招聘8人4个岗位
福建金闽再造烟叶发展有限公司(以下简称金闽公司)成立于2003年3月,是福建中烟工业有限责任公司直属企业。公司拥有总资产超6亿元,在岗员工三百余人。公司坚持以再造烟叶为核心的多元化产品经营战略,主营再造烟叶生产制造,拥有年产能1万吨的“七匹狼”专用再造烟叶生产线;同时持续深耕加热卷烟发烟材料、爆珠、异型嘴棒等产品的研发与生产,现已发展成为福建中烟新型卷烟原辅材料研发与制造基地。
现竭诚欢迎优秀高校毕业生加盟金闽公司。具体招聘信息如下:
一、需求岗位
(一)需求计划
| 序号 |
需求部门 |
需求岗位 |
岗位编号 |
需求专业 |
学历要求 |
需求人数 |
| 1 |
企业管理部 |
信息技术员储备 |
JM001 |
本科:计算机科学与技术、软件工程、信息安全、数据科学与大数据技术、网络工程、信息管理与信息系统 硕士:计算机科学与技术、软件工程 |
本科或硕士 |
1 |
| 2 |
生产部 |
作业师 |
JM002 |
本科:机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机械工艺技术、智能制造工程、焊接技术与工程 硕士:机械工程、机械 |
本科或硕士 |
2 |
| 3 |
生产部 |
电气维修师储备 |
JM003 |
本科:电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、自动化 硕士:电气工程、控制科学与工程 |
本科或硕士 |
4 |
| 4 |
设备技改部 |
环境管理员储备 |
JM004 |
本科:环境科学与工程、环境工程、环境科学、环保设备工程 硕士:环境科学与工程 |
本科或硕士 |
1 |
| 合 计 |
8 |
|||||
备注:
(1)金闽公司位于福州市罗源县凤山镇党校路38号。
(2)非作业师岗位,根据培养计划安排到车间生产线工作,根据岗位需要进行岗位调配。
(二)岗位要求
1.品行端正,专业基础扎实,学习成绩良好。
2.责任心强,工作踏实,具有良好的团队协作精神。
3.能够胜任岗位职责和绩效目标要求。
二、应聘资格条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件:
1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具有良好的政治素质和道德品行。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,达到国家公务员考试一般体检要求,并且符合相应岗位职业健康体检要求,适应车间艰苦作业环境,具备吃苦耐劳精神,能够从事三班倒工作(每班8小时)。
4.具有符合拟任岗位所要求的学历、专业和工作能力;(本科学历严格按照教育部学科目录,研究生学历或国(境)外学历可根据所学课程综合研判)。
5.1996年1月1日及以后出生,全国普通高等院校统分统招应届或往届毕业生;2026年8月31日前取得毕业证书,或取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证。
6.认同烟草行业。
7.符合烟草行业招聘回避相关规定。
(二)下列人员不得参加应聘:
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.被开除中国共产党党籍的。
3.受过开除处分的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.有其他不适宜招录的违法情形。
三、招聘程序
应聘报名时间:2026年4月16日下午17:00至4月26日下午17:30,逾期不再受理;应聘者提交的申请材料应当真实、准确、完整。
(一)应聘报名
本次招聘采用网络报名的方式,应聘人员只能报考一个岗位。请应聘人员扫描下方二维码,填报个人信息。(PC端报名网址:https://fjjmgs.zhaopin.com)
进入“招聘报名入口”模块申请相应岗位、填写个人信息,并上传以下文件或扫描件(或照片)。请注意:准确填写报名相关信息,上传附件不得超过4M,并保证页面清晰。
1.【必须】word版《金闽公司应聘登记表》(附件1)。
2.【必须】应聘者本人手写签字后的《金闽公司应聘登记表》扫描件(pdf格式)。
3.【必须】身份证正反面扫描件。
4.【应届毕业生必须】报名学历成绩单(加盖系以上公章)扫描件。
5.【往届毕业生必须】报名学历的毕业证书扫描件。
6.【中国大陆高校毕业生必须】报名学历的学信网《教育部学籍在线验证报告》(pdf格式,验证码清晰)。
7.【港澳台及国外学校毕业生必须】学位学历认证书或手写签字后的承诺函扫描件(pdf格式,承诺函为附件2)。
8.【选择】技能证书扫描件(请按内容命名文件,若较多,可粘贴在同一份word文档中)。
9.【选择】获奖证书扫描件(请按内容命名文件,若较多,可粘贴在同一份word文档中)。
10.【选择】其他证明扫描件(请按内容命名文件,若较多,可粘贴在同一份word文档中)。
未提交必需材料的视为资格不符合要求。报名录入信息时请注意:
(1)专业名称不得简写,须与成绩单或毕业证书上的专业名称完全一致。
(2)个人重要信息,包含毕业时间、手机号码、紧急联系人号码、国内有效电子邮箱、身份证号码,务必检查并确认,确保能够接收到通知信息。
(二)资格审查和综合评价
我公司将根据应聘者提交的应聘材料进行资格审查,综合评价应聘者适岗性、专业素质和综合素质后,择优确定进入笔试环节名单。
我们将至少于笔试前2天通过电子邮件或手机短信通知取得笔试资格的应聘者,收到通知后请回复是否参加笔试。
(三)综合笔试
笔试时间初定2026年5月中旬,笔试地点设福州和罗源两个考点。信息技术员储备、环境管理员储备2个岗位的笔试内容为行政能力测试和公文写作测试,占比分别为60%和40%;作业师、电气维修师储备2个岗位笔试内容为行政能力测试,占比100%。笔试环节增加心理风险测试,未参加测试或出现高风险提示的应聘者不进入面试环节。
取得笔试资格的应聘者需在线上填报笔试地点,具体时间地点及选择笔试地点的方式将通过电子邮件或短信通知,请在笔试前留意电子邮件和手机短信(请检查通知邮件是否被分类到广告邮件或垃圾邮件文件夹)并合理安排行程。
(四)面试
面试时间初定2026年6月上旬,面试地点为金闽公司。具体时间将通过电子邮件或短信通知,请留意通知信息并合理安排行程。
面试采用半结构化面试和专业测试相结合的方式,权重分别占30%、70%。面试设置合格分数线70分,低于70分的不予录取。
备注:专业知识指的是与需求专业相关的基础知识,非特指烟草行业专业知识。
(五)考察与体检
综合成绩中笔试成绩占40%,面试成绩占60%。根据各岗位应聘者综合成绩由高到低等额确定考察与体检人选。同一岗位若出现最后一名综合成绩相同的,面试成绩高者优先。
考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况,并查验是否有犯罪记录及失信情况。在考察与体检过程中,如出现报考资格不符、体检不合格、考察发现不适岗或应聘者主动放弃等情况,则按照同岗位综合成绩名次顺延递补,递补名额不超过该岗位计划招聘名额的50%(不足一人按一人计算)。
(六)公示及录用
根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果等,择优确定拟录用人员。招聘结果在金闽公司官网(https://fjjm.fjtic.com.cn/)进行公示,公示期不少于7天。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并作出结论后再决定是否录用。
公示期满之日前,若出现拟录用人员主动放弃录用资格的,则按照同岗位综合成绩顺延补录一次,补录人员的总成绩须为参加面试人员的前50%。
四、注意事项
(一)应聘者参与应聘报名即视为接受以上招聘程序与规则,并同意金闽公司基于招聘筛选人才目的,收集并处理应聘者所填报的所有信息的合理性及合法性,同意金闽公司收集上述信息均属于合理合法范畴,不存在过度收集,对金闽公司基于招聘筛选人才的目的管理和使用上述信息无异议。若应聘者不愿向金闽公司披露上述信息,金闽公司尊重应聘者的权利。但金闽公司将根据应聘者填报的信息内容进行综合评价,信息未告知可能影响到您完整地展现您的竞争优势,特此提醒。
(二)资格审查贯穿招聘全过程。应聘者须诚信参与招聘各环节,确保所填报信息的真实性和准确性。在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符等情形的,取消考试资格、考试成绩或录用资格;已签订劳动合同的,按规定解除劳动合同;构成犯罪的,移交司法机关处理。由此发生的个人损失,由应聘者自行承担。
(三)我公司组织的招聘考试均不指定考试辅导用书,不举办也不委托或授权任何机构开设招聘辅导培训班,不向应聘者收取任何报名费、考试费等费用,请谨防上当受骗。
(四)各类招聘信息以金闽公司官网发布为准,各环节入围人员,我公司将通过电子邮件或短信形式通知,未入围人员恕不一一通知。应聘者应确保联系方式(电话、邮箱)填写准确,同时保持通讯畅通,避免错失重要信息,在应聘过程中联系不到本人的,则视为自动放弃应聘。
(五)应聘者参加招聘过程中产生的交通、食宿等费用自理,个人安全责任自负。
(六)以上计划安排可能会变动,请及时关注金闽公司官网通知。
五、联系方式
应聘者请登录金闽公司官网(网址:https://fjjm.fjtic.com.cn)人才招聘模块,关注招聘动态。
金闽公司人力资源部,办公电话:0591-26860839
纪检监督部门投诉电话:0591-26803115
