兴业银行股份有限公司（简称“兴业银行”）1988年诞生于中国改革开放前沿——福建省福州市，于2007年在上海证券交易所挂牌上市。三纪时光周而复始，兴业银行已成为以银行为主体，涵盖信托、基金、期货、金融租赁、银行理财、消费金融、资产管理、研究咨询、数字金融等在内的现代综合金融服务体系。稳居英国《银行家》全球银行1000强前15强、《财富》世界500强；明晟（MSCI）ESG评级保持AAA级，是唯一一家连续7年获得境内银行业最高评级的银行。

兴征程，任你闪耀。兴业银行竭诚欢迎有理想有追求的青年才俊加盟，携手开创美好未来！

一、招聘岗位

（一）总行部门岗位

1.管理培训生：分为综合、产业金融与绿色金融、FinTech、国际业务四个方向，主要为战略管理、政策制定、产品管理、风险管理、产业金融、绿色金融、数字化建设、跨境金融等工作提供人才储备，录用后将设定两年培养期，期间安排多岗位轮岗锻炼；轮岗锻炼结束后，结合培养情况、岗位需求等进行岗位匹配。

2.科技专项人才：分为人工智能、运维两个方向，主要为人工智能技术研发与应用，以及机房基础设施、网络、云计算、数据库、系统运维等领域提供人才储备，录用后直接定岗总行相关科技部门。

（二）总行资金营运中心岗位

资金营运中心管理培训生：分为投资交易、FinTech两个方向，主要为投资交易、做市交易、策略交易、交易销售、产品设计、需求分析、数据分析等工作提供人才储备。

（三）总行科技研发中心岗位

科技研发中心研发岗：主要为软件产品需求分析、系统设计、代码开发、智能体能力建设、研发运维等工作提供人才储备。

二、应聘条件

（一）硕士及以上学历，主要面向境内外应届毕业生，其中：境内院校毕业生应于2027年8月31日前取得毕业证、学位证；境外院校毕业生应为2026年1月至2027年8月之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。

（二）遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

（三）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力。

（四）具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质。

（五）应达到大学英语六级（CET-6）425分及以上；若无大学英语六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，如托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上、新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上、雅思（IELTS）考试6.5分及以上等；英语专业毕业生应达到专业英语八级水平。小语种专业毕业生和主修语种为其他外语的毕业生，应通过其他相应等级的外语水平考试。

（六）符合兴业银行亲属回避的有关规定。

（七）其他应聘条件见附件岗位需求表。

三、招聘程序

包含网申报名、简历初选、笔试、面试、体检、录用等环节，招聘流程整体如下：

（一）报名方式：统一采用在线申请的形式，应聘者通过兴业银行招聘网站（https://job.cib.com.cn/）或“兴业银行招聘”微信公众号，按要求注册、填写简历、岗位申请。

（二）报名时间：即日起至2026年10月25日。

（三）笔试、面试、体检、录用等后续流程另行通知。

四、注意事项

（一）应聘者应对申请资料信息的真实性、完整性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。我行承诺对应聘者的信息予以保密。

（二）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信、电话或电子邮件等方式与应聘者联系，请确保准确填写联系方式并保持通讯通畅。

（三）请持续关注我行网站发布的招聘信息，各项招聘安排以网上最新公布的信息为准。

（四）微信关注我行招聘公众号“兴业银行招聘”，获取更多招聘信息。

（五）我行招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（六）根据岗位需求变化及报名情况等因素，我行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。

五、联系方式

电子邮箱：cib_hr@cib.com.cn