查看职位表厦门银行股份有限公司2027年校园招聘简章
一、公司简介
厦门银行成立于1996年11月，是大陆首家具有台资背景的城市商业银行，也是福建省首家上市城商行（股票代码：601187）。立行三十载，厦门银行始终坚持走高质量发展之路，逐步成长为一家治理完善、实力雄厚、特色鲜明的区域主流银行。
截至2025年12月末，集团资产总额4531亿元，主体信用评级AAA级。全行现有124个现代化经营网点，经营区域覆盖福建省和重庆市，员工约3800人。下设福建海西金融租赁有限责任公司、厦门自贸试验区资金营运中心、理财中心等机构，是区域内金融牌照较为齐全的城商行之一。
公司股权结构稳定，兼具国有、台资、民营等多种资本。第一大股东为金圆集团（厦门市财政局为唯一出资人的市属国有金融控股集团），第二大股东为台湾第二大金融控股公司——富邦金控。
厦门银行高度重视优秀青年人才的汇聚和培育，努力为员工创造和谐融洽的成长环境，提供全面的培训机会和多元化的发展平台，荣获厦门人才工作先进集体、厦门最佳雇主等荣誉。我们始终坚守成就员工的使命，携手每位追梦人共创辉煌未来，实现个人价值与银行发展的同频共振。
二、基本要求
（一）具有良好的政治素质，诚实守信，遵纪守法，品行端正，无违法违纪违规行为及不良行为记录。
（二）境内外高校2027届大学本科及以上学历毕业生。其中：
境内院校毕业生，应在2026年6月至2027年7月毕业，且报到入职时须提供毕业证、学位证；
境外院校毕业生应在2026年1月至2027年7月期间毕业，并在入职前取得学历（学位）证及国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证。
（三）具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质，具有较强的自我驱动力、责任心、学习能力和良好的团队协作精神。
（四）初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
（五）符合厦门银行亲属回避的有关规定。
三、招聘岗位
（一）总行岗位
1.总行管培生（综合方向）：为战略管理、行业研究、产品设计、风险管理等业务经营管理工作提供人才储备。同时作为总行管理人才培养项目，通过轮岗历练和专项培养，储备未来业务骨干及管理人才。
岗位要求：硕士研究生及以上学历，经济、金融、财务会计、管理、工科等相关专业，或具备跨学科学习背景。
2.总行管培生（FinTech方向）：为科技、数据、产品、风控等数字化经营工作提供人才储备。同时作为总行管理人才培养项目，通过项目实践与专项培养，储备未来业务骨干及管理人才。
岗位要求：硕士研究生及以上学历，信息科技、数理统计等相关专业，或具备信息技术与经济金融等复合专业背景。
（二）分行定向岗位
1.分行管培生（综合方向）：为分行业务经营管理工作提供未来业务骨干及管理人才的储备。
岗位要求：硕士研究生及以上学历，经济、金融、财务会计、管理、工科等相关专业，或具备跨学科学习背景。
2.市场营销类：为企业金融、零售金融等业务营销工作提供人才储备。
岗位要求：本科及以上学历，经济、金融类等相关专业优先。
3.柜面服务类：为柜面业务办理、客户综合结算服务提供人才储备。
岗位要求：本科及以上学历，经济、金融类等相关专业优先。
四、人才培养
（一）系统化培训：入职集中培训、导师带教、岗位轮训、专项能力提升等分层递进，覆盖职业全周期。
（二）管培生专项培养：核心部门轮岗历练、深度参与项目实践，由部门一把手亲自担任带教导师，迅速成长为业务骨干，表现优秀者将直接纳入干部人才库。
（三）职业发展通道：提供专业序列与管理序列双通道发展路径，支持员工依据自身特长选择适合的职业发展方向，让奋斗者有为有位。
五、薪酬福利
提供具有市场竞争力的薪酬待遇和完善的福利保障，包括：五险一金、企业年金、补充医疗保险、带薪年休假、节日福利、年度体检、员工食堂或餐补等；为非本地生源新员工提供住宿支持或租房补贴，并可按政策申领厦门人才补贴。
六、工作地点
福建省各地市（厦门、福州、泉州、漳州、莆田、三明、南平、龙岩、宁德）、重庆
七、招聘流程
网申→简历初筛→面试、笔试→体检及背调→录用
（一）网申地址：
https://xmbank.mokahr.vip
（二）我行将根据招聘条件对应聘者资格审查和简历初选，符合条件者将收到进入下一环节的通知。
（三）我行将于9月起陆续开展校园宣讲，诚邀各大高校的同学莅临了解。具体宣讲城市及时间安排请关注我行官方公众号获取最新资讯。
八、相关说明
（一）网申每人限报考一个职位，请勿重复递交。
（二）应聘者应对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，由此导致的后果由应聘者自行承担。
（三）招聘期间，我行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、E-MAIL邮箱）与本人联系，请注意取消手机屏蔽设置，且保持通讯畅通。
（四）如您对校招有相关问题咨询，可发邮件至我行校招邮箱campus@xmbankonline.com
