招聘若干人4个岗位
吴荣教授，入选国家级青年人才和厦门大学南强拔尖A类人才，于2026年1月加入厦门大学医学院神经科学研究所，担任教授，博士生导师，课题组组长。吴荣博士毕业于中国科学院生物物理研究所，获神经生物学博士学位。先后在军事医学研究院和约翰霍普金斯大学医学院进行博士后训练。
课题组围绕神经退行性疾病的发生发展机制开展研究，重点聚焦生物分子凝聚体及RNA稳态失调在神经系统病理过程中的作用。综合运用组学分析、CRISPR-Cas9功能筛选、高分辨率显微成像等前沿技术，结合人源多能干细胞模型、疾病动物模型与临床样本资源，从分子、细胞到在体水平系统解析关键致病机制，并探索潜在干预靶点与治疗策略。相关成果发表于Neuron、CellResearch、AdvancedScience、CellDeath&Differentiation等杂志。作为新建课题组，研究方向明确，注重研究生和博士后的系统培养与个性化指导，支持成员围绕核心科学问题开展原创性研究，鼓励在高水平学术期刊发表成果，持续提升学术竞争力。
现因课题组科研工作需要，公开招聘助理教授、博士后研究人员和科研助理。此外，课题组还有硕/博士名额空缺，欢迎联系！热忱欢迎相关领域志同道合的青年科学家和研究生加入我们的队伍！相关事项说明如下：
一、助理教授
1、招聘条件及岗位职责
（1）已获得博士学位，且具有细胞生物学、分子生物学、神经生物学或生物信息学等相关学科背景，具有2年以上博士后经验的优先（发表过高水平研究论文的应届博士也可以直接申请），有神经系统疾病研究背景优先考虑。
（2）有较强的独立科研能力，在领域内有影响力刊物以第一作者发表学术论文1-2篇；
（3）热爱科研工作，具有良好的综合素质、中英文写作能力、沟通能力、团队合作能力及高度的责任心;
（4）岗位职责：在课题组长指导下围绕课题组的核心目标独立开展科研工作。
2、待遇情况
（1）学校提供的具有竞争力的薪酬及福利待遇，另有安家费+市生活补助+住房补贴；
（2）提供优质的实验条件和充足的科研经费（校长基金申请）；
（3）校内新装修周转房+租房补贴，另可申请厦门市高层次人才及骨干人才保障性住房；
（4）为子女提供幼儿园至初中优质教育服务；
（5）聘期内可申请高聘副教授职务。
二、博士后
1、招聘条件及岗位职责
（1）已获得博士学位，且具有分子细胞生物学、神经生物学或生物信息学相关学科背景，博士期间以第一作者身份发表过SCI研究论文1篇及以上；
（2）具有较强的科研能力，熟练掌握分子生物学、生物化学、细胞生物学等常用实验技术，能够独立完成相关课题研究；
（3）身心健康，具有强烈的事业心和责任心，富有团队精神，具备良好的沟通和学习能力；
（4）岗位职责：完成合作导师交给的研究工作或独立承担相关课题；协助课题组长进行课题和实验室管理。
2、待遇情况
（1）提供具有竞争力的薪酬，在学校、学院基础配套待遇上，课题组将根据博士后科研能力及表现追加配套，上不封顶；申获国家、省、市级博士后相关项目，待遇叠加发放；
（2）提供校内博士后公寓（两室一厅，家具齐全），未入住公寓的按月发放租房补贴；
（3）博士后子女按学校教职工子女同等待遇办理入园、入学；
（4）全力支持并指导国家、省、市相关科研项目申报；
（5）在站期间可申请学校教职，学校选聘优秀博士后留校任职；
（6）入站当年或第二年课题组会积极帮助博士后申请博新计划，入选国家“博士后创新人才支持计划”的博士后，在国家、省市与学校提供薪资基础上，另有国家配套科研经费，学院、合作医院及合作导师在此基础上，将附加薪资配套。
三、科研助理
1、招聘条件及岗位职责
1、本科及以上学历，生物医学、财务管理或相关交叉学科背景，有相关工作经验者优先。
2、有良好的思想品德，工作细致认真，有耐心，责任心强，具有良好的沟通能力与团队协作能力。
3、具有较好的稳定性（需在此岗位工作2年以上）。
4.岗位职责：协助实验室研究团队管理科研相关事务，包括项目材料汇总、财务报账、试剂耗材验收及出入库、会议组织，团队宣传，实验室数字化管理，应急后勤等行政工作。
2、待遇情况
该岗位为医学院吴荣教授课题组自主聘任，聘任方式为人才派遣，受聘人员人事、档案关系挂靠厦门高新人才开发有限公司。工资和福利待遇面议。
四.硕/博士研究生
要求：勤奋踏实，具有较强的学习和动手能力，具备良好的团队合作精神。优先考虑：硕博连读的候选人。
五、申请流程
1．所需材料：
（1）助理教授和博士后应聘者请提供个人详细简历（包括代表论文和成果奖励等）及申请信（简明概述科研兴趣、专业特长、实验技能、推荐人等）；
（2）其他学校规定要求的材料。
2.截止时间：长期有效，招满为止。
3.申请方式：请将申请材料发送至rwu@xmu.edu.cn，邮件主题为：“申请岗位-[姓名]”。初审通过者面试时间将另行通知。应聘人员需如实填报个人资料，如有虚假，取消面试或录用资格。
