招聘12人7个岗位
南平绿发集团有限公司为南平市属国有企业，是全市农林水利产业项目的投融资、开发建设及运营主体。公司秉持市场化运作、专业化运营、产业化发展原则，主营林业投资、农业投资、农林服务、工程管理、资产管理和环保服务六大业务板块。为深入推进农业产业化体系建设，助力农村资源科学高效配置、全面提升综合价值，充实骨干人才队伍，现开展2026年社会公开招聘,有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及要求
本次集团公司面向社会公开招聘子公司员工总数12名。计划引进农林、工程经济、财务等相关专业人才，要求熟悉农林产业资源管理、市场运营及项目管理相关工作。具体招聘公司、岗位、人数及要求详见附件1《南平绿发集团有限公司2026年社会公开招聘岗位明细表》。
二、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，政治素质好，责任心强，本人无政治历史问题，无违法犯罪记录，无失信记录，无征信问题。
2.有较强的组织纪律观念和良好的职业道德，有较强的事业心和责任感，作风正派。
3.身心健康，符合最新《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的体检要求。
4.符合所招聘岗位规定的其他资格条件。
备注：1.岗位所需的证书须于报名前取得。2.有下列情形之一的人员不予录用：（1）因违法犯罪，无法提供公安机关出具的“无犯罪记录证明”的；（2）曾被开除中国共产党党籍的；（3）曾被开除公职的；（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；（5）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；（6）受处分期间的或未满影响期限的；（7）法律、法规规定不得聘用为国有企业工作人员的；（8）违反回避制度相关规定，录用后即构成回避关系的。与拟录用企业人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一企业双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得录用在与本人有上述亲属关系人员担任领导成员的用人单位的职位。
三、招聘要求
详见附件1《南平绿发集团有限公司2026年社会公开招聘岗位明细表》。
（一）年龄：38周岁（含）以下指1987年5月19日（含）以后出生；50周岁（含）以下指1975年5月19日（含）以后出生；
（二）工作经历要求：指应聘者从工作开始时间至2026年5月的有效工作经验年限，在校期间的实习或社会实践经验不视为岗位要求的“相关工作经验”。
（三）招聘岗位要求的毕业证、学历（学位）证书须在2026年5月19日前取得。取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。2026年高校应届毕业生（含2026年境外高校）证书取得时间截止2026年12月31日。
（四）招聘岗位要求的职称、职（执）业资格等各项资格认定证书必须在2026年5月19日前取得。通过考试但未取得证书的，须在资格复审时，提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。
四、招聘程序
1.公开报名
2.资格初审
3.考试方式
4.面试
5.资格复审
6.体检和公示
7.拟录用人员公示
8.试用和转正
五、考试方式
本次招聘以面试为主，面试合格线为60分；进入面试人数少于或等于招聘人数时，面试合格线为70分。若同一岗位通过资格初审人数超过20人，则增加笔试环节，按招聘人数1:5比例，以笔试成绩从高到低确定面试人员，笔试成绩与面试成绩各占总成绩的50%。若同一岗位比例范围内最后一名出现成绩并列，一并确定为面试对象。面试前因应聘者放弃或被取消面试资格，按笔试成绩高低顺序依次递补；若递补名次并列，并列人员均纳入递补范围。
六、薪酬待遇
详见附件1《南平绿发集团有限公司2026年社会公开招聘岗位明细表》薪酬待遇。
七、报名方式
1.报名时间：公告发布之日起至2026年5月26日17:30。
2.材料提交：报名人员须于报名截止日前将报名材料提交至招聘平台https://wyrc.zhaopin.com。应聘者可在报名成功后登录上述网站查询资格初审结果。报名审核截止至2026年5月26日17：30，申诉时间为三个工作日，截至2026年5月29日17:30。受理咨询电话：0599-5508889，逾期不予受理。因未及时关注资格初审结果而错过申诉机会的，后果由报考人员自行负责。
3.所有报名人员均须提交以下材料：（1）应聘登记表（详见附件2）；（2）毕业证书、学位证书扫描件（2026年应届毕业生未取得证书的，可上传《毕业生就业推荐表》或学校出具的成绩合格、可正常毕业的相关证明）；（3）教育部学历证书电子注册备案表且在有效期内（下载网址：学信网https://www.chsi.com.cn/）；（4）持境外学历报名者，须提供教育部留学服务中心出具的学历认证书（办理网址：https://portal.cscse.edu.cn/）；（5）身份证、台湾居民来往大陆通行证（台湾居民居住证）(报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致);（6）涉及相关工作经验的劳动合同或岗位聘书或工作证明(含具体工作时间、内容及公章)和相应的缴纳社保证明扫描件；（7）部分岗位所要求的职称证书等其他相关材料扫描件。报考人员只能报考一个岗位，对所提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。
4.报名咨询方式。咨询单位：南平绿发集团有限公司人力资源部，咨询电话：0599-5508889、0599-8877851；咨询时间：工作日8:30-11:30，15:00-17:00。
5.通过线上资格初审的应聘者应及时关注、登录报考网站。打印准考证时间：具体时间另行通知，考试时间及考试地点以准考证为准。照片不合格者，将无法打印准考证。未在规定时间内下载打印准考证视为弃权。如有时间更改请关注后续通知。未及时关注通知信息造成参考人员错过笔试、面试的，责任自负。
八、成绩及有关事项
本次招聘以面试为主，若需要增加笔试，则笔试、面试成绩各占50%，计算总成绩。面试成绩最低合格线为60分。若进入面试人数少于或等于招聘人数时，面试成绩须达70分以上，方可计入综合成绩。
九、资格复审
面试结束后，根据总成绩从高分到低分的顺序，按1:1比例确定资格复审人选。参加资格复审的应聘者应在规定时间内提交报考岗位要求的相关证件原件及复印件一份，县级以上中国人民银行出具的个人征信证明、公安机关提供的无犯罪记录证明、中国执行信息公开网（网址http://zxgk.court.gov.cn/shixin/），范围选“全部”，查询结果截图提供的无失信情况证明，无经商办企业情况证明（具体操作详见附件3电子营业执照使用指南）。若招聘岗位有要求具有工作经历的，还应提供工作经历证明材料（如劳动合同、岗位聘书等）。缺少上述材料或不符合招聘岗位条件要求的，不进入资格复审。逾期未提供资格复审资料的，视为自动放弃资格。
十、体检和公示
资格复审通过人员进入体检，统一在指定医院体检。体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行，费用自理。体检合格者，确定为拟录用人员，公示5个工作日。体检不合格者，取消录用资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消录用资格。因进入体检人员体检不合格的，所空岗位按分数排名顺序进行递补（分数必须达到合格线）进入体检。
十一、试用和转正
公示期满无异议后，拟录用人员应在接到通知后规定时间内，携带个人征信报告、无犯罪记录证明、无失信情况证明、无经商办企业情况证明至南平绿发集团有限公司人力资源部报到。录用后试用，试用期满经考核合格后聘用。考核不合格的不予聘用。
十二、其他
1.南平绿发集团有限公司保留对招聘公告中各项规定的最终解释权。被录用人员如有不按时报到、不服从分配、持虚假证件及试用期间不合格等情况，经核实后予以辞退。
2.资格审查工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现应聘者有不符合岗位要求情形或提供虚假信息（含复审期间提供的证明材料等）的，取消考试、录用资格或解除聘用合同。
3.在本次招聘中，同一岗位的面试、资格复审、体检、入职等任一环节出现弃权或不合格现象，可在同一岗位符合条件的应聘者中按成绩从高分到低分依次递补。
4.应聘人员自录用之日起6个月内，主动放弃或被取消录用资格的，造成录用人数未达到招聘计划数的，可开展补充录用工作。补录人数不超过原岗位招聘人数且从报考岗位且成绩达到合格线的考生中，从高分到低分依次递补。
5.本次考试不指定复习用书，不开办也不委托任何机构举办辅导班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导应聘者的，均与南平绿发集团有限公司无关。郑重提醒广大应聘者诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。
6.在报考和招聘期间，请应聘者及时关注相关网站的通知信息，确保报名时填写的联系方式准确无误并保持通信畅通，招聘各环节的通知将以系统、电话或短信（留意短信是否会被拦截）发送，因通讯不畅导致无法联系到本人的，所造成后果由应聘者本人负责。
