漳州市鹤鸣文化传媒有限公司公开招聘第一批市场化用工岗位公告
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事业单位招考

招聘15人10个岗位

报名时间
2026/2/6 17:00-2026/2/12 17:00

因工作需要,漳州市鹤鸣文化传媒有限公司(以下简称鹤鸣传媒)拟面向社会公开招聘工作人员15名。有关事项如下:


一、招聘条件

(一)报名基本条件

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1.具有中华人民共和国国籍;

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2.拥护《中华人民共和国宪法》,拥护中国共产党领导;

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3.遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德;

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4.具有正常履行职位职责的身体条件;

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5.具备符合岗位要求的文化程度和工作能力;

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6.服从用工单位的岗位调剂;

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7.应聘者提交的相关证书均需在2025年12月31日前取得。(应届生相关证书可放宽至2026年7月31日)

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应聘者相关专业资格证书通过考试但未取得证书的,须在资格复审时提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。学历证书必须在中国高等教育学生信息网(简称学信网,http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证,并且能够提供《教育部学历证书电子注册备案表》。

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(二)不得报名情形

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1.正在接受立案调查的人员,曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

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2.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

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3.被开除中国共产党党籍的人员;

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4.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查监察调查的人员;

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5.现役军人;

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6.试用期内的公务员、参照公务员法管理机关(单位)和事业单位的工作人员,被辞退未满五年的公务员、参照公务员法管理机关(单位)和事业单位的工作人员;

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7.法律、法规和其他有关文件规定不得报考的人员。

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二、招聘岗位和具体条件

招聘公告在海峡人才网发布,招聘岗位和具体条件详见《公开招聘工作人员岗位一览表》。职位资格条件中的专业依据《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2025年)》审核认定。

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三、报名

(一)报名方式

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本次招聘采取网上报名的方式进行,应聘者根据自身情况及应聘岗位的资格条件能力要求,填报信息,每人限报一个岗位。

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(二)报名起止时间

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2026年2月6日17:00至2026年2月12日下午17:00。

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(三)报名有关要求

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1.应聘者按要求发送报名表(附件2)、本人身份证、学历证书等相关证件及岗位要求的佐证材料电子文档各1份(照片或扫描件均可,文字图片要求清晰可辨),于报名期间发送至邮箱423258615@qq.com。

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2.应聘者应对所提交材料的真实性负责,对应聘者资格的审核贯穿招聘工作的全过程,如有发现应聘人员不符合招聘职位资格条件、提供虚假信息或未如实告知个人信息的,一经查实,立即取消面试、聘用资格。

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3.应聘者所留的联系方式应准确无误,并保持电话畅通,避免错过通知。

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四、招聘程序

(一)资格审查

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由漳州市龙文人力资源服务有限公司(下称人力公司)对应聘人员的报名资格进行初步审查,审查通过者将由人力公司电话或短信通知,如有疑问可咨询人力公司。

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(二)实操测试

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实操总分100分,合格分数线60分,未达合格线者不予聘用。根据实操成绩从高分到低分排名,按招录人数1:3的比例确定拟进入资格复审环节对象,由人力公司通知。

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(三)资格复审

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资格复审需提供:①本人身份证、学历证书等相关材料复印件各1份,同时提交上述证件的原件备查。②学信网上认证的学历证明《教育部学历证书电子注册备案表》,如国外学历需提供由教育部出具的《国外学历学位认证书》。复审材料按以上顺序装订提交审查,资格复审通过后方能参加面试。

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(四)面试时间、地点由人力公司另行通知。

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(五)成绩计算

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1.仅面试的岗位,面试总分100分,合格分数线60分,未达合格线者不予聘用。

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2.“实操+面试”岗位,总成绩按实操成绩和面试成绩各占50%的比例计算。

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五、体检

(一)按照招考人数1:1的比例,在考试合格的应聘者中,根据综合成绩从高到低确定进入体检的人选,体检对象名单按规定程序公示。

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(二)体检工作由人力公司组织,体检费用由参检人员个人支付。

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(三)应聘者对体检结果有疑问的,可在得知体检结果的7天内提出复检。复检只能进行一次,以复检结果为准。

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(四)在职应聘者需在体检前提供现工作单位拟同意辞职或解除聘用(劳动)合同的证明。

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(五)未在规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。

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六、政审

由鹤鸣传媒对拟聘用人选进行政审,如发现存在不得聘用资格的问题,取消聘用资格。

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七、公示与聘用

鹤鸣传媒将按照有关规定在海峡人才网对拟聘用人选进行公示,公示时间为5个工作日。

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公示期间,如有反映问题的,对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。

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八、递补

面试前,因应聘者放弃或被取消面试资格,由此造成参加面试人数未达到规定比例的,一般可在规定时限内,从报考该职位且成绩达到合格线的应聘者中,从高分到低分依次递补参加面试的人员。体检、政审、聘用等环节递补参照面试的做法。

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九、其他说明

(一)应聘者所提供的个人信息资料恕不退还,公司将予以妥善保管。

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(二)凡因应聘者个人原因导致无法联络本人的,及未在规定时间、地点参加考试、报到的视为自动放弃。

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(三)本招聘公告的解释、规定仅适用于本次公开招聘工作,其他未尽事宜由公司负责解释。

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十、联系方式

联系人:吴先生

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联系电话:19906968887

职位表.xls


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