招聘1人1个岗位
关于公开招聘中共陵水黎族自治县委党校
编外人员的公告（一）
根据中共陵水黎族自治县委党校工作需要，现决定面向社会公开招聘1名编外工作人员。具体如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和“公开、公平、公正、竞争、择优”原则，招聘全过程向社会公示，接受社会监督。
二、招聘岗位、招聘人数、资格条件
招聘岗位、人数和资格条件等明细详见附件1
三、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和国家法律、法规，无任何违法违纪行为和不良记录；
3.具有良好的政治素质，拥护中国共产党的路线、方针和政策；
4.具有良好的道德品行，具备较强的沟通协调能力、组织能力和文字功底；
5.具有正常履行职责的心理素质和身体素质；
6.服务意识佳，责任心强、吃苦耐劳、服从单位调剂；
7.身体健康，满足岗位工作需要，无影响履行岗位职责的疾病或伤残；
8.能熟练操作使用Word文档、Excel表格、PPT等电脑办公软件；
9.符合招聘职位所需的其他具体条件及要求。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘：
1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；
2.曾被行政拘留或者有吸毒史的；
3.有较为严重的个人不良信用记录的；
4.曾因违法、违纪被开除或者解聘的；
5.曾因违反司法行政机关管理规定被辞退的；
6.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
7.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
8.现役军人、普通院校在读学生和失信被执行人；
9.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
四、岗位职责
（一）配合办公室、教务培训室、科研咨政室做好相关工作；
（二）协助班主任做好主体班次、委托班次的培训计划和培训方案、收集学员信息、做好各项通知工作、编制学员手册等开班前准备工作；
（三）协助班主任做好学员食宿安排、教师接送等工作；
（四）协助班主任做好跟班管理工作，负责教学设备的管理、学员课堂和课间秩序的管理、外出教学的组织和管理等，及时向班主任汇报跟班管理情况，协调解决培训过程中的各类问题；
（五）协助班主任做好培训期间的学员考核、结业考试等工作，及时对培训班次的档案进行收集完善和归档；
（六）完成领导交办的其他任务。
五、招聘程序和方法
（一）报名
1.报名时间：2025年8月12日09:00至2025年8月18日18:00止（法定休息日及工作日下班时间不接受报名），逾期不予受理。如未达到1:3的面试开考比例，则适当延长报名时间，具体时间以公告为准，仍然达不到该比例的，则取消该岗位的招聘。
2.报名方式：
（1）本次招聘采取线下报名；
（2）本次招聘报名地点在海南省陵水黎族自治县椰林镇滨河南二横路中共陵水黎族自治县委党校401教务培训室。
3.报名时提供以下材料：
（1）《中共陵水黎族自治县委党校2025年公开招聘编外工作人员报名表》（见附件2，请将电子版完整填写后打印，并由本人签名贴照片）；
（2）本人有效身份证（正反面）复印件及原件；
（3）本人近期正面免冠证件彩色照片1张；
（4）毕业证、学位证（如有）复印件及原件；
（5）中国高等教育学生信息网（https://www.chsi.com.cn)打印的学历认证材料（学历证书电子注册备案表，带有二维码标识）；
（6）承诺书（下载附件3，打印并本人签名）；
（7）留学回国和在港澳台取得学历的人员，提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》；
（8）其他相关证明材料。
本次考试实行诚信报名制度，报考人员要仔细阅读招聘公告，真实、全面、准确填写相关信息。资格审查贯穿整个招聘过程。如报考人员提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格，如聘用后经查弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。
4.咨询电话：0898-83323425。
（二）资格审查
招聘工作小组依据公告的招聘条件对报名人员进行资格初审，未通过者不得面试。
（三）面试招聘
面试内容主要考察应试者的语言表达、专业知识、综合分析和思维反应能力等，面试综合成绩实行百分制计算，按四舍五入保留小数点后2位，根据面试综合成绩从高分到低分，按岗位招聘人数和拟聘用人数1:1的比例确定资格复审人选。有2名以上考生出现面试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：面试综合成绩相同的，按面试模块内的答题成绩高低顺序排列；如答题成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。加试方式另行确定。
（四）体检、资格复审
1.体检。由招聘小组组织实施（体检费由考生自理），体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，体检不合格的不予聘用，并按面试综合成绩高低依次递补人员，组织到指定的具备相应资质的医院进行体检，未按规定时间参加体检者，视为自动放弃应聘资格。
2.资格复审。对拟录用人员进行报名资格复审，如发现所提供报名资料等信息存在夸张、虚假等不诚信行为将给予取消录用资格。
（五）聘用
根据面试综合成绩并结合体检情况择优聘用，录取名单将在陵水县人民政府门户网站公示。如拟录用考生在体检、试用期环节出现不合格不被录用，则进入补招程序：按岗位要求从高分到低分依次征询考生意愿，同意后经体检合格补招。请考生在招聘期间保持个人联络方式畅通。
六、人事管理
我单位将根据考生的岗位面试综合成绩及体检结果决定拟定聘用人员，并与聘用人员签订为期1年的劳动合同（试用期1个月），试用期间由用人单位进行考核，考核合格，予以正式聘用。试用期内如发现有不符合聘用条件或试用期满考核不合格的，解除劳动关系。正式录用后由单位每年对其进行考核，考核合格可继续聘用，不合格不再续聘。
七、待遇
被聘用的人员实行劳动合同制，合同期内月薪酬2700元/月/人（税前薪资，含五险一金）。
八、注意事项
（一）报考人员必须严格按照招聘资格条件报名，确保填报信息的真实性，并按要求准备材料。凡因本人填写信息不完整、填写错误，或者提交的报名材料不齐全、不清晰、不符合要求，而导致审核不通过的，责任自负。
（二）请保持报名时所留联系电话正确、畅通，以便通知有关事宜，如因电话号码不正确或不畅通等造成的后果，责任自负。
（三）报考人员不得用新、旧两个身份证同时报名，报名与面试使用的身份证必须一致。
（四）遗失身份证或身份证正在办理当中尚未领取者，须由户口所在派出所出具贴有本人相片并在相片上加盖公章的证明或凭领取身份证的回执参加报名及面试。
（五）招聘全程均在陵水县人民政府门户网站公示，请各位考生密切关注。
九、纪律与监督
未按规定的时间参加面试、体检、报到的均视为自动放弃。报考者要对自己所提交的信息资料的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的，一律取消聘用资格。
十、特别说明
招聘全程由中共陵水黎族自治县委党校组织并实施，中共陵水黎族自治县纪律检查委员会监督指导，招聘全程接受社会监督。
