福建省永泰产业投资集团有限公司（永泰产投集团）成立于1998年，是永泰县属综合性国有产业投资集团，注册资本5亿元，获评县域首批AA主体信用等级。集团聚焦“产业投资、社会服务、文旅开发、乡村振兴”四大领域，产业布局覆盖全县，以资本运营和项目驱动助推县域产业升级与城市更新。

为进一步深化县属国有企业改革，推进文旅国企市场化转型，拓宽选人用人视野，引进优秀企业经营管理人才和专业人才，产投集团拟组建福建省永泰文旅运营有限公司（暂定名，以下简称文旅运营公司），现面向社会公开招聘该文旅运营公司总经理（职业经理人）1名。现将有关事项公告如下：

基本条件

1.政治素质好，具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，政治可靠，作风正派，遵纪守法，品行端正；

2.具有过硬的专业素质，熟悉企业经营管理工作，掌握宏观经济形势和国家政策法规，善于谋经营、抓落实、强管理、控风险，在相关专业领域取得突出业绩；

3.有正确的业绩观，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，推动公司全面履行经济责任、政治责任、社会责任；

4.具有优秀的战略思维、全局统筹、跨职能协调、业务计划与管理、绩效达成、团队建设、激励与发展等能力；

5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，符合公务员录用体检标准；

6.严格遵守国家法律法规，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业，自觉维护公司及股东的利益，具有良好的职业信誉和诚信记录；

7.具备广泛的市场资源。

岗位职责

1.全面负责公司经营管理，制定并执行公司发展战略与年度经营计划，确保完成各项经营指标；

2.统筹公司主营业务（文化投资、项目运营、资产管理等）的拓展与实施，提升公司市场化运作能力；

3.建立健全公司治理体系与内部管理制度，推动规范化、专业化运营；

4.负责重大项目投资、合作与资源整合，推动优质文化项目落地；

5.强化财务管控与成本管理，确保公司财务健康与资金安全；

6.打造高效专业的管理团队，维护与政府部门、合作机构、行业组织等外部关系，提升公司品牌影响力；

7.落实国资监管要求，确保公司运营合法合规，防范经营风险；

8.董事授予的其他职权。

招聘岗位要求

1.年龄45周岁以下(1980年9月30日及之后出生)，大学本科及以上学历，专业不限；

2.具备5年以上文旅规划、文旅项目开发和运营管理、景区酒店运营管理等相关经验，3年以上中层管理经历；

3.熟悉旅游项目开发、景区酒店运营、文旅产品营销、农业旅游项目规划等，实际操盘文旅项目不少于2个；

4.具有较强的业务拓展能力、良好的团队领导能力和内外部沟通协调能力；

注：学历、证书及工作经历等各项有关资格条件，均以报名首日（2026年10月1日）为截止时间，年限按足年足月累计，报名首日前已通过考试但未取得资格证书或合格证的，须提供通过考试的相关证明。

存在以下情形不得应聘

1.裸官或曾受过各类刑事处罚的，曾被开除公职的，有违法、违纪行为正在接受审查的，在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分的；

2.被各级法院列为失信被执行人，或存在其他严重不守信用、不讲诚信行为的，个人征信有恶意不良信用记录的；

3.违反《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》及违反企业相关管理规定的，有重大违法违纪违规记录的，因个人原因造成曾任职企业经营不善、出现严重亏损的，或对产生恶劣社会影响负有直接责任的；

4.聘用后即构成回避关系的人员；

5.法律法规规定不得聘用的人员；

6.在招聘的任何环节或聘用后发现报名者不符合报名条件，弄虚作假等，报名或聘用资格一律无效，且责任自负。

薪金水平

实行“基本工资+绩效年薪+专项奖励+任期激励”市场化薪酬架构，基本年薪20万元，年度总薪酬上不封顶。固定部分托底保障，浮动部分随业绩兑现。签订业绩责任书，根据考核结果核算薪酬。

考试

职业经理人岗位招聘严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则，明确执行1:3的选聘比例要求：在资格审查全部完成后，最终有效通过资格核验的候选人数与岗位拟聘用人数比例不低于3:1，未达标岗位将通过延长报名时间、放宽适配性任职条件等方式补足候选池，保障选拔的竞争性与适配度。

本次招聘设置面试及面谈两个环节：

第一轮面试（权重70%）：由第三方机构组织结构化面试，重点围绕岗位所需的经营管理经验、行业资源整合能力、过往业绩成果等维度开展深度考察，结合岗位核心职责设置针对性的情景化问题，筛选出能力匹配度靠前的候选人；

第二轮面谈（权重30%）：为高管终面，面试主考官由永泰县“文旅+乡村振兴”工作专班与产投集团人员联合组建，侧重对候选人的战略视野、职业素养、治企理念与企业文化适配性进行综合评估；最终结合两轮面试加权成绩确定拟聘人选。

本次招聘设最低合格分数线为70分。第一轮面试成绩低于70分者，不进入第二轮面谈；两轮面试成绩中，任何一轮低于70分者，均不予聘用。

面试前，应聘人员须携带报名时提供的所有证件、证明及相关材料原件进行资格复审。面试等具体事项和时间安排、进入面试人选名单以及所有参考人员成绩请关注永泰县政府网、“大美永泰”微信公众号、产投集团官方微信公众号。

报名和资格审查

1.报名时间：2026年10月1日—2026年10月28日。

2.报名方式：采取网络报名的方式进行。应聘人员扫描下方二维码下载应聘人员信息登记表，并准备以下材料的电子文档（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨）。

3.报名材料

①填写完整真实的应聘人员信息登记表；

②身份证原件电子版；

③毕业证书电子版以及学信网的学历验证信息（教育部学历证书电子注册备案表）电子版。持境外学历（学位）报考的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明；

④相应年限的社会工作经历证明（包括但不限于劳动合同、在职证明、OA等，证明需体现任职岗位信息），在校期间的实习或社会实践经历不能视为工作经历；

⑤请将以上材料打包为一个压缩文件，以“应聘职位+姓名”命名，应聘人员于报名截止时间之前发送至报名邮箱：福建省永泰产业投资集团有限公司邮箱YTCYTZJT@163.COM，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”。

4.资格审查

福建省永泰产业投资集团有限公司组织资格审查，针对考生学历、年龄、资格证书、工作经历等方面进行核对，通过资格审核后即按照招考方式进行面试。

报考者应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定，核对本岗位报考条件，对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符，提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。资格审核贯穿招聘工作全过程，凡是发现报名者弄虚作假的，一经查实即取消聘用资格。

若出现无人报名或报名人数达不到开考要求或笔试均未通过的情况，产投集团可委托第三方启动定向挖猎，或根据实际情况延长报名时间或取消本次招聘。

背景调查和体检

1.拟聘用人选需配合授权进行背景调查，调查中如发现拟聘用人员存在如下情形之一的，取消其聘用资格：（1）信息造假；（2）工作简历不实；（3）个人道德品质有不良记录；（4）在原单位有违法违纪行为或经济、劳动纠纷等情况；（5）存在其他不适合聘用情形的。

2.拟聘用人员按要求携带相关身份证件，参照国家事业人员录用体检标准执行，体检机构从事业人员体检定点医院中随机抽取。体检费用由应聘者自行承担。体检不合格者，取消录用资格，空缺岗位可根据总成绩从高到低依次递补。

公示和聘用

综合最终成绩、背景调查结果和体检情况，符合岗位各项条件要求的拟聘人选，在永泰县政府网站、“大美永泰”微信公众号、产投集团官方微信公众号公示5个工作日。公示无影响聘用问题的，办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。聘用人员须在接到聘用通知后的规定时间内报到，逾期未报到的，取消聘用资格。若有特殊情况经公司批准的，可延期报到。

职业经理人实行任期制，聘任期限三年，试用期3个月。试用期满经考核合格的，正式聘用；公司按有关规定办理聘任手续，签订岗位聘任协议、经营业绩责任书（年度、任期）及与聘任期限一致的劳动合同。

职业经理人退出机制

经考核认定不适宜继续任职的，中止任期、免去现职，一般包括以下情形：

1.违反有关党纪、政纪规定和企业相关管理规定的，有重大违法违纪违规记录的；

2.因个人原因造成企业经营不善、出现严重亏损的，或对产生恶劣社会影响负有直接责任的；

3.被各级法院列为失信被执行人，或存在其他严重不守信用、不讲诚信行为的，个人征信有恶意不良信用记录的；

4.因其他原因，上级认为不适合在该岗位继续工作的；

5.对不胜任或不适宜担任现职的经理层成员，不得以任期未满为由继续留任。

聘任期内，职业经理人出现重大失误、给企业造成重大损失的，企业有权将相应期限内已发的绩效薪酬及超额利润奖励全部或者部分追回，并止付所有未支付部分。此制度同样适用于离职人员。

其他事项

1.报名人员对个人填报信息及提供的资格审查材料的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其聘用资格；

2.本次考试不收取费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班；

3.招聘过程中，工作人员可能通过邮件、短信/电话联系报考者，通知有关事项、核实相关情况，请务必保持通信畅通，关闭号码拦截功能。因通讯不畅无法联系本人的，自行承担相关责任；

4.报名人员所提供的个人信息资料恕不退还，公司将予以妥善保管；

5.简历通过者将进行邮件、短信/电话通知，未通过人员不再另行通知；

6.面试综合排名前5的，可双向选择，调剂至文旅运营公司副总经理岗位；

7.咨询邮箱及电话：福建省永泰产业投资集团有限公司邮箱YTCYTZJT@163.COM。联系人雷女士18606019201（工作日时间8:00-12:00，14:30-17:30）。

8.本公告仅适用于本次公开招聘；公告内容如有歧义或未尽事宜，由福建省永泰产业投资集团有限公司负责解释。

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福建省永泰文旅运营有限公司

岗位表（总经理）

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