招聘5人1个岗位
为加强泉州市属国有企业纪检监察队伍建设，打造一支高素质、专业化的国有企业纪检监察队伍，为市属国有企业健康发展提供坚实保障，公开招聘5名市级国资集团公司总部纪检监察部门副职管理人员。现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
泉州城建集团、泉州文旅集团、泉州发展集团、泉州交发集团、泉州水务集团总部纪检监察部门副职管理岗各1名，共计5名。报考不分集团和岗位，后续由泉州市级国资集团公司联合招聘工作小组统筹分配。
二、报名条件
（一）报考人员应具备下列资格条件
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
2.具有5年及以上工作经验，其中3年及以上专职纪检监察监督检查室、审查调查室工作经历，且为党政机关、事业单位在编在岗人员（报名时应提供相关证明材料）；近3年年度考核没有基本称职（基本合格）及以下等次或者不确定等次的。
3.党政机关、事业单位在职人员，应符合所在单位、所在系统或所在地区工作最低服务年限要求，报考人员若同时受到两个以上服务年限限制的，按时间长的服务年限执行。
4.具有大学本科及以上学历，取得学士及以上学位，专业不限。
5.中共党员。
6.年龄不超过40周岁（即1985年3月以后出生）。
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（二）具有下列情形之一的，不得参加本次招聘
1.被依法列为失信联合惩戒对象的。
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任国有企业职务的。
5.未满最低服务年限的（含录用职位约定）。
6.法律法规规定的其他情形。
（三）特别说明
1.涉及工作年限计算的，以2026年2月28日为截止日。
2.行政（事业）身份干部参加应聘并录用的，不再保留其行政（事业）级别和原有行政（事业）干部身份。
3.香港、澳门、台湾地区或国外学历学位的报考人员，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。
三、报名方式和资格审查
本次招聘的邮箱:qzgzjtlhzp@163.com
（一）公开报名
报考人员即日起至2026年3月16日17:30，根据要求填写报名登记表，提供符合报名条件的相关材料，将文件打包发送至本次招聘邮箱，报名文件按此格式命名“姓名+联系电话”。报考人员必须提供符合岗位招聘条件的证明材料，如无法提供，默认不具备。同时，所填写的个人信息、联系方式（包括移动电话、家庭电话、邮箱、地址等）等应准确无误，保持畅通，因填报信息有误或无法联系而影响招聘考试的，后果由报考人员负责。
（二）资格审查
组织资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合资格条件的人选，立即取消招聘资格。资格审查结果将以短信反馈，请及时关注报名是否成功。经资格审查后，本次招聘人数与符合条件报名人数的比例达1:3即可开考。达不到1:3的，相应核减招聘计划。
经资格审查合格且符合开考条件的，将以短信通知考试时间、准考证领取等相关事宜。
（三）领取准考证
所有符合条件的报考人员须在收到领取准考证短信通知后，持本人有效身份证原件，按时前往指定地点现场领取准考证。报考者应在报名时提交合格照片便于制作准考证。因未及时领取准考证、错过考试的，后果由报考人员负责。
四、考试
（一）笔试（专业测试）
1.笔试内容：笔试主要测试纪检监察专业能力等。
2.笔试成绩及占比：笔试成绩满分为100分，60分为合格，笔试成绩占最终总成绩50%，按四舍五入保留小数点后两位。
3.笔试时间：笔试时间将以短信形式通知考生。
（二）面试
1.确定面试人选。从笔试成绩达到合格线的人员中，根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选，面试人选与招聘计划数的比例一般为3:1，若达不到比例的，按实际合格人数确定面试人选。面试前报考人员须征得所在单位同意报考，并通过招聘邮箱提交同意报考证明。
面试人选自行放弃面试的，应于面试前2个工作日内提出。在报考该职位且笔试成绩达到合格线的人员中，从高分到低分依次递补面试人选，两次后不再递补。
2.面试时间和地点。面试的具体时间及地点另行公布，请报考人员关注短信通知。
3.面试形式和内容。采用半结构化面试形式进行，主要考察了解但不限于应聘人员的政治素质、专业水平、心理素质、综合素质等，满分为100分。进入面试的应聘人员应于规定时间携带本人有效身份证原件到指定地点参加面试，未按时到现场参加面试的，视同本人放弃应聘资格。
面试成绩按百分制计算，考生面试成绩须达合格线，方可进入下一招聘程序。若计划招聘人数与实际参加面试人数比例大于1:2的，合格线为70分；若计划招聘人数与实际参加面试人数比例小于或等于1:2（不含小于或等于1:1）的，合格线为75分；若计划招聘人数与实际参加面试人数比例小于或等于1:1的，合格线为80分。
考生最终总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。若最终总成绩出现相同情况，则根据面试成绩排名先后确定；若面试成绩也并列的，根据笔试成绩排名先后确定；若最终总成绩、面试成绩、笔试成绩均并列的，则加试面试。
五、考察、公示
（一）社会调查（考察）。根据招聘计划数，按最终总成绩从高分到低分的顺序，按1:1比例确定进入社会调查的人员名单，并对进入社会调查名单的人员进行社会调查。调查方式包括查阅个人档案、开具相关审核证明等，主要调查包括但不限于各项有关证书、证件、学术研究成果的真实性，任职经历、工作表现、业务能力、综合素质、综治、失信被执行、遵守党风廉政规定及个人征信等情况，同时还应排查经商办企、外部兼任职、投资入股等情况，并了解其配偶、子女及子女配偶经商办企等情况；了解本人及其配偶、子女及子女配偶出国（境）定居情况；执行企业中层管理人员选拔任用相关规定。
（二）体检。组织拟聘用人员体检，体检费用由个人承担。体检按公务员招录规定要求执行。对不符合体检合格标准的部分项目安排复检，复检只进行1次，结果以复检结论为准。
（三）确定拟聘用人选。若社会调查、体检结果符合任职要求，确定拟聘用人选。
（四）公示。对拟聘用人选将按要求在泉州市级国资集团公司进行公示，公示期5个工作日。
六、聘用
（一）分配入职单位。公示期满后，不存在问题或反映问题经核实不影响聘用的，由泉州市级国资集团公司联合招聘工作小组研究确定拟聘用人员的入职单位。
（二）办理入职。聘用人员须在接到聘用通知后的规定时间内报到，逾期未报到的，取消聘用资格。若有特殊情况经用人单位批准后，方可延期报到。
在社会调查、入职体检、公示、办理入职等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现招聘计划缺额时，由泉州市级国资集团公司联合招聘工作小组决定是否按最终成绩从高分到低分进行递补。
七、其他事项
1.来电咨询时间：周一至周五8:00--12:00，14:30-17:30；咨询电话：0595—22289803，联系人：陈先生。
2.聘用人员实行聘任制，与用人单位签订劳动合同，聘期3年，试用期六个月；若试用期满经考核合格，则予以转正；若试用期满经考核不合格或不适岗，则予以转岗、降聘或辞退。聘用期满后，根据业绩考核情况，决定解聘或续聘。
3.应聘人员应严格按照招聘要求报名，并对提交的信息和相关材料的真实性、准确性负责。凡不如实填报、弄虚作假、恶意报考的，一经核实，即取消考试资格或聘用资格，对违反考试纪律的考生，将参照《公务员录用违规违纪行为处理办法》等有关规定进行处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
4.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试、面试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等均与本次招考单位无关。郑重提醒广大报考人员要诚信考试，提高警惕，以免上当受骗。
5.本次招聘结果信息将发布在泉州市级国资集团公司等网站，请及时关注。
6.本次招聘未尽事宜，解释权归泉州市级国资集团公司联合招聘工作小组。
