-36380535
附件
