招聘13人10个岗位
一、公司简介
海南电网有限责任公司（以下简称“海南电网公司”）是中国南方电网有限责任公司的全资子公司，负责海南电网规划、建设、运营、管理,担负着保障海南省电力可靠供应的重大责任和使命，致力于为海南经济社会发展提供清洁低碳、安全高效的能源供应。海南电网公司先后荣获全国“五一”劳动奖状、全国精神文明建设先进单位、全国厂务公开民主管理先进单位、全国模范职工之家、海南十大最具社会责任感企业等一系列荣誉称号，享有较高的企业知名度和社会美誉度。
海南电网公司秉承“人民电业为人民”的企业宗旨，加快发展，不断满足人民对美好生活的电力需要，服务海南自由贸易港建设，打造南方电网靓丽形象窗口，为加快建设经济繁荣、社会文明、生态宜居、人民幸福的美好新海南贡献力量。
二、招聘岗位
本次招聘计量技术专家、土建设计评审等10个岗位，共计13人。具体招聘岗位详见《海南电网有限责任公司2024年第二批社会招聘岗位明细表》（详见附件）。
三、招聘范围
面向南方电网公司系统内外符合招聘条件和相关要求的人员。
四、招聘条件
招聘条件包括基本条件、资格条件、岗位任职条件和其他条件。
（一）基本条件
1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策。
2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，具有良好的职业素养，有较强的保密意识。
3.事业心强，忠诚能干，爱岗敬业，实绩突出，具有较强的责任感。
4.善于学习，思维敏捷，能够把上级的决策部署同本职工作相结合，创造性地开展工作。
5.具有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力，有较强的综合管理能力和组织协调能力，有较好的语言和文字表达能力，具有一定的计算机应用能力。
6.身体健康，具有良好的心理素质。
7.南方电网公司系统内报名人员应符合公司制度要求。
（二）资格条件
1.文化程度
应具有大学本科及以上学历（其中，计量技术专家岗位要求硕士研究生及以上学历，高级作业员岗位学历放宽至大专及以上学历），境外获得的学历需经国家教育部学历学位认证中心认证。
2.工作经验
具体年限以各岗位要求为准（详见附件）。
3.工作年限
博士研究生毕业后工作满1年、硕士研究生毕业后工作满2年、本科毕业后工作满3年，并符合公司人员招聘条件要求。
4.年龄要求
具体年龄以各岗位要求为准。
（三）岗位任职条件
各岗位的任职条件详见《海南电网有限责任公司2024年第二批社会招聘岗位明细表》（详见附件）。
各岗位年龄及其他资格条件的认定和计算截止时间为公告结束之日。
（四）其他条件
1.回避要求：详见附件。
2.签订了带有限制性条款协议的人员，不得突破限制性条款参加选聘。
3.处于诫勉、组织处理或党纪处分、政务处分影响期内，涉嫌违规违纪违法正在接受调查或审查尚未作出结论的人员，不得参加选聘。
4.不予聘用的其他情况：
（1）体检不合格的；
（2）受过刑事处罚的;
（3）曾被原用人单位开除并解除劳动合同的人员；
（4）现役军人；
（5）全日制在校学生；
（6）政审不合格；
（7）其他明确限制的情形。
五、招聘程序
本次招聘工作坚持公平、公正、公开的原则，按照公告、报名、简历筛选、综合测评、背景调查（政审）、体检、公示、录用等程序择优招录人员。
六、报名方式
（一）报名时间
即日起至2025年1月7日17:00。
（二）报名方式
1.南方电网公司系统外应聘者，仅接受南网招聘门户报名（http://zhaopin.csg.cn）,报名入口路径:南网招聘门户->社会招聘->公告->【报名入口】海南电网有限责任公司2024年第二批社会招聘。
2.南方电网公司系统内应聘者，通过电网管理平台人资域内部人才市场（电脑端）或南网elink内部人才市场公众号（手机端）报名。
3.本批次社会招聘，每名应聘者仅限应聘一个岗位，一经申请，不得修改，请慎重填报。
七、其他事项
（一）咨询电话详见附件（工作日9:00-12:00、14:00-18:00）。
（二）此次社会招聘全过程接受社会监督，如发现违规违纪问题线索，可向海南电网有限责任公司监督部门举报，举报监督电话：0898-65314990。
（三）应聘者对个人填报的应聘信息的真实性、准确性、完整性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。已录用的，一经查实，公司将解除与其签订的劳动合同。
（四）本次招聘有关信息将通过短信、电话等方式联系，请确保报名表中手机号码填写准确，并保持通讯畅通。招聘各阶段未通过人员不再另行通知。
（五）本次招聘不收取任何费用，不委托任何机构举办考试辅导培训，请谨防上当受骗。应聘过程中产生的交通、住宿等费用自理。
（六）应聘者及其特定关系人不得通过违法违规等不正当手段谋取招聘考试或录取资格。
（七）我司承诺对应聘者资料进行严格保密，应聘者所有资料仅用于招聘工作。
（八）依据相关规定，应聘成功者需要将本人人事档案转至我司保管，否则取消录用资格。
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