招聘7人7个岗位
福建临汕能源科技有限公司，是由国有企业南平临港投资发展有限公司与福建铭汕环境科技有限公司成立的合资公司，公司聚焦新能源与节能技术研发推广，涵盖设备销售、租赁、仓储运输及供应链管理、热力生产和供应、道路货物运输等业务。为满足业务发展需要，现遵循“公开、公正、平等、择优”的原则，面向社会招聘7名工作人员，具体招聘事宜如下：
一、招聘岗位及要求
岗位设置：
1、技术部：总计2名，其中经理1名，职员1名。
2、市场部：总计2名，其中经理1名，职员1名。
3、综合部：职员2名。
4、安全部：职员1名。
（技术部经理工作地点：福州高新区创新园三期K套5层；其他岗位工作地点：福建省南平市延平区夏道镇。）
任职要求：
1、年龄：35周岁以内，条件优异者可放宽至40岁；工程师条件优秀者可放宽至50岁。
2、需具备C1及以上驾驶证且驾龄满2年，可接受频繁出差。
3、具体岗位要求：
（1）技术部-经理（1人）：本科及以上学历，能源、电气、机电等相关专业，3年以上能源行业技术管理经验；具备项目技术风险识别、方案优化、成本控制、质量管控能力；熟悉国家及地方能源政策、电力接入规范、安全生产技术标准、环保要求；能主导技术攻关、设备选型、供应商技术评审、新技术引入与落地；具备图纸会审、技术变更管理、竣工验收技术把控的能力。有生物质能源项目主管经验的优先。
（2）技术部-职员（1人）：大专及以上学历，具备能源相关专业背景（电气工程、能源与动力工程、光伏/风电/储能、机电一体化、自动化等）；掌握基础能源设备原理、系统流程，能看懂电气原理图、工艺图纸、施工图纸；能协助完成项目技术方案、施工方案、调试方案、竣工资料的编制与归档；负责现场技术交底、设备安装调试、故障排查、日常运维与数据记录；了解能源行业相关技术标准、规范，协助完成技术合规自查；了解能源行业相关技术标准、规范，协助完成技术合规自查。可适应项目现场、出差、倒班等工作模式，动手能力强；能按标准完成技术台账、运维记录、隐患整改跟踪；服从技术经理安排，高效完成交办的技术执行工作。
（3）市场部-经理（1人）：本科及以上，市场营销、能源、管理类相关专业，3年以上能源行业市场管理经验，有成功项目拓展案例；深刻理解能源行业政策、商业模式、盈利逻辑、竞品情况，能制定公司市场拓展策略与年度计划；具备大客户开发、政府关系维护、渠道建设、战略合作谈判能力；精通招投标流程、商务报价、合同风险把控、项目回款管理；能主导品牌建设、市场推广、营销活动策划，提升公司行业影响力；具备市场数据分析、趋势判断、风险预警、营收目标分解与管控能力；搭建团队，制定绩效考核机制，培养人员；统筹市场部日常工作，审批商务方案、报价、合同，把控市场风险。
（4）市场部-职员（1人）：大专及以上学历，有出色的沟通与表达能力，向客户介绍产品或服务，准确理解客户需求，并通过电话、面谈或网络等多种渠道进行有效沟通；思维活跃、创意十足，具备良好的沟通表达与数据分析能力；有出色的学习能力与适应能力、客户关系维护与服务意识；协助开展客户开发、商务洽谈、客户拜访，维护客户关系；负责投标文件的编制、资料准备、递交、答疑，跟进投标全流程；协助合同起草、评审、签订、执行跟踪，对接回款与售后衔接；负责市场宣传、展会、线上推广、品牌素材整理等基础工作。有3年以上销售经验的优先，有能源行业（光伏、储能、综合能源、电力工程等）业务经验的优先。
（5）综合部-办公室职员（1人）：大专及以上学历，具备较强的文字写作能力与逻辑思维，熟练使用Word、Excel、PPT等基本办公软件，工作细心严谨，善于整理及归档各类资料，确保行政事务有序开展；有政府企事业单位办公经验的优先。
（6）综合部-财务融资专员（1人）：财务、金融等相关专业本科及以上学历，3年以上企业融资经验；熟悉银行融资流程及资本市场运作，具备丰富的融资渠道资源；持有CPA、CFA等证书者优先，具备较强的数据分析与谈判能力。负责公司融资方案策划与实施，拓展融资渠道，对接金融机构编制融资材料，参与融资谈判，跟踪融资项目进度，进行财务分析与风险评估。
（7）安全部-职员（1人）：大专及以上学历，安全工程、环境工程、能源、机电等相关专业优先，持有安全员C证、注册安全工程师（初级/中级）优先；熟悉《安全生产法》《消防法》《特种设备安全法》及能源行业安全规范、施工现场安全标准；能独立开展安全检查、隐患排查，制定整改措施，跟踪闭环，建立隐患台账；负责安全培训、三级教育、安全技术交底、应急演练的组织与记录；编制安全管理制度、应急预案、安全专项方案，整理安全档案、月报、季报、年报；负责劳保用品、消防器材、安全防护设施的管理、检查与维护；协助处理安全事件、未遂事件，配合事故调查与上报。
二、签约方式及薪酬待遇
1、本次招聘录用人员为直聘人员；
2、薪酬待遇如下表：
岗位名称 |
序号 |
岗位（职责） |
工资标准 |
管理人员 |
1 |
经理 |
5000 |
2 |
副经理 |
4500 |
|
综合部、市场部、技术部、其他人员 |
3 |
技术研发工程师 |
8000 |
4 |
业务主办 |
3800 |
|
5 |
一般职员 |
3500 |
|
6 |
其他人员 |
2500 |
薪资由岗位工资+绩效工资*绩效考核系数组成，绩效工资与岗位工资一致，年终绩效考核；享受“五险”。
三、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法和法律法规；
3、政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和品行；
4、工作态度积极，有较强的事业心、责任心和团队协作精神；
5、符合所招聘岗位规定的其他资格条件；
6、身体健康，吃苦耐劳，无犯罪记录，征信良好。
有下列情形之一的不得报名：
1、违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被治安拘留的，受过刑事处罚、有吸毒行为的；
2、曾被国家机关、事业和企业单位开除公职的；
3、司法机关正在立案侦查或正在接受纪检部门调查的；
4、不符合招聘所需条件的人员；
5、法律、法规规定不得聘用的人员。
四、招聘程序
公开报名→资格审查→组织考试（面试）→体检→录用
五、报名方式
通过南平人才网（http://www.nprc.net）、海峡人才网（https://www.hxrc.com/）公开发布招聘公告、聘用等程序。
（一）报名时间：2026年1月29日－2026年2月4日。
（二）个人信息提交
1、报考人员须于报名截止日17:00前将报名材料发送至邮箱：linshannengyuan@163.com。邮件名称命名为：应聘xx公司xx岗位-姓名，文件命名格式为“姓名-材料名称”。
2、报考须提供材料：
（1）应聘人员报名表电子版（附件1）;
（2）学信网学历证明（带二维码）及毕业证、学位证、身份证扫描件；
（3）具有相应职称或职业资格人员须同时提供相关证书扫描件；
（4）本人近期正面免冠彩色电子版；
（5）留学回国人员和香港、澳门地区学习人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。
3、报考人员对所提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，情节严重构成犯罪的，将移交有关部门处理。
（三）资格初审。由工作人员对报考人员资格进行初审，初审结果将以电话、短信或邮箱等方式告知。
（四）咨询电话：陈女士15396077290；咨询时间（工作日）：上午09:00-12:00，下午14:00-17:00
六、考试方式
（1）以面试方式，主要考察应聘者的专业技能、素质特征、岗位适应性等。
（2）面试时间地点：另行电话或短信通知。
（3）按照面试成绩从高到低的排序确定录用人选，最低成绩不得低于60分。只有1人报考的岗位，应聘人员的最后面试分不得低于75分。
七、体检
按照岗位招聘人数1:1的比例，在考试合格的人员中,从高分到低分确定参加体检人选。未在规定的时间集中参加体检的，视为自动放弃。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，将不予聘用。若在体检阶段出现体检不合格人员，则按面试成绩顺序确定递补人员参加体检。
八、聘用
体检合格的考生，确定为拟聘用人员。拟聘用人员应在三个工作日内，携个人征信报告、无犯罪记录证明、最近一次工作经历的解除（终止）劳动合同证明至福建临汕能源科技有限公司报到。
九、其他
我单位保留对招聘公告中各项规定的最终解释权。被聘用人员如有不按时报到、不服从分配、持虚假证件或其他造假行为等情况，经公司核实后予以辞退。
