招聘7人1个岗位
为进一步加强我县教研队伍建设，优化教育教研队伍结构，推动保亭教育高质量发展，根据《教育部关于加强和改进新时代基础教育教研工作的意见》（教基〔2019〕14号）、《海南省基础教育教研工作常规》(琼教规〔2020〕3号)等文件精神，结合我县实际，现面向全县公开选拔中小学学科教研员7名，现公告如下：
一、岗位计划
学段
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小学
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初中
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中小学
心理健康
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特殊教育
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学科
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语文
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英语
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科学
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道德与法治
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道德与法治
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人数
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1
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1
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1
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1
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1
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1
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1
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二、报名范围及条件
（一）报名范围
全县中小学在编在岗教师。
（二）基本条件
1.政治素质过硬。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真贯彻党的教育方针；
2.事业心责任感强。有教育理想和教育情怀，热爱教研工作，自觉为提高基础教育质量贡献智慧；
3.教育观念正确。遵循教育规律和学生身心发展规律，坚持德智体美劳全面培养，积极践行发展素质教育；
4.教研能力较强。具有扎实的教育理论功底，教学经验丰富；
5.职业道德良好。遵守教研工作学术道德，作风民主，有较强的服务精神，善于听取和总结基层经验，勇于探索教育教学改革创新。
（三）具体资格条件
1.具有本科及以上学历；
2.教师资格证任教专业与应聘岗位一致，遵循高学段兼容低学段的原则，即初高中学段教师也可报考小学教研员岗位；物理、化学、生物和地理专业教师也可报考科学教研员岗位；特殊教育教研员岗位不限专业与学段。应聘语文教研员岗位须持有普通话二级甲等及以上；
3.原则上有6年以上的教育教学工作经历，具有中级及以上教师职称;
4.具有较强的教育教学研究能力，近5年内至少满足以下两项条件：
（1）主持县级及以上课题研究并获得良好(二等奖)及以上等级；
（2）参与(前三位)省级及以上课题并获得合格(三等奖)及以上等级；
（3）在县级及以上组织的课堂教学、论文、案例、微课、作业设计等评比中获二等奖及以上。
5.近三年度考核等次为合格及以上；
6.具有正常履行职责的身体条件；
7.符合法律法规和政策规定的其他条件。
以上工作经历计算时间截止至公告发布之日。
（四）有以下情况之一的不得报考
1.正在接受纪检监察、司法机关立案查处的；
2.受到党纪、政务处分在影响期内的；
3.违反师德师风造成不良影响的；
4.法律法规规定或其他不适合报考情形的。
三、工作程序
（一）发布公告
在“保亭教育”微信公众号发布公开选拔公告。
（二）报名
1.报名时间：2025年10月8日至10月14日；
2.报名方式：
（1）现场报名：保亭县教育局人事与师资岗203室；
（2）线上报名：btjyj6810@163.com。
3.报名材料：
（1）《保亭县教育局2025年公开选拔中小学学科教研员报名表》;
（2）身份证、教师资格证、学历证、专业技术资格证、职称聘任证书、年度考核文件等复印件；
（3）个人近三年工作业绩总结(1500字以内)及县级及以上教育教学研究获奖材料；
4.材料要求：纸质材料按顺序装订；线上报名材料按顺序打包，命名为“姓名+岗位”发送至指定邮箱。
（三）资格审查
本次公开选拔实行诚信报名，资格审查贯穿选拔工作全过程，凡是弄虚作假者，一经查实，取消选拔资格。通过面试及业绩综合评价进入考察范围的人选，由县教育局组织考察并进行资格复审。
（四）面试
1.面试时间和地点另行通知;
2.面试以个人陈述、现场答辩为主要形式，主要考察应聘人员的岗位适配能力与综合素养水平。个人陈述内容包括：对相应岗位的理解、自身条件和竞争优势、对选聘岗位工作的设想，时间不超过十分钟。陈述后进行答辩，时间控制在15分钟内;
3.面试考核总分为100分（其中：个人陈述60分、答辩40分），合格分数线为60分（含60分），得分按照四舍五入保留两位小数。未达到合格分数线的，不予纳入聘用范围。
(五)评分方法
岗位综合成绩由业绩材料分和面试考核组成，面试考核分达到合格分数线以上的，按岗位综合成绩从高分到低分确定排名，同一岗位有2名以上考试综合成绩出现并列的，按面试成绩由高到低确定排名顺序，若面试成绩再出现并列的，须进行加试，加试方式为面试考核，按加试成绩由高至低确定排名顺序。
（六）组织考察
1.考察对象。按综合成绩从高分到低分排名，按1:1的比例确定考察对象范围；
2.考察方式及内容。由县教育局组织考察组深入学校，通过座谈、个别谈话、民主测评等方式进行考察。重点考察人选的政治思想、道德品质、能力素质、工作成效、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配、群众认可度等方面的情况，同时进一步核实其是否符合选拔条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效;
3.考察时间。由县教育局根据工作实际另行通知。
（七）公示
县教育局党委根据考察结果，研究确定拟聘用教研员名单，在“保亭教育”微信公众号及考察对象所在单位予以公示，公示期时间为5个工作日，公示期内受理实名举报。
（八）聘用
1.公示期满无异议的，按规定程序办理聘用相关手续;
2.本次选拔工作实行试用期制度，试用期一年。试用期满后，经考核合格的，按程序正式聘用；考核不合格的取消聘用，另行安排工作。
四、纪律要求
为保证公开选拔工作的客观、公正，扩大干部群众在选拔工作中的知情权、参与权和监督权。公开选拔期间，县教育局人事与师资管理室、信访室受理相关信访举报。
五、联系方式
有意向报名者可通过以下方式电话咨询。
咨询电话：0898-83666810
电话咨询时间：上午8:00—12:00;下午15:00—18:00，（节假日不接受咨询）
本方案由保亭黎族苗族自治县教育局负责解释。
