招聘10人5个岗位
为加强我县社区治理工作，建设一支高素质的社区工作人才队伍，选聘优秀人才到社区工作，解决社区工作人员不足问题，提升社区治理和服务能力。经研究决定面向社会公开招聘社区工作者，具体方案如下：
一、指导思想
按照社区工作人员规范化、专业化的标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招考社区工作者，提高建宁县的社区治理服务水平。
二、组织领导
为确保招考工作的顺利完成，成立公开招考工作领导小组，由县委社会工作部主要领导任组长，县委组织部、县委社会工作部和县财政局、县民政和人社局分管领导任副组长，成员由县委社会工作部、县民政和人社局和濉溪镇、溪口镇等有关人员组成。招考工作领导小组下设办公室，设在县委社会工作部。
三、招考人数及条件
1.招考人数
根据各社区空缺情况和工作需要，本次招考社区工作者10名。
2.招考条件
（1）报考所有社区工作者职位的，应具有建宁县户籍，每个应聘人员限报一个岗位。
（2）报考年龄在18周岁以上、40周岁以下（1984年10月至2007年10月期间出生）。
（3）具有大专及以上学历，专业不限。报考人员的毕业证书及相关证书（证明）须在2025年10月28日前取得，未取得学历或不符合相关资格条件者，取消考试资格。
（4）遵守国家法律法规，品行端正，具备良好的职业道德。热爱社区工作，具有一定的组织管理、综合协调、公文写作能力，能够熟练使用办公软件，身体健康，符合规定的体检要求。
（5）不得报考或取消聘用资格的情形：①因犯罪受过刑事处罚或因犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免于刑事处罚的；②受诫勉、组织处理或党纪政纪处分等影响期限未满或期满影响使用的，以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未得出结论的；③违反社会公德、职业道德造成不良影响的；④被依法列为失信联合惩戒对象的；⑤被开除中国共产党党籍的；⑥曾被开除公职的人员或被党政机关、事业单位辞退后未满5年的；⑦在近三年内被认定有考试舞弊等严重违反录聘用纪律行为的；⑧法律规定不得录聘用的其他情形。
四、报名方式、时间、地点及要求
1.报名时间：2025年10月28日8时至11月4日17时，逾期不再办理。
2.报名方式：报考者应于2025年10月28日8时至2025年11月4日17时，登录三明市人才考试服务平台（http://sm.hxrc.com/SMKSW/）进行网上报名。
提交报名需在附件中上传所需的全部材料，凡在报名截止时间内未提交符合要求相关报名材料电子附件的，视为审核不通过。
3.报名材料：如实提交个人报考信息表及一张近期正面免冠二寸彩色电子证件照，本人身份证扫描件（正反面）、户口簿扫描件（户主页和本人页）、毕业证书扫描件、有效期内学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件。
4.资格初审：资格初审截止时间为2025年11月7日17时，报考者可自行登录三明市人才考试服务平台（http://sm.hxrc.com/SMKSW/）查询审核结果，对资格初审结果有异议的，须在资格初审截止时间前通过发送电子邮件方式进行申诉，电子邮件主题为考生姓名+申诉，邮箱地址：18259808655@163.com，逾期不予受理。
报名咨询电话：18259808655。
5.准考证打印：通过资格审查的报考者请于2025年11月10日—14日登录三明市人才考试服务平台（http://sm.hxrc.com/SMKSW/）自行打印准考证。
6.注意事项：报考者应慎重选择岗位，每个报考人员只能报考1个岗位，报考者通过网上资格初审后不得更改。报考人员报名时需详细阅读相关招考文件，按照公布的招考条件，如实详细填写报名信息。报名人员对本人所提交信息的真实性负责，若所填信息与招募条件不符或填报虚假信息的，一经查实，立即取消报名和派遣资格。报名人员所留的联系方式应准确无误，确保能够及时沟通联系，否则责任自负。本次报名不收取任何费用。
五、考试办法
考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试和面试成绩满分各为100分。
1.笔试
（1）笔试内容：《综合基础知识》。
（2）笔试时间、地点：11月22日（星期六）上午9:00-11:00，笔试考场设在建宁县城区，具体考试时间、地点详见准考证。报考者应按准考证上标明的时间和地点准时参加笔试。
（3）笔试成绩公布：笔试结束后7个工作日后，在建宁县政府网（www.fjjn.gov.cn）、三明市人才考试服务平台（http://sm.hxrc.com/SMKSW/）和三明市绥和人力资源有限公司公众号公示。
（4）加分项：为推进城市党建工作、优化社区工作人员结构和提升社区服务专业化水平，对以下各项给予加分（可累加，最高不超过5分）计入笔试成绩：①具有助理社会工作师资格证加1分，社会工作师资格证加2分，高级社会工作师资格证加3分（需提交相关工作证书材料，单项不重复叠加）；②在乡（镇）人民政府从事基层服务工作满三年以上人员加1分，满五年以上加2分，满十年以上加3分（需提交乡镇党委开具的服务年限证明文件材料，在职人员还需提交乡镇党委同意报考的证明材料）；③在村（社区）担任三年以上“两委”成员的人员加1分，担任六年以上的人员加2分，担任九年以上的人员加3分（需提交乡镇党委开具的证明文件材料，在职“两委”还需提交乡镇党委同意报考的证明材料）。
以上加分证明材料请在报考时提供，相关加分证明材料原件在笔试成绩公布后3个工作日内提交三明市绥和人力资源有限公司（建宁县濉溪镇建莲北路南岗堡4号3楼302室）审核确认，逾期视为自动放弃，不予确认加分。
2.面试
（1）面试人选：面试人选按照每个岗位招聘人数1:3的比例，按笔试成绩（含加分）从高分到低分依次确定；达不到开考比例的，按实际参加笔试人数确定面试人选，面试人选最后一名笔试成绩（含加分）出现并列的，取所有并列的考生为面试人选。面试考生名单确定后，如因考生弃权达不到面试规定比例人数的，可在面试前从本岗位其他报考者中按成绩高低顺序依次递补，面试前一天下午18点以后因弃考造成的面试名额空缺不再递补。
（2）面试内容：采用结构化面试方式进行，主要测试报考者的政策理论水平、综合分析能力、思维反应能力、语言表达能力以及履职基本知识和能力等。
（3）面试时间、地点：具体地点及时间在建宁县政府网（www.fjjn.gov.cn）、三明市人才考试服务平台（http://sm.hxrc.com/SMKSW/）和三明市绥和人力资源有限公司公众号公布，请报考者密切关注。
3.总成绩计算：报考者的总成绩，按笔试成绩（含加分）占40%和面试成绩占60％的比例计算。笔试成绩（含加分）、面试成绩、考试总成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。若2个以上报考者成绩相同时，报考者名次按笔试成绩（含加分）排列；若笔试、面试的成绩都相同，依次优先录取党员、有社会工作师职称证书的人员，若分数和条件都相同则进行加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。
面试结束后总成绩在建宁县政府网（www.fjjn.gov.cn）、三明市人才考试服务平台（http://sm.hxrc.com/SMKSW/）和三明市绥和人力资源有限公司公众号公示。
六、体检和协审
根据总成绩由高分到低分按1:1进行体检、考核、协审，体检标准参照福建省公务员考录现行体检标准执行；体检费用由体检者本人自理；体检缺席者，取消录取资格；如体检、考核不合格，则依次递补。拟录用人员须由公安、纪检、法院、检察院等相关部门协审，有犯罪记录、严重违法违纪行为等情形之一，取消聘用资格，按考生总成绩从高到低依次递补。
七、聘用管理
拟聘用人员在建宁县政府网（www.fjjn.gov.cn）、三明市人才考试服务平台（http://sm.hxrc.com/SMKSW/）和三明市绥和人力资源有限公司公众号公示5个工作日。聘用性质为非机关事业单位工作人员，新聘用的工作人员试用期为六个月，试用期满考核不合格的，予以解聘辞退。试用期结束经所在镇考核并通过社区法定选举程序后，与应聘人员签订聘用合同。新聘人员自办理聘用登记之日起，最低服务年限（含试用期）必须满5年方可提出调动或离职申请，以保证社区队伍的稳定。试用期期间岗位待遇，按照社区工作人员岗位标准执行。
八、其他
1.报考者所留的联系方式应准确无误并保持畅通，如因考生联系方式变化或不畅通造成延误的，责任由考生自负。报考人员需要了解聘用政策等相关问题，可通过电话咨询中共建宁县委社会工作部，咨询电话：0598-3987306。
2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、短信、试题及答案等，均与本次招考无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。
3.本次招考成绩有效期2年，2年内各社区出现空缺，从本次招考人员中依次递补。本方案仅适用于本次聘用工作，未尽事宜由招考工作领导小组负责解释。
2025年建宁县社区工作招考岗位情况表
岗位 |
属地镇 |
社区 |
招考人数 |
备注 |
社区 工作者 |
濉溪镇 （8人） |
河东社区 |
1 |
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水南社区 |
2 |
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新生社区 |
2 |
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复兴社区 |
3 |
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溪口镇 （2人） |
溪口社区 |
2 |
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合计 |
10 |
附件2
2025年建宁县社区工作报名人员信息表
姓 名 |
性别 |
民族 |
正面免冠 彩色照片 （2寸） |
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联系方式 |
政治面貌 |
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户籍 |
出生年月 |
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毕业院校 |
学历 |
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身份证号 |
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报考 社区 |
家庭 住址 |
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现工作 单位及职务 |
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家庭主要成员情况 |
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个人简历 |
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