招聘10人7个岗位
为满足永翔集团战略发展与业务运营需求，经永翔集团党委班子研究，决定按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘工作人员。招聘有关事项如下：
一、招聘计划
本次计划招聘工作人员10名，详见《永安市永翔发展集团有限公司2025年度招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
二、招聘时间地点及基本条件
(一)招聘时间及地点
报名时间：2025年6月9日至2025年6月13日(上班时间：8:00—12:00，15:00—18:00)
报名地点：永安市永翔发展集团有限公司
报名地址：永安市埔岭路66号永翔集团七楼716
联系人：陈女士
联系电话：0598-790207713107603071
(二)招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律法规。
3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。
4.具有正常履行职责的身体条件。
5.年满18周岁以上、45周岁以下(1980年6月1日至2007年5月31日期间出生)，具体以招聘岗位要求的年龄为准。
6.具有相应的专业知识和能力水平，符合招聘岗位所需的专业和学历等要求。学历证书须于2025年6月15日前取得;国内普通高校2025届毕业生学历证书须于2025年7月31日前取得。
7.招聘岗位有工作经历要求的，计算截止日期为2025年6月15日。
8.存在以下情形的人员不得报名：受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;被党政机关、事业单位辞退后未满5年的人员;受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的人员;涉嫌违法违纪，正在接受有关专门机构审查的人员;在近3年内违反录聘用纪律行为的人员;现役军人;在读的非应届毕业生;失信人员以及法律规定不得录聘用的其他情形的人员。
9.具备招聘岗位所需的其他条件。
三、招聘流程及办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名、资格审查、面试、社会调查、体检、公示、录用等程序开展，具体如下：
(一)报名。请应聘人员将填写完整的《永安市永翔集团发展有限公司公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)，本人有效《居民身份证》(第二代)、学历、学位、专业技术、近期1寸免冠彩照等相关材料以附件形式发送至邮箱yxjtxzb@163.com(文件命名为“招聘岗位+姓名”)
(二)资格审查。根据招聘岗位条件对应聘者资格条件线上进行初步审查，对于符合条件者，以电话和手机短信的方式通知应聘者参加面试。应聘者无法联系、未及时确认的，视为自动放弃面试资格。
(三)面试。招聘采取面试方式进行的，通过资格审查的报考者即进入面试。通过资格审查进入面试程序的应聘人员未满3:1比例的，按实际人数进入面试。面试成绩即为总成绩，满分为100分，最低合格线为70分，招聘岗位面试成绩最高考生出现分数相同时加试一场面试，按加试的面试成绩为准。招聘岗位没有成绩达到合格线人员的，取消招聘计划。面试时间与具体方案另行通知。应聘人员未按时到现场参加的，视为自动放弃面试资格。
(四)社会调查。主要调查包括但不限于有关证书、证件的真实性，任职经历、工作表现、业务能力、综合素质等情况。
(五)体检。体检由体检者自行到医院体检，体检费用由体检者本人自理。体检标准参照公务员录用体检通用标准并严格按照国家相关规定执行。体检由体检对象提供县(区)级及以上综合性医院的体检报告单。招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准;凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，不予聘用或取消聘用。
(六)公示。经永翔集团公司严格按照招聘岗位条件要求、招聘程序和考核结果等流程确定拟聘人选，经体检和社会调查结果合格的拟聘人员，在永翔集团和众盈劳务派遣公司的公共媒体公众号对拟录用人员进行公示。同时，公布监督电话，接受社会监督，公示期为5天，公示期满且无异议予以聘用;在公示期内有异议的，经集团审计监察部核实后，根据实际情况集体审议决定是否聘用。
(七)录用。公示期满无异议的，于规定时间到永安市永翔集团发展有限公司行政部办理入职手续，逾期未办理的，取消聘用资格。
四、薪酬及福利待遇
(一)新聘用人员实行劳务派遣用工形式，需服从公司统一安排调度，按规定与永安市众盈劳务派遣公司签订劳动合同，约定试用期;试用期满合格的，予以聘用;聘用人员入职后，无法胜任岗位工作内容及要求或试用期考核不合格的，解除劳动合同。
(二)相关薪酬待遇按永安市永翔发展集团有限公司《临聘人员薪酬绩效管理办法》相关规定执行。
五、纪律和监督
(一)审计监察部要坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照相关规定，加强对招聘工作的指导、监督。
(二)应聘人员应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对报名时提交的信息和相关材料的真实性、准确性负责，凡是填报信息失真或提供虚假材料的，一经查实，即取消面试资格或聘用资格。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形的，均取消其招聘资格。
(三)应聘人员所填写的联系方式应完整且准确无误，手机号码请务必填写并保持畅通。因联系方式有误而影响招聘面试、体检、考察的，后果由应聘人员自负。
(四)所有录用人员实行劳务派遣用工形式，与永安市众盈劳务派遣公司签订劳动合同，约定试用期;试用期满后根据考核情况，决定是否留用。
(五)招聘未尽事宜，应聘者可电话咨询。咨询电话：0598-7902077。
(六)公开招聘工作主动接受审计监察部门和社会各界的监督，并及时受理和查处有关投诉或者举报。监督电话：0598-8811616。
(七)本方案仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由永安市永翔发展集团有限公司负责解释。
