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2026年长汀县公开遴选小学教师到初中学段任教的公告
2026年长汀县公开遴选小学教师到初中学段任教的公告
教师招考公告

招聘70人51个岗位

报名时间
2026/8/11 -2026/8/13
面试时间
2026/8/16

为促进我县教师资源的合理配置,解决中学扩容后师资紧缺问题,保障全县中学正常教学需求,结合我县实际情况,经研究,决定遴选小学教师到初中学段任教。现就有关事项通知如下:


一、遴选岗位及名额

遴选70名小学教师到初中学段任教(具体岗位、学科见附件1)。


二、遴选条件

(一)基本条件

1.爱岗敬业,遵纪守法,表现良好,具有扎实的教育教学基本素质与能力。

2.我县在编小学教师,大学本科及以上毕业学历,具有遴选对应学科中学教师资格证。年龄50周岁及以下(1975年8月以后出生)。

3.招聘或调入我县在编教师后,在我县实际任教满3个学年(时间计算截至2026年8月15日,下同),且2024年1月至今未办理过人事调动手续。

4.近3学年年度考核均为合格及以上等次。

(二)不得参加遴选的情形

1.受党纪政务处分、效能告诫、组织处理,尚在影响期内的;

2.涉嫌违纪违法,正在接受有关部门调查尚未作出结论的;

3.被法院纳入失信被执行人名单的;

4.参加2026年长汀县城区小学幼儿园缺额教师遴选考试入围的;

5.法律法规规定的其他情形。


三、遴选流程

(一)报名

1.报名方式:本次遴选采用现场报名。

2.报名时间地点:

(1)报名时间:2026年8月11日—8月13日(正常上班时间),逾期不再受理。

(2)报名地点:长汀县教育局一楼人事股(汀州镇仓下巷33号),联系电话:0597-6808382。

3.提交材料:

(1)《2026年长汀县公开遴选小学教师初中学校任教报名表》(附件2)一式一份;

(2)身份证、毕业证书、教师资格证原件及复印件。

4.岗位填报:

报考人员可填报2所学校学科岗位,遴选工作按照志愿优先规则确定入围对象。

(二)资格审核

县教育局审查参加遴选人员是否符合岗位要求,符合条件者确定为考试对象。资格审核贯穿遴选全过程,遴选人员提供虚假信息或通过弄虚作假、恶意报考、伪造、变造有关证件、证明、档案及其他材料骗取遴选资格的,或考试舞弊、欺骗组织的,一经核实,立即取消其面试、遴选资格。对违反考试纪律的相关人员,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定予以处理。触犯刑律的,交由司法机关依法处理。

(三)组织考试

1.本次遴选着重考察分析处理教材能力、驾驭课堂能力及其他职业素养,采用根据指定教材进行片段教学的面试方式,必须有板书设计(体育学科除外),备课时间30分钟,片段教学时间10分钟。地理学科增加技能测试,具体要求为:片段教学中须有板简图,其中片段教学占80%、板简图占20%(共12分钟)。面试教材为我县现行使用的教材(具体见附件3)。

2.面试总分100分,合格线70分(总成绩计算到小数点后两位为止),达不到合格线的不列为遴选入围对象(采用修正系数法的,以修正系数法计算后的成绩为准)。遴选岗位计划数与报名人数达不到1:3的,按实际报名人数确定遴选面试对象。

3.一个招聘岗位面试人数超过28人的,将根据组织面试的实际情况采取分组面试,用修正系数法计算考生最终面试成绩。计算公式为:考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数,修正系数=同一岗位全体考生面试成绩平均值÷本面试室该岗位全体考生面试成绩平均值。修正系数保留至小数点后8位为止。

4.考试时间初定8月16日,考试地点:长汀县中区小学(腾飞一路5号)。

(四)确定入围对象

1.确定规则。在报考第一志愿且考试成绩达到合格线的人员中,按面试成绩从高分到低分的顺序确定遴选入围对象;若有未完成遴选计划的岗位,再从达到合格线的第二志愿报考人员中,按成绩从高分到低分的顺序确定遴选入围对象。考试成绩相同的,按以下顺序确定:有中学任教经历且任教时间长者优先;全日制学历高者优先;近三年年度考核优秀次数较多者优先;在长汀教育服务年限长者优先。

2.岗位调剂。若存在遴选岗位计划未完成的情况,已参加本次相同岗位面试且面试成绩达到合格线的报考人员,可申请调剂至空缺岗位。调剂人员按照前述第1点规则确定入围人选。

3.组织递补。因弃权、不符合遴选条件等原因产生的遴选空缺岗位,按以上的第1点规则组织递补(递补只进行一次)。此后,各种原因产生的空缺岗位不再递补。


四、有关事项说明

(一)遴选入围教师原职称职级准予直接转入新任职学校。本轮聘期内,原学校核减相应岗位的职数。下一轮次岗位聘任启动时,将依据对应学校的编制及岗位结构比例重新核定岗位并参加竞聘。入围教师应积极配合办理行政及工资转移手续,拒不签订岗位聘任协议书或不配合办理行政及工资转移手续的,取消遴选资格。

(二)遴选进入初中任教教师实行一年跟岗适应期管理,适应期满由学校进行综合考核,考核不合格者,退回原学校。

(三)为保持小学教师的稳定性,此次遴选原则上按以下标准总量控制同学校同学科遴选教师数量(同学科指此次遴选学科)。2026年6月,学校(中心学校)实际使用教师数量在100人及以上的,同学科遴选不超过4人;99人及以下的,同学科遴选不超过2人。因控制同学科遴选数量产生的空额,按确定入围对象的规则组织递补。

(四)考务信息、考试成绩和遴选入围对象名单等将在长汀县人民政府网站(http://www.changting.gov.cn/)、“长汀教育”微信公众号等媒体予以发布。


五、有关工作要求

加强遴选工作的领导,严格工作程序,切实做到公平、公正、公开。各学校应严格审核有关材料,对弄虚作假取得遴选资格的,一经发现给予取消遴选资格,自2027年起3年内不得参加同类考试,并追究有关人员责任;对确定岗位后提出放弃遴选的,自2027年起3年内不得参加同类考试。

职位表.xls


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