招聘50人1个岗位
因工作需要，拟向社会公开招聘非在编合同制临床护理工作人员50名。
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；
2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
3.具备符合岗位要求的工作能力；
4.取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；学历证、学位证、认证书等各项资格认定证明材料落款截止时间为2026年8月31日。
5.岗位条件另有要求的，从其要求。
二、招聘岗位及条件
代码 |
岗位名称 |
招聘 人数 |
学历、学位 要求 |
专业 要求 |
其他要求 |
101 |
滨海院区 临床护理 |
50 |
本科及以上学历，学士及以上学位 |
护理 学类 |
1.2026 届毕业生； 2.18周岁及以上，30周岁及以下（1995年2月至2008年2月期间出生）； 3.2026 届非全日制毕业生，须取得岗位要求的学历、学位证书，且2023年-2025 年期间拥有1 年及以上三甲医院临床护理正式工作经历（实习、进修等经历不计入，须与医院签订正式《劳动/聘用合同》，工作年限认定截止至本招聘方案发布之日）； 4.持有有效期内的护士执业资格证书；2026 届全日制毕业生暂未取得的，须在2026年8月31日前取得护士执业资格考试合格证书。 |
报名时间：2026年2月6日—2026年2月14日17:00；
资格审查说明：因临近春节假期（2月15日—2月23日），假期期间系统不开展资格审查工作；
申诉提交截止时间：2026年3月2日上午8:00，逾期提交将不予受理；
后续安排通知：打印准考证时间及考试考核具体安排请密切关注在我院网站(http://www.fyyy.com)“招聘信息”栏目发布的考试通知，不再另行通知个人，逾期视为放弃；
报名方式：符合报考资格的应聘者通过电脑登录医院官网(http://www.fyyy.com)“招聘信息”栏目选择相应招聘方案注册报名并上传佐证材料。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。
系统上传的佐证材料包含：
1.2026届毕业生就业推荐表（需填写完整个人信息并加盖学校公章）；
2.在读最高学历学信网《教育部学籍在线验证报告》；
3.身份证正、反面照片；
4.已取得护士执业资格证书，需上传执业证书盖章首页及个人信息页，或者微信登录小程序“民科微服务”查询电子执业证书并截图上传，证书需在有效期内；
5.非全日制2026届毕业生须上传2023年-2025年期间三甲医院1年及以上临床护理相关工作经历证明，可为医院人事部门开具的工作经历证明或者劳动合同，工作年限认定时间截止本方案发布之日。
温馨提醒：本次考试报名不收取考务费，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以“本次考试相关”名义推出的复习教材、培训课程、线上平台、试题资料等，均与我院无关。请广大考生遵守诚信考试准则，提高防范意识，警惕各类诈骗信息，切勿轻信不实宣传，避免上当受骗。
三、考试及资格审查
1.考试采取笔试、技能测试、面试相结合的办法，进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占40%、技能测试成绩占20%、面试成绩占40%的比例折合计算（成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字）。笔试、技能测试、面试、综合成绩总分均为100分。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。笔试内容为岗位相关专业知识，技能测试内容为岗位相关技能操作。
2.按折算后笔试、技能测试成绩的合计总分从高至低以拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。笔试缺考的考生不得参加技能测试及面试。所有岗位面试合格线均为70分。
3.拟聘人选资格审查。拟聘人选应提交报考岗位要求的相关证件原件，若暂时无法提供的，经我院人力资源处同意后最迟延至体检入职前提交；报考者应对提供的材料真实性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消应聘资格，按综合成绩排名顺序依次递补。
4.资格审核贯穿公开招聘全过程。报考人员对所填报的资料负责，并承诺相关信息的真实性，在核查或者日常监管中发现报考人员不符合考试报名条件的，考试报名无效，取消聘用资格。
四、考核和体检
1.根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选；体检标准及项目参照公务员录用体检及项目标准执行。
2.未按时体检的，视为自动放弃；考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。
五、聘用待遇
拟聘人选与与医院签订劳动合同，享受医院规定的编外合同制工作人员相应的工资标准、五险一金等福利待遇。
六、联系方式
地址：福建省福州市台江区茶中路20号
联系电话：0591-87981021
邮箱：fyrskzp@163.com
医院官网：https://www.fyyy.com
