招聘15人14个岗位
根据《周宁县国有资产服务中心关于同意福建省周宁县国有资产投资经营有限公司公开招聘工作人员的批复》周国资〔2025〕66号、《周宁县国有资产服务中心关于同意周宁县宁福工贸发展有限公司公开招聘工作人员的批复》周国资〔2025〕67号、《周宁县国有资产服务中心关于同意周宁云际旅游投资开发有限公司公开招聘工作人员的批复》周国资〔2025〕68号文件要求，经研究决定，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，现面向社会公开招考周宁县属国有企业（含子公司）工作人员15名，具体岗位信息详见下方:
一、招聘对象和条件
（一）招聘对象：具有国家承认的符合招聘岗位要求学历的毕业生；经人事主管部门同意离职或调动的各类在职人员（在招聘结束后7个工作日内提供同意解聘或调动证明）。
（二）基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；
2.具备招聘岗位所需的条件;适应岗位要求的身体条件；
3.年龄要求具体条件详见招聘岗位情况表
18周岁及以上，35周岁及以下：1989年12月16日（含）至2007年12月15日（含）期间出生；
18周岁及以上，38周岁及以下：1986年12月16日（含）至2007年12月15日（含）期间出生；
18周岁及以上，40周岁及以下：1984年12月16日（含）至2007年12月15日（含）期间出生；
（三）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，人民法院通过司法程序认定的失信被执行人，在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用（招聘）纪律行为的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，以及有法律规定不得聘用的人员，不得报名。
二、招聘岗位及要求
（一）岗位代码、用人单位、岗位名称、学历学位、专业、年龄、岗位说明及要求等岗位条件详见《2025年下半年周宁县属国有企业公开招聘计划表》（附件1）。
（二）参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2025年）》，各招聘岗位具体相关专业以招聘需求表中要求的专业为准。报考者在报考过程中对专业资格审核结果有异议的，可在报名结束前按该指导目录的指导意见申请复核，逾期产生后果由报考者承担。
1.境内学历（含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）原则上应在中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证。
2.留学回国人员、香港、澳门地区学习人员须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》。
3.国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需提供国家教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。
4.依专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2025年）》中所列专业，应聘者所学专业与所需专业一致的报考者准予报考。报名者所学专业的学历（位）层次也必须与岗位要求的文化程度和学位要求相匹配。
5.部分岗位按专业大类报名者，就读专业必须与从事岗位名称及职责要求相符合。
（三）招考岗位要求的学历（学位）证书，党员（预备党员）、工作年限等要求，报考者必须在2025年12月15日（含）前取得。
三、报名
报名采取线下报名和电子邮件方式进行，报考者应在2025年12月15日8:00至12月22日17:30，提交个人简历及证书、证件、工作证明等材料的扫描件或照片。
1.线下报名地址：周宁县尚城广场人力资源市场（零工市场）
联系电话：0593-5959580
2.线上报名：电子邮箱：znxldjyglzx@163.com
3.根据岗位要求，用人单位筛选报名者简历，并进行资格审核。具体笔试、面试时间地点以周宁县尚城广场人力资源市场（零工市场）短信电话通知为准。
四、笔试
1.笔试科目：考试时间为2小时，成绩满分100分。笔试内容为：综合基础知识。
2.笔试时间、地点：以周宁县尚城广场人力资源市场（零工市场）短信电话通知为准，考生必须携带准考证、身份证和考试有关用具进入考场。
五、面试
1.以周宁县尚城广场人力资源市场（零工市场）短信电话通知为准。参加面试考生按笔试成绩从高到低1:3比例组织面试（未达比例按实际人数开考）。面试题型为两道公共题加现场作答形式面试。
2.进入面试的考生因故自行放弃面试或是未通过资格审核的，将在报考该岗位报考者中从高分到低分依次递补进入面试环节。因报考人员填报的联系电话有误或是关机等情况导致无法联系的，取消递补资格，直接通知下一名报考人员进行递补。
3.面试评委临时组成，考前随机抽签上岗，严格执行回避制度，并在上岗前进行培训。
六、考试开考及综合成绩的确定
（一）考生的综合成绩按笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例计算。考试综合成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：先按《2025年下半年周宁县属国有企业公开招聘计划表》规定的优先条件排名区分先后；如条件仍相同，再以笔试成绩区分先后。未设定优先条件的按笔试成绩排列。若笔试成绩相同时，再进行面试加试。
（二）考试采取笔试、面试相结合的办法。原则上资格初审通过人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1（含3：1）方可开考，不达3：1的，按实际报名通过人数开考，若无人报名的，则取消该招聘岗位。因参加面试考试人数与岗位拟招聘人数比例不达3：1而形不成竞争的，面试合格线提高为80分，面试成绩低于合格线的不予录用。
（三）笔试不设合格线，综合成绩未达60分者不能进入后续的程序。
（四）面试总分100分，参加面试考试人数与岗位拟招聘人数比例达3：1（含3：1）合格线为70分，面试成绩低于合格线的不予录用。如因现场缺考等原因致使参加面试考试人数与岗位拟招聘人数比例不达3：1，不影响面试正常进行。
七、体检、考核和聘用
1.根据其考试综合成绩，按招聘岗位计划数1:1比例，从高分到低分确定体检、考察人选。
2.体检项目和标准参照国家录用公务员的有关规定执行。
3.进入考察的人员必须提供无犯罪记录证明、个人征信报告、个人工作鉴定等材料。工作资历认定及职（执）业资格等要求由周宁县人力资源市场及周宁县国有资产投资经营有限公司权属企业共同评定。
4.体检费用由考生个人承担，进入体检、考察的人员因体检、考察缺席或不合格，以及考生放弃入职而造成招考岗位空缺的，按照考试综合成绩由高到低确定递补人选。
5.体检、考核工作由周宁县人力资源市场负责组织实施。体检、考察合格的考生，将在周宁县人民政府网上公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。经公示无反映或反映问题经查不属实的，按规定办理入职手续。
6.根据体检情况确定考察对象，对综治、征信等情况进行审查，同时对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察。根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用员工并公示。公示结果不影响聘用的，按有关程序办理聘用手续。
7.资格审查贯穿招考流程始终，招考过程中一经发现候选人不符合资格或相关材料不符合要求，主考单位有权要求候选人提供补充证明或者取消录用资格。
八、应聘相关
薪资福利
薪资标准按照县属国有企业相关规定。
九、聘任管理
以上岗位均实行试用期考核制，试用期合格，予以正式聘任；试用期不合格者，予以解聘。
十、咨询电话
周宁县尚场广场人力资源市场（零工市场）0593-5959580
