招聘17人3个岗位
为加强社区工作力量，建设一支高素质专业化的社区工作队伍，根据《三明市社区工作者管理办法(试行)》和县有关文件精神，决定面向社会公开招聘社区工作人员。现将有关事项通告如下：
一、招聘单位、岗位、人数
本次大田县均溪镇人民政府招聘社区工作者17名，具体招聘岗位、人数、资格条件等要求详见《2025年大田县均溪镇公开招聘社区工作者岗位信息表》(附件1)，并在大田县人民政府网站http://www.datian.gov.cn/（政务公开→人事信息→招考招聘）向社会统一公布。
二、报考条件
（一）报考基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；
3.具有岗位所需的资格条件和良好的业务能力；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.年龄18周岁以上、40周岁以下（即在1984年7月至2007年6月期间出生），具体以招聘岗位中要求的年龄为准。
6.大田县户籍人员;
7.报考人员的学历（学位）、资格条件或相关资历要求的计算，截止时间为2025年6月，2025届（应届）报考人员须在2025年9月前取得，未取得学历证书或不符合相关资格条件者，取消考试资格。
（二）不得报考或取消聘用资格的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除公职的人员或被党政机关辞退、事业单位辞聘后未满5年的人员；
2.受党纪政纪处分期间的未满影响期限以及涉嫌违纪违法正在接受有关部门调查尚未作出结论的人员;
3.在各级公务员或事业单位招考中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象且尚未履行义务的人员；
5.普通高等院校在读非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他人员。
三、报名流程
1.报名方式。本次考试报名采取现场报名方式进行。
2.报名时间。2025年6月10日至6月13日(正常上班时间上午8：00-12：00，下午3：00-6：00)。
3.报名地点。大田县均溪镇赤岩路2号农信大厦四楼，三明市大田县劳务派遣有限公司，联系电话0598-7268018。
4.报名要求。
报考者须提交以下材料：
(1)《大田县均溪镇2025年招聘社区工作者报名表》(见附件2，简称《报名表》)1份;
(2)本人身份证、户口簿、学历证书、学信网学历证书电子注册备案表和其他相关资格证书或证明材料的原件及复印件各1份。
(3)近期1寸同底版彩色证件照3张(照片背面用笔标注姓名);
(4)招聘岗位要求社保缴费经历的，须提供社保缴费凭证等有效佐证材料。
(5)中共党员须提供党组织关系所在党委出具的证明材料。
报考者报名前须认真、详细阅读本通告并仔细对照招聘岗位资格条件，明确招考通告中各项要求，确认自己符合拟报岗位资格条件后方可报名。报名时须如实、完整填写个人信息,并对提交的信息和相关材料真实性、准确性负责。凡是填报信息失真或提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
本次考试不收取报名费。每名报考者只能选择一个岗位进行报名。报考者所填写的联系方式应完整且准确无误,手机号码请务必填写并在整个招聘过程中保持畅通，因联系方式有误而影响招聘考试的，后果由报考者自负。
5.资格审查。由三明市大田县劳务派遣有限公司对报考人员按照招聘岗位的资格条件和要求进行资格审查，报考人员经资格审查合格方可参加考试。
6.准考证领取。资格审查合格的报考者于6月25日至6月27日持身份证前往农信大厦四楼三明市大田县劳务派遣有限公司领取准考证。
四、考试
（一）考试方式
本次考试，采取笔试和面试相结合择优聘用的方式，主要测试应聘者履行岗位职责所必备的基本知识、基本素质和能力。笔试和面试成绩满分均为100分。招聘岗位的招聘人数与报考人数的比例不足1:3的，则按实际报名人数进入笔试、面试环节。
（二）笔试
1.笔试科目。综合基础知识和社区工作相关知识各占50%。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、短信、试题及答案等，均与三明市大田县劳务派遣有限公司和大田县均溪镇人民政府无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。
2.笔试时间及地点。笔试时间2025年6月29日下午3点至5点，笔试考场设在大田城区，具体地点详见准考证，报考者应按照准考证上标明的时间和地点准时参加考试，迟到者取消考试资格。
3.笔试成绩。笔试成绩合格线由三明市大田县劳务派遣有限公司和大田县均溪镇人民政府统一划定和公布。笔试成绩将在大田县人民政府网（http://www.datian.gov.cn）及时发布。
(三)面试
1.面试组织。本次面试工作由三明市大田县劳务派遣有限公司统一组织实施，采用结构化面试方式进行，主要测试报考者的政策理论水平、综合分析能力、思维反应能力、语言表达能力以及履职基本知识和能力等。
2.面试人选的确定。面试人选按照每个岗位招聘人数的3倍，由笔试成绩从高分到低分依次确定；不足3倍的，按实有人数确定面试人选，但需达到笔试成绩合格线；面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的考生为面试人选。面试考生名单确定后，如因考生弃权达不到面试规定比例人数的，可在面试前从达到笔试成绩合格线以上的其他报考者中按成绩高低顺序依次递补。面试当天因弃考造成的面试名额空缺不再递补。
进入面试的报考者名单和面试的时间、地点在面试时间3天之前在大田县人民政府网公布，请入围面试的考生及时登录网站查看，未在规定时间到达面试考场的视为自动放弃面试资格。
3.面试成绩。面试成绩满分为100分。面试合格线为70分。个别岗位进入面试报考者出现1:1比例的，面试成绩必须达到75分以上，方可进入体检和考核。
(四)考试总成绩计算
1.成绩计算。报考者的总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例计算，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。
2.同分判定。若2位以上报考者笔试、面试合成后的总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列；笔试成绩相同的依次按社会工作专业学历、社会工作职业水平证书、社区工作经历、村“两委”经历、其他社会工作经历（以社保缴费年限为依据）排列。
五、体检、考核、公示和聘用
（一）体检
1.体检对象的确定。按招聘人数与体检人数1:1的比例确定，在面试成绩合格的人员中按综合总分从高到低的顺序依次确定体检对象。
2.体检的组织。大田县均溪镇人民政府和三明市大田县劳务派遣有限公司统一组织实施。
3.体检标准。参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140）等有关文件规定执行。体检费用由体检者本人自理，体检缺席者，取消聘用资格。
4.报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准；凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，取消聘用资格。
（二）考核
三明市大田县劳务派遣有限公司会同均溪镇人民政府负责对笔试、面试、体检均合格的考生进行报考资格复核和考察。报考者应在规定时间内及时提供相关政审考核材料。考生未配合均溪镇人民政府和三明市大田县劳务派遣有限公司在规定时间内完成考核且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。
考核采取谈话、查阅档案、学历（学位）、咨询相关部门协审意见等资格条件验证、调查等方式进行。考核报考者的政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩、在校学习表现以及是否需要回避等方面的情况。
考核不合格以及被国家有关部门列为失信被惩戒对象且未履行义务的人员，取消聘用资格。
（三）公示和聘用
1.公示。按照规定的招聘程序和标准从考试成绩、体检和考核结果合格的人员中，从高分到低分确定拟聘用人员，并在大田县人民政府网站（http://www.datian.gov.cn/）进行公示，公示期为7天。
2.拟聘用人员经公示不影响聘用的，用人单位按有关规定办理聘用手续，聘用性质为编外聘用人员，确定劳动关系，实行合同制和试用期管理。（聘用管理及待遇。新聘用的工作人员试用期三个月。福利待遇：试用期内报酬待遇（含“五险一金”）=当年度大田县事业单位新参加工作的大学专科毕业生试用期满聘为十级职员应发工资ⅹ70%。试用期结束正式上岗后，工资标准按照社区工作人员现有岗位标准执行，并缴纳“五险一金”。若遇经济待遇统一上调，则按最新标准执行。）
六、其他事项
（一）报考者持有的大专及以上学历应在中国高等教育学生信息网（简称学信网，http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证，并能提供《教育部学历证书电子备案表》；有学位要求的，应在中国学位与研究生教育信息网（简称学位网，http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查询认证。取得境外学历学位证书的报考者，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
（二）招聘岗位要求具备一定年限工作经历的，均以2025年6月为截止时间，年限按足年足月累计计算。报考者在资格复审时须提供相应的佐证材料（报考者社保缴费凭证），报考者在校期间的社会实践经历不视为岗位要求的相关工作经历。
（三）考生在体检、考核、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，可在该岗位符合条件的其他考生中按综合成绩从高到低的顺序依次等额递补。
（四）资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等）的，立即取消其考试、聘用资格或解除聘用合同。
（五）本次招聘成绩结果有效期为一年，一年内若有岗位出现空缺，可以在参加本次报考人员中，按照总成绩排名依次替补招聘（笔试、面试成绩应达到合格线以上），并组织开展体检、考核。
（六）新聘人员自办理聘用登记之日起，在本岗位最低服务年限（含试用期）必须满5年（招聘岗位另有规定的，从其规定），以保证社区工作队伍的稳定。
（七）大田县人民政府网是发布公开招聘相关信息和与报考者联系的主要渠道，请报考者注意经常登录网站了解最新通知等考试信息，未及时关注通知信息造成报考者错过笔试、面试、体检的，责任自负。报考者在本次招聘考试过程中如有相关问题，可在正常上班时间通过电话咨询（联系电话：0598-7268018）
（八）本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受纪检监察机关和社会各界的监督，并及时受理和查处有关投诉或者举报。监督电话:0598—7222150、7223419。
本通告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由大田县均溪镇人民政府负责解释。
