根据海南省总工会、海南省委社会工作部联合印发的《关于增配工会社会工作者的通知》（琼工联〔2025〕8号）文件精神，经市政府同意，为做好我单位2025年工会社会工作者招聘工作，现将有关事项公告如下。

（一）坚持工作需要，德才兼备的用人标准。

（二）按照公平、公正、公开原则，严格把关、宁缺毋滥、择优聘用。

工会社会工作者15名，具体招聘要求详见附件。

（一）拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，热爱群众工作和社会公益性事业，有较强的责任心和服务意识。

（二）遵守宪法和法律，有良好的品行和职业道德，有一定的政策理论水平和社会工作能力，有较好的语言文字表述能力和电脑操作能力。

（三）具有全日制大学专科及以上文化程度，身体健康，年龄18周岁至35周岁（即1989年8月2日-2007年8月1日），海南户籍。

（四）同等条件下，具有社会工作者资格证书或党群工作经历、熟悉劳动法律法规者，可优先聘用。

（五）符合事业单位工作人员招聘规定的其他条件。

（六）存在以下情况之一人员，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.违反有关规定不适宜报考事业单位的；

6.因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期人员；

7.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；

8.以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；

9.失信被执行人；

10.具有法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

参照儋州市公益性二类事业编制工作人员工资标准的90%执行（含各项福利待遇）。

招聘程序分为发布招聘公告、公开报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、政审、公示等环节。

（一）发布招聘公告

2025年8月1日起在儋州市人民政府网、“儋州总工会”微信公众号等有关媒体面向社会公开发布招聘信息。

（二）报名时间及方式

1.报名时间：2025年8月2日9:00—8月8日17:00,逾期不予受理。

报考人员提交报名材料后，须在2025年8月8日17:00前及时登录报名系统，查询资格审查结果，资格审核通过的，不得修改报考信息，资格审查未通过的应于2025年8月8日17:00前补充材料重新提交，如资格审核仍未通过的，不能参加考试。系统将于2025年8月8日17:00准时关闭。

2.报名方式

本次招聘不收取报名费，采取网上报名方式进行，包括填写报名信息、上传照片及证明材料、查询资格初审结果、打印准考证等环节，不再另行组织现场报名。报名系统网址如下：

https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=2d28S3GsWdoukEwHtx9Nz0wQx3kDw6xQvSUZYuxOBRcij7ZQWQ

报考人员限报一个招考岗位，招考岗位以实际资格审查合格人员确认开考人数。

3.报名材料

（1）有效期内身份证国徽面及个人面；

（2）近期正面免冠彩色一寸证件照；

（3）户口本首页及本人页；

（4）毕业证书；

（5）学位证书（如有）；

（6）教育部学历证书电子注册备案表（由学信网进行查询，带有二维码验证）；

（7）委培、定向及在编在岗人员，需征得原委培、定向单位或工作单位同意及上级主管部门同意，提供单位同意报考证明；

（8）全国失信被执行人查询结果截图（查询网址：https://zxgk.court.gov.cn/）；查询截图需包含：姓名、身份证号及查询结果，查询范围为全国法院；

（9）其他招聘岗位要求的相关证件或证明材料。

4.报名须知

（1）报名时报考人员应真实、准确填写报考信息。资格审查贯穿整个招考过程，报考人员提供虚假报考信息的，一经查实，即取消考试或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息等，骗取考试资格的，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定处理。

（2）未在规定的时间内报名，均视为放弃报名。

（3）报考人员所留的联系电话应准确无误，确保能够及时联系到本人。

（4）报名与考试时使用的身份证必须一致。

（三）资格初审

1.对应聘人员提交的资料进行资格初审，严格对照招聘岗位条件，筛选出符合要求的人员。

2.儋州市人民政府网、“儋州市总工会”微信公众号等有关媒体公开发布资格初审结果公告，向社会公告符合应聘资格条件的应聘人员名单，报考人员须自行及时查看相关公告。

3.原则上招聘人数与通过资格初审人数的比例不低于1:3方可进行笔试（若未达到上述比例，则取消该次招聘）。

（四）考试

（1）笔试。

1.笔试内容为公共基础知识和社会工作相关知识，实行百分制计分，公共基础知识和社会工作相关知识计分占比约7:3。

2.笔试结束后，由招聘工作领导小组根据各招聘岗位笔试成绩实际情况划定笔试合格分数线，笔试成绩及笔试合格分数线在儋州市人民政府网、“儋州市总工会”微信公众号等有关媒体进行公布。

3.根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1:3的比例确定面试入围人员名单（若入围最后一名出现成绩相同情况，则按同名次一并进入面试）。

（2）资格复审

入围面试的报考人员，面试前需进行资格复审，资格复审不合格者，取消面试资格，出现的空缺，在报考同一岗位的人员中，从达到笔试合格分数线人员中按照笔试成绩由高至低依次递补。

（3）面试

面试实行100分制计分，采用结构化形式，合格分数线为60分，未达到面试合格分数线者不予录用。考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，保留小数点后两位。按照招聘人数1:1的比例和考试综合成绩从高到低的顺序，确定进入体检环节人员名单（若出现综合成绩相同情况，则笔试成绩高者优先；若笔试成绩还出现相同情况，则具有社会工作者资格证书或党群工作经历、熟悉劳动法律法规者优先，相关资料证明须在报名时提供。）。

（五）入围公示

将考试综合成绩和入围体检人员名单在儋州市人民政府网上进行公示，接受社会监督。

（六）体检政审

1.对入围体检人员报名资格进行复查，若发现所提供的报名资料及相关信息存在夸张、虚假等不诚信行为，情节严重者将取消其体检资格，补充人员从综合成绩由高到低的顺序排名递补。

2.组织入围体检人员到有资质的市级体检机构进行体检（费用由体检人员自理），体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

3.对体检合格人员进行政审，确保其政治立场、思想品德符合岗位对政治素质的要求。

4.体检不合格者不予进行政审，政审结果不符合要求者不予录用，补充人员从综合成绩由高到低的顺序排名递补。

（七）录用公示

根据笔试、面试、体检和政审结果，确定拟录用人员名单，并在网上进行公示。

（八）正式录用

1.公示无异议后，与新录用人员签订为期3年的劳动合同（其中试用期为6个月），明确双方的权利和义务。

2.非特殊原因未按时报到的，视为放弃录用，将从符合录用条件人员中递补录用。

3.组织新录用人员进行入职培训，引导其尽快熟悉工会工作环境和业务流程。

4.培训合格后根据实际工作需要将新录用人员安排到相关工作岗位开展工作，合同期满后视个人实际工作表现决定是否续聘。

（一）招聘工作在我单位党组和社会各界、群众的监督下进行。招聘工作领导小组负责监督第三方人力资源公司规范组织笔试、面试，对违纪考生，一经发现，将取消其应聘资格；对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊等违纪行为，一经发现，将严肃追究责任。

（二）本方案未尽事宜，另行讨论后按决定实施。

咨询电话：0898-31111666；

报名系统咨询电话：0898-65230708；

咨询时间：工作日08:30-12:00，14:30-17:30；节假日不接受咨询。