招聘1人1个岗位
秀屿区为省级“羽毛球特色区”，且承接羽毛球项目市队区办的任务，为切实加强秀屿区青少年体育人才培育，补齐体育领域人才短板，推动全区体育事业高质量发展，莆田市秀屿区少年业余体育训练学校拟面向自主择业退役运动员公开招聘羽毛球体育教练员1名。根据《关于转发〈事业单位公开招聘工作人员暂行规定〉的通知》（闽人发〔2006〕10号）等有关规定，制定具体方案如下:
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；
2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
3.具备符合岗位要求的工作能力；
4.年龄要求为18周岁以上、38周岁以下（年龄计算截止时间为报名第一日）；
5.所有学历及相关证书须在报名第一日前取得（2025年应届毕业生取得学历、学位或辅修证书放宽至2025年12月31日）。持境外学历报考的，或者属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历、学位的，应提供教育部留学服务中心出具的有效证明材料；
6.岗位条件另有要求的，从其要求。
7.有以下情形之一的人员不得报名:因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；公务员、参公人员或事业单位工作人员被辞退未满5年的；考录后服务年限不满5年（含试用期）以及未达到与当地公务员主管部门或所在单位组织人事部门约定服务年限的公务员或参公人员；试用期内和服务期限未满的本市事业单位工作人员；聘用后即构成回避关系的；法律规定不得聘用为事业单位工作人员的。
二、招聘岗位及要求
| 主管部门
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单位名称
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单位 性质
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招聘岗位
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岗位代码
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岗位性质
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招收人数
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学历要求
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学位 要求
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专业要求
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性别要求
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政治 面貌 要求
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户籍要求
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其他要求
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| 莆田市秀屿区文化体育和旅游局
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莆田市秀屿区少年业余体育训练
学校
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财政核拨
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羽毛球教练员
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01
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专业技术岗位
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1
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本科及以上学历
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学士及以上学位
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体育学类
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不限
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不限
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全国
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1.持有体育主管部门出具的自主择业批复（或自主择业审批表）； 2.具备下列条件之一（获奖需为羽毛球运动项目）：取得世界三大赛（奥运会、世锦赛、世界杯）、亚洲体育三大赛（亚运会、亚锦赛、亚洲杯）、全运会、全国锦标赛、全国冠军赛前8名。
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三、信息发布
招聘公告等信息在莆田市人社局门户网站（http://rsj.putian.gov.cn/）、秀屿区人民政府网（http://www.ptxy.gov.cn/）上发布。
四、报名和资格审查
1.报名时间:自发布之日起至2025年11月5日17:00，逾期不予受理。
2.报名方式:符合条件的报考人员须将以下材料扫描成PDF格式发送至xywtlyj@163.com（邮件主题格式为“姓名+招聘单位名称+岗位名称+手机号码”)
（1）《2025年莆田市秀屿区少年业余体育训练学校公开招聘体育教练员报名登记表》。
（2）身份证、毕业证书、学位证书、学信网、学位网查询认证材料、体育主管部门出具的自主择业批复、运动成绩证书、专业方向证明及考生亲属关系登记表等。持境外学历报考的，或者属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历、学位的，应提供教育部留学服务中心出具的有效证明材料。
应聘人员提供的身份证明和应聘岗位所需的资格材料应真实有效，如发现弄虚作假，取消其应聘资格。
五、考试
本次考试采取面试、技能测试相结合的办法。资格审核通过的报名人数与岗位拟招聘人数比例达到3:1（含3:1）方可开考，不达3:1的，按闽人发〔2006〕11号等有关文件规定执行。面试、技能测试、综合成绩总分均为100分。
（一）面试
符合报名和资格审查的人员，面试采取结构化面试方式，时间和地点另行通知。面试成绩合格线为60分，若实际参加面试人数等于岗位拟招聘人数（含面试时因其他考生放弃造成1：1比例的），面试合格线为70分。
（二）技能测试
1.对象：在面试合格线以上人员确定为技能测试对象。
2.技能测试内容为与招聘岗位对应项目的现场训练授课（内容自选）,每位考生测试时间60分钟内。技能测试时间和地点另行通知,技能测试合格线70分。
（三）资格复审
面试前将对进入面试人选进行资格复审，进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件，若暂时无法提供的，经单位同意后最迟可延至考核前提交。报考者应对提交的材料真实、有效性负责，如不符合岗位要求的，一经核实，取消聘用资格。
资格复审材料包括:
1.招聘报名登记表（见附件，应贴有本人近期1寸彩色相片），请注明报考岗位代码及岗位名称；
2.报考岗位所要求的学历、学位证书原件及复印件。取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心出具的学历学位认证书原件、复印件；暂时无法提供的，应书面保证学历学位等材料真实、有效，经单位同意后，最迟可延至考核前提交；
3.专业方向证明；
4.体育主管部门出具的自主择业批复复印件（或自主择业审批表复印件），若暂时无法提交的，经单位同意后最迟可延至考核前提交；
5.报考岗位要求的运动成绩证书原件和复印件；
6.报考岗位要求的其他证明材料；
7.已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的材料或与单位解除劳动、聘用合同关系的材料，若暂时无法提交的，经单位同意后最迟可延至考核前提交；
8.身份证正反面复印件（印制在同一页面）；
9.考生亲属关系登记表。
（四）综合成绩
综合成绩按技能测试成绩占60%、面试成绩占40%的比例折合计算（成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字）。根据综合成绩从高到低分按1:1确定考核、体检人选。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场结构化面试，综合成绩排名以加试成绩为准。
六、体检
1.人员确定。根据岗位计划聘用人数，按1：1的比例，在考试综合成绩合格的人员中，从高分到低分，确定参加体检人选。
2.体检标准和办法。由招聘主管单位、人事部门组织到公务员招考定点体检医院进行体检。未按时参加体检或体检不合格的，取消聘用资格。体检标准参照国家规定的《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知》（人社部〔2016〕140号）等规定的项目和标准执行。复检参照《关于进一步做好公务员考试聘用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）的有关规定执行：考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论的7日内，向体检实施机关提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
七、考察
按1：1比例对综合成绩、体检均合格的考生组织考察。考察包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。考察不合格者，不予聘用。考察对象被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的，以及法律规定不得聘用为事业单位工作人员的，取消聘用资格。
八、聘用、递补
拟聘用人员由招聘主管单位、人事部门按规定的程序和标准从考试综合成绩、考察情况和体检结果均合格的人员中确定拟聘用人选，并在区政府网站上公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、报考单位名称、岗位名称、所在工作单位或毕业院校等，同时公布监督电话，接受社会监督。经公示无异议后，按照干部管理权限和相关用人程序，办理相关聘用手续。
进入体检、考察的人员因体检、考察缺席或不合格而造成招考职位空缺的，原则上从报考该岗位进入面试合格线上的人员中按照考试总成绩由高到低确定两轮递补人选。
九、注意事项
1.本次招聘实行服务年限制度，须在秀屿区服务最低5年。
2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导报考人员的，均与招聘领导小组无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。
3.应聘人员如存在弄虚作假等行为，或者以其他不正当手段通过应聘的，取消其聘用资格。
4.通过招聘程序所确定的拟聘用人选，必须在规定的时间期限内获得相应的学位证书和毕业证书，否则取消聘用资格。
本次招聘由秀屿区文旅局和秀屿区少年业余体育训练学校组织实施，秀屿区人社局全过程指导和监管，邀请纪检监察部门对公开招聘工作实行全过程监督。
咨询电话：
莆田市秀屿区文化体育和旅游局：0594-5869226
莆田市秀屿区人力资源和社会保障局：0594-5851617
联系地址：
莆田市秀屿区政府5号楼210室
