招聘1人1个岗位
因工作需要，厦门市民政局拟面向社会公开招聘非在编人员1名。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次招聘非在编辅助岗1名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，无违法违纪犯罪记录；
3.品行端正，有责任感，能吃苦耐劳，愿意履行非在编聘用人员义务；
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
5.具备招聘岗位所需的其他资格条件。
（二）岗位条件
年龄18周岁以上、38周岁以下(即1987年4月至2008年4月期间出生)。具体岗位要求详见《厦门市民政局公开招聘非在编人员岗位信息表》（附件1）。
（三）下列情形人员不得报名参加本次招聘
1.现役军人；
2.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生（即2027年及以后才学业期满的全日制普通教育学生）；
3.曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.聘用后即构成应回避关系的人员；
5.法律法规规章规定不得聘用的人员。
三、报名有关事项
（一）报名时间
2026年4月22日至2026年4月28日。
（二）报名方式
采取电子邮件方式报名。
报考者据实填写报名表和报名汇总表(详见附件2、3)，在报名时间内发至邮箱mzj_rsc@xm.gov.cn。
（三）注意事项
1.报考人员须认真阅读本简章并对照岗位信息，确认符合简章规定及拟报岗位资格条件后方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡不符合规定条件和岗位要求的，一经核实，立即取消报名、考试或聘用资格。
2.本次报名无需缴纳报名费。
3.取得的毕业证书、学位证书或者自考、辅修等毕业证书、学位证书的截止时间为2026年4月30日。
四、考试方法
（一）资格复核
报名结束后，市民政局对报考人员的资格条件进行审核。对资格审核合格的，通知报考者在指定时间参加考试。
（二）考试方式
采取“笔试+面试”的考试形式。当岗位进入笔试人数低于1:3时，不予开考。
1.笔试
笔试采取闭卷方式进行，卷面分100分，合格线60分。
笔试时长为1小时。根据笔试成绩从高到低排名，按照招聘人数1:3的比例，确定进入面试人员名单，如面试前弃考的，按成绩高低依次递补。笔试具体时间、地点另行通知。
2.面试
面试主要测试报考人员的综合素质和职业道德素养。面试满分为100分，面试成绩合格线为60分。
实际参加面试人数（以面试当天实际参加考试人数为准）与岗位拟聘人数比例等于或低于1:1的，该岗位面试合格成绩不得低于70分（含）。面试具体时间、地点及相关事项另行通知。参加面试人员需携带以下材料复核备查：
(1)报名表原件(有贴照片、手写签名)；
(2)身份证原件及复印件；
(3)毕业证书等岗位要求的相关证件原件及复印件；
(4)无违法犯罪记录证明；
(5)证明符合岗位要求的其他材料；
(6)本人1寸正面免冠彩色近照1张。
3.综合总分
综合总分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
折算过程的中间数据、综合总分均采用四舍五入方法取小数点后两位。从笔试、面试和综合总分均合格者中，根据综合总分排名顺序，按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定体检人选。对于综合总分相同者，按以下顺序进一步确定名次排列：
(1)按笔试成绩从高到低排列；
(2)若笔试成绩相同，按面试实际成绩从高到低排列；
(3)若面试成绩依然相同，则加试一场面试，按照成绩从高分至低分确定体检人选。
五、体检与考察
（一）体检
本次招聘体检由厦门市民政局组织。体检标准参照公务员录用体检标准，体检不合格的不予聘用。参加体检人员应根据通知按时参加并配合体检，否则视为放弃资格。体检结果由厦门市民政局负责通知。
体检人员在得知体检结果7日之内，对体检结果有异议的，可按相关规定提出书面复检申请，以复检的结果为准。自行到其他医疗单位体检的一律无效。女性报考人员因怀孕需申请延期体检的，应提供相应的医学证明并与市民政局约定延缓体检的最长期限。
体（复）检费用由体检人员自理。体检时间、地点待定，届时通知。
(二)考察
对体检合格的报考人员，由市民政局对其政治思想、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考察，并对报考人员资格条件进行再次审核，考察不合格的不予聘用。
六、学历(位)、专业目录
用于报考的学历（含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）、学位应在中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证；持境外学历（位）报考的，应提供教育部留学服务中心出具的有效证明材料。
本次招聘以《福建省2026年度考试录用公务员专业指导目录》作为岗位专业条件设置和审核的依据。其他来源的专业指导目录不作为本次报考和审核的依据。报考者应严格按照所持证书（认证报告）上内容只字不差、如实填写所学专业。
七、公示和递补
（一）根据岗位要求及考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并在厦门市民政局官网（http://mzj.xm.gov.cn)公示5个工作日。
（二）公示结果不影响聘用的，按程序办理劳务派遣入职手续。
（三）在考试、体检、考察、公示但未办理劳务派遣入职手续前，因考生放弃资格退出，或不符合规定被取消聘用资格等情形出现招聘名额空缺时，由厦门市民政局决定是否递补。
八、其它事项
（一）拟聘用人员原则上应于公示期满1个月内按相关规定办理劳务派遣手续、签订劳动合同（含试用期），试用期满考核不合格的予以解聘。工资待遇按市直单位非在编相关岗位工资标准执行。
（二）本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，由厦门市民政局机关纪委实施监督。
（三）报考者所留的联系方式应准确无误并保持畅通，届时电话或短信通知，请注意接听和接收。
（四）本次招聘不收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。
本公告仅适用于本次招聘非在编工作人员工作，未尽事宜由厦门市民政局解释，必要时另行补充通知。
