招聘19人12个岗位
福建省建筑轻纺设计院有限公司，是一家集工程咨询、规划、勘察、设计、全过程工程咨询、审图及消防专审、消防技术服务（检测、维保、评估）、环评及环境治理、工程管理、既有建筑加固改造、城市更新等业务为一体的综合性工程勘察设计单位。其中全过程咨询业务综合实力位居全国前列，稳居行业第一梯队。
公司具有1、国土资质：城乡规划（国土空间规划）编制乙级、测绘（工程测量、海洋测绘、界限与不动产测绘）乙级；2、勘察资质：工程勘察专业类岩土工程（勘察、设计）甲级；3、设计资质：轻纺行业（轻工工程）设计甲级、轻纺行业（纺织工程）设计甲级、建筑行业（建筑工程）设计甲级、化工石化医药行业设计乙级、市政行业（道路、桥梁、给水、排水）工程设计乙级、电力行业（送电、变电、新能源发电）工程设计乙级、环境工程专项（水污染防治工程）设计乙级、风景园林工程专项设计乙级、压力管道设计许可（GB2、GC2）；4、咨询资质：工程咨询（建筑，轻工、纺织，市政公用工程）专业资信甲级、工程咨询（电子、信息工程（含通信、广电、信息化））专业资信乙级、环境技术咨询、环评编制、水土保持方案编制单位2星、水土保持监测单位1星；5、监理资质：房屋建筑工程监理甲级、机电安装工程监理甲级、市政公用工程监理乙级、化工石油工程监理乙级、电力工程监理乙级、通信工程监理乙级；6、施工资质：建筑工程施工总承包二级、建筑装修装饰工程专业承包二级、建筑业特种工程（结构补强)专业承包、电力设备承装、修、试三级；7、审查资质：建筑工程施工图审查单位（房建一类A）、专业建设工程消防设计审查单位；8、其他：消防维护保养检测、消防安全评估。
为全国建筑设计行业诚信单位、福建省守合同重信用企业、国家级高新技术企业认证和福建省科技型中小企业称号等。
因公司发展人才储备需要，诚聘相关人才，共计14个岗位19人，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
二、招聘程序
发布公告——应聘者报名——资格审查（简历筛选）——面试初试（视岗位报名情况确定）——笔试——面试复试——确定拟录用人员——研究决定——体检——人事档案审核——公示——录用
三、报名通道
请将报名材料统一发送至指定邮箱：admin@fjaltdi.com。
四、报名材料
请按照以下顺序（1-6）上传报名材料，文件须为pdf格式并以“姓名+文件名”的方式命名各个文件,统一打包后上传至邮件附件。
1.个人简历；
2.身份证(正、反面)扫描件；
3.本科及研究生各阶段毕业证、学位证扫描件，教育部学历证书电子注册备案表、教育部学籍在线验证报告(应届毕业生可先提供在读证明扫描件)；
4.国(境)外院校毕业归国留学生提供中国教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；
5.其他能证明本人能力及水平的相关资料，如奖励证书、任职资格证书等扫描件；
6.涉及相关工作经验的需提供劳动合同或工作证明(含具体工作时间、内容及公章)扫描件;涉及工作年限要求的，须提供可以证明个人工作年限的官方证明的截屏或电子证明，如个人所得税纳税明细、工资流水清单或社保缴交凭证等。
请扫描以下二维码进行填写，未填写者视为报名材料缺失。
注:
1.截止日期为2026年6月10日24:00。
2.每个考生只能报考一个岗位，请考生结合个人情况选择报考岗位。报名时间截止前未发送资料或资料不齐全者，视为审核不合格。
3.报名人员的资格审核贯穿招聘工作全程，考生对个人填报信息的真实、准确性负责，所留联系方式应准确无误并保持通畅，报名填写的专业名称应与毕业证书上的专业名称完全一致，凡个人填报信息不实或不符合岗位要求的，招聘方有权取消其考试及录用资格。
五、注意事项
(一)应聘人员应符合以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律;
2.认同公司企业文化，有抗压能力及团队意识，愿意服从公司分配，品行端正，无不良行为及违法记录;
3.适应岗位要求的身体条件，具体参照最新的公务员录用体检通用标准;
4.普通高校本科及以上学历应届毕业生，须在2027年7月31日之前毕业，且学位证、毕业证齐全。确有特殊情况的，经核实后可适当延迟;
5.国(境)外院校毕业归国留学生应在2027年8月31日之前获得中国教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;
6.30周岁及以内指1996年6月及以后出生;35周岁及以内指1991年6月及以后出生;40周岁及以内指1986年6月及以后出生。45周岁及以内指1981年6月及以后出生。
(二)有下列情形之一的人员不得报考:
1.受过司法机关刑事处罚的人员;
2.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的人员；
3.被开除公职或被开除中国共产党党籍的人员
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.在各级公务员、企事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
6.现役军人，在校在读的非应届学生;
7.录用后即构成回避关系的人员;
8.法律、规章和其他有关文件规定不得报名的人员。
(三)其他事项:
1.报名时请详细阅读本公告，如实详细填写信息对所填信息和提交材料的真实性负责。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、考试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程，因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入考试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理，凡是发现报考者弄虚作假的，一经查实即取消应聘和录用资格。
2.应聘人员所留联系方式应准确无误并在招聘期间保持通畅，招聘相关通知将以短信(留意短信是否会被拦截)、邮件等方式通知，凡因通讯不畅导致无法联系到本人的，均视为自动放弃。
3.按照各岗位拟招聘人数对应确定，拟聘人员因故被取消聘用资格或自动放弃聘用资格形成的名额空缺，同一岗位按照终轮面试成绩从高到低依次递补，最多递补至后两名。
六、薪酬福利
（一）薪酬
1.工资收入:技术人员按劳取酬、多劳多得，各技术岗位年综合收入约为10-30万元。
2.人才补助:符合条件的人员可享受福建省工科类青年专业人才补贴、福州市“双一流”高校毕业生落地奖励等专项补贴。
（二）福利
1.五险二金:“五险一金”+企业年金
2.日常补贴:差旅、餐补、异地任职等补贴
3.节日福利:春节、端午、中秋等重大节日
4.带薪休假:婚假、产假(陪产假)、年假等
5.休闲放松:职工之家、健身房
6.培训成长:一对一导师传帮带；有机会聆听前沿科技及学术培训讲座，亲临专家评审会现场、诸多外派借用及轮岗学习机会。
7.其他福利:员工宿舍、员工食堂、员工体检、工会活动等。
