招聘15人12个岗位
为贯彻落实省委、省政府“聚四方之才共建自贸港”工作部署，进一步加强人才队伍建设，推动医院高质量发展，决定面向全国招聘优秀专业技术人才。根据海南省人力资源和社会保障厅关于印发《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）、《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》（琼人社规〔2021〕3号）、《海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作规则（试行）》（琼人社规〔2021〕2号）等文件精神，结合医院工作实际，现将有关事项公告如下：
一、医院基本情况
海口市第四人民医院属海口市卫健委下属经费预算管理差额事业单位，是一所综合性二级甲等医院。医院创建于1957年，秉承“团结、诚信、求真、务实、开拓、创新”的院训和“心贴心的服务、手握手的承诺“的服务承诺，经过六十余年的发展，已成为海府地区规模较大的集医疗、保健、急救、教学、科研、预防为一体的二级甲等医院。能开展二级医院所有诊疗技术。
二、指导思想和原则
（一）坚持工作需要、德才兼备的用人标准。
（二）按照公开、公平、公正原则，严格把关、择优聘用。
三、招聘人数、岗位及薪酬待遇
公开（考核）招聘专业技术人员15名。招聘岗位12个，其中9个岗位为考试招聘，3个岗位为考核招聘，具体详见《海口市第四人民医院2025年公开（考核）招聘事业单位专业技术人员岗位信息表》（附件1）。被聘用者为事业单位工作人员，享受政策规定的薪酬待遇。
四、招聘范围及资格条件
（一）招聘范围
面向全国。
（二）资格条件
1.报考者应同时具备的条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守宪法和法律；
（3）具有良好的品行和职业道德；
（4）具有岗位所需的学历、专业或技能条件；
（5）适应岗位要求的身体条件；
（6）具备岗位需要的其他条件（详见附件1）；
（7）法律、法规、规章对应聘人员资格条件另有规定的从其规定。
2.有下列情形之一的人员不得报名应聘：
（1）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的；
（2）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
（3）在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
（4）公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；
（5）失信被执行人；
（6）拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；
（7）以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或有逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；
（8）按照《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）的相关规定应当回避的；
（9）法律、法规规定的其他不得报考的情形；
五、招聘程序及方法
（一）信息公布
通过海口市人社局、海口市卫健委、海口市第四人民医院网站同时向社会公开发布招聘信息。招聘信息发布时间为：2025年7月25日至8月1日。本次公开（考核）招聘工作后续相关公告将在海口市第四人民医院网站发布，考生应及时关注。
（二）组织报名
1.报名方式：网络报名。
2.报名链接：http://bm.i35.cn/index.php/exam/?EXAMID=8111
3.报名时间：2025年8月2日9:00至8月11日17:00（节假日正常报名）。
4.报名要求：
网上报名时应聘人员所需提交的报名材料为以下（1）至（10）项，图片上传要求以jpg图片格式上传（图片大小不超2MB）。
（1）《海口市第四人民医院2025年公开（考核）招聘事业单位专业技术人员报名登记表》（附件2，请下载完整填写并由本人签名贴照片后，上传图片）；
（2）提供本人有效身份证或社保卡（正、反两面合并成一张图片）；
（3）户口本（户主与本人页）
（4）学历证书（留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员，还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》）；
（5）从中国高等教育学生信息网；
（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）下载打印的学历认证材料（教育部学历证书电子注册备案表，有二维码标识）；
（6）近期正面免冠彩色1寸照片；
（7）定向委培生应聘时需提供定向委培单位同意报考的证明（加盖公章）； 报考时已与我省党政机关（含派出机构）、事业单位建立人事关系的人员，须按照人事管理权限，上传所在单位或主管部门同意报考证明（加盖公章）（详见附件3）。
（8）未被失信惩戒承诺书（详见附件4）
（9）应聘有工作经验岗位要求的人员，必须上传所报岗位年限要求的由单位缴费的社保清单、劳动合同以及单位工作经历证明并盖章（见附件5），不能出具以上证明材料的，不予审核通过；
（10）岗位所需的其他证书和材料。
5.报名注意事项
（1）应聘人员要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，选择符合条件岗位进行报名，报名必须使用有效期内的二代身份证（或社保卡），报名与考试时使用的身份证（或社保卡）须一致。
（2）每个考生只允许选报一个岗位。
（3）应聘人员应按招聘要求如实提供有关信息和材料。凡本人填写信息不完整、填写错误，或者提交的报名材料不齐全、不清晰、不符合要求，而导致审核结果不通过的，责任自负。
（4）请考生报考后应及时登陆海口市第四人民医院官网（https://www.fcyy.cn/）了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并保持联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
（三）资格审查
1.由招聘领导小组办公室组织对报名应聘人员进行资格审查，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其报考资格。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，报考人员提供的报考证件必须真实完整，招聘过程中，一旦发现有弄虚作假者，将随时取消其聘用资格。
2.考试招聘：每个岗位招聘计划数与应聘该岗位经资格审查符合条件人数的比例不低于1:3。针对报名时间截止应聘人员未达到1:3比例的岗位，可发布一次延长报名公告，如仍未达开考比例，则相应减少计划招聘人数直至取消岗位。
3.考核招聘：不设开考比例。
4.报考人员提交报名材料后，须在2025年8月11日17：00时前及时登录报名系统，查询资格审查结果，资格审核通过的，不得修改报考信息，资格审核未通过的请于2025年8月14日17:00前及时补充材料重新提交或改报，如果在规定时间内未重新提交或资格审查仍未通过的，视为自动放弃考试资格，不能参加考试。
系统将于2025年8月11日17:00准时关闭报名注册通道，并于2025年8月14日17:00关闭材料提交通道。
（四）考试招聘
1.笔试
严格执行《海南省人力资源和社会保障厅关于印发<海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作规则（试行）>的通知》（琼人社规〔2021〕2号）相关规定，考试为闭卷考试，考试范围以专业知识为主，兼考公共基础知识。笔试合格分数线由招聘工作领导小组分别划定，不低于试卷卷面总分50%。笔试成绩和合格分数线在医院官网公示3天。笔试时间与地点详见准考证。
本次笔试不指定复习用书，不开办也不委托任何机构举办辅导班。
2.资格复审
面试资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩按1:3比例由高分到低分确定。末位出现并列的，一并进入面试资格复审。达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，应按照笔试成绩从高分到低分依次递补，递补名单在面试前3天在海口市第四人民医院官网（https://www.fcyy.cn/）公布。
资格复审应提交如下材料：《海口市第四人民医院2025年公开（考核）招聘事业单位专业技术人员报名登记表》、本人有效身份证或社保卡、学历证书、学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表（有二维码标识）、同意报考证明、本人近期免冠一寸彩色证件照、未被失信惩戒承诺书及相应岗位所需的职称证书和其他材料。资格复审期间未能提供上述材料的，取消面试资格。资格复审时间和地点，另行通知。
3.面试
（1）面试人选：依据笔试成绩由高分到低分的顺序，按照岗位的招聘人数与进入该岗位面试人数1:3的比例确定参加面试人员，达不到1:3比例按实际笔试合格分数线人数面试。面试前，在医院官网发布面试公告并公布参加面试人员名单。
（2）面试形式：采取结构化面试。
（3）面试内容：待定
（4）面试时间及地点：另行通知。
（5）成绩公布：面试成绩通过海口市第四人民医院官网（https://www.fcyy.cn/）公布。面试实行百分制，面试合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线的应聘人员不予聘用。
4.考试综合成绩
综合成绩实行百分制计分。最后综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。
报考同一岗位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列；如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列（加试以面试形式进行，时间和地点另行通知）。
综合成绩在医院官网（https://www.fcyy.cn/）上公布。
（五）考核招聘
1.资格复审
面试考核前，对参加考核人员进行资格条件复审。资格复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供《海口市第四人民医院2025年公开（考核）招聘事业单位专业技术人员报名登记表》、本人有效身份证或社保卡、学历证书、学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表（有二维码标识）、同意报考证明、本人近期免冠一寸彩色证件照、未被失信惩戒承诺书及相应岗位所需的职称证书和其他材料。资格复审期间未能提供上述材料的，取消面试资格。
资格审查贯穿于公开招聘全过程，对弄虚作假等违反招聘规定的，一经发现，一律取消应聘或聘用资格。
2.考核：采取面试考核方式进行，面试考核采取结构化面试的方式。主要是考核应聘人员的综合素质、业务知识和业务能力。
3.考核实行百分制，考核成绩四舍五入保留小数点后两位。考核合格分数线划定为60分，凡考核成绩达不到合格分数线的应聘人员不予聘用。报考人数较少，未形成竞争的，须有考核小组三分之二以上成员表决通过。报考同一岗位的有2名以上考生出现考核成绩相同时，须进行第二轮考核，按第二轮考核成绩高低顺序排列（加试以考核形式进行，时间和地点另行通知）。成绩通过海口市第四人民医院门户网站（https://www.fcyy.cn/）公布。
考核时间、地点另行通知。
（六）体检及考察
1.体检：根据考试（考核）综合成绩从高分到低分，按拟招聘岗位1:1的比例确定体检人选。体检由招聘领导小组办公室统一组织在县级以上综合性医院进行，体检费用由个人承担。体检标准参照公务员录用标准执行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可在体检结果公示之日起7天内经本人申请复检一次，复检医疗机构应当不低于原体检医疗机构级别，以复查结论为准。应聘人员经体检不符合要求的，不予聘用。空缺的岗位名额，按应聘相同岗位且达到合格分数线的人员中，按考试综合成绩排名由高至低依次递补。
2.考察：招聘工作领导小组根据考试（考核）综合成绩及体检结果，按拟招聘岗位1:1的比例确定考察人选，由招聘领导小组办公室对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位所需资格条件、遵纪守法等情况进行考察。考察不符合要求的，取消拟聘人选资格，空缺的招聘名额，经招聘工作领导小组研究，可从报考同一岗位且面试在合格分数线以上的应聘人员中，按综合成绩从高到低依次递补。
体检和考察人选及结果在海口市第四人民医院门户网站公布。
（七）确定拟聘人员并公示
根据考试（考核）、体检和考察结果，由招聘领导小组确定拟聘用人员，并报主管局党组审核后，拟聘用人员名单通过海口市人社局、海口市卫健委、海口市第四人民医院网站同时向社会公示，公示期7个工作日。公示期存在争议的，由主管部门负责调查处理，并将结果及时报送市人社局。
（八）办理聘用手续
海口市第四人民医院人事部门凭海口市人力资源和社会保障局出具的录用核准通知书向市委编办申领《空岗卡》，并办理有关进人和聘用手续。
被聘用的工作人员实行试用期3个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用。
五、纪律要求
公开招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）的各项纪律规定。
本次招聘工作接受海口市人力资源和社会保障局和中共海口市纪律检查委员会监督指导，自觉接受群众监督。
六、其他事项
（一）报考人员须如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，或违反招聘规定的，或未在规定时间内报到的人员，一经查实，即刻取消聘用资格。
（二）报考人员须保持通讯工具畅通，因通讯工具不畅造成无法联系到本人的，责任自负。
（三）本公告由海口市第四人民医院人力资源办公室负责解释。
地址：海口市琼山区宗伯里横34号海口市第四人民医院人力资源办公室
联系人：陈老师、吴老师
联系电话：0898-65896356
网上报名系统技术电话：0898-36609468，0898-36609469。
（咨询时间：09:00—12:00，14:30—17:30。注：节假日及周末期间不予咨询，敬请谅解）
附件
