招聘10人10个岗位
一、公司简介
福州市园开新筑开发建设有限公司为福州工业园区开发集团有限公司全资子公司，经营范围包括房地产开发经营、住房租赁、非居住房地产租赁、办公设备租赁服务、物业管理、物业服务评估等。因业务发展需要，公开招聘如下岗位（详见招聘岗位表附件1），现将有关事项公告如下：
二、招聘原则
公开招聘、平等竞争、择优录取原则。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和职业道德。
2.身体健康，无国家规定的不应从事本岗位的疾病。
3.具有胜任相关岗位的综合能力和业务素质。
4.不得有法律规定不得录用的情形。
三、招聘岗位
本次招聘拟向社会公开招聘项目建设合同制人员10名，用工方式为项目建设合同制人员，具体岗位职责及岗位要求详见招聘岗位表附件1。
四、招聘流程
1.报名时间：
2025.9.23--2025.9.30
2.报名方式：
采取网上报名方式，不设现场报名。通过福州人事人才网发布招聘信息。符合条件的报考人员请于报名截止之日前将报名材料通过扫码报名,逾期不予受理。
3.报名材料包括：
（1）完整真实的个人简历；
（2）本人有效身份证件、学历扫描件；
（3）相关执业资格证书扫描件；
（4）近期1寸彩色证件照。
4.资格审查
资格初审根据考生学历、年龄、工作经历等方面评级确定进入笔试名单。报考者应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定,核对本岗位报考条件，对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符,提交的报考信息应当真实、准确,提供虚假报考信息的,一经查实,即取消报考资格或聘用资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。资格审核贯穿招聘工作全过程，凡是发现报名者弄虚作假的，一经查实即取消录用资格。
5.面试
应聘人员岗位所需的专业水平、分析和解决问题能力、言语表达能力、应变能力、团队合作能力等岗位需求的其他相关要素。
6.体检
福州市园开新筑开发建设有限公司组织考察对象进行体检，未按时体检的，视为自动放弃。
7.拟定人选公示
福州市园开新筑开发建设有限公司研究确定拟聘人选，对拟聘人选在福州人事人才网进行公示，公示期为5个工作日。经研究，认为确无合适人选的，该招聘职位可以空缺。
8.聘用与管理
拟录用人员经公示后，未发现影响聘用问题的，办理入职手续,拟录用人员须在接到通知后的规定时间内报到，逾期未报到的，取消聘用资格。
五、招聘工作的监督
集团纪检监督部、人力资源部负责接受监督举报。一经发现有违纪违规行为，严肃处理。
举报电话：0591-83467573（集团纪检监督部）
0591-88362391（人力资源部）
福州市园开新筑开发建设有限公司项目建设合同制人员 招聘岗位表 | |||||
岗位 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业 要求 | 工作经验要求 | 任职要求 |
建筑设计岗 | 1 | 本科及以上 | 建筑学、城市规划、土木工程等相关专业 | 具备10年及以上房地产建筑设计工作经验 | 1.本科及以上学历、45周岁及以下。 2.具备10年及以上房地产建筑设计工作经验，涵盖方案设计、施工图设计、项目管理等多个阶段，具备全流程设计管控能力。 3.主持或参与多个大型房地产项目设计的经验，项目类型包括住宅、商业综合体、酒店等，且项目规模在 10 万平方米以上，具备处理复杂项目设计问题的能力。 4.持有中级工程师及以上职称。 |
项目经理岗 | 1 | 本科及以上 | 土木工程、工程管理、房地产开发与管理、土建类等相关专业 | 10年以上房地产开发经验，具有完整房地产项目工程管理经验 | 1. 本科及以上学历、45周岁以下; 2. 10年以上房地产开发经验，具有完整房地产项目工程管理经验，熟悉地方有关工程项目开发及建筑的政策、法律法规、技术标准及规范； 3. 中级职称以上优先; 4. 态度端正，乐观开朗，具有较强的沟通能力、组织协调能力与承压能力。 |
机电工程师 | 1 | 本科及以上 | 给水排水工程、土木工程、电气工程、机电一体化等相关专业 | 5年以上房地产开发经验，具有完整房地产项目经验 | 1. 本科及以上学历、45周岁以下; 2. 5年以上房地产开发经验，具有完整房地产项目经验，熟悉CAD、常用办公软件、熟悉机电相关规范及图集； 3. 持有相关职业资格证书、中级职称以上优先; 4. 态度端正，乐观开朗，具有较强的沟通能力、组织协调能力与承压能力。 |
装修工程师 | 1 | 本科及以上 | 室内设计、土木工程等相关专业背景 | 具有 10 年以上装修行业相关工作经验，其中至少 5 年以上现场施工管理经验 | 1. 本科及以上学历、45周岁以下; 2. 具有 10 年以上装修行业相关工作经验，其中至少 5 年以上现场施工管理经验； 3. 有批量住宅精装修项目管理经验，熟悉批量精装修工程的成本控制、进度管理、质量把控及安全文明施工； 4. 熟悉装修工程相关规范标准、施工定额及工艺流程，能独立编制项目建设计划。 5. 持有中级及以上职称优先、持有建造师证书优先。 |
装修设计岗 | 1 | 本科及以上 | 艺术设计相关专业 | 具备 10年及以上精装设计相关工作经验，拥有房地产开发企业（甲方）及设计 / 施工单位（乙方）双重工作经历者优先 | 1. 本科及以上学历、45周岁以下; 2. 具备 10年及以上精装设计相关工作经验，拥有房地产开发企业（甲方）及设计 / 施工单位（乙方）双重工作经历者优先； 3. 熟悉精装设计从方案构思、深化设计到施工落地的全流程，包括材料选型、成本把控、现场施工管理等环节； 4. 有住宅、商业、酒店等多类型项目精装设计经验，参与过售楼处、样板房、公共区域、批量精装等项目的设计与管理工作。 |
机电设计岗 | 1 | 本科及以上 | 给排水科学与工程、机电工程、建筑电气与智能化等相关工科专业 | 具有 10 年以上机电设计及管理相关工作经验 | 1. 本科及以上学历、45周岁以下; 2. 具有 10 年以上机电设计及管理相关工作经验； 3. 具备丰富的各类项目（如住宅、商业综合体、SOHO、酒店、老年地产、旅游度假产品等）机电设计及管理经验； 4. 精通机电专业相关设计规范、施工工艺及验收标准，能够独立完成施工图审查、成本优化等工作； 5. 熟悉各类机电系统（如给排水系统、消防系统、电气系统、暖通系统等）的设计与运行，具备解决复杂技术问题的能力。 |
运营管理岗 | 1 | 本科及以上 | 土木工程、工程管理等相关专业 | 具有 10 年以上营销运营相关工作经验 | 1. 本科及以上学历、45周岁以下; 2. 具有 10 年以上营销运营相关工作经验； 3. 具备项目全流程运营经验、具备较强的市场分析、产品定位及策略制定能力； 4. 具备优秀的数据分析能力，能够通过数据发现问题、提出优化方案并推动解决； 5. 熟练掌握运营管理工具和方法，能够建立和完善运营管理体系。 |
销售管理岗 | 1 | 本科及以上 | 不限 | 具有 10 年以上房地产行业销售管理相关工作经验 | 1. 本科及以上学历、45周岁以下; 2. 具有 10 年以上房地产行业销售管理相关工作经验； 3. 具备丰富的多岗位工作经验，包括项目售后、策划、城市公司综管、区域或集团销管统筹等，熟悉房地产项目全流程销售管理业务优先。 4. 精通房地产销售管理流程、制度规范及行业政策，具备较强的销售体系搭建、流程优化及内控管理能力。 5. 擅长销售数据统计分析、业绩指标拆解与跟踪，能够有效推动回款催收等核心业务。 |
策划岗 | 1 | 本科及以上 | 工商管理、市场营销、广告学、房地产开发与管理等相关专业 | 具备5 年及以上策划工作经验，其中至少 3 年以上房地产行业策划工作经历 | 1、本科及以上学历，40周岁以下。 2、具备5年及以上策划工作经验，其中至少 3 年以上房地产行业策划工作经历。 3、有完整的房地产项目策划经验，包括前期市场调研、竞品分析、项目定位方案撰写、营销价值体系搭建等。 4、有房地产新业务调研与搭建经验，能独立出具调研报告、编制操作流程并推动系统开发。 |
运营岗 | 1 | 本科及以上 | 不限 | 3 年及以上房地产企业运营相关工作经验 | 1. 本科及以上学历、35周岁以下; 2. 3 年及以上房地产企业运营相关工作经验； 3. 了解房地产相关政策法规及工作流程；了解房地产企业全过程业务运作流程体系；良好的沟通及文字表达能力，擅用PPT； 4. 过往有跨业务协作、项目全流程跟进经验，能独立推动小型运营项目落地。 |
