招聘2人2个岗位
为贯彻落实人才“港湾计划”，做优“海丝泉州·人才港湾”品牌，落细落实人才人口“双增”行动，进一步增强人才服务工作力量，提升人才工作整体水平，中共德化县委组织部拟向社会公开招聘人才服务专员，专职从事人才政策宣传、调研和帮代办服务等工作。现将有关事项通告如下：
01招聘岗位和人数
招聘人才服务专员共2名。招聘单位、岗位、人数及资格条件等，详见《2026年公开招聘德化县人才服务专员岗位信息表》（附件1）。
02招聘条件
1.政治素质好，责任心和事业心强，身体健康，作风正派，遵纪守法，无违法违纪记录。
2.年龄在18周岁以上、38周岁以下。
3.形象端正，具有正常履行职责的身体条件，服从工作安排；具有较强的语言表达和思维反应能力，熟练掌握计算机操作技能。
4.符合报考条件的机关、国有企事业单位编外工作人员，须具有所属服务部门同意报考证明后方可报考。
5.下列情形之一者不得报名：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的或被党政机关、事业单位辞退后不满5年的；
（3）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外参加邪教组织的；
（6）法律规定不得报考的其他情形的人员。
03招聘程序及方法
（一）报名事项
1.报名时间：即日起至2026年5月29日。
2.报名方式：填写《德化县人才服务专员报名登记表》（附件2），并将相关报名材料汇总整理成压缩文件后，以“德化县人才服务专员+姓名”为文件名发至邮箱：dhxwrcb@163.com，逾期不予受理，相关材料包括：
（1）报名登记表电子版；
（2）两寸标准彩色数码证件照电子版；
（3）身份证、毕业证、福建省2026年度考试录用公务员笔试成绩单（截图）及相关证明材料扫描件。
3.资格审查：审核结果将通过发送短信或电话通知。
（二）招聘办法
招聘形式：将采取笔试和面试的方式进行招聘。笔试、面试成绩各占50%，总成绩100分。
1.笔试。不再组织统一考试，直接采用福建省2026年度考试录用公务员笔试原始成绩。若最后一位拟入围面试人选出现多名考生笔试原始成绩并列的，则按申论成绩排序；若申论成绩仍并列，则所有并列考生均入围面试。笔试成绩按50%折算计入总成绩。
2.面试。采用结构化面试形式，主要考核测试综合能力、语言表达能力和应变能力，分值为100分，成绩按50%折算计入总成绩。面试人选按笔试成绩从高分到低分依拟招聘人数1:3的比例确定，如符合条件人员高于拟招聘人数、低于该比例人数，依实际人数确定。
3.面试时间及地点：另行通知。
04管理与待遇
（一）管理
人才服务专员由德化人力资本有限公司统一办理相关聘用手续，试用期2个月，聘用人员须在用工单位服务满3年（从签订合同之日算起）。
（二）待遇
根据报考人员资格审查、考试和体检、考察结果，确定聘用人选，在试用期期间不能胜任工作的，不予继续聘用。人才服务专员按规定给予统一办理“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）手续，每年按12个月发放，自合同签订当月起执行，如符合我县人才政策规定，可叠加享受相关政策补助。
05其他事项
1.报考人员在招聘过程中如有相关问题，可通过电话咨询，联系人：黄女士，电话0595-23581773（时间：工作日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）。
2.考察入围后需经体检合格方能办理入职手续，体检费用由应聘人员自理。
3.报名人员应完整、仔细阅读本公告后，方可报名。因未完整、仔细阅读本公告相关规定而影响应聘的，由其本人自行负责。一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件及提供虚假信息（含考察期间提供的证明材料等），立即取消面试、招聘资格或解除劳动合同。
4.该招聘方案仅适用于本次招聘工作，未尽事宜由本单位负责解释。
