招聘19人4个岗位
为顺应医院发展需求，我院面向社会招聘专业技术人员，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）等有关规定，结合我单位工作实际，现将有关事项公告如下。
一、单位基本情况
海南省人民医院（海南医科大学附属海南医院）经过百年历史积淀，现已成为集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的全省规模最大、综合实力最强、学科门类最全的三级甲等综合性医院。在复旦大学最佳医院综合排行榜上，医院自2014年以来长期名列华南第九、海南第一。在2023年国家三级公立医院绩效考核中位居A+等级，稳居全国三级公立医院前10%。
二、招聘单位、岗位、人数、资格条件及范围
本次招聘事业编制高级职称专业技术人员19名，具体详见《海南省人民医院2025年高级职称专业技术人员职位表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）报考者应具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位需要的其他条件；
法律、法规、规章对应聘人员资格条件另有规定的从其规定。
（二）有下列情况之一的不得报名：
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的；
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；
5.失信被执行人；
6.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；
7.在读的全日制非应届毕业生；
8.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
四、招聘办法和程序
（一）发布招聘公告
通过海南省人民医院官网、海南省人民医院微信公众号同时发布公开招聘信息。后续招聘工作中的考核安排和拟聘用人员公示等信息在与招聘公告相同范围内发布。
（二）组织报名与资格审查
1.报名方式
本次考试不收取报名费，通过邮箱报名，报考人员只限报一个招考岗位。报考人员将报名表（见附件2）和相关佐证材料发送至邮箱：zfbt68622477@163.com，备注：姓名+应聘岗位。
报考后应及时关注邮箱信息，了解招聘工作进展情况和有关事项通知，并保持报名时登记的联系方式畅通。
本次招聘实行诚信报名制度，报考人员应按要求真实、全面、准确填写《海南省人民医院2025年考核招聘高级职称专业技术人员报名表》（附件2），签署《诚信承诺书》（附件3），信息填报不实或虚假的，一经查实，视情节轻重，取消考试资格或录用资格，并按有关规定给予处理。
2.报名时间
2025年08月21日-2025年08月29日
3.报名材料
（1）《海南省人民医院2025年考核招聘高级职称专业技术人员报名表》（本人签名并扫描上传）。
（2）居民身份证和社会保障卡均可作为参加考试身份的有效证明。本人有效居民身份证（社会保障卡）（正反面在同一页面）复印件。
（3）与应聘岗位相匹配的学历学位证书。取得国外或境外学历学位的，还须上传教育部留学服务中心出具的相关认证证书等。对于国内院校毕业生应聘人员，其毕业证书、学位证书上的专业代码或名称因教育部专业目录调整、院校专业设置变更等原因，与招聘岗位职位表中的专业代码、名称不一致的；对于国（境）外留学归来的应聘人员，其学历学位证书上所列专业名称与招聘岗位职位表中的专业名称存在差异的，由招聘工作领导小组进行专项审核，依据应聘人员提供的所学专业课程清单、教育部留学服务中心出具的学历学位认证证书以及其他相关证明材料等，研究确定其是否符合专业报考资格。除上述情况外，应聘人员所学专业的代码及名称须以教育部最新发布的专业目录为准，与招聘岗位职位表中的专业代码及名称一致。
（4）中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）下载打印有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》。
（5）报考时已与海南省党政机关（含派出机构）、事业单位建立人事关系的人员，须按照人事管理权限，上传所在单位或主管部门同意报考证明（加盖公章，见附件4）。
（6）岗位要求工作经验的，须上传劳动合同、社保养老清单及工作证明（模板见附件5），工作经验计算的截止时间为发布公告当日。
（7）《诚信承诺书》（本人签名并扫描上传）。
（8）高级职称资格证复印件。
4.资格审查及查询
资格审查时间：2025年08月21日08:00至09月03日15:00（9天）。根据招聘条件及岗位要求，对报名人员的基本信息、所提供的材料等进行资格初审（注意：以上提供材料必须清晰可见且完整，招考单位无提醒补齐义务，未完整提供或提供的材料模糊不清，导致未通过资格审查的，其后果由报考人员本人承担）。资格审查通过的，不得改报或再报其他职位。资格审查未通过的请在09月04日15:00前及时补充材料重新提交或改报，如果在规定时间内未重新提交或资格审查仍未通过的，视为自动放弃考试资格，不能参加考试。
资格审查贯穿于公开招聘全过程，对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，一律取消应聘或聘用资格。
5.打印准考证
报考人员通过资格审查的，请及时登录邮箱打印报名资格审查表和准考证，打印时间待定。具体以单位通知为准，请考生留意邮箱信息。
（三）组织考试
考核采取现场答辩方式进行面试，实行百分制，合格分数线为80分。面试成绩达不到合格分数线的考生不予进入体检和考察环节。
考核时间和地点另行通知。
（四）体检和考察
1.根据岗位的招聘人数，按成绩由高到低等额确定进入体检、考察环节的应聘人员。
2.体检：进入体检环节的应聘人员由海南省人民医院统一组织在县级以上综合性医院进行体检，体检费用由考生个人承担。应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起7天内向海南省人民医院提交复检申请。体检结果以复检结论为准，复检只能进行1次。体检参照公务员录用体检通用标准执行。
3.考察：根据考核、体检结果等额确定考察人选。主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行调查了解，并形成书面考察报告。
体检、考察不合格的，或自愿放弃体检的，出现的岗位空缺，可在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按总成绩从高至低依次递补。
（五）拟聘人员的确定和公示
根据考核、考察和体检结果，由医院党委集体研究择优确定拟聘用人员，在海南省人民医院官网上公示5个工作日。公示期间存在争议的，医院将按程序进行调查处理，调查处理的结果及时上报省人社厅。公示期满，没有异议或者反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经招聘工作领导小组研究，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。
1.考察不符合要求的；
2.拟聘人选在公示期间放弃聘用的；
3.未能按期提供相关证件材料的；
4.拟聘人选公示结果影响聘用的。
（六）办理聘用
公示期满，对没有异议或经调查不存在问题的人员，签订聘用合同，按规定实行试用期制度（试用期包括在聘用合同期限内）。拟聘人员无故不按规定时限报到的，可以取消其聘用资格。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。招聘人员享受的待遇按海南省事业单位相关规定执行。
五、岗位待遇
本次招聘高级职称专业技术人员人员予以办理事业编制入编手续。
六、纪律与监督
（一）公开招聘实行回避制度。招聘工作人员如存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）的情形的，应当实行回避。
（二）严格执行招聘纪律，如有违反《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社规〔2025〕2号）的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。
（三）公开招聘接受社会和有关部门监督，招聘工作全部实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。
七、联系方式
招聘咨询：海南省人民医院人力资源部：0898-68642648（工作日上午8:00-12:00，下午14:00-17:30）；
招聘监督：海南省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处：0898-65336895（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。
