招聘若干人1个岗位
一、单位简介
中交四航局第五工程有限公司(以下简称“五公司”)成立于2004年，为中国交通建设股份有限公司(世界500强企业)的重要三级公司，福州市首批总部企业。
二十多年栉风沐雨，五公司围绕“责任四航、创新四航、品质四航、价值四航”发展内涵，聚焦主业、专注专业，立足东南、华东区域市场，作为主力军参与建设福州港、厦门港、泉州港、厦门地铁、福州地铁、福州机场第二高速公路、安徽引江济淮等一批重大项目，企业硬实力多方认可;二十多年深耕细作，五公司从扎根福建到建设足迹遍及福建、浙江、安徽、江西等10个省份及所罗门群岛、瑙鲁、萨摩亚等海外国家，企业影响力持续增强;二十多年携手共进，五公司以精细化管理和诚信履约不断巩固行业领先地位，形成“精干高效、管理规范、品质立业、追求卓越”的企业文化特质，获评“福州市准龙头企业”，企业品牌力持续提升。
五公司主要从事港口工程、轨道交通工程、市政房建、路桥隧道工程、水利水电工程等业务。承建项目共获省部级及以上质量奖39项，其中荣获国家优质工程6项、水运优质工程5项、中国化学工业优质精品工程1项、广东省优良市政优良样板工程1项、广东钢结构金奖(粤钢奖)1项、中国电力优质工程奖2项、中交质量奖23项。获得国家发明专利17项，实用新型专利88项;累计荣获国家一级工法1项、省部级工法7项;荣获省部级科技进步奖一等奖3项、二等奖4项，三等奖1项;荣获全国交通建设“微创新”成果大赛三等奖1项。进入新时代，五公司将进一步抢抓机遇，强化担当，凝心聚力，奋勇拼搏，以诚信链接市场，用精品回馈社会。
二、岗位需求
（一）招聘岗位和主要专业
1.工程技术类：港口航道与海岸工程、水利水电工程、给排水工程、海洋工程与技术、道桥隧、轨道工程、建筑工程、市政工程、交通工程、地质工程、结构工程、岩土工程、工程力学、智能建造等；
2.工程综合类：安全工程、环境科学与工程、电气工程及其自动化、机械工程、轮机工程、热能与动力工程、船舶与海洋工程、机电一体化、无机非金属/金属材料/建筑材料/道路材料/化工、计算机信息工程等；
3.商务经管社科类：工程管理、工程造价、物资管理/物流工程、企业管理（工商管理、人力资源管理）、财务管理/会计、法律、新闻传播、汉语言文学、马哲史等。
（二）招聘要求
1.2026年应届毕业生，专业对口，本科及以上学历，成绩优异；
2.具有较强的团队协作精神和专业知识，英语四级及以上；
3.体检证明身体健康，适应施工企业工作环境及工作特点；
4.综合素质高，中共党员、学生干部、具有文体特长者优先。
三、人力资源政策
（一）薪酬福利待遇
1.提供有竞争力的薪酬，毕业生第一年本科整体收入10-13万元，研究生12-16万元；提供海外工作机会，享受国内两倍的收入；
2.提供优厚的社保体系，缴纳五险一金、企业年金、补充医疗保险，购买意外险、重疾险等商业保险；
3.提供完善的福利待遇，各类法定假期、购房贷款贴息等多样化的关爱福利。
（二）成熟的培养体系
1.双导师带徒制:新员工入职后除岗位培训外，在第一年还会安排两名资深员工作为导师对新员工从生活和工作上给予指导，帮助新员工迅速转变角色，适应环境，融入企业。
2.优才计划:入职三年内，通过“雏鹰”、“飞鹰”、“雄鹰”三个阶段进行定制化阶梯式培养，表现优秀的，优先纳入各单位后备干部人才库；
3.三级培训体系:建立四航局、子公司及项目部三级培训体系，搭建四航网院平台、员工成长学习地图，创设“优青”“卓青”等专项培训品牌项目，培训资源覆盖各专业序列
4.能力提升支持:公司对在职员工学历提升实行奖励制度，当前已与同济大学、天津大学、上海交通大学、大连理工大学、河海大学等多所高校建立研究生联合培养机制及“卓越工程师”培养计划，全面支持员工自我提升；对部分执业资格实行奖励制度，按一次性奖励和月度执业津贴的形式发放。
（三）畅通的职业通道
1.四大岗位序列,让管理人才、项目人才、技术人才和技能人才都有发挥才干空间，支持优秀者跨序列、跨通道多样化发展；
2.建立完善的内部人才市场交流机制，注重强化人才多平台多岗位锻炼,给优秀人才提供更多发展机会。
四、招聘形式
（一）招聘流程：
网申→测评→简历筛选→面试（电话/视频/现场）→发放Offer→签订三方协议
（二）投递渠道：
1.扫码登录中国交建－中交四航局人才招聘平台进行线上投递简历并参与测评。
2.有意向的学生可将简历发送邮箱shji004@ccccltd.cn
3.联系方式
公司名称：中交四航局第五工程有限公司
公司地址：福建省福州市仓山区阳歧路55号
电子邮箱：shji004@ccccltd.cn
联系人：林老师15750808400张老师13115907738
联系电话：0591-38720883
