招聘43人12个岗位
为加强我市教师队伍建设，优化教师队伍结构配置，根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）有关规定，结合我市实际，决定面向全国招聘中小学教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及名额(见职位表)
招聘中小学教师43名。
二、应聘条件
（一）应聘人员必须具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
5.符合招聘职位所需的其他具体条件及资格要求；
6.委培、定向、我省“四项目”人员，须征得原委培、定向单位、“四项目”主管部门同意。应聘时已与我省党政机关（含派出机构）、事业单位建立人事关系的人员应征得原所在单位同意方可报考，按照人事管理权限，必要时应征得单位主管部门同意。
（二）具有下列情形之一者，不得报考：
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的；
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；
5.失信被执行人；
6.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；
7.在读的全日制非应届毕业生；
8.按照《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）的相关规定应当回避的；
9.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
三、招聘程序
（一）发布公告
招聘公告通过琼海市人民政府门户网站（http://qionghai.hainan.gov.cn/）向社会公布。各招聘单位具体的招聘职位、招聘职数、报考资格条件和有关要求详见《琼海市2025年公开招聘中小学教师职位表》。应聘人员报考后应保持手机畅通并及时登录琼海市人民政府官网了解招聘工作进展情况和有关事项的公告。
（二）组织报名
采取网络报名和现场报名相结合的方式进行，不收取报名费。报考人员只能选择一个岗位进行报名。
1.报名时间：2025年6月30日—7月4日（上午8:30—11:30，下午：14:30—17:30）。
2.报名地点：琼海市教育局人事室（琼海市嘉积镇文明街1号市教育局办公楼一楼）
无法到现场报名的，可将报名材料电子版打包发至电子邮箱，邮件请务必写明标题“报考岗位+姓名”，以免报名材料被覆盖。
琼海市教育局报名邮箱：rs62835439@163.com。邮箱接收报名材料截止时间为2025年7月4日下午17:30，逾期不再受理。
3.报名需提交的报名材料如下：
（1）有效期内的二代身份证（正反面）或社会保障卡（报名与考试时使用的身份证明必须一致）。
（2）《琼海市2025年公开招聘中小学教师报名表》一式两份（附件2，本人签名并按手印）。
（3）2张近期一寸正面免冠彩色证件照（1张贴在报名表上）。
（4）毕业证书、学位证书。
留学回国和在港澳台取得学历学位的人员，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》。
暂未取得学历学位证书的2025年应届毕业生须提供学校出具的准许2025年8月1日前毕业证明（毕业证明应贴上本人照片，注明姓名、性别、学号、就读院校及专业、学历学位层次等内容，加盖院校系等公章并签署日期）。
报名期间不能提供毕业证明的，可先提供学信网上打印的《教育部学籍在线验证报告》，在报告上作出承诺并签署名字及日期。承诺内容可表述为：“因学校暂时无法提供毕业证明，现提供本人学籍报告，本人承诺该学籍报告及上述内容真实、有效，否则自愿取消报考资格。”。
（5）符合招聘岗位要求的教师资格证书。
2025年应届毕业生可于2025年8月1日前提交教师资格证，其他考生需在报名时提交教师资格证或教师资格考试合格证明。
（6）岗位有专业技术资格要求的，提供相关证书。
（7）委培、定向、我省“四项目”人员，应出具原委培、定向单位、“四项目”主管部门同意的报考证明。应聘时已与我省党政机关（含派出机构）、事业单位建立人事关系的人员应出具原所在单位同意报考的证明（在编在岗人员还应征得单位主管部门同意）。
同意报考证明须在报名日期之前取得，在资格复审时提交审核。
本次考试实行诚信报名制度，报考人员要按要求真实、全面、准确填写《琼海市2025年公开招聘中小学教师报名表》，信息填报不全或虚假的，一经查实，视情节轻重，取消考试资格或录用资格，并按有关规定给予处理。具体招聘岗位的专业名称请参看附件中各个类别相对应的专业目录。
（三）资格初审
市教育局组织人员对报名者进行资格初审。
岗位招聘人数与应聘该岗位且经资格初审符合报考条件人数的比例不低于1∶3方可组织笔试，未达到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。
（四）笔试
1.笔试内容：教育公共知识和学科专业知识。
2.笔试方式：采取闭卷考试方式进行。
3.笔试时间和地点:另行公告。
4.笔试成绩：笔试分值100分，总分按四舍五入保留小数点后两位数。
5.笔试合格分数线：根据笔试成绩和岗位需求情况，划定笔试合格分数线。
6.笔试成绩发布：笔试成绩在琼海市人民政府网（http://qionghai.hainan.gov.cn/）发布。
（五）面试资格复审
1.面试资格复审人选：面试前，对进入面试的应聘人员进行面试资格复审。面试资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩按1:3的比例由高分到低分确定。末位出现并列的，一并进入面试资格复审。达不到规定比例的岗位，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。
所有参加面试的人员，须按要求提供相关材料进行资格复审。资格复审须提交以下材料的原件和复印件，审核后保留复印件，退回原件。
2.面试资格复审人员须提供以下材料：
（1）《琼海市2025年公开招聘中小学教师报名表》。
（2）有效居民身份证或社会保障卡。
（3）毕业证书、学位证书。留学回国和在港澳台取得学历学位的报考人员，还需出具教育部门的学历认证材料。尚未取得毕业证书、学位证书的2025年应届毕业生须提交学校出具的准许2025年8月1日前毕业证明。
（4）符合招聘岗位要求的教师资格证书。尚未取得教师资格证书的考生，须提供相应学科、符合该岗位学段的教师资格考试成绩合格证明，并承诺在2025年8月1日前取得相应学科、符合该岗位学段的教师资格证书。
（5）同意报考证明。委培、定向、我省“四项目”人员，应出具原委培、定向单位、“四项目”主管部门同意的报考证明。应聘时已与我省党政机关（含派出机构）、事业单位建立人事关系的人员应出具原所在单位同意报考的证明（在编在岗人员还应征得单位主管部门同意）。
（6）岗位有专业技术资格要求的，提供相关证书。
（7）《教育部学历证书电子注册备案表》(有二维码标识为准），（查询网址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）；
（8）全国失信被执行人查询结果截图（查询网址：http://zxgk.court.gov.cn/）。
3.面试资格复审时间、地点：另行公告。
未在规定时间内提供有关材料或提供有关材料信息不实，影响面试资格复审结果的，取消面试资格。
（六）面试
1.面试人选：通过面试资格复审的人员。
2.面试方式：微格教学+答辩。
3.面试时间和地点：另行公告。
4.面试成绩：面试分值100分，面试合格分数线60分。达不到面试合格分数线的，不予聘用。
5.面试成绩发布：面试成绩在琼海市人民政府网（http://qionghai.hainan.gov.cn/）发布。
（七）考试综合成绩发布
1.计分方法：
考试综合成绩按笔试、面试两部分综合计算，满分100分。其中，笔试成绩占综合成绩的60%，面试成绩占综合成绩的40%。计算考生综合成绩时，按四舍五入保留小数点后两位。考试综合成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，如笔试成绩也相同的，则须加试，加试笔试。
2.考试综合成绩发布：综合成绩在琼海市人民政府网（http://qionghai.hainan.gov.cn/）发布。
（八）体检
根据岗位的招聘人数，从达到面试合格分数线的应聘人员中，按考试综合成绩由高至低等额确定进入体检的应聘人员。
体检项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。
应聘人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有异议的，可自收到体检结果之日起7天内申请复检，并到指定的医疗机构重新检查，复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。未按规定时间申请复检并到指定地点参加体检，视为自动放弃体检及聘用资格。
应聘人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按综合成绩从高至低依次递补。
（九）考察
对体检合格人员进行考察。未在规定时间内提供个人档案和相关考察材料者，视为自动放弃考察资格。
应聘人员放弃考察或因考察不合格出现的岗位空缺，在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按综合成绩从高至低依次递补。
（十）公示
根据考试总成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单，在琼海市人民政府网（http://qionghai.hainan.gov.cn/）发布公示。
公示期满后，对没有问题或反映有问题但经查实不影响聘用的，办理聘用手续；对被反映有影响录用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示期满后如有出现岗位空缺，不再递补。
（十一）聘用
经考试、体检、考察合格且公示无异议的人员，报市政府审批同意聘用后，按有关规定办理聘用等相关手续。
用人单位与受聘人员按规定签订聘用合同。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、有关问题说明
（一）18-35周岁（1989年6月30日至2007年6月29日期间出生）,18-40周岁（1984年6月30日至2007年6月29日期间出生）。考生年龄的最终确认以考生本人档案记载的原始材料为依据，在考察阶段进行确认。
（二）遗失身份证或身份证正在办理当中尚未领取者，须由户口所在地公安机关出具贴有本人相片并在相片上加盖公章的证明或凭领取身份证的回执(需贴有本人相片并在相片上加盖公章)参加报名及考试。
（三）取得普通高等院校本科及以上学历的报考人员，若在校期间取得辅修学位或第二学位学历证书的，以学历证书上的第一专业为准报考。2025年应届毕业生取得毕业证的日期截止至2025年8月1日。
（四）资格审查贯穿于公开招聘全过程，对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，立即取消其应聘或聘用资格。
（五）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、开设的辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
（六）考生报名时所留电话应保持畅通，因电话无法联系导致招聘事宜无法通知的，责任由考生承担。
（七）其他未尽事宜，以琼海市人民政府网公告为准。
五、其他事项
监督举报电话：在招聘工作开展过程中，真诚接受社会监督，欢迎群众举报不正现象。
举报电话：0898-62930484，0898-62930920（琼海市人社局）。
咨询电话：0898-62835439（市教育局）。
以上联系方式咨询时间：上午08：30-11:30，下午14:30-17:30，节假日休息。
