招聘5人1个岗位
为进一步提升消防救援队伍在应急救援和服务平和县经济社会发展中主力军、先锋队的作用，根据新形势、新常态下的消防救援队伍全面发展需要，平和县消防救援大队决定向社会公开择优招聘政府专职消防员，具体招聘事项如下：
一、招聘岗位和具体要求
战斗员（5名）
（1）男性，18周岁至24周岁，中专及以上学历。
（2）具有一定特长（包含但不仅限于篮球、足球、游泳、中长跑、武术、音乐、演讲、舞蹈、摄影、摄像、烹饪等，曾获市级以上文体赛事奖项的优先录取并纳入试用期考核范围）。
（3）退役军人、退出国家综合性消防队伍、有政府专职消防员工作经历等人员优先录取，年龄可放宽至28周岁。
二、招聘条件
（一）政治合格，遵纪守法，热爱消防事业，无违法犯罪记录，具有良好的心理素质和较强的纪律观念；
（二）高中或中专及以上学历，年龄在25周岁以下，自愿从事消防救援事业，具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质；
（三）招聘对象体检符合《消防员职业健康标准》。对于不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫等前期存在病根，在培训试用期未如实报告的，录用后再发病的，将作直接辞退处理；
（四）无不良违法记录；
（五）部队退役、消防救援队伍退出者、具有相应岗位工作经验、证书等，及具有专职消防队员工作经历人员、有运动特长（游泳、篮球、足球、长跑等）、技术专长等人员在同等条件下优先予以聘用。
三、薪酬待遇
1、在培训和试用期间，月工资约2400元；正式聘用后，月工资收入6000元左右（含五险一金）；入职后第二年按等级晋升增加级别工资；消防救援队伍、部队服役年限按上级要求规定套改计入工龄。
2、食宿标准参照执勤站标准，由单位负责。
3、被装由单位按标准统一免费发放。
4、按照《劳动法》规定为入职者缴纳医疗、工伤、养老、失业、生育等保险和住房公积金。
5、实行准军事化管理，试用期无假期，通过试用期，正式聘用后每月享受8天假，入职满一年可享受带薪年休假。
6、在职期间，免费参加消防部门统一组织的专业技术培训和年度体格检查；择优选拔综合素质突出或有专业技术的政府专职消防队员，担任相应的管理岗位和技术岗位，并享受一定的岗位津贴。
四、招聘程序
（一）应聘人员需提交以下资料送到平和县消防救援大队（平和县小溪镇河滨南路2号）完成报名：
1、政府专职消防员报名登记表（附蓝底1寸彩照）；
2、政府专职消防员政治审查表（附蓝底1寸彩照）；
3、户口本和身份证原件及复印件一份；
4、部队退役、消防救援队伍退出的需提供退役原件及复印件一份；
5、毕业证书原件及复印件一份；
6、具有岗位专业及其他相应工作岗位的可提供相关证书、证明的原始材料；
7、个人征信记录；
8、报名截止时间：2026年2月4日-2026年2月9日。
（二）资格审查
初步资格审查，政审。
（三）综合素质测试
战斗员岗位综合能力考核办法
（1）体、技能测试：战斗员主要以国家综合性消防救援队伍消防员招录考核项目为主。
（2）面试考核：面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力。
（四）报名联系人
平和县河滨路消防救援站林先生13559189415（微信同号）
0596-7033119
（咨询时间：周一至周五8:00-11:30、15:00-18：00）
五、聘用
1、根据应聘者综合能力考核总成绩择优录用，录用人员按通知要求报到，未按规定时间报到，视为自动放弃，空缺的岗位名额，将择优递补。
2、应聘战斗员岗位的，入职集中轮训不少于3个月，对有相应灭火救援工作经验的，根据其入职前职业经历相应调整轮训周期。
本公告最终解释权归平和县消防救援大队所有。
